2022关于加强国有企业基层党支部建设的几点思考.docx
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2022关于加强国有企业基层党支部建设的几点思考.docx
2022关于加强国有企业基层党支部建设的几点思考 加强国有企业基层党支部建设的几点思索把最基础的要求抓到极致20*年*月*日,市委、市政府召开了“全市国有企业和学校党的建设工作推动部署会”,会议对加强和改进市属国有企业党的建设工作提出了明确要求,体现了市委、市政府坚决落实中心和省委关于加强国有企业和学校党的建设工作要求的决心,体现了对市属国有企业党的建设工作的高度重视。近日,*有限责任公司党委通过召开党委扩大会的形式,快速组织党委成员、各支部委员、中层副职以上干部及子公司主要负责同志学习了会议精神,并要求将会议精神传达到每名职工,做到全员覆盖。公司党委认为:实行好国有企业和学校党的建设工作推动部署会会议精神,对国有企业进一步加强党的建设,推动党建工作与业务工作的深度融合,助力公司转型升级具有非常重要的意义。国有企业基层党支部作为实行新时代党建工作要求的(公文集锦省略586字,此文仅供部分参考,如需定制此类文章,请关注微信公众号:写作定制,联系客服写作!)质量上来。把教化的重点放到引导党员将昂扬的政治热忱转化为工作动力上去,建立和完善教化考核评估机制,以工作看法、工作热忱、工作标准检验学习教化效果,引导全体党员既做党创新理论的宣扬者,更做党创新理论的践行者。发挥党员模范表率作用,带动群众实行党建工作的新精神新要求新部署,将教化成果的“能量”辐射到各自所属领域、转化到详细工作中,实现教化成效最大化。发挥好党组织“引擎”作用,催生党支部的创建力、凝合力和战斗力,为有效推动国有企业各项工作高标准落实供应坚毅保证。二、把从严落实各项制度作为加强党员教管理,发挥战斗堡垒作用的重要基础一要从严落实“三会一课”制度,学习教化两手抓。“三会一课”是党在抓好党员教化过程中总结出的珍贵阅历,是党支部抓好党员教化,肃穆党内生活的基本制度,党支部必需把“三会一课”作为党支部开展组织生活的基本形式。突出政治学习和教化,突出党性熬炼。全体党员必需按要求参与党员大会、党小组会和党课。党支部要定期召开支部委员会议,支委成员要依据所属党员思想反映、工作状况和任务特点科学制定和调整“三会一课”安排,确保“三会一课”开出成效,开出战斗力。二要从严落实组织生活会制度,用好指责与自我指责这个载体。组织生活会作为党支部沟通思想、总结阅历、开展指责和自我指责的平台,召开前肯定要紧密联系党员思想和支部工作、建设实际确定主题,扎实做好集中学习、征求看法、谈心谈话等前期工作。特殊是指责与自我指责这个环节,不仅要在会上开好,还要体现到征求看法、谈心谈话中,更要体现到日常工作生活中,让红脸出汗、照镜子正衣冠成为常态,营造和保持好良好的政治氛围和政治生态,进一步坚决广阔党员脚踏实地、立足岗位、勇于奉献、创先争优的决心和信念。三要严格评议考核等制度,发挥奖惩机制作用。党支部在日常工作中,要把民主评议和考核党员作为从严加强党员教化、管理和监督的有效措施。结合思想和工作实际,坚持至少每年对党员进行一次民主评议考核,督促党员比照党章规定的党员标准、比照入党誓词、联系个人实际进行党性分析,使党性分析过程成为党员强化党员意识、增加党的观念、提高党性修养的过程。同时,党支部要结合国有企业日常管理制度,发挥奖惩机制在党员教化管理中的作用,突出人文关怀,强化制度管理,促使党内外管理、监督制度的最大效能。三、把立足建功本职岗位作为推动国有企业转型升级,践行党建工作要求的大舞台党的组织生活,是党组织教化管理党员的平台,是党员进行党性熬炼的熔炉。党员党性修养既体现在思想觉悟上,更体现在实际工作中。学习中,党支部要把重点放到引导广阔党员把立足建功本职岗位,作为实行新时代党建工作要求的平台。注意引导党员立足本职岗位,将信仰、热忱化为落实党的要求、提高工作质量的动力,把党员先进性体现到推动国有企业改革的详细工作中。要坚持问题导向,把提升综合实力作为落实党建要求的基础。党支部存在的问题、须要探讨的问题,许多也是制约国有企业改革转型的问题,有些甚至是思想、根源的问题。解决这些问题,就是我们实行新时代党建工作新精神新要求 (未完,全文共2590字,当前仅显示1647字,此文仅供部分参考,如需定制此类文章,请关注微信公众号:写作定制,联系客服写作!。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页