2022年妇幼保健院工作计划15篇.docx

2022年妇幼保健院工作计划15篇妇幼保健院工作安排时间的脚步是无声的，它在不经意间消逝，我们又将接触新的学问，学习新的技能，积累新的阅历，是时候静下心来好好写写安排了。信任大家又在为写安排犯愁了吧？下面是我为大家整理的妇幼保健院工作安排，欢迎阅读与保藏。妇幼保健院工作安排1xx年，我院各项工作的指导思想是：坚持以人为本，努力营造团结协作、和谐开心的工作环境，建立同等互信的医患关系。坚持以保健为中心，以生殖健康为目标，保健与临床相结合，面对群体和预防为主的工作方针；加强业务技术建设，扩展服务领域，开拓服务市场，提升服务水准，稳定和发展医疗保健业务，强化制度落实，确保医疗平安，根据这一指导思想，制定xx年工作安排：一、强化保健院内部管理机制，推动我院各项工作的发展加快保健院基础设施建设，主动争取项目资金，加强沟通，拓宽筹资渠道，在业务工作中进一步强化内部管理机制,依据综合目标管理责任书和妇幼保健工作质量管理规范的有关规定，完善各项工作制度。将医疗保健护理工作进行细化量化，与科室签定责任书，责任到人。为充分调动职工的工作主动性，便于科学管理，达到多劳多得，少劳少得，兼顾公允目的，接着实行院、科两级绩效管理方案，每月定期检查，按标准进行操作二、加强妇幼“两系”管理工作，提高服务实力坚持“面对基层，面对群体”的妇幼卫生工作方针，强化保健科的工作职能，抓好妇幼保健，加强农牧区孕产妇系统管理，降低孕产妇和婴幼儿死亡率，力争保健科的工作有新的起色，不断把服务范围推向农村牧区，与此同时，抓好基层的业务指导，每月做好乡镇妇幼保健人员的培训，通过下乡和常常性的例会学习班培训班等形式来提高基层妇幼保健人员的专业素养。xx年全县孕产妇死亡率30/10万以下；新生儿破伤风发病率1/1000以下；孕产妇住院分娩率95%以上；高危孕产妇住院分娩率达到100%。仔细做好农村孕产妇住院分娩补助项目工作，做到资料齐全、帐目明晰，不挪用、不挤占、不截留专项补助资金。仔细做好艾滋病母婴传播的预防干预项目和对孕妇增补服叶酸的项目的工作，按项目要求打算实施方案、组织机构等资料。三、加强业务管理提高医疗保健水平1、加强医疗质量限制体系，依据新形势、充溢新内容，确保基础医疗保健工作的踏实与健全。2、构建合理的人才梯队，目前我院通过进修培训，具备了初步的专业技术人员梯队，但结构不合理，年龄层次不合理，技术水平不合理的现象仍旧存在，要花大力气进行人才梯队和人员结构的建设，提前进行人员储备和培训，确保健院工作正常合理有序进行。3、加强护理人员的素养培育。护理工作是医疗质量的重要组成部分，我院的整体护理水平相对欠缺。今后要通过各种渠道，加强在职护理人员的培训，有安排的分批选送骨干外出进修学习，接受新观念、学习新技术、推广新做法。4、开展新的医疗项目；宫腔镜手术和无痛分娩。5、保健科要规范对乡村级妇幼工作的管理力度，建立各项业务考核制度。并按季度进行考核。加强对高危孕产妇的筛查和随访， 降低孕产妇死亡率。6、抓好限制院内感染及传染病漏报的管理。成立艾滋病初筛试验室。防止院内感染的发生。7、重点加强妇产科队伍建设、制度建设、医疗质量、护理质量。8、加强内儿科的建设，基本做到内儿科常见病能得到有效治疗，院内会诊、综合救治实力得到加强。四、加强纠风工作和医德医风建设强化医疗平安，削减事故纠纷，使医疗卫生服务质量有新的提高。培育提高保健队伍的业务素养和服务质量，树立良好的医德医风和优质服务的窗口形象。奉行“儿童优先母亲平安病员至上”的服务宗旨，广泛开展讲政治讲文明讲奉献活动，向社会公布优质服务承诺，广泛接受社会各阶的监督。同时贯彻执行“医药分开核算，分别管理”政策。杜绝药品购销中的不正之风。保证人民群众用药平安。加强行风建设，改善服务看法，重点结合县卫生局下发的综合目标管理责任书主动开展活动，使群众对我院的满意程度有新的提高。以切实改善服务，提高医疗质量为切入点，进一步加强医患沟通，刚好化解纠纷苗头。把创建和谐妇幼保健院、和谐科室的工作落到实处。进一步加强信息公示，确保因病施治、合理用药、合理检查、合理收费。依托药品集中招标选购信息平台，降低药品零售价格，努力减轻病人负担。五、搞好党风廉政建设和反腐工作1、仔细贯彻“一把手”负总责的工作要求，依据卫生系统党风廉政建设和行风建设责任书的内容和要求，明确班子成员的相关任务和责任。党支部与各科室签订党风廉政建设和行风建设责任书，把责任书的目标、任务分解落实到各科室、建立和完善党风廉政建设和行风建设的管理运行机制。2、进一步完善防范、抵制商业贿赂的长效机制，在严格执行现有制度的基础上，进一步强化对重点科室、重点人员的教化、监督、管理，形成自觉抵制医药购销领域和医务服务中的不正之风的良好氛围，努力营造和谐医患关系。六、大力推动精神文明建设和社会治安综合治理工作加强政治思想工作，改善院内外环境。提高医护人员服务水平，供应优质服务。搞好社会治安综合治理，创建平安文明单位和自治区级卫生红旗单位。加大精神文明建设力度，接着开展“三好一满足”和文明科室文明职工评比活动。为保证以上重点工作的落实，全院职工肯定要统一思想，坚固树立质量意识，服务观念，纪律观念，自觉服务和听从于全院建设、发展大局。调动一切主动因素，与时俱进，开拓创新，为实现本年度各项工作目标努力奋斗。妇幼保健院工作安排2一、工作安排(一)主动争取政府支持，通过增收节支等途径筹措资金，努力改善医疗保健业务用房紧缺的状况，以适应保健业务发展的须要，力争实现妇幼保健院的整体搬迁。(二)大力引进人才，补充后备力气。(三)加强妇科设施管理。(四)提升新生儿监护水平。(五)完成化验室检验设备的更新及增设二、工作目标(一)做好医院整体搬迁前的各项打算工作。(二)接着开展妇幼保健和临床新技术、新项目。(三)加快医院信息化建设。(四)提高妇幼卫生工作质量管理。(五)改善医院内部环境。(六)加强职工队伍建设。三、详细要求(一)临床医疗工作1、开展新技术、新项目。2、抓好三基三严培训和质量监控，确保医疗质量平安。3、落实消毒隔离措施，限制院内感染的发生。(二)妇幼保健工作：1、接着加大健康教化宣扬力度，提高婚检率。2、加强两个系统管理，降低孕产妇和儿童死亡率。妇幼保健院工作安排3以三级妇幼保健院评审标准为工作指南，围绕以病人为中心，持续改进质量，保障医疗平安为主题，仔细开展各项医疗护理工作。通过“新两纲”妇幼健康指标，扎实稳步推动妇幼卫生民生工程及公共卫生和重大公共卫生服务项目。一、指导思想医院工作要依据卫计委妇幼保健机构管理方法、医疗机构管理条例及安徽省三级妇幼保健院等级评审细则，接着深化公立医院改革。坚持以病人为中心，不断提高医疗服务质量，全面加强医院的建设和发展。二、目标任务不断加强党风廉政建设，夯实行风建设基石，强化医德医风建设，以公立医院改革为抓手，结合“三好一满足”活动及20xx年全市卫生工作目标任务等详细要求扎实开展工作。院长作为第一责任人负总责，副书记、副院长及相关职能科室负责人负责详细实施落实。实际工作中要求各部门有安排、有落实、有记录，对督查中出现的问题刚好反馈、刚好协调解决，保证全年工作安排顺当实施。对执行不利人员将实行责任追究制度，直至撤职。三、详细要求（一）党务政务方面1深化党风廉政建设和行风建设，不断提高医护人员医德医风和职业道德水平。通过坚持“三会一课”制度和机关政治学习制度，提高党员干部和广阔医护人员拒腐防变实力。2加强行风建设，制订切实可行的整改措施，保证医疗服务承诺内容的落实。要求医护人员要坚固树立一心一意为人民服务的宗旨，提倡爱岗敬业精神。3落实主体责任，订正损害群众利益突出问题，落实“八项规定”，营造风清气正的发展环境，以激发职工爱医院、爱岗位、爱患者的思想感情，调动全院职工主动性和创建性，把医院工作提高到新水平。4、主动推行院务公开制度，健全和完善有效的院内外监督机制，确保医院持续、稳步发展。（二）机关职能部门、总务及保卫工作方面。1、机关各职能部门要紧紧体现管理、服务、保障三大功能，切实围绕临床一线开展工作，、杜绝扯皮、推诿现象和部门至上行为。让病人和职工满足。2、行保部门要仔细做好院内后勤保障工作，时刻关注院内水、电、气运用平安状况，特殊是压力容器的平安。要做好与物业的沟通协调工作，临床后勤服务要随时保证。保卫人员须仔细做好院内防火防盗宣扬、督导、巡查工作，做到技防和人防相结合，切实保障来院病人生命财产平安。综合治理普法培训工作不放松，在协作医疗纠纷投诉处理时要做好维稳工作。（三）医疗方面基本工作接着以创建三级妇幼保健医院工作为目标。以等级医院评审要求为蓝本，组织各科开展医疗质量自查自纠活动，重点开展医疗质量核心制度执行力度检查，保障医院医疗平安。1、加大医疗质量及医疗平安监管力度，严格执行质量考核与奖惩方法。1）实行全程质量监控，加强基础质量的关键环节、重点科室、重要岗位，如：手术室、产房、新生儿病房、输液室和检验科等深化科室，通过检查、分析、评价、反馈等措施，进行持续改进医疗质量。依据20xx年医疗质量和医疗平安督查分析结果，结合奖惩方法实际执行状况，需在20xx年第一季度重新修订20xx年7月制定的医疗质量与平安考核奖惩方法，加大奖惩力度，保障医疗质量的不断提高。2）接着加大“三合理”监管力度，20xx年合理检查、合理用药、合理运用耗材管理工作虽经努力，但工作没有起色，特殊是合理用药、合理运用耗材监管不力，抗菌药物运用率和医用耗材占比居高不下、临床用药合理性及规范性不够等诸多突出问题，亟待制定严格的奖惩措施，安排20xx年第一季度，制定出详细的改进方案并与医院绩效考核评分内容挂钩，争取降低并能够取得肯定的工作成果。3）完善临床路径管理，在20xx年五个临床学科开展17个病种、1026例临床路径管理工作的基础上，20xx年实施全院57个病种临床路径管理全覆盖。完善相关制度，严格执行奖惩措施，每月督查一次，每季度和绩效考核挂钩。4）加强临床输血管理。依据临床输血技术规范，结合我院20xx年临床输血实际状况和市临床输血质控中心督查存在的问题，进一步加强医务人员数学学问的培训，重点是临床用血指证、输血过程、输血后疗效评价的管理。每季度进行一次临床用血专项检查，刚好分析评价总结，通报检查结果，制定整改方案，不断改进，确保临床用血平安。2、加强学科建设监管工作根据我院业务发展规划中学科建设工作要求，重点落实部分二级学科组建和省级重点学科申报工作：1）接着开展二级学科建设，根据20xx年各二级学科发展工作步骤，主动帮助各学科带头人完成各项学科发展工作中人才梯队培育、技术项目应用等详细问题。2）加强重点学科建设，20xx年第一季度帮助新生儿科完成安徽省重点学科各项申报工作。3）严格执行接着医学教化制度，协作各学科完成6期市级接着医学教化培训班。根据培训安排，确保培训时间和培训质量，培训结束均应现场考试合格后录入继教信息。3、“三基”培训与考核1）20xx年上半年完成基本学问和基础理论的培训和考核，下半年组织一次基本技能培训与考核2）上半年组织一次核心医疗制度学问竞赛活动，通过竞赛活动，提高医务人员自觉学习核心医疗制度主动性，并娴熟运用十八项核心医疗制度相关内容开展各项医疗活动，推动医疗质量的不断提高。4、对外医疗协作加强医疗联合体框架下的合作工作，不断拓展业务合作领域，快速提高我院各专业技术水平。1）接着推动和淮南市第一人民医院病理科的全面合作，培育技术团队，动态监督培训效果，刚好改进。2)拓展和市第一人民医院其他学科的合作领域，建立紧密的业务关系即责任利益共同体。接着加强和安徽省儿童医院的协作3）在接着开展各学科业务合作的同时，20xx年加强科研项目合作，安排开展先天性髋关节脱位的临床探讨项目合作。4）做好对口支援工作，在巩固20xx年对口支援三和乡卫生院儿科、妇产科和超声科各项工作的基础上，20xx年开展分级诊疗管理、预约挂号和双向转诊工作。（四）护理方面基本工作1、加强护理质量与平安管理，持续改善护理服务品质，确爱护理平安护理质量管理是护理管理永恒的主题，是护理管理工作的核心内容。在20xx年的护理工作中，护理部将比照各项质量考核标准仔细进行考核、分析、评价，整改，体现持续改进，实行目标管理。1）组织护理质量管理委员会考核小组成员每季度进行全院护理质量督查，并进行汇总、通报，绩效兑现；各护理单元每月进行护理质量自查，对存在的问题刚好整改追踪，适时修订护理质量标准（护理质量考核及奖惩方法，完善制度、规范，提出改进措施，促进护理质量的持续改进；加大护士长夜查房力度，保障夜班、中班护理质量。2）做好重点环节，重点时段，重点人群、重点部门(消毒供应室、手术室、新生儿科、产房等)的护理质量管理，护理部将不定期下科室进行督导，确爱护理平安。3）进一步加大感染限制力度，严格遵守执行消毒隔离制度，加强职业防护，保障护理人员平安，做好一次性物品、医疗垃圾的管理、运用、处理。拟成立全院护理应急小组，以保障突发应急预案的落实。4）建立并完善患者风险评估制度，刚好评估有跌倒、坠床、压疮等高风险患者，实行有效措施，防止意外损害事务的发生。逐步建立各项护理质量敏感指标，指导临床护理工作。接着发挥静疗小组作用，保障全院静脉治疗质量及平安。5）加强紧急重症病人及护理不良事务的管理，激励不良事务主动上报行为，对上报的危重患者和不良事务护理部刚好下病区进行协调处理。6）扎实做好护理病历的三级质控工作，定期进行护理记录缺陷分析与改进，提高病历书写质量。加强医疗设备及急救药械管理，责任到人，职责明确，随时处于备用状态。2、强化优质护理内涵，落实责任制整体护理落实“以病人为中心”的服务理念，根据分级护理、专科护理工作标准，实施责任制整体护理，加强健康宣教，为患者及家属供应平安、优质、高效、满足的服务。1）加强护理人力资源管理，落实护士岗位管理，全院临床护理实行分层级APN排班制度，尽可能满意临床护理工作须要。2）为进一步加大对优质护理服务工作的考核力度，将定期召开护士长专题会议、公休座谈会及看法本汇总，广泛听取各方面看法，通过不断总结改进临床护理工作，改善服务看法，提高服务质量，使广阔患者达到满足。3、加强护士岗位管理、绩效管理1）、进一步落实护理人员分层管理，将护理岗位需求与护理人员实力相对应，体现“人尽其才，才尽其用”用人机制，为患者供应较高专业水平护理服务。2）、改进和细化工作流程，把制度、标准、职责、常规、规范等贯穿融入到流程中去，加强细微环节管理，使护士工作具有执行力和可操作性。4、加强护士长、护士工作实力培育，切实提高护理队伍整体素养1）20xx年将加大对护士长工作的考核力度。把护理制度、职责、流程、应急预案培训等内容加入到护士长考核中。激励护士长主动参与各种形式的学习并提高学历层次和管理水平。2）加强专科护士培育，支配外出进修学习，加快专科护理的建设和发展；提高高危孕产妇、高危儿等专科护理水平。充分发挥护理业务骨干、专科护士及护理服务明星的带头示范作用。3）护理业务学习培训目标明确，围绕“缺什么就学（培训）什么”，强调实效。依据护士分层培训安排，仔细修订护士分层管理及考核。通过医院购置的三基考试题库系统，重点加强新护士、低年资护士的考核力度。4）举办两期市级护理继教班。5）加强实习生（进修生）的带教工作，要求一师（护师）一生制。5、创新思维开展护理工作，支持各科开展新工作加强护士新理论、新学问、新技术学习，探究延长护理服务模式，激励各科室新工作的开展，20xx年力争在以下科室开展新的工作项目：儿科：1、加强重症监护专科建设。2、开展中、长导管留置技术。新生儿科：建立患者微信群，驾驭患儿预后状况。手术室：开展血气分析工作妇科：盆底肌功能锻练产科：门诊：孕期网络管理，设立二胎询问门诊康复中心：1、创建示范性孕妇学校2、扩大早期教化3、开展妊纹祛除治疗(五)民生工程及基本卫生服务均等化工作方面1、以“两纲”工作为主线，推动“两纲”实施，落实“两纲”各项指标，完成“两纲”指标的评估。2、接着实施“提高妇女儿童健康水平”省民生工程项目，加大社会宣扬和动员力度，优化服务环境和服务流程，进一步加强与民政等部门的协作，全市婚检率稳定在90%以上，完成上级下达的婚检任务。农村住院分娩补助做到应补尽补，完成20xx年补助任务。3、实施好基本公共卫生服务和重大公共卫生服务项目工作，促进妇幼卫生服务逐步均等化。1）20xx年接着做好推动孕产妇和儿童系统保健管理“示范县和重点县”工作，进一步完善孕产妇健康管理、0-6岁儿童保健健康管理。确保“两管”覆盖率达90%以上，孕产妇保健和3岁以下儿童保健系统管理率达85%以上。接着开展听筛、新生儿遗传代谢性疾病筛查，产前筛查工作。2）农村育龄妇女增补叶酸服务规范，进一步提高农村育龄妇女补服叶酸的发放，确保完成省卫生厅下达的任务。3）加强妇幼卫生监测项目和预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播项目的管理。5）接着开展孕产妇死亡和新生儿死亡评审、孕产妇危重症监测，努力降低孕产妇死亡率，做到孕产妇死亡评审制度化、规范化。6）接着开展农村35-64岁妇女免费“两癌”筛查项目工作。7）加强督查，接着抓好产科建设，进一步降低剖宫产率，力争降至30%。(六)医院感染防控管理及预防保健工作方面医院感染管理部分:1、完善医院感染管理制度，落实质量限制，加强感染监测工作。1）充分发挥三级医院感染管理体系作用，仔细落实医院感染管理睬议制度，每季度编印一期院感信息反馈，对上一季度院感各项监测指标数据，院感病历检查和院感消毒隔离检查状况进行统计、汇总并刚好反馈。对科室存在的详细问题制定整改措施。检查结果与科室绩效挂钩。2）主动帮助医务科、药剂科做好合理运用抗菌药物监督管理工作，做好病原学监测工作。加强对多重耐药菌监测的督导，从而强化各科室病原学监测意识，及早发觉多重耐药菌的流行趋势。仔细做好对购入的消毒药械，一次性运用医疗卫生用品进行监督管理，持续开展医院感染环境卫生学和消毒灭菌效果监测。通过每月对全院各科的院内感染病例进行统计和汇总，督促临床科室对院内感染病例的报告和汇总，并刚好反馈给临床科室。2、加强重点部门的医院感染管理，强化医务人员手卫生。1）根据国家相关法律、法规制定重点科室的预防，限制医院感染制度，并仔细落实、督导。适应国家相关政策，加强对产房、母婴同室、人流室等重点部门的院感管理。加强供应室管理。尤其是组织、设备、质量建设进一步充溢到位。启动以消毒供应室为中心环节的消毒灭菌工作。定期或不定期进行感染质量督查对全院各科室的医院感染环节质量进行检查和考核。2）接着落实医务人员手卫生管理制度，加强手卫生的宣扬、教化、培训活动，增加预防医院感染的意识，每月定期或不定期抽查医务人员手卫生学问驾驭状况、手卫生执行状况，保证洗手与手消毒效果。3、开展医院感染学问培训，提高医院感染防控意识组织医院感染管理小组人员参与各类医院感染限制与管理的培训班，努力提高业务水平和自身素养，提高院感管理水平。面对全院制订医院感染学问培训安排并针对培训内容，对医院感染管理学问进行测试。预防保健工作：1、严格执行传染病上报相关规定。严格传染病疫情管理，做好传染病报卡登记、网络直报和保管工作。主动开展传染病规范上报的学问培训和全院传染病防治学问的考核工作。提前支配各种节假日传染病上报工作，且每天对门诊日志、病历进行核查，刚好发觉传染病漏报，对上报的传染病疫情分析报告的进行季度分析和年度分析。2、做好传染病的检测，病毒采样及流调工作。刚好做好手足口病病原学采样及送检；开展了AFP相关病例监测及旬报工作。510月份，做好肠道传染病及发热病人血疟原虫镜检工作。做为艾滋病免费自愿筛查点，做好艾滋病免费筛查及登记个案调查表工作。做好性传播疾病的检测上报。做好病房消毒隔离，防止此类疾病在院内的交叉感染。3、预防保健其他相关工作。1）主动开展各种防病宣扬日的宣扬活动（3.24结核病日、4.25安排免疫宣扬日、4.26防治疟疾日、12.1世界艾滋病日）以及针对不同季节不同疾病的健康学问宣教工作。2）做好我院死亡、肿瘤病例的登记、上报及死亡报卡的管理工作。3）做好疫苗领发、保存及各种报表刚好录入上报和冷链管理工作。完成在我院分娩的新生儿乙肝首针、卡介苗24小时内免费接种。（七）力争二0xx年全院诊疗人次、住院人次在现有环境下接着保持上年度水平，让医院社会效益持续稳步增长。妇幼保健院工作安排420xx年，我院各项工作的指导思想是：坚持以人为本，努力营造团结协作、和谐开心的工作环境，建立同等互信的医患关系。坚持以保健为中心，以生殖健康为目标，保健与临床相结合，面对群体和预防为主的工作方针；加强业务技术建设，扩展服务领域，开拓报务市场，提升服务水准，稳定和发展医疗保健业务；强化制度落实，确保医疗平安；强化机构职能，努力做好公共卫生服务。根据这一指导思想，确定以下五项年度工作目标：一、加快医院基础设施建设，主动争取，加强沟通，拓宽筹资渠道，做好改善医院用房的前期工作。二、强化机构职能，抓好妇幼保健，加强流淌人口的孕产妇管理，降低孕产妇死亡率，使相关工作有新的起色。三、加强行风建设，改善服务看法，重点结合县卫生局下发的惩防工作安排主动开展活动，使群众对我院的满足程度有新的提高。四、加快人才培育，优化人才结构，创建品牌医院，使我院“两个效益”有新的增长。五、接着加强“医院管理年”活动的开展，强化医疗平安，削减事故纠纷，使医疗卫生服务质量有新的提高。为保证以上重点工作的落实，全院职工肯定要统一思想，坚固树立质量意识，服务观念，纪律观念，自觉服务和听从于全院建设、发展大局。调动一切主动因素，与时俱进，开拓创新，为实现本年度各项工作目标努力奋斗。妇幼保健院工作安排520xx年孕妇学校教学安排 为能够很好的给孕产妇供应保健服务及询问，依法管理和规范孕产期保健、保障母婴平安，降低孕产妇死亡率，提高诞生人口素养，降低剖宫产率，提倡自然分娩，宣教母乳喂养相关学问，我院接着开办公益性孕妇学校，现制定20xx年孕妇学校教学安排。一：教学对象：凡到我院产科门诊就诊的孕妇及家属，均动员、宣扬、激励其参与孕妇学校的学习。二：时间支配：安排每周二下午1：00-2:30，孕期至少听课3次。来我院孕检的孕妇听课率达到80%。三：师资力气：支配具有丰富的临床阅历及较好语言表达实力的医护人员细致讲解。四：授课内容：1.孕期常见身体不适的缓解方法；2.产前检查主要内容；3.孕期生活方式；4.孕产期心理保健；5.孕期养分；6.孕产期运动；7.自然分娩；8.母乳喂养；9.产褥期保健；10.新生儿保健。以上内容循环、穿插并结合我院实际状况讲解。五：授课地点：门诊三楼暨妇产科门诊孕妇学校。妇幼保健院工作安排6为切实做好妇幼保健宣教工作保障母婴平安，促进妇幼健康，依据本市我院的详细状况，特制定我院本年度妇幼健康教化工作安排：一加强组织领导，成立以院长为组长健康教化小组，在现有基础上，除要陪养专职健康教化人员外，还要不断扩大健康教化队伍并加强院内健康教化学问和技能的培训。二我院应围绕妇女儿童开展形式多样的健康教化与健康促进活动，普及保健学问，提高妇女及儿童的自我保健意识及保健实力，以妇幼保健为基础，大力宣扬各种保健学问。重点对妇女常见病及感染性疾病，婚前保健，产褥期保健，两癌学问以及高危妊娠的宣扬。对艾滋病等传染性疾病的危害及保健等学问进行宣扬指导，儿童保健方面重点对母乳喂养的好处及喂养技能，科学育儿，婴幼儿常见病学问，儿童心理保健，预防儿童意外损害等。三加强院内宣扬阵地的管理，充分利用空间，通过墙报，宣扬栏等多种形式主动宣扬妇女儿童保健学问依据季节不同做到内容丰富，版面新奇，并做到照片存档。四利用三八妇女节，世界卫生日，母乳喂养周，艾滋病日，母亲节，通过义诊，会议发放宣扬资料等形式向群众进行宣扬，主动协作妇联及安排生育机构协同工作。五利用对孕妇摸底，建卡，产前检查产后访视，儿童体检等时机对群众进行一对一的宣扬教化，利用孕妇学校和新婚学校对孕前保健，孕期保健及产褥期保健新生儿保健。总结：建卡教化工作是反映妇幼工作质量的组成部分，是爱护妇女儿童身心健康，提高提高全民素养的有效手段，希望本院健教科仔细做好此项工作，不断提高人们自我保健意识和保健水平。妇幼保健院工作安排720xx年我院将根据省、市、妇幼卫生工作要点的总体部署和要求，以人民群众得实惠为动身点和落脚点，结合我院实际状况，坚持以人为本，增加服务功能，强化质量管理，开拓医疗市场，加强健康宣教，狠抓基层中心工作，促进医院规范化管理，推动各项工作再上新台阶。一、主要工作目标。进一步深化贯彻执行母婴保健法及其实施方法，努力提高妇女儿童健康水平和诞生人口素养。仔细做好降低孕产妇死亡率、孕产妇系统管理、儿童系统管理、“两癌”筛查、叶酸的发放、妇女病普查、提高住院分娩率。扎实开展妇幼安康工程，全面提高妇幼保健工作质量和水平，对全县06岁儿童进行体检，强化职工的思想观念和服务理念教化，切实抓好自身的内涵建设，提高管理服务水平，努力构建具有朝气活力的工作运行机制，不断提高妇幼保健服务质量和两个效益，主动完成妇幼保健工作各项工作指标，不断发展妇幼卫生事业。二、主要工作指标。1、孕产妇保健覆盖率达100%，系统管理率95%以上，降低孕产妇死亡率。2、集居儿童保健覆盖率达100%，散居儿童保健覆盖率85%以上。婴儿死亡率限制在7.5%以下，5岁以下儿童死亡率限制在7。5%以下、低诞生体重发生率限制在2%以下。3、新生儿破伤风发生率限制在1%以内。4、住院分娩率99%以上，高危孕妇住院分娩率达100%。5、叶酸服用率95%以上，学问知晓率90%以上。6、妇幼卫生健康教化普及率达到85%以上。孕妇保健学问知晓率达98%以上。7、根据省卫生厅要求，全面实施妇女健康行动安排，开展妇女病普查面达30%以上。8、努力降低诞生缺陷及遗传疾病的发生，诞生缺陷率限制在12%以下。做好产前筛查及新生儿疾病筛查工作，新生儿疾病筛查率达95%以上，听力筛查率达到95%以上。9、孕产妇艾滋病病毒抗体检测率达70%以上。10、大力深挖内部潜力，提高服务质量。11、规范临床服务，提高诊疗水平。产科质量建设严格按省厅产科质量建设标准要求，查缺补漏，达到合格标准。专业技术人员产科基础理论、基本学问、基本技能考试考核合格率达到95%以上。12、主动向上争取项目，添置更新设备，完善服务设施，改善就诊环境。三、主要工作措施。（一）主动沟通协作，不断优化妇幼保健工作环境。首先要正视困难、抓住机遇，通过各种途径与方式大力宣扬妇幼卫生工作在促进社会经济发展和保障群众健康的重要作用，提升妇幼卫生工作的社会共识，主动争取政府更加重视、关切和支持妇幼卫生事业发展。二是要接着主动当好各级领导的参谋，巩固提高“降消”项目成果，做好妇女健康行动安排工作，特殊是针对工作重点与难点，以制定落实相应的工作措施，保障各项工作有序开展。三是要通过对基层业务指导的力度，沟通、开发各级医疗保健机构对妇幼卫生工作的重识，把妇幼卫生纳入单位工作的重要议事日程，更加关切、支持妇幼保健人员做好岗位工作，从组织上保证各项工作的落实。（二）加大对健康教化的投入力度，注意健康教化实效。1、要把健康教化作为自身的专业特色和发展潜力较大的服务品牌，在人员、设备和经费等方面进一步加大投入力度，按统一安排、共同参加、分工负责、协作协作的要求，做好健康教化工作。2、接着利用宣扬栏、宣教处方等开展保健学问宣教，进一步发挥各种便利的优势，为保健对象供应健康教化询问服务。3、在进一步做好门诊保健对象健康教化资料分发的同时，利用村妇幼保健网络、托幼机构等途径，发放各式健康教化宣扬资料，努力扩大健康教化覆盖面。（三）狠抓工作重点，提高孕产妇和儿童保健管理质量。仔细抓好孕产妇和儿童保健管理工作常规的实行，进一步重视孕产妇和儿童的全程保健管理，不断规范保健技术服务，提高保健服务质量。加强对各项工作制度落实状况的检查指导，刚好提出工作建议，巩固提高妇幼保健各项指标。妇幼保健院工作安排8为了切实加强我乡孕产妇保健工作，提高两个系统管理质量，更好地为人民健康服务，不断提高人民的健康水平，力争把20xx年成果再提高一节，现制定*年妇幼工作安排。仔细落实“两纲”和“母婴保健法”，从而降低孕产妇和儿童死亡率，消退新生儿破伤风，全面推动孕产妇管理工作，提高辖区孕产妇保健质量，现安排如下：仔细落实“两纲”和“母婴保健法”，从而降低孕产妇和儿童死亡率，消退新生儿破伤风，全面推动孕产妇管理工作，提高辖区孕产妇保健质量，现安排如下：一、提高相识，增加责任感。院领导兼职妇幼工作成员、妇产科人员专职渐渐完善妇产科硬件设施;协作妇产科医生与有关部门的沟通;建立新的网络，并保持良好的关系。与村医签定责任书，保证基础资料的真实性，精确性。二、孕产妇系统管理。每月8号各村上报孕产妇及儿童(包括流淌孕妇及儿童)人口信息，力争精确。每月8号各村医上交孕产妇资料和其它方面的妇幼资料。每月30号到中心医院收取孕产妇系统管理的各类全部资料。三、学习与监督。按时按点参与上级领导单位组织，举办的各类学习和例会，并刚好把与会精神和工作任务下传落实。医院定时对村医进行培训和工作督导，并有书面记录。随时支持协作上级领导单位来我院的指导和督察。四、加大妇幼宣扬。医院及各村刚好对妇幼政策进行宣扬，每村永久性宣扬标语不低于2条。对于孕产妇的询问，各村专干要做到科学精确不推不拖。妇幼保健院工作安排9为进一步加强我院科学管理、提高管理水平，规范服务行为，提高服务实力，促进我院科学发展，为十二五加强妇幼卫生建设安排工作发展打好基础。依据河北省妇幼保健机构等级评审管理方法，河北省卫生厅妇幼处将评审工作纳入明年工作重点，结合我院发展的现状，提出如下发展安排：一、提高相识，统一思想，全力以赴地做好我院二级甲等妇幼保健申报评审工作。（一）、成立组织，按达标标准搞好自查，明确工作任务。（二）、落实职责，依据自查结果，明确责任，健全科室，以科室为基础，做好达标工作。（三）、自我评估。在达标工作基础上，比照标准，进行自查评估，评估达标后，写出自查报告，进行申报。二、完善科室建设。（一）、重点搞好保健科、儿科病房、产科的机制建设。（二）、实行科主任管理负责制。按标准要求，确定科主任，明确主任职责，落实科主任管理责任化制，增加科室服务的团队战斗力。三、完善人才培育机制。在科室建设完善的基础上，加强住院医师培训和保健医生的培训。从“三基”培训青年，结合病例探讨等方式扎实有效地搞好接着教化，提高服务水平和服务质量。四、规范探讨行为。以我院临床科室为重点，采纳卫生部制定的临床路径，制定有好用价值的诊疗护理常规，规范医生诊疗行为。五、创建特色服务。（一）、妇产科和儿科临床服务，突出与保健相结合。（二）、产科实施高水平的爱婴行动，纳入常规，创产科爱婴品牌。（三）、儿科护士加强临床技能练兵，提高静脉穿刺胜利率，创建“一针准”服务品牌。（四）、创建妇幼保健服务品牌。六、完善安排机制。实行科学的法人治理结构，完成院、科两级安排制度，落实激励机制，激励多劳多得、优劳优得，最大限度地调动业务人员的主观实力性。妇幼保健院工作安排10巩固爱婴医院成果是一项重要的长期的工程，全院医护人员要不断提高业务水平。在接受上级复核的基础上进一步完善各项工作和制度及流程，随时储备接受上级爱婴医院的复核。为实行各级政府部门平安生产工作要求，坚持“平安第一、预防为主”的平安生产工作方针，进一步做好我院平安生产各项工作，现制定2022平安生产工作安排如下：一、平安生产工作指导思想仔细贯彻“平安第一、预防为主”的平安生产方针，仔细贯彻执行国家和省平安生产法律、法规、政策和工作要求，切实落实各级卫生行政部门支配部署的平安生产相关工作，完善和落实医院平安生产责任制，强化监督管理，开展隐患排查治理工作，严格执行平安生产操作规范，加强对员工平安学问的培训，全面提高全院职工的平安素养，规范平安管理，完成院、科两级平安生产工作目标责任。二、平安生产工作目标通过落实上级各部门及本单位的各项平安生产工作要求和任务，进一步加强平安生产基础工作，健全完善组织机构和相关制度并严格执行，有效解决重点难点问题，有效预防和限制各类平安事故，确保医院患者和医务人员平安。努力做到：1、无火灾、爆炸事故;2、无环境污染事故;3、无大型设备运行平安事故;4、无平安责任事故。三、平安生产工作重点(一)强化责任追究，形成一级对一级负责的平安生产管理格局进一步明确各级平安生产责任主体和责任人，强化落实“谁的业务范围工作谁负责平安、谁支配工作谁负责平安”的原则。划分职责权限、明确职责分工，各科室与院部签订平安生产责任书，传递平安生产责任压力，落实平安生产责任制。(二)加大平安生产宣扬教化培训工作力度，提高平安生产管理水平必需加强平安教化培训，各科室要把平安生产宣扬教化培训工作纳入工作安排中，加强组织领导，各科负责人是本科室指定的特地负责人，要制定宣扬教化培训安排或方案，明确宣扬教化培训内容、方式和对象，确保平安生产宣扬教化培训活动有序有效开展。院平安生产领导小组不定期督导抽查。相关职能部门总务科、设备科、保卫科、财务科、医务科、护理部、院感科、药剂科、检验科根据所辖平安责任范围制定相应的平安生产宣扬教化培训安排或方案，并做好所科室平安管理人员的平安宣扬教化培训工作。(三)全面深化开展隐患排查整治工作院、科两级从管理制度入手，对每个区域、重点部门、设施设备、管线等进行拉网式排查、梳理、分析，查找存在的风险和隐患，进行有效的风险评价，并逐项制定防范措施。任何平安隐患都不能忽视，任何岗位、全部区域都不能麻痹大意，确保“规定动作到位”，杜绝事故发生。院平安生产领导小组每季度进行一次平安