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    2022年在党员干部大会上讲话(乡镇).docx

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    2022年在党员干部大会上讲话(乡镇).docx

    2022年在党员干部大会上讲话(乡镇) 在 党员干部大会上的讲话 同志们: 今日,我们在这里召开全镇党员干部大会,今日在座的都是担负 XX 发展的中坚力气,也是我们 XX 各项事业发展推动的核心力气,更是我们 X 万多人民群众的模范标杆!召开这次大会的目的:就是要让我们大家来清请家底,找找差距短板。就是要为了把全县开展的优环境促发展活动走深走实。就是为了把大家的思想统一到X 必需要发展,X 发展时不我待意识上来。 下面我就 X 高质量发展,就优环境促发展大探讨活动在我镇走深走实,讲三个方面的看法 一、优环境、促发展,必需统一思想,提高政治站位 全镇优环境、促发展大探讨活动已经开展一个多月了,我们作为 X 的党员领导干部,要从讲政治的高度,从加快 X 高质量发展的高度,深刻相识开展大探讨活动的重大意义,主动主动仔细参加,确保活动取得主动成效。 一是建设风清气正政治生态环境。政治生态反映了我们的干部作风、干部素养和精神状态,没有良好的政治生态,党委政府的各项工作就举步维艰,还会助长歪风邪气,甚至还会为腐败滋生供应土壤。政治生态好,人心就顺、正气就足;政治生态不好,就会人心涣散、弊病丛生。在座的各位有的是党员,有的是组长,有的是干部,但归根究竟都是党 的干部,我们 X 有一个什么样的政治生态环境,很大程度上取决于你们。假如大家都在各自的岗位上兢兢业业,都在各自的生活中安安分分,都在各自的组织内按部就班,那我们X 的政治生态肯定会是风清气正,那我们 X 的事业就大有希望;反之,假如大家在各自的岗位上玩忽职守,在各自的生活中不守本分,在各自的组织内肆意妄为,那我们 X 的政治生态就肯定会是乌烟瘴气,那我们 X 的事业就希望渺茫。在我看来,我们 X 的政治生态总体较好,但是还有这样那样一些阻碍 X 发展的现象发生,这与我们的不尽职责不作为不担当是有关的,X 要实现高质量发展,风清气正的政治生态是根本。主动作为的党员干部队伍是保障。 二是打造四最一流营商环境。想必大家都看到了在万上线、岭高线和各村部,我们悬挂了许多有关优化营商环境的横幅,或许有人会想,挂这么多有什么用,又不关我们一般群众什么事,甚至有的会说在做表面功夫。现在我明确的告知大家,这样想就大错特错!人与人之间交往,最看重的是品德;企业来不来我们这里,最看重的是当地的村风民风。大家或许都知道,之前东莞的裕盛鞋厂是先来我们 X 考察的,想到我们 X 落户,但是为什么最终选择了上高呢?就是因为裕盛鞋厂老板来 X 考察时听到了我们自己人说自己的坏话,这样的一个营商环境,人家怎么敢来,怎么会来?我们 X 石矿厂,企业有完备的手续,怎么就几年都没能够正常 开工生产?大家刚才在宣扬片里也看到了,我们的干部去调查宣扬,有些群众竟然推搡、谩骂,甚至还把工作人员,石矿厂的车放气、非法阻拦,这样的营商环境,企业怎么发展,我们 X 如何发展?所以,我们每个人都要树立一种人人都是营商环境、事事关系营商环境的意识,我们不能说不是政府干部,营商环境就不关我们事,就高高挂起。好的营商环境就是生产力,优化营商环境就是不断解放生产力、提升竞争力。我们 X 的营商环境要取得长足进步,面临着艰难的任务,我们要切实营造亲清政商关系和一流安商环境,要让企业想进来、进的来、留的住、发展好;要让外地人一提起X 就会说:X 这个地方挺好,老乡都很厚道,去的!这就须要我们 X 万多干群共同努力,共同来打造!我们还要切实减轻企业负担,强化服务意识,持续优化政务环境;我们要加大营商环境的整治力度,严厉查处和打击各类少数损害营商环境的人和事。X 要实现高质量发展,四最一流的营商环境是基础。(政策最优,成本就低,办事最快,服务最好) 三是呵护秀美自然生态环境。我们 X 历来就是风水宝地,宜居胜地。但过去的几十年来我们也又轻生态重发展的现象发生,比如说:过度砍伐阔叶林,等等在这里我想对在座的,想对我们 X 万多群众说:请大家像爱护眼睛一样爱护我们 X 的秀美风光,像对待生命一样对待我们 X 的秀美环境。 爱护生态环境就是爱护生产力,改善生态环境就是发展生产力,山清水秀的自然生态环境不仅可以让我们 X 漂亮又宜居,还可以为我们 X 发展供应持续动力。我们要擅长践行两山论,要树立正确的发展理念,要学会守着绿水青山走绿色发展之路,努力做到人不负青山,青山定不负人。我们要爱护好一江一河,要爱护好一草一木,要守护好我们自己生活的家园。 二、优环境、促发展,必需 查找差距,深化自我剖析 近年来,在县委、县政府的正确领导下,在我们全镇干群的共同努力下,我们 X 镇经济社会发展取得了较好的成果,在全县二类乡镇中综合排名靠前。但是在确定成果的同时,更应当看到,我们经济社会发展中还存在一些问题和不足,详细表现为: (一)政治生态环境方面:政治理论学习不足。对政治理论学习的重要性、必要性相识不足,存在重工作、轻学习的思想,虽然支配了学习专班、理论学习中心组、支部学习,但多为被动支配理论学习,主动学习、自觉学习少,理论学习浮于表面,走马观花式学习,不够深化;学习缺乏连续性、系统性、全面性,对 新时代中国特色社会主义思想学习的不够深化,对党的政策和上级精神不能全面理解驾驭,工作疲于被动应付,抓重点、要点实力有待提升。 在这里我提示各位支部书记,党员活动开展的好不好, 多不多,学习实不实是检测你们政治实力和政治高度的重要指标!理论指导实践不足。学习内容主要按上级要求,满意于完成规定的学习任务,缺少学习的主动性和针对性,没有结合本镇实际状况,不能把学习与实际工作很好的结合起来,没有真正做到学以致用,学习的效果不够明显。比如:在推动宅基地改革工作中,部分干部对县里下发的文件、政策精神没有吃透,造成工作推动中,面对群众的不理解和不支持,不能对政策作出正确的解读,造成群众多次上访。这也说明我们很多干部在面对重点难点工作时,没有很好的驾驭政策,指导实际工作不够。部分干部担当不足。一些干部面对经济社会发展的新形势和新任务,存在等待、观望思想;一些干部在经济运行下行压力持续加大和竞争加剧的新常态下,找不到解决经济社会发展问题的有效方法,守摊子、保位子思想起先出现,工作按部就班、得过且过、安于现状,谋事缺想法,遇事没方法,干事少章法,遇到冲突和问题手足无措,对安排的任务无法按要求完成,结果摊子不但守不住,还误了事。比如:在最简洁的学习强国工作中,对比其他兄弟乡镇,我镇总体体量较小,基数较少,但是在多次县级考核排名中,我镇排名靠后,我被约谈多次,有些干部连每天的学习任务都完成不了,更别说帮助村里完成任务了,比如说:桔杆禁烧工作,不动不查不管怎么能做到群众知晓,辖区无烟。这都是我们不担当不作为相识不到位的 结果。干部管理制度执行不严格。虽制定了X 镇机关干部管理制度,但在执行的过程中,没有严格执行惩处措施,造成部分班子成员对执行规章制度的肃穆性和极端重要性相识不足,自律意识不强,怕、慢、假、庸、散现象还肯定程度存在。如:存在上班迟到现象,甚至有些班子成员存在值班不在岗现象。尤其在今年防汛关键时期,仍旧有干部无视工作纪律,在县级明确规定取消双休的状况下,县纪委查岗时仍不在岗;在明确要求至脱贫攻坚调查结束之前取消双休的状况下,上周末到岗到位人员屈指可数。镇纪委要严格落实责任,坚决摒弃好人主义,该通报的坚决通报,做到真管真严、敢管敢严、长管长严。对基层党员教化管理不足。基层党支部学习活动不够丰富,组织支部开展活动较少,党员学习活动方式方法单一,缺乏朝气和活力,吸引力和凝合力不够,载体创新不够;少数党员宗旨意识淡薄,模范带头作用发挥不明显,尤其是在社会治安综合治理、人居环境、社会公益活动中,不能尽到应尽的义务,发挥带头作用不明显,个别党员甚至唱反调,产生负面效应;党员对政策精神模糊、对法纪党规不熟,少数党员无视党纪国法,有的侵占集体资产,有的侵害群众利益,有的酒后驾车,有的打牌赌博,有的甚至自己上访或者煽动群众上访等等,在群众中造成恶劣影响。我镇连续出现党员受到处分的状况,一些党员漠视党的纪律和规则,违反党纪党规的现象仍旧比较突出。 反映出我们各级履行主体责任不够,管党治党力度不足,这些问题,我们必需仔细比照反思,切实引以为戒。 (二)营商环境方面:招商氛围不浓。虽然目前我镇跟踪的项目较多,但是正式签约、落地开工的项目总体较少。有些干部对招商工作不重视,没有投入精力和心思,在外出招商、挖掘线索、接待客商等方面主动主动不够。比如:依据县商务局统计,今年以来我乡领导干部招商状况:走出去次,请进来次,与其他乡镇比,差距还是较大。服务意识不强。个别科室对接服务不主动、不主动,项目上了联审会后不管不问,项目签约落户后冷冷清清,没有做到全程跟踪服务,项目落地、企业的成长问题没人去跟踪、去服务等等。比如 xx 公司已于 X 年 X 月签订入园合同,该项目标准厂房本应 X 年底要起先交付,但是到现在为止还没有交付其建设投产。招商办在与县工业园、县城投公司、县商务局的沟通协调工作中存在短板,我们将加以改进主动努力对接。这些都说明我们在工作作风、服务意识上出了问题,还没有真正专心为企业服务,亲清的政商关系还有差距。综合环境不优。一是社会环境不优,X 村绿色矿山项目始终没能做到真正落地,主要缘由是因为我们的部分群众发展意识不足,营商环境意识欠缺。该项目由于前期有群众到施工现场阻工、堵路、拦车、扣车、随意损毁矿场财物等,全镇党员干部大会人涉嫌寻衅滋事罪已于 X 月 X 日被 X 县公安局依法刑事拘留,羁 押在看管所。镇政府已与该项目负责人林总沟通,将扩大作业面,接着征地,项目将根据国家绿色矿山标准进行建设。二是政务环境不优,在出台企业落户政策方面存在短板。前期已有对接的企业现在落户到别的乡镇了,在这方面存在企业嘉奖政策的改进及与县工业园政策争取方面的加强,我们将接着努力,大力争取入园政策,改进奖扶政策,力争引进大项目、优质项目。 (三)生态环境爱护方面:环保形势依旧严峻。一是基础设施建设滞后,近几年,虽然我镇对环保基础设施建设资金扶持力度始终在加大,但仍有欠账,比如污水处理厂建设推动缓慢、X 村同心组废弃 x 矿土地修复等。二是部分干群环保意识滞后,X 境内公益林爱护不到位,仍有部分群众擅自破坏林地;辖区内江河爱护不到位,仍有部分群众在河流内电鱼、炸鱼,仍有部分群众对水源地爱护意识不强,如位于 xx 水源爱护地铁丝围网被认为破坏、甚至被人干脆拿回家,河流两旁有人随意倾倒建筑垃圾和生活垃圾等;仍有部分干群对禁烧秸秆表示不理解,极少数干部表面支持禁烧秸秆,实际不作为。两山理论实践不足。绿水青山转化为金山银山的两山途径还没有完全打开,环境优势未充分发挥出来,生态优势转化为经济优势的方法还不多、力度还不大。我们应当因地制宜加强两山转化路径探究,创新制度实践。如,X 绿色矿山创建缓慢。 (四)高质量发展方面:税收质量不高。X 镇财政税收工作全年目标任务数为 X 万元,截止到 X 月份共完成 X 万元,占全年财政税收总任务的 X%,预料全年任务能超额完成。但税收普遍质量不高,主要是靠引税完成,实体企业税收严峻缺乏。重点领域存在欠账。一是脱贫攻坚方面,各村缺乏有效的产业扶贫项目,脱贫质量不高;二是人居环境工作相对滞后,我镇垃圾压缩站至今尚未建成,我镇人居环境面临着群众意识有待提高、基础薄弱、资金缺口较大、各村不平衡的问题;三是项目建设少且迟缓,一河两岸建设进度缓慢,农贸市场尚未动工。 三、优环境、促发展,必需鼓足干劲,务实高效作风 要推动 X 高质量跨越式发展,关键就是要有一支有担当有为、作风扎实、干事成事的党员干部队伍,关键就是要构建上下一心、团结一样、联系亲密的干群关系,关键就是要在全镇形成一种全神贯注搞建设、一心一意谋发展的共识。我们要以开展大探讨活动为契机,加强作风建设,在全镇范围内形成想干事、能干事、会干事、干成事的良好氛围。 一是营造深厚氛围,扎实推动活动。这次大探讨活动是当前 X 全市上下的一项重要政治任务,我与海亮同志会亲自抓、负总责,亲自支配部署、亲自督查落实;各分管领导要详细抓、抓详细,刚好协调解决活动开展过程中遇到的重大问题。要加大宣扬力度,动员社会方方面面和广阔群众主动 投身到优环境、促发展大探讨活动中来,在全镇形成大探讨活动的深厚氛围。 二是结合工作实际,仔细践行活动。这次大探讨活动,无论是解决哪个方面的问题,最终的目的还是要推动经济社会高质量发展。时间紧、任务重,我们要比照年初制定的工作安排和政府工作报告制定的目标任务,围绕人居环境三年攻坚工作、一河两岸等重大项目建设,秸秆禁烧,土地增减挂项目推动,农村基础设施建设,基层党员三化建设,招商留商服商等工作,全镇干部要全力以赴,全镇党群要同心同德,只有这样,才能形成合力,各项工作才能出成效,人民群众才能得实惠。比如在脱贫攻坚方面,我们就要发挥产业扶贫带动作用,确保脱真贫、真脱贫;在人居环境方面,我们就要在座的各位带头,切实履行好门前三包责任,做到垃圾入桶,我们的人居环境就会有大提升;在项目建设方面,我们要大力引进优质项目,要全力为项目落实供应全方位服务,为项目顺当推动扫清一切障碍。我们要擅长利用大探讨活动,借大探讨的东风,把大探讨活动与当前各项工作统筹起来,清除一些阻碍 X 发展的障碍,解决一批关系群众切实利益的问题,干成一些始终想干而没有干成的大事。 三是群众评. 第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 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