2022年在集体廉政谈话讲话..docx

2022年在集体廉政谈话讲话. 在任前廉政提示集体谈话会上的讲话 -WORD文档，下载后可编辑修改- 目 目 录 一是要有敬畏责任之心，忠诚履职不懈怠 二是要有敬畏法纪之心，严于自律不乱为 三是要有敬畏权力之心，主动向上不堕落 同志们： 首先，诚心庆贺大家走上新的领导岗位! 根据上级要求和党政领导干部选拔任用工作条例及X县X人事干部管理的相关规定，今日我代表县纪委派驻X纪检组、X纪委对大家进行一次任前廉政提示集体谈话，这既是干部任免的必经程序，又是对新任干部的一种关切和爱惜。我重点是向同志们重申党的纪律和廉政规定，提高大家对党风廉政建设的相识，自觉做到廉政勤政，切实担负起抓党风廉政建设和教化工作的双重责任，让各位在新的人生航程中开好头、起好步，在新的工作岗位上发展好、走正路，努力做一名让组织放心、教工满足、群众信任的合格的教化行政干部。下面，我提三点希望，与大家沟通和共勉。 一是要有敬畏责任之心，忠诚履职不懈怠 首先,要增加两个责任意识。新提拔的单位主要负责人要切实履行全面从严治党的主体责任，根据党风廉政建设两个责任的要求，树立起抓好 党风廉政建设是本职，不抓是失职，抓不好是渎职的观念，管好自己，抓好班子，带好队伍，确保所在单位及教职员工不发生违法违纪事务。 其次,要增加一岗双责意识。新提拔的班子其他成员要依据工作分工，严格落实一岗双责要求，对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，确保本人和所分管的领域不发生违法违纪事务。 最终,要增加廉洁从政意识。全部教化行政干部均要把落实党风廉政建设责任制工作与教化教学业务工作一起部署、一起检查、一起考核、一起落实，并留下相关的佐证材料和管理痕迹，始终保持醒悟的头脑，筑牢拒腐防变的思想防线，做到廉洁自律、廉政勤政。 二是要有敬畏法纪 之心，严于自律不乱为 首先,要学纪知纪。加强对各项法纪法规的学习，特殊是中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例这两项法规，以及事业单位工作人员处分暂行规定等其他法纪法规，坚守底线和高线，严格要求自己，做政治上靠得住、工作上有本领、作风上过得硬的管理干部。 其次,要严守纪律。切实增加高度的政治敏锐性，严守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等六大纪律，做到不该说的坚决不说，不该做的坚决不做，不该吃的坚决不吃，不该去的地方坚决不去，不该发的(津补贴、实物、购物卡等)坚决不发，不该拿的坚决不拿。 最终,要坚决践行。不折不扣地带头严格执行中心八项规定和省市县委十项规定，做反四风(形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风)的坚决执行者。 三是要有敬畏权力之心，主动向上不堕落 首先,要划好三个圈。也就是规范工作圈、净化生活圈、纯净社交圈，自重、自省、自警、自励，修养为政之德，涵养人格力气，提升精神境界。 其次,要保持三个常。也就是常思贪欲之祸，常怀律己之心，常除非分之想。择善交友，保持良好的生活作风、健康的生活情趣和高尚的精神追求(正确处理好与异性同事、下属的关系，党员干部绝不允许发生生活作风问题)，学会宠辱不惊，不论升职、沟通、轮岗，都要保持良好的心态，不忘乎所以，不怨天尤人。 最终,要克服三个心理。也就是在面对诱惑的时候，不存在下不为例的侥幸心理、见好就收的投机心理和表里不一的虚伪心理，自觉带头接受党内监督、群众监督和舆论监督，廉洁履职，精神饱满，奋勉有为。 以上几点要求，希望同志们自觉遵守，为XX再创新辉煌作出自己应有的贡献。 集团公司0 2022 年宣扬思想工作看法 集团公司2022年宣扬思想工作看法 为充分发挥宣扬思想工作优势，统一思想、凝合力气，夺取 2022 年各项任务目标全胜，奋力谱写集团公司高质量发展的新篇章，依据集团公司党委总体工作部署，经探讨，对2022年宣扬思想工作提出以下看法。 一、总体要求 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，坚持以中国共产党宣扬工作条例和全国、全省宣扬部长会议精神为指导，全面落实省委和集团公司党委工作部署要求，紧扣打好平安保卫战疫情防控阻击战效益翻身仗三项工作重点，把准政治方向、宣扬导向、价值取向，推动企业宣扬思想工作守正创新，唱响主旋律、汇聚正能量，为全力完成2022年目标任务，确保十三五规划圆满收官，供应坚毅思想保证和强大精神力气。 二、主要措施 （一）举旗帜、提站位，精确把握政治方 向。一是扎实推动党委理论学习中心组学习制度化。根据学懂、弄通、做实的要求，深化推动习近平新时代中国特色社会主义思想学习教化，突出抓好党员领导干部学习，健全完善党委理论学习中心组学习组织、管理、通报、问责等制度，加强不定期列席巡听。努力变更集体学习形式单一现状，组织专题性、研讨式、调研式、观摩式、辅导式等多种形式的学习，以示范课形式宣扬推广一批具有典型意义的专题学习，以关键少数带动绝大多数、以党员干部带动一般群众，推动各级领导干部读 原著、学原文、悟原理，全面系统学、刚好跟进学、深化思索学、联系实际学，自觉做到学思用贯穿、知信行统一。各级党委理论学习中心组专题读书会每半年进行一次。大力弘扬马克思主义学风，引导党员领导干部紧密联系思想和工作实际，真正把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为增加四个意识、坚决四个自信、做到两个维护的实际行动，转化为做好工作的理念思路、举措方法和科学方法。 二是扎实推动理论宣教大众化。组织引导广阔干部职工全面实行习近平新时代中国特色社会主义思想，健全用党的创新理论武装党员、教化群众的工作体系。把不忘初心、牢记使命作为全体党员干部的终身课题，在完善学习教化、探讨阐释、宣扬普及等方面制度机制上下更大功夫，不断提升工作科学化、规范化水平，推动宣扬贯彻党的创新理论不断往深里走、往实里走、往心里走。主动推动新时代文明实践中心建设，广泛深化开展好面对基层的一百零一姓宣讲活动，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进企业、进车间、进班组、进头脑。同时，进一步壮大一百零一姓宣讲队伍，强化宣讲员培训，组织好中国梦主题和特色宣讲活动，创新分众化、互动化宣讲方式，扩大一百零一姓宣讲的广度和深度。着力变更就理论讲理论等宣讲走过场、有温差的问题，对党的理论创新成果，宣扬思想工作人员做到深学一层，面对面谈学习体会、谈思想相识、谈实行，在理论指导实践上刚好回应干部职工群众关切。充分发挥基层党支部书记理论宣教的作用，利用三会一课、主题党日定期学，组织用好学习强国平台、微信群、形势任务开讲非常钟等随时学。把党的理论创新成果融入新闻宣扬、文艺创作、文化活动、文明创建之中，让干部职工听得懂、能领悟、可落实。 三是扎实推动疫情防控舆论引导。把做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控舆论引导作为当前的重要政治任务，坚持公开透亮 原则，利用内部电视、网站、官微等新闻媒体，加强宣扬习近平总书记重要指示、批示精神，宣扬党中心、国务院的重大决策部署和省委、省政府的有力行动，集团公司党委十必需、十全力和十二个毫不放松等疫情防控要求和最新进展及工作成效，不断增加职工及家属战胜疫情的决心与信念。利用厂区广场、宣扬栏、LED大屏、广告牌等，主动开展疫情防控学问科普及宣扬，做好面对职工群众的解疑释惑工作，引导群众正确理性看待疫情，增加自我防范意识和防护实力，营造万众一心、众志成城、同舟共济的舆论氛围，为打赢疫情防控阻击战供应有力舆论支持。四是全面推动理论探讨出成果。整合资源、创新载体，围绕实行习近平新时代中国特色社会主义思想打造政治引领型企业、实行中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）打造标准化党建创新品牌、全面深化三基建设推动内涵提上升质量发展等方面，着力推出更多具有指导性、针对性和劝服力、穿透力强的理论探讨成果。突出问题导向，把探讨问题化与化问题结合起来，注意成果转化运用。 第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页