2022关于党委工作报告的讨论发言材料范文.docx

2022关于党委工作报告的讨论发言材料范文 回顾过去的一年的工作，其中有成长、有收获，也存在一些不足和接着努力的方面。人民的工作就是最大的事情，做好人民工作，为国家的发展和建设不断努力。以下是关于党委工作报告的探讨发言材料范文，与大家共享。一、紧扣主题主线，筑牢对党忠诚的思想根基一是以主题活动为载体，点燃激情工作一团火。紧紧围绕深化学习宣扬习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神开展系列主题活动，创新实行主题党日+模式，先后在全局广阔党员干部中组织开展了不忘初心，牢记使命，当绿色卫士主题活动、生态文明建设自然爱护区动植物学问普及学习、重走曾国藩古道，探查爱护区林迹、喜迎十九大党纪党规学问竞赛、义务植树、演讲竞赛、党员政治生日赠书、凝心聚力献爱心，精准扶贫奔小康专项捐赠等主题党日活动，广泛宣扬党的宏大成就和光辉历程，增加了组织向心力和凝合力。二是以政治学习为抓手，擦亮志向信念一盏灯。始终坚持把深化学习宣扬、贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，在全系统着力打造学习型机关、学习型党组织，健全完善了局党委中心组学习制度，推行集中学习日制度，实行党委中心组引领学、专家辅导学、支部常常学、结合实践学、专题探讨、座谈会等多种形式组织学习。三是以强化执行为关键，确保谋事布局一盘棋。坚固树立四个意识，严守政治纪律和政治规则，坚决执行党的政治路途，坚决不移地贯彻执行中心、省市、和区委、区政府的各项决策部署，确保政令畅通。尤其是严格比照中心环保督查和绿盾专项督查整改有关要求，充分发挥党组织和党员干部的战斗堡垒和先锋模范作用，攻坚克难、对标对表做好了自保区调规、中心环保督察及绿盾专项督查回头看整改迎检等工作。二、聚焦主业主责，锤炼从严从实的政治担当一是旗帜显明抓党的建设。强化党委对党的建设的领导，坚固确立党组织抓党建工作主业意识，对全面从严治党做到统一领导、干脆主抓、全面落实，全年探讨党建工作12次。进一步完善了党委议事规则和决策程序，建立健全了支部书记述职评议、发展党员、党员学习教化、民主监督、党员联系群众、定期督查检查、自保区巡护监管、整改销号等规章制度。先后组织局班子成员以及局属6个单位党支部书记向局党委就履行党建责任制状况进行了公开述职和民主评议，进一步强化了局机关及局属各单位党支部书记履行党建工作第一责任人的意识，提高了抓党建工作的实力和本事。仔细落实三会一课、党组织生活会、党员交纳党费、党员积分管理等工作制度，不折不扣严格按要求召开好组织生活会、谈心谈话、党员到社区报到、成立退休党员支部等各项规定动作。规范做好了局属党组织换届工作，配齐配强各支部的专（兼）职党务干部。加强党员日常管理和常常性教化，实行党员积分制管理，强化党员意识，履行党员义务，按规定刚好足额缴纳党费。坚持发展党员新标准，严格党员发展程序，注意引导在一线岗位的优秀技术骨干主动向党组织靠拢。加强日常督查，加大对支部五化建设等党建重点任务督促检查和跟踪落实力度，全年督查党建工作近10次，特殊是强化了考核结果运用，把党内评价纳入单位和党员干部个人的综合考评，把党建工作成效作为评价党员干部工作实绩的重要依据，进一步推动了党的建设各项工作任务的落实，从整体上提升了党建工作的科学化水平。二是驰而不息抓政治生态。在爱护山清水秀自然生态的同时，营造风清气正的政治生态。全面落实党风廉政建设两个责任，将党风廉政建设纳入工作总体规划，层层签订责任状，与局属各单位党政一把手签订2022年度党风廉政建设责任书14份，将责任细化到局属各单位、科室，落实到详细岗位和责任人员，做到与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，形成齐抓共管局面。严格实行中心及省市区关于廉政建设的有关规定，领导班子仔细履行一岗双责，严格执行廉洁自律准则和领导干部述职述廉、报告个人事项等一系列制度规定，切实做到廉洁从政。突出廉政监督重点，接着在系统内深化开展党风廉政建设专项治理工作，对招标投标、物资选购、资金拨付和运用、工程建设等重点部位和关键环节加大监督力度，加强对专项资金的监督管理，确保专款专用。注意抓早抓小，常常性地开展廉政谈话、提示谈话和诫勉谈话，常常性地与分管的下属单位负责人开展廉政谈话、听取专题汇报。三是真情实意抓精准扶贫。坚持亲密联系群众，深化落实精准扶贫工作责任，细化帮扶措施，把脱贫攻坚放在心上、抓在手上、扛在肩上，加大精准扶贫工作力度。三、唱好主角主曲，营造革故鼎新的良好风尚一是加强队伍建设，固本强基筑堡垒。仔细落实民主生活会、谈心谈话等制度，坚持定期召开民主生活会，全年召开民主生活会2次，主动开展指责和自我指责，增加班子的整体功能。充分发挥局党委领导班子总揽全局、协调各方的领导核心作用，严格执行民主集中制，全面实行三重一大集体决策制度，先后就2022年度财政预算资金运用安排、生态观测站建设等10余件重大事项进行了集体决策，做到了重要状况刚好通报，重大事项集体探讨、探讨确定。树立正确的用人导向，从自然爱护事业工作长远发展和现实须要动身，根据敢于担当、勇于开拓、突出实绩的要求，完善干部培育、任用、考核、考评工作。进一步加强直属单位领导班子建设，加大对直属单位班子的考核，主动支持直属单位开展工作。加大对专业技术人才的招考和培育力度，有安排的招考专业技术人才并供应熬炼、培训和学习机会，为年轻干部积累阅历、储备学问创建条件，为自然爱护事业发展培育后备人才。二是加强示范引领，创先争优树品牌。在全系统组织召开党建工作阅历沟通会，总结推广局属组织抓党建工作先进阅历，组织现场观摩，不断提升基层党建工作水平。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页