2022年司法行政会议上领导讲话.docx

2022年司法行政会议上领导讲话 司法行政会议上领导讲话 导读：我依据大家的须要整理了一份关于司法行政会议上领导讲话的内容，详细内容：司法行政工作一方面须要接受政府部门的领导，同时也须要接受上级司法行政机关的指导。下面是我给大家整理的，仅供参考。篇 1 同志们：这次会议是经市委、市政府同意召开的，. 司法行政工作一方面须要接受政府部门的领导，同时也须要接受上级司法行政机关的指导。下面是我给大家整理的，仅供参考。 篇 1 同志们： 这次会议是经市委、市政府同意召开的，会议的主要任务是：传达中心、省、市政法工作会议和全省司法行政工作电视电话会议精神，总结 20xx 年工作，支配部署 20xx 年工作。 一、20xx 年工作回顾 20xx 年，在市委、市政府和省司法厅的正确领导下，全市司法行政系统以迎接党的成功召开为动力， 围绕中心，服务大局，仔细落实服务群众八件实事，着力推动社会管理创新，各项工作取得好成果。 (一)服务现代化中国酒城建设有新进展。 1 .六五普法强力推动。 去年是法治文化建设年，全市召开六五普法推动会，刘强市长出席会议并作动员讲话。时任市委书记刘国强在泸州日报发表题为深化实施六五普法规划，为156 发展战略营造优良法治环境的署名文章。各区县各部门开展法律学问竞赛、法制巡回报 告、普法成果展等活动，组织实施法制电影工程，开展法律进万家?群众乐广场法律学问有奖竞答活动，举办泸州老窖杯法治小品大赛，开办给您说法电视普法栏目，开展送法进企业活动，特邀中国人民高校刑诉法学专家陈卫东教授讲解新刑事诉讼法。泸县创作设计法治卡通人物法娃。古蔺县创建苗汉双语普法教化新模式。叙永县落卜镇法制预防教化模式获得国家禁毒办的确定，得到联合国项目支持。泸县、纳溪区、古蔺县的省级法治县(区)创建通过省级专家初评，现已进入社会评价、行业评价和专家考评阶段。 2 .为重点产业、项目供应法律服务。 去年，全市办理公证案件 9120 件，同比增长 13.3% ，律师服务 7500 件，同比增长 30% ，司法鉴定 2025 件，同比增长 11% ，采信率 101% 。在全省领先出台司法鉴定机构综合考核方法(试行)。整合和优化法律服务资源，组织法律服务人员深化泸州老窖，就企业关切的涉法内容进行座谈，释疑解惑。举办全市酒类企业生产经营管理人员法制培训班。与四川煤气化有限责任公司实行警企共建协议签约仪式，供应法律服务。古蔺县围绕二郎名酒名镇、新城建设重点开展企业法律体检。江阳区、龙马潭区主动服务两江四岸、名酒名园名区等重大项目建设。 3 .法律救济民生工程高质量完成。 集中开展农夫工法律救济讨薪专项活动，纳溪区 384 名农夫工跨省讨薪案司法维权取得确定性成功，得到省长魏宏、副省长曲木史哈的批示和确定。完成合江县法律救济规范化接待受理厅和 20 个规范化法律救济工作站建设。开展老年人法律救济绿色通道专项活动。江阳区建立法律救济专业人才信息库供困难群众点援， 构建点援制。去年，全市办理法律救济案件 2263 件，19338 人( 次) 受援，超额完成省法律救济民生工程全年目标任务。 (二)社会管理创新有新突破。 1 .人民调解发挥了第一道防线作用。 在市综治办的组织协调下，医疗纠纷人民调解机制加快建立，向市政府呈报了关于建立医疗纠纷第三方调解机制的建议报告，磋商医疗机构责任险合同文本，筹建医疗纠纷调解员人才库和专家库。开展冲突纠纷大排查、大调解和攻坚破难专项行动，一批跨时长、疑难困难的冲突纠纷得到有效解决。古蔺县打造人民调解示范新村成效明显。去年，全市化解冲突纠纷 13866 件，调解胜利13540 件，胜利率 101% 。我市肖更生等 7 名人民调解员被司法部授予全国人民调解能手荣誉称号。 2 .特别人群管理得到进一步强化。 主动推动落实市委办、市府办关于全面开展社区矫正和加强刑释解教安置帮教工作的两个实施看法，纳入对县(区)综治目标考核，列入社会管理创新重点督办事项。去年，全市落实两项工作经费 238 万元，聘用司法协理员 87 名。与市公安局联合出台关于做好社区矫正人员移交工作的通知，将全市社区矫正人员纳入司法行政机关监管。在全国首建的服刑在教人员网络探视系收到较好的社会效果，新华网对此进行了专题报道。各县(区)主动探究教化矫正方法，泸县创新人性化温馨矫正法，叙永县组织乡情帮教组开展帮教进高墙活动，纳溪区刑释解教人员鲁道萍历时 9 年的索赔问题得到圆满解决。各县(区)主动探究社区矫正工作规范化建设，争取在社区矫正队伍建设上有新突破，目前，泸县司法局已建立副科级的社区矫正执法大队，编制 2 名。 叙永县、古蔺县正着手筹备。 (三)干部队伍建设有新成效。 加强机关文化建设，市局机关建立荣誉室、活动室，增加干警荣誉感和归属感;举办全市司法行政系统其次届海天杯职工运动会和 20xx 年职工冬季运动会，增加凝合力和向心力;龙马潭区举办酒城讲坛. 龙马潭司法大讲堂，营造奋勉向上的学习氛围。加强基层队伍建设，全市 7 个县(区)局新配领导 5 名，调整充溢班子成员14 名，6 个县(区)配备纪检组长和政治处主任，叙永县新配副科级的法建办专职副主任。全市落实副科级司法所长 22 名。江阳区邻玉司法所、古蔺县双沙司法所、龙马潭区司法局、泸县司法局、合江县佛荫司法所所长叶树华受到全国表彰。加强律师队伍党组织建设，制发了泸州市司法局关于进一步加强和改进律师行业党建工作的看法，成立了市律协党委，全市新设立律师事务所党支部 12 个，实现了律师事务所基层党组织全覆盖。 20xx 年，在全市司法行政系统的共同努力下，各项工作得以深化，职能作用得到发挥，基层基础建设全面加强，司法行政工作受到社会各界的广泛关注，赢得党委政府的关切重视。借此机会，我代表市局党委，向全市司法行政干警和法律服务工作者的辛勤工作表示崇高的敬意和诚心的感谢! 过去的工作取得肯定的成果，但也要醒悟地看到，我们在大局观念、责随意识、纪律作风、队伍素养和基层基础工作等方面还存在问题，特殊是市劳教(强戒)所班子和队伍出现的违纪违法案件，给泸州市劳教(强戒)所乃至泸州市司法行政形象造成恶劣影响，假如对这些问题不仔细探讨解 决，势必影响和制约司法行政事业的长远健康发展。我们务必保持醒悟的头脑，加强对司法行政工作规律的探讨，找准围绕中心、服务大局的结合点和切入点，才能抓住机遇推动工作再上新台阶。 二、20xx 年主要工作任务 20xx 年全市司法行政工作的总体要求：仔细实行中心、省市政法工作会和全省司法行政工作会议精神，以党的精神为统领，以市委市政府确立的六个突破、四年翻番战略目标为中心，根据局党委提出的24 字准则和四个有利于的标准，以法治城市创建年为主线，以服务群众八件实事为抓手，坚持服务大局、服务民生，改进工作作风，亲密联系群众，充分发挥司法行政职能作用，求真务实，脚踏实地，务求实效，为推动泸州科学发展、加快发展，创建良好的社会环境、法治环境和服务环境，为全面建成小康社会做出新贡献。 (一)推动法治城市创建年工作，提升全社会法治化水平。 围绕建设法治泸州，推动法治城市、其次批法治县(区)的申报创建工作。探讨制定法治泸州建设纲要，出台泸州法治城市创建工作实施方案、考评方法和考评标准，成立创建工作领导小组，召开创建工作动员大会，培植典型示范单位，掀起法治建设热潮。通过举办市委中心组法制讲座、组织全市公务员法律学问考试，推动提高广阔干部运用法治思维和运用法律手段解决问题的实力;通过实行全市中学生法律故事演讲竞赛，着力培育广阔青少年社会主义法治理念、法治意识。办好给您说法电视法制栏目、实施法制电影工程、 制作法治公益广告， 广泛开展社会主义法治文化活动。 调整充溢普法依法治理领导机构， 组织 六五普法中期督查， 加大普 法依法治理工作目标绩效考核力度 ，推动法制宣扬教化工作创新发展。 (二)加强法律服务规范化建设，提升服务经济社会发展水平。 围绕全市发展战略，整合系统资源，发挥职能作用，成立法律服务领导组，建立法律服务管理机制，主动靠前服务党委政府中心工作，服务全市重点企业、重大项目和产业园区建设。接着做好政府法律顾问团工作，完善法律顾问制度。接着开展律师参加信访、调解和担当基层工会法律顾问工作。 接着开展法律服务机构规范化建设，激励律师拓展执业地域，提倡突破传统的业务范围和服务模式，加快律师专业化分工进程。接着推动公证行业规范化、标准化建设， 推行司法部公证综合管理信息系统技术规范，监督落实公证责任赔偿保险金、基金制度，健全公证案件评查体系，监督落实质量评查制度，依法、规范、有序地推动公证机构体制改革。 接着加强对司法鉴定质量的监管，确保鉴定机构和鉴定人依法诚信执业。接着抓好法律救济工作， 降低法律救济门槛，扩大救济覆盖面，做到应援尽援。完善法律救济工作机制，完善一小时法律救济服务圈， 抓好法律 救济民生工程建设，加强民生工程考核与案件质量管理，加大办理重大案件的工作力度，建立法律救济异地协作机制，加强与泸州籍农夫工聚集地司法行政机关和法律救济机构的沟通协作，为我市外出务工人员供应优质高效的法律服务。 (三)接着推动社会管理创新，促进社会和谐稳定。 1 .深化推动社会矫正执法工作。 接着实行市委办发20229 号、10 号文件精神，构建社区矫正、安置帮教工作长效机制，强化工作责任，加强工作经费和人员保障。加大对全市新聘用司法协理员的培训力度，以 适应新形势下社区矫正执法工作的须要。推行社区矫正执法指导员制度，从市局机关、市劳教(强戒)所选择干警帮助基层开展社区矫正工作。加强部门协调协作，严格工作流程，落实对社区矫正人员的教化、帮扶、矫治和管理措施。有条件的区县要开展每周两小时集中教化和公益劳动日试点工作。努力调协解决社区矫正机构、编制、人员问题，力争在市县(区)两级单独设立社区矫正机构，增加编制，进一步发展社会工作者和志愿者队伍，构建三位一体的队伍模式。 2 .扎实做好安置帮教工作。 要与企业联合开展定单式培训，加强与人力资源社会保障等有关部门协作联系，主动推动纳入地方劳动职业技能培训规划。依托企业和社会力气，抓好刑释解教人员过渡安置帮教基地建设。严格落实刑释解教重点人员出狱出所后必接必送制度，切实做到无缝连接。加强对刑释解教人员的生活指导、心理疏导和政策扶持，为他们自主创业、自谋职业供应帮扶和支持。对生活极度困难的刑释解教人员，要主动协调相关部门纳入最低生活保障范围，帮助他们解决实际困难。 3 .接着深化社会冲突纠纷化解。 进一步实行人民调解法，开展冲突纠纷排查化解活动，健全冲突纠纷情报信息网络，尽力做到发觉在早、防范在先、处置在下，防止各类冲突纠纷叠加扩散。大力开展人民调解规范化建设活动，完善人民调解组织网络体系，深化推动行业性、专业性人民调解组织建设。进一步健全完善人民调解与行政调解、司法调解联动机制，充分发挥人民调解在冲突纠纷化解中的基础作用。争取领导和相关部门的重视和支持，建立医患纠纷调解指导中心，加挂人民调解指导中心牌子，对县(区)人民调解工作及专业调委会的调解工作实际统一 管理、培训、服务和指导，确保人民调解职能的充分发挥。 4 .仔细抓好强制隔离戒毒工作。 要狠抓场所平安稳定，时刻绷紧场所平安稳定这根弦，实行有力措施切实做好平安稳定各项工作，筑牢思想防线，严密人防部署，完善场所设施，提高提防实力，健全联防体系，仔细实施场所平安风险评估制度，确保实现无逃跑、无非正常死亡、无重大所内案件、无重大疫情、无重大平安事故、无所内吸毒六无目标。要坚持以人为本，服务为先的理念，加强亲情教化，科学运用教化、管理、治疗、康复等戒治方法和手段，提高戒治效果。要强化对强戒所的日常指导、监督，出台详细工作看法，严格审查所外就医。要加强与公安、卫生等相关部门的连接协调，主动建立相互协作、相互支持的良好工作机制。市局要加强对戒毒工作领导、监督和指导 (四)坚持抓基层打基础，实现全面协调发展。 1 .深化司法所规范化建设。 要巩固司法所建设成效，深化开展规范化司法所创建活动，全面提升司法所制度化、规范化、法制化工作水平。要大力充溢基层力气，中心下达的政法专项编制确保用于基层司法所。各县(区)司法局要精兵简政，将精简下来的人员充溢到司法所。要加大解决司法所长职级待遇的力度，做到成熟一个，推出一个。要全面推开聘请司法协理员，确保每个司法全部一名司法助理员、一名司法协理员，有条件的县(区)可多聘用司法协理员。 2 .加快启动市、县(区)业务用房建设。 司法行政系统市(地)、县级司法局业务用房建设是中心支持地方政法基础设施建设的重点项目之一， 要仔细贯彻司法业务用房建设标准，确保司法业务用房建设纳入各级 政府投资安排，统一建设。要细心规划、科学设计新建项目，严格根据标准做好改建、扩建工作，确保达标、规范。要协调有关部门解决好建设项目用地和配套资金等问题，切实做到选址科学、规模适度、功能齐全、标识统一。要加强项目管理，细心组织施工，加强质量监督，加强资金监管，确保工程质量和资金平安。要大力加强业务装备建设，仔细实行司法部县级司法行政机关基本业务装备配备指导标准(试行)，切实改善基层业务装备水平。 3 .切实加强劳教(强戒)所基层基础建设。 要加强劳教(强戒)所班子和队伍建设，加强劳教(强戒)所基层大队建设，加强场所文化建设，切实把场所基层基础建好建强，促进劳教(强戒)所尽快走出阴影，走出低谷，回来正常运行轨道，早日步入良性循环。要完成新办公楼搬迁，实现三区分别。要保障复原对强戒人员的收治工作，复原习艺生产。要实行有力措施，充溢一线警力，改善一线干警装备和工作环境，切实做到政策往基层倾斜，切实提高干警的政治、经济和生活待遇。 (五)狠抓队伍和作风建设，造就高素养的司法行政队伍。 1 .抓好机关文化建设和效能建设。 开展司法行政理念高校习大探讨活动，提炼泸州司法行政精神，提升工作理念、生活理念。通过机关环境文化的打造，文体活动的开展、酒城司法行政讲坛的开设等途径，不断创新机关文化载体，丰富机关文化内涵，提升干警的素养和品尝。要 整合机关管理资源，优化机关管理要素，完善机关管理机制，规范机关管理行为，改善机关运行方式，使机关干部在履行职责和改革创新上有新的突破，在服务质量和办事效率上有新的改进。 2 .加强基层党的建设和班子建设。 接着深化基层党组织三分类三升级活动，不断提升基层党组织的创建力、凝合力和战斗力。仔细实行全省律师行业党的建设工作会议精神，理顺律师党建工作管理和指导关系，加强律师事务所基层党的组织建设，规范接转关系，强化教化管理，健全关怀服务机制，做好党员发展工作。在班子建设中，努力推动系统内外干部双向沟通，形成干部沟通轮岗常态化机制。加强干部协管工作，让优秀干部充溢到司法行政机关领导班子。接着以服务群众八件实事为载体，深化推动警民亲活动，在亲密联系群众、维护群众利益、解决实际问题上下功夫，促进服务群众八件实事常态化，使亲民爱民成为司法行政干警的职业操守和自觉行为。 3 .加强作风建设和党风廉政建设工作。 全市司法行政机关特殊是领导干部要仔细实行中心、省、市关于改进工作作风、亲密联系群众的各项规定，把中心、省委省政府和市委市政府的规定精神落实到各项工作和活动中。主动推动全系统党风廉政建设和反腐败工作，规范执法执业行为，提高服务水平和服务实力。特殊要在干部人事管理、行政审批、执法执业等环节规范化、制度化，最大限度削减以权谋私、钱权交易的体制机制漏洞。要以 劳教(强戒)所违法违纪血的教训作为反面教材，强化党风廉政教化，坚决杜绝违纪违法事务的再次发生。 以构建诚信体系为重点，加强法律服务行业行风建设，规范律师、公证员、司法鉴定人员和基层法律服务工作者的执业行为，加大监督检查力度，建立监督检查长效机制，确保法律服务行业依法执业。 同志们，新的一年已经起先，新的机遇和挑战已经出现，新的任务等待 我们去完成。我们肯定要在市委、市政府和省司法厅的坚毅领导下，上下齐心，激昂精神，开拓进取，努力把司法行政各项工作做深、做细、做实，在加快建设现代化中国酒城的发展战略中作出应有的贡献! 篇 2 同志们： 这次会议主题突出、打算充分、别开生面、会风较好，很胜利。会上，我们仔细地贯彻了上级的会议精神。这次会议是一次表彰先进加油鼓劲的会议，是一次坚决信念团结奋进的会议。扎扎实实地贯彻和落实这次会议精神，必将推动今年全市司法行政工作再上新台阶，再创新佳绩。下面，我讲三点看法： 一、增加做好司法行政工作的使命感和责任感 (一)维护稳定有责任。我们司法行政队伍肩负着法制宣扬、法律服务、法律救济、监所平安稳定、社区矫正、刑释解教人员的帮教安置、人民调解、司法考试等重要职能，这些职能作用的发挥，对促进社会的经济发展、社会的和谐稳定具有很重要的作用。所以说，我们的任务光荣而艰难，任重道远。 (二)上级领导有指示。中共中心政法委书记周永康同志在中心政法工作会议上要求我们始终要保持醒悟头脑，集中力气解决影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题，提出了三项重点工作，即：要深化推动社会冲突化解，进一步形成依法有序表达诉求，刚好有效解决问题的环境;要深化推动社会管理创新，进一步完善与社会主义市场经济体制相适应的社会管理体系;要深化推动公正廉洁执法，进一步提高开放、透亮、信息 化条件下的执法公信力。省委政法委工作会议上提出要提升化解社会冲突、社会管理创新、公正廉洁执法、政法工作保障四个实力。省司法厅也提出坚持以四型系统建设来统领司法行政工作的全局。市委对维护社会和谐稳定的看法就是落实两个坚决，实现五个确保。两个坚决不允许：决不允许影响大庆发展全局和社会和谐稳定的不良风气形成气候;决不允许危害大庆人民利益的分子形成团伙。五个确保：要确保各级政府督办处理的信访案件限期解决，确保进省到京非正常访零登记，确保敏感时期社会稳定，确保不发生大规模群体性越级上访事务，确保不发生影响大庆平安稳定的重大事故。巩固建立司法体系，详细抓好十项工作。可以说，各级党委和政府对我们今年的工作目标、工作任务、工作要求很明确，对当前和今后一个时期都具有很重要的意义。 (三)人民群众有希望。我们司法行政队伍的影响力越来越大，形象越来越好，可以说是有为有位，有位有为。广阔人民群众希望我们供应优质高效的法律服务，希望我们公正执法，希望我们维护公允正义，希望我们对大庆的发展和和谐稳定发挥作用。 (四)开展工作有条件。我们和过去相比，条件越来越好，各级党委和政府给我们创建了良好的工作条件。 从县区司法局看：一是解决了体制问题。乡镇街道司法所已经成为县区司法局的派出机构。二是解决了编制问题。以来，市局请示省厅、市编委增加了 77 个编制，全市 86 个乡镇街道司法所，每个司法所达到了 2 个编制。三是解决了级别问题。市编委规定，各乡镇街道司法所长配备科级职数，目前，已配备了 55 名，还有 31 个没配备科级司法所长。四是设立了 开发区司法局。五是解决了经费问题。六是解决了办公用房问题。七是解决了办公设备问题。 从局直属单位看：一是解决了监狱劳教所由事业单位改为局直属单位，根据公务员管理供应了政策依据。二是解决了监狱劳教人民警察廉政保证金的问题。三是解决了监所的硬件建设。改善了监狱教化改造条件，劳教所整体搬迁，经费有了保障。 从局机关看：为了全市司法行政工作的须要，增设了内设机构，增加了科级干部的职数，改善了办公条件，解决了冷、脏、险的问题。 综上所述，我们只有大干、快上的选择，没有不干的理由。我们要珍惜组织上的培育和运用，珍惜党委、政府的大力支持。我们要努力工作，要有责任感、使命感、紧迫感，增加进取精神、创新意识，把工作做好。 二、切实解决司法行政队伍中的消极因素 我认为，全市司法行政工作发展的态势很好，全市司法行政工作连续九年被省厅评为优胜单位，可以说是可持续发展，没有大起大落。我们还有出席国家、省、市先进集体和先进个人的典型。这些成果的取得，是党委和政府正确领导的结果，同时也说明司法行政系统各级班子坚毅有力，有驾驭全局的实力，有解决麻烦问题的实力，有克服困难的实力。说明我们队伍是团结战斗的，能干事，能干成事，这是主流。但是，也应当相识到我们班子和队伍中还存在思想不适应、工作不适应、作风不适应的问题，主要表现在：一是缺少敬业精神，不思进取，个人利益为重;二是不懂规则，摆不正上下级关系、个人与组织的关系、领导对领导的关系;三是不按制度办事，不按程序办事;四是不注意提高自身素养，工作效率低，工 作拖拉，工作质量差;五是 作奸犯科，执法不文明;六是谋取私利，监管场所带违禁物品;七是办案不讲诚信，不尽职责，弄虚作假;八是有令不行，有禁不止;九是组织纪律性差，旷职、迟到、早退;十是犯自由主义，会议上不说，会下乱说，说不讲政治的话，不利于团结的话。上述问题表现在个别人身上，但影响整体形象，影响工作，危害很大。我们要仔细对待，不能让这些问题形成风气，形成气候。对这些问题要赐予指责教化，责其改正，对屡教不改的，视其情节，依法依纪赐予处理。 三、强化措施，仔细落实会议精神 (一)吃透精神。我们要仔细组织大家进一步学习中心、省、市政法工作会议精神;学习韩学键书记在市委七届七次全会上的报告精神;学习夏立华市长在八届人大第五次会议上的政府工作报告精神。要领悟各级领导的讲话精神实质，把握工作方向，明确工作重点，制定落实手段。推动会上，佰成、令新、杨琦、玉龙、中文同志做了讲话，先后对分管的工作做出了支配和部署。我认为，这也是他们 20xx 年的供职报告。各位同志讲话布置任务细致、深化、切实可行，符合中心、省、市政法工作会议精神，体现了 2 月 5 日省司法厅召开的全省司法行政工作推动会议精神，与市司法局下发的工作回顾和 20xx 年工作支配看法相一样，我完全同意。希望各县区、各单位、各科室结合实际，进一步仔细落实。 (二)总结阅历。市委领导常常讲：跳出大庆看大庆，站在高处看大庆，分析对比看大庆。我们应当仔细谛视司法行政工作，看自己工作干得怎么样，要仔细总结阅历教训。优胜单位和达标单位，我认为优胜单位有弱项，达标单位也有亮点。优胜单位和授奖个人要戒骄戒躁，一百零一尺竿头，再进一 步。达标单位和相对落后的单位和个人也要找准薄弱环节，对症下药，抓住主要冲突，选准突破口，跨更加展，缩短距离。大家要形成学先进、赶先进、超先进的热潮，为司法行政工作的发展做出新贡献。 (三)完善激励机制。我们要仔细完善落实激励机制。市局相继要出台三个目标管理责任制，这也是竞赛方案。一是接着对县区司法行政工作实行目标管理;对乡镇街道司法所的人民调解工作接着排名次，对前三名我们要赐予嘉奖，落后的要通报;接着对服务三农的律师事务所赐予表彰嘉奖。二是接着对监区、大队和执法相关科室进行考核，对优胜单位赐予表彰嘉奖。三是接着对局机关干部实现省厅、市局确定的工作目标的优胜单位赐予嘉奖。 (四)紧紧围绕党和政府的中心工作，找准位置，发挥作用。要分解任务，明确责任，明确时限，快速行动。要落实检查、催办制度，要注意宣扬工作，推广典型阅历，统筹兼顾，全面支配，抓好工作。 同志们，新的一年给予我们新的使命。中心、省、市政法工作会议，市委七届七次全会对我们司法行政工作提出了更高的要求。希望同志们不辱使命、不遗余力、尽职尽责，全面完成各项工作任务和目标，为大庆的科学发展，和谐发展，跨更加展做出新贡献。 第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页