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    2022年在嘉兴“红色物业”党建会上作典型交流发言.docx

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    2022年在嘉兴“红色物业”党建会上作典型交流发言.docx

    2022年在嘉兴“红色物业”党建会上作典型交流发言 在嘉兴红色物业党建会上作典型沟通发言 9 月 5 日,嘉兴市红色物业党建工作现场推动会召开。硖石街道作为嘉兴全市唯一的街道代表作典型沟通发言。 会上,街道党委书记赵亚锋作题为推行火红物业打造品质生活报告,他介绍: 去年以来,硖石街道以嘉兴市委组织部蹲点调研街道城市基层党建为契机,深耕火红硖石党建品牌,将火红物业作为街道组织力提升工程的重要内容扎实推动,建立以社区党组织为核心,居委会、业委会、物业公司等多方融合共建的火红物业工作体系,有效破解了物业公司管理难、业委会作用发挥难、居民诉求化解难等问题,相关工作得到浙江日报等省级媒体关注报道。主要做法是: 一、把牢政治方向盘,突出党建引领。 一是顶层+团队上下一起抓,强化党组织核心领导。成立街道火红物业工作领导小组,由党委书记担当组长,负责统领全面工作,分管组织、社区等党委委员担当组员,负责详细事务落实。领导小组下设专家顾问团、工作专班队,坚持每月一研判一调度,每月一考核一讲评。 二是单建+联建支部一起建,提升党支部有效覆盖。根据符合条件应建尽建,创建条件敏捷组建原则,单建 物业公司党支部 5 个,业主委员会党支部 8 个。对不符合单建的物业公司、小区业委会,以在火红物业议事会上建支部的形式实现组织覆盖,并由街道联系干部担当党建指导员。 三是在职+在册党员一起用,加强业委会人选把关。落实新成立的业委会成员党员比例要求,今年以来成立的 5个业委会党员均达到 50%。业委会成员候选人由社区党组织审核把关,并侧重于从机关事业在职党员、律师党员、楼道红管家中产生,进一步强化业委会工作力气。 二、用好机制助推器,加强基层治理。 一是红公约、常会商、微治理,建好分类管理法。主动推行多样化的小区治理模式,根据四种类型予以分类管理,协作建立1+5+X工作机制,即一个红色公约,决策听证、冲突协调、事务评议、现场办公、工作沟通五个会,以及涉及垃圾分类、秩序管理、小区治安、环境爱护、资金监督、文艺活动等 X 支微治理小分队,广泛邀请各类业主代表参加到事务决策和自治管理全过程。 二是有指标、能评价、重项目,建立考评新标准。在全街道开展515 品质小区创建行动,以有一个人人和谐的相处生态、有一个温馨有序的美丽环境、有一批业主满足的实事项目、有一个助力中心的示范现场、有一个运行良好的保障机制5 个有15 个好作为评价火红物业实效的指标。全街道首批 15 个试点小区全年将累计实施小区实 事项目 259 个,完成率达 74.9%。 三是优方法、给补助、保阵地,建强保障基础桩。深化服务群众专项经费运用管理方法,注意向火红物业特色支部倾斜,除赐予每个党支部 5000 元一次性补助外,每年赐予 2000 元党建工作补助。协调开发商和物业公司,根据有场所、有设施、有标记、有党旗、有书报、有制度的六有标准,在有条件的小区成立火红物业议事厅 15个,切实强化阵地保障。 三、找准需求坐标轴,提升服务质量。 一是坚持需求导向,自治化通民情。坚持把解决业主的各类需求作为工作落脚点,从线下入手,将小区长廊、凉亭、楼道等人气集聚的地方打造成议事和征求居民看法建议的阵地,并全面开展一小区、一楼道微信群建设,在网上听取居民看法建议。从线上创新,探究开发集问卷调查、民意征集、民主协商、共享停车等 9 个便民惠民功能于一体的品质绿灯社区 APP,畅通业主参加渠道。 二是坚持问题导向,信息化破难题。坚持从问题最突出,冲突最集中的停车难、物业费收缴难等地方入手,通过火红物业议事会议题,依靠信息化手段破题。如,丽都水岸小区在火红物业胜利引入绿灯停车系统,全市首试共享车位,有效缓解小区停车难问题,该系统已在街道进行全面推广。特殊是在这次大走访、大宣讲、大解放活动中,针对部分开放式小区提出的小区秩序混乱等问 题,我们已全面开展准物业工作,切实解决居民群众反映最剧烈的问题。 三是坚持共建共享, 社会化聚合力。依托火红物业平台,广泛凝合物业公司、业委会、共建单位、党员群众共同参加小区建设和管理,共建共享品质生活。目前,全街道各个火红物业议事会都有共建单位、楼道红管家等主动参加。如竦秀社区定期召开火红物业议事会,共建单位城投集团党委主动帮助协调开展小区入口道路、闲置公厕改造等实事项目,既提升了城投开发建设项目的品质,也得到了居民的一样好评。 下一阶段,硖石街道将进一步探讨新时代党建工作和群众工作规律,以大走访、大宣讲、大解放活动为抓手,抓住人民最关切最干脆最现实的利益问题,努力让每一条社情民意都能得到最快速的回音,以实际行动回应居民群众对美妙生活的憧憬。 第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页

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