2022年妇幼保健院工作计划14篇.docx

2022年妇幼保健院工作计划14篇妇幼保健院工作安排14篇光阴快速，一挤眼就过去了，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，现在的你想必不是在做安排，就是在打算做安排吧。安排怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是我为大家收集的妇幼保健院工作安排，仅供参考，大家一起来看看吧。妇幼保健院工作安排1巩固爱婴医院成果是一项重要的长期的工程，全院医护人员要不断提高业务水平。在接受上级复核的基础上进一步完善各项工作和制度及流程，随时储备接受上级爱婴医院的复核。为实行各级政府部门平安生产工作要求，坚持“平安第一、预防为主”的平安生产工作方针，进一步做好我院平安生产各项工作，现制定2022平安生产工作安排如下：一、平安生产工作指导思想仔细贯彻“平安第一、预防为主”的平安生产方针，仔细贯彻执行国家和省平安生产法律、法规、政策和工作要求，切实落实各级卫生行政部门支配部署的平安生产相关工作，完善和落实医院平安生产责任制，强化监督管理，开展隐患排查治理工作，严格执行平安生产操作规范，加强对员工平安学问的培训，全面提高全院职工的平安素养，规范平安管理，完成院、科两级平安生产工作目标责任。二、平安生产工作目标通过落实上级各部门及本单位的各项平安生产工作要求和任务，进一步加强平安生产基础工作，健全完善组织机构和相关制度并严格执行，有效解决重点难点问题，有效预防和限制各类平安事故，确保医院患者和医务人员平安。努力做到：1、无火灾、爆炸事故;2、无环境污染事故;3、无大型设备运行平安事故;4、无平安责任事故。三、平安生产工作重点(一)强化责任追究，形成一级对一级负责的平安生产管理格局进一步明确各级平安生产责任主体和责任人，强化落实“谁的业务范围工作谁负责平安、谁支配工作谁负责平安”的原则。划分职责权限、明确职责分工，各科室与院部签订平安生产责任书，传递平安生产责任压力，落实平安生产责任制。(二)加大平安生产宣扬教化培训工作力度，提高平安生产管理水平必需加强平安教化培训，各科室要把平安生产宣扬教化培训工作纳入工作安排中，加强组织领导，各科负责人是本科室指定的特地负责人，要制定宣扬教化培训安排或方案，明确宣扬教化培训内容、方式和对象，确保平安生产宣扬教化培训活动有序有效开展。院平安生产领导小组不定期督导抽查。相关职能部门总务科、设备科、保卫科、财务科、医务科、护理部、院感科、药剂科、检验科根据所辖平安责任范围制定相应的平安生产宣扬教化培训安排或方案，并做好所科室平安管理人员的平安宣扬教化培训工作。(三)全面深化开展隐患排查整治工作院、科两级从管理制度入手，对每个区域、重点部门、设施设备、管线等进行拉网式排查、梳理、分析，查找存在的风险和隐患，进行有效的风险评价，并逐项制定防范措施。任何平安隐患都不能忽视，任何岗位、全部区域都不能麻痹大意，确保“规定动作到位”，杜绝事故发生。院平安生产领导小组每季度进行一次平安隐患大检查。各职能科室每月自行支配自查自纠隐患排查并做好平安隐患排查整改治理复查工作台帐登记。1.总务科设备科负责平安制度落实状况、生产操作的监督检查，做好对锅炉房及其他压力容器和配电室、水、电、气等设备、设施的平安保养状况;负责氧气瓶仓库、放射源等重大危急源的平安监管状况及其他有毒有害、易燃、易爆危急物品的保管、运用状况;负责本科室各类灾难事故防范和应急处置预案的制定和落实状况。2.财务科负责医院财务平安管理制度的落实，做好财务室、会计室、收费处等的财务平安管理。保卫科负责全院的消防平安管理，防火措施的制定和落实，以及消防设备的修理保管工作，依靠群众做好“四防”工作，维护医院工作秩序。3.药剂科负责严格贯彻特别药品管理制度，督促和检查毒、麻、限剧、珍贵药品和易燃易爆试剂的运用、管理工作;检验科督导所属人员仔细执行各项规章制度和技术操作规程，确保平安，严防差错事故的发生;做好生物平安和血液平安的排查管理工作。4.医务科、护理部负责督促检查全院各项医疗规章制度的执行落实状况，防范医疗纠纷和医疗事故的发生;参与医院组织的各项平安检查工作，针对检查出的平安隐患制定措施和进行整改，同时参加医院平安事故的调查、处理工作。5.。院感科负责监督检查医院各科室消毒、隔离、防护工作等各项规章制度的落实状况，并不断完善;做好职工职业卫生防护工作。6.预防保健科负责排查传染病疫情和突发公共卫生事务信息报告工作是否到位，有无漏报现象;开展预防接种工作是否规范操作;职工健康查体及档案建立是否规范。(四)加强平安制度执行力的监管各职能科室要坚持“严”字当头，坚决查处违规担心全行为，杜绝违章操作、违反劳动纪律现象，并制定对应的考核细则，加大规章制度执行状况的监管，根据“四不放过”(事故缘由不查清不放过;事故责任者得不到处理不放过;整改措施不落实不放过;教训不吸取不放过)的原则，严格落实事故处理看法，真正起到警示作用，促进平安生产管理的良性循环。妇幼保健院工作安排2依据市卫生局、市妇幼保健院对妇卫生工作目标任务要求，为了不断优化妇幼卫生工作环境，进一步加强村妇幼卫生基础工作，强化职工的思想观念和服务理念教化，切实抓好自身的内涵建设，努力构建具有朝气活力的工作运行机制，不断提高妇幼保健服务质量和两个效益，主动完成妇幼保健工作各项数质量指标，从本所实际动身制定本所工作安排。一、工作目标：新法接生率；99%；孕产妇系管率；97%；住院分娩率；98%；高危孕产妇筛查率；95%；高危孕妇妇住院分娩率；98%；努力限制孕产妇死亡；3岁以下儿童系管率；88%；7岁以下儿童保健覆盖率；90%；新生儿死亡率；10；婴儿死亡率；12；5岁以下儿童死亡率；16；新生儿窒息死亡占婴儿死亡此；12%；新生儿疾病筛查率；88%；托幼机构儿童保健体检率；98%；妇女病查治20xx人次；托幼机构卫生保健合格率；98%.二、主要抓工作：（一）、主动沟通协作，不断优化妇幼保健工作环境。首先要正视困难、抓住机遇，通过各种途径与方式大力宣扬妇幼卫生工作在促进社会经济发展和保障群众健康的重要作用，提升妇幼卫生工作的社会共识，主动争取政府更加重视、关切和支持妇幼卫生事业发展。二是要接着主动当好政府的业务技术参谋，巩固提高实施母婴健康工程项目工作成果，特殊是针对工作重点与难点，以制定落实相应的工作措施，保障各项工作有序开展。医学教化网搜集整理三是要通过下村业务指导、召开座谈会等方式，进一步强化村卫生站对妇幼卫生工作的思想相识，把妇幼卫生纳入单位工作的重要议事日程，更加关切、支持妇幼人员做好岗位工作，从组织上保证各项工作的落实。（二）、注意健教实效，加大对健康教化的投入。不断提高妇女儿童的保健意识，高度重视并自觉参加卫生保健工作，是搞好卫生工作的基础。1、要把健康教化作为自身的专业特色和发展潜力较大的服务品牌，在人员、设备和经费等方面进一步加大投入力度，按统一安排、共同参加、分工负责、协作协作的要求，做好健教工作。2、逐步规范孕妇学校、育儿学校教化，不断改进教化方式，提高教化实际效果，城镇孕产妇健康学问和家长育儿学问教化率达90%，做好健教效果评价和教化登记工作。3、接着利用广播、报纸、黑板报等开展保健学问宣教，进一步发挥电话通讯便利的优势，为保健对象供应健教询问服务。4、针对初、中学女生的生理心理发育特点以及影响妇女健康的主要因素，进一步重视在学校、社区开展妇幼保健学问讲座，普及卫生保健学问、提高自我保健实力。5、在进一步做好门诊保健对象健教资料分发的同时，利用村妇幼保健网络、婚姻登记窗口、托幼机构等途径，发放各式健教宣扬资料，努力扩大健教覆盖面。（三）、狠抓工作重点，提高孕产妇和儿童保健管理质量20xx高三班主任工作安排工作安排。按抓好二个系管、加强二个筛查、限制二个死亡的基本要求，不断提高孕产妇和儿童保健管理质量，保障孕产妇和儿童健康平安。1、仔细抓好孕产妇和儿童保健管理工作常规的实行，进一步重视孕产妇和儿童的全程保健管理，不断规范保健技术服务，提高保健服务质量。加强对各项工作制度落实状况的检查指导，刚好提出工作建议，巩固提高妇幼保健各项数质量指标。2、孕产妇保健要接着以高危筛查为抓手，把孕产妇高危筛查管理作为重中之重的工作来抓，切实落实好每位孕妇初筛评和高危筛查。医学教化网搜集整理高危筛查要按保健常规把好质量关，刚好发觉危害健康因素，努力避开漏筛错筛现象发生。对筛出的高危孕妇做到刚好报告或反馈，按分级管理原则落实工作责任，对重度高危接着实行镇村联管、专人负责、专案管理，仔细落实追踪随访、转诊护送、定点分娩、接诊救治等措施，努力限制高危因素而致的不良后果。3、儿童保健要以体弱儿筛查为重点，注意发觉健康问题和健康问题利用，提高儿保工作的吸引力和认同度。基层对筛出的体弱儿，要尽可能动员家长接受一次较为全面的复查，并按保健常规做好保健管理工作。要抓住小学入学需验儿童健康档案的有利时机，进一步抓好托幼机构的卫生保健工作。（四）、面对农村基础，加强基层妇幼保健基础工作。农村妇幼保健是整个工作的重点，也是影响全镇妇幼卫生工作水平的主要因素，必需接着予以高度重视。1、所领导全面负责基层妇幼保健的检查指导，对基层工（小学四年级工作安排20xx）作指导在人力、制度、安排等方面予以保障，确保各项工作的落实。妇儿保科要依据现有人员负责详细的业务技术指导工作，对各村卫生站的业务指导全年不少于4次。2、接着实行基层妇幼人员季会制度，以定期总结沟通工作状况，布置各阶段工作任务。同时要进一步重视宗旨观念和责随意识引导，不断提高工作的主动性和责任感，扎实做好岗位工作。3、实行专题培训及以会代训等方式，对基层妇幼人员进行2次以上业务学问培训，重点培训高危孕妇筛查与管理、体弱儿筛查与矫治、孕产妇和儿童保健常规、产科并发症的处理等业务学问，不断提高她们的业务水平。4、其次季度对全院产科质量进行一次检查，对产科质量所存在的问题提出改进建议。第四季度对全孕产妇和儿童保健基础状况进行一次抽样调查，以分析妇幼保健工作面临的困难与薄弱环节，进一步完善工作措施。5、进一步完善与村卫生站联系机制，提高妇幼保健服务的二个效益。同时要关切村卫生站人员的工作和学习，尽力供应服务，帮助村卫生站克服工作中遇到的困难。6、努力扩展农村妇女病查治覆盖面，按排妇女病查治工作，按公共卫生服务的要求，争取在九月开展妇女病查治，提高妇女的健康水平。（五）、加强内涵建设，不断提高综合服务功能。高度重视业务技术建设，加大基础设施建设投入力度，不断改善服务条件，提高妇幼保健服务功能和服务质量是业务技术指导中心的职能得以发挥的前提。1、按责权相称的原则，进一步完善并实施所科二级管理制度，充分发挥中干在管理、技术等方面的骨干作用，激励督促中干按制度履行好各自的职权与职责。医学教化网搜集整理依据实际状况，充溢完善各项规章制度，重视对制度执行状况进行常常性督查，保证各项工作有章可依、有章必依，建立起制度化、人性化、规范化的具有朝气活力的工作运行机制。2、主动争取政府支持的同时，要通过增收节支等途径筹措资金，努力改善医疗保健业务用房紧缺的状况，建规范产科，以适应保健业务发展的须要。年内安排按排3-5万元，用于购置便携式b超、电子阴道镜等设备，不断提高服务实力。3、加强医疗保健质量管理，仔细实施医疗保健质控方案，要求各科室比照质控方案。妇幼保健院工作安排为落实医院年度安排，我科下一步要做好新生儿听力筛查工作，进一步规范筛查流程，提高筛查质量，针对筛查工作中存在的问题，工作安排与重点支配如下：1.加强领导，强化意识，提高新生儿听力筛查工作，加大宣扬力度，进一步提高新生儿听力筛查质量2.加强相关人员的业务培训，确保产后2-4天进行听力筛查，保证筛查质量，做到早筛查、早诊断、早干预。3.接着建立健全新生儿听力筛查工作，落实各项规章制度和技术操作规范，并严格遵守操作规程。4.加强责任心，仔细对待每一位听力筛查的新生儿，杜绝一切不良事故的发生。5.因新生儿听力筛查需在宁静睡眠状态下完成；有时一个要反复多次的筛查，造成家长积累，等待时间过长，致使家长们烦躁担心、简单发生争吵，影响我们的正常工作。所以急需给我们增加人员，更新我们的仪器设备。妇幼保健院工作安排3为进一步加强我院科学管理、提高管理水平，规范服务行为，提高服务实力，促进我院科学发展，为十二五加强妇幼卫生建设安排工作发展打好基础。依据河北省妇幼保健机构等级评审管理方法，河北省卫生厅妇幼处将评审工作纳入明年工作重点，结合我院发展的现状，提出如下发展安排：一、提高相识，统一思想，全力以赴地做好我院二级甲等妇幼保健申报评审工作。（一）、成立组织，按达标标准搞好自查，明确工作任务。（二）、落实职责，依据自查结果，明确责任，健全科室，以科室为基础，做好达标工作。（三）、自我评估。在达标工作基础上，比照标准，进行自查评估，评估达标后，写出自查报告，进行申报。二、完善科室建设。（一）、重点搞好保健科、儿科病房、产科的机制建设。（二）、实行科主任管理负责制。按标准要求，确定科主任，明确主任职责，落实科主任管理责任化制，增加科室服务的团队战斗力。三、完善人才培育机制。在科室建设完善的基础上，加强住院医师培训和保健医生的培训。从“三基”培训青年，结合病例探讨等方式扎实有效地搞好接着教化，提高服务水平和服务质量。四、规范探讨行为。以我院临床科室为重点，采纳卫生部制定的临床路径，制定有好用价值的诊疗护理常规，规范医生诊疗行为。五、创建特色服务。（一）、妇产科和儿科临床服务，突出与保健相结合。（二）、产科实施高水平的爱婴行动，纳入常规，创产科爱婴品牌。（三）、儿科护士加强临床技能练兵，提高静脉穿刺胜利率，创建“一针准”服务品牌。（四）、创建妇幼保健服务品牌。六、完善安排机制。实行科学的法人治理结构，完成院、科两级安排制度，落实激励机制，激励多劳多得、优劳优得，最大限度地调动业务人员的主观实力性。妇幼保健院工作安排420xx年我院将根据省、市、妇幼卫生工作要点的总体部署和要求，以人民群众得实惠为动身点和落脚点，结合我院实际状况，坚持以人为本，增加服务功能，强化质量管理，开拓医疗市场，加强健康宣教，狠抓基层中心工作，促进医院规范化管理，推动各项工作再上新台阶。一、主要工作目标进一步深化贯彻执行母婴保健法及其实施方法，努力提高妇女儿童健康水平和诞生人口素养。仔细做好降低孕产妇死亡率、孕产妇系统管理、儿童系统管理、“两癌”筛查、叶酸的发放、妇女病普查、提高住院分娩率。扎实开展妇幼安康工程，全面提高妇幼保健工作质量和水平，对全县06岁儿童进行体检，强化职工的思想观念和服务理念教化，切实抓好自身的内涵建设，提高管理服务水平，努力构建具有朝气活力的工作运行机制，不断提高妇幼保健服务质量和两个效益，主动完成妇幼保健工作各项工作指标，不断发展妇幼卫生事业。二、主要工作指标1、孕产妇保健覆盖率达100%，系统管理率95%以上，降低孕产妇死亡率。2、集居儿童保健覆盖率达100%，散居儿童保健覆盖率85%以上。婴儿死亡率限制在7.5以下，5岁以下儿童死亡率限制在7.5以下、低诞生体重发生率限制在2%以下。3、新生儿破伤风发生率限制在1以内。4、住院分娩率99%以上，高危孕妇住院分娩率达100%。5、叶酸服用率95%以上，学问知晓率90%以上。6、妇幼卫生健康教化普及率达到85%以上。孕妇保健学问知晓率达98%以上。7、根据省卫生厅要求，全面实施妇女健康行动安排，开展妇女病普查面达30%以上。8、努力降低诞生缺陷及遗传疾病的发生，诞生缺陷率限制在12以下。做好产前筛查及新生儿疾病筛查工作，新生儿疾病筛查率达95%以上，听力筛查率达到95%以上。9、孕产妇艾滋病病毒抗体检测率达70%以上。10、大力深挖内部潜力，提高服务质量。11、规范临床服务，提高诊疗水平。产科质量建设严格按省厅产科质量建设标准要求，查缺补漏，达到合格标准。专业技术人员产科基础理论、基本学问、基本技能考试考核合格率达到95%以上。12、主动向上争取项目，添置更新设备，完善服务设施，改善就诊环境。三、主要工作措施（一）主动沟通协作，不断优化妇幼保健工作环境。首先要正视困难、抓住机遇，通过各种途径与方式大力宣扬妇幼卫生工作在促进社会经济发展和保障群众健康的重要作用，提升妇幼卫生工作的社会共识，主动争取政府更加重视、关切和支持妇幼卫生事业发展。二是要接着主动当好各级领导的参谋，巩固提高“降消”项目成果，做好妇女健康行动安排工作，特殊是针对工作重点与难点，以制定落实相应的工作措施，保障各项工作有序开展。三是要通过对基层业务指导的力度，沟通、开发各级医疗保健机构对妇幼卫生工作的重识，把妇幼卫生纳入单位工作的重要议事日程，更加关切、支持妇幼保健人员做好岗位工作，从组织上保证各项工作的落实。（二）加大对健康教化的投入力度，注意健康教化实效。1、要把健康教化作为自身的专业特色和发展潜力较大的服务品牌，在人员、设备和经费等方面进一步加大投入力度，按统一安排、共同参加、分工负责、协作协作的要求，做好健康教化工作。2、接着利用宣扬栏、宣教处方等开展保健学问宣教，进一步发挥各种便利的优势，为保健对象供应健康教化询问服务。3、在进一步做好门诊保健对象健康教化资料分发的同时，利用村妇幼保健网络、托幼机构等途径，发放各式健康教化宣扬资料，努力扩大健康教化覆盖面。（三）、狠抓工作重点，提高孕产妇和儿童保健管理质量。1、仔细抓好孕产妇和儿童保健管理工作常规的实行，进一步重视孕产妇和儿童的全程保健管理，不断规范保健技术服务，提高保健服务质量。加强对各项工作制度落实状况的检查指导，刚好提出工作建议，巩固提高妇幼保健各项指标。妇幼保健院工作安排520xx年，我院各项工作的指导思想是：坚持以人为本，努力营造团结协作、和谐开心的工作环境，建立同等互信的医患关系。坚持以保健为中心，以生殖健康为目标，保健与临床相结合，面对群体和预防为主的工作方针；加强业务技术建设，扩展服务领域，开拓报务市场，提升服务水准，稳定和发展医疗保健业务；强化制度落实，确保医疗平安；强化机构职能，努力做好公共卫生服务。根据这一指导思想，确定以下五项年度工作目标：一、加快医院基础设施建设，主动争取，加强沟通，拓宽筹资渠道，做好改善医院用房的前期工作。二、强化机构职能，抓好妇幼保健，加强流淌人口的孕产妇管理，降低孕产妇死亡率，使相关工作有新的起色。三、加强行风建设，改善服务看法，重点结合县卫生局下发的惩防工作安排主动开展活动，使群众对我院的满足程度有新的提高。四、加快人才培育，优化人才结构，创建品牌医院，使我院“两个效益”有新的增长。五、接着加强“医院管理年”活动的开展，强化医疗平安，削减事故纠纷，使医疗卫生服务质量有新的提高。为保证以上重点工作的落实，全院职工肯定要统一思想，坚固树立质量意识，服务观念，纪律观念，自觉服务和听从于全院建设、发展大局。调动一切主动因素，与时俱进，开拓创新，为实现本年度各项工作目标努力奋斗。妇幼保健院工作安排6xx年，我院各项工作的指导思想是：坚持以人为本，努力营造团结协作、和谐开心的工作环境，建立同等互信的医患关系。坚持以保健为中心，以生殖健康为目标，保健与临床相结合，面对群体和预防为主的工作方针；加强业务技术建设，扩展服务领域，开拓服务市场，提升服务水准，稳定和发展医疗保健业务，强化制度落实，确保医疗平安，根据这一指导思想，制定xx年工作安排：一、强化保健院内部管理机制，推动我院各项工作的发展加快保健院基础设施建设，主动争取项目资金，加强沟通，拓宽筹资渠道，在业务工作中进一步强化内部管理机制,依据综合目标管理责任书和妇幼保健工作质量管理规范的有关规定，完善各项工作制度。将医疗保健护理工作进行细化量化，与科室签定责任书，责任到人。为充分调动职工的工作主动性，便于科学管理，达到多劳多得，少劳少得，兼顾公允目的，接着实行院、科两级绩效管理方案，每月定期检查，按标准进行操作二、加强妇幼“两系”管理工作，提高服务实力坚持“面对基层，面对群体”的妇幼卫生工作方针，强化保健科的工作职能，抓好妇幼保健，加强农牧区孕产妇系统管理，降低孕产妇和婴幼儿死亡率，力争保健科的工作有新的起色，不断把服务范围推向农村牧区，与此同时，抓好基层的业务指导，每月做好乡镇妇幼保健人员的培训，通过下乡和常常性的例会学习班培训班等形式来提高基层妇幼保健人员的专业素养。xx年全县孕产妇死亡率30/10万以下；新生儿破伤风发病率1/1000以下；孕产妇住院分娩率95%以上；高危孕产妇住院分娩率达到100%。仔细做好农村孕产妇住院分娩补助项目工作，做到资料齐全、帐目明晰，不挪用、不挤占、不截留专项补助资金。仔细做好艾滋病母婴传播的预防干预项目和对孕妇增补服叶酸的项目的工作，按项目要求打算实施方案、组织机构等资料。三、加强业务管理提高医疗保健水平1、加强医疗质量限制体系，依据新形势、充溢新内容，确保基础医疗保健工作的踏实与健全。2、构建合理的人才梯队，目前我院通过进修培训，具备了初步的专业技术人员梯队，但结构不合理，年龄层次不合理，技术水平不合理的现象仍旧存在，要花大力气进行人才梯队和人员结构的建设，提前进行人员储备和培训，确保健院工作正常合理有序进行。3、加强护理人员的素养培育。护理工作是医疗质量的重要组成部分，我院的整体护理水平相对欠缺。今后要通过各种渠道，加强在职护理人员的培训，有安排的分批选送骨干外出进修学习，接受新观念、学习新技术、推广新做法。4、开展新的医疗项目；宫腔镜手术和无痛分娩。5、保健科要规范对乡村级妇幼工作的管理力度，建立各项业务考核制度。并按季度进行考核。加强对高危孕产妇的筛查和随访， 降低孕产妇死亡率。6、抓好限制院内感染及传染病漏报的管理。成立艾滋病初筛试验室。防止院内感染的发生。7、重点加强妇产科队伍建设、制度建设、医疗质量、护理质量。8、加强内儿科的建设，基本做到内儿科常见病能得到有效治疗，院内会诊、综合救治实力得到加强。四、加强纠风工作和医德医风建设强化医疗平安，削减事故纠纷，使医疗卫生服务质量有新的提高。培育提高保健队伍的业务素养和服务质量，树立良好的医德医风和优质服务的窗口形象。奉行“儿童优先母亲平安病员至上”的服务宗旨，广泛开展讲政治讲文明讲奉献活动，向社会公布优质服务承诺，广泛接受社会各阶的监督。同时贯彻执行“医药分开核算，分别管理”政策。杜绝药品购销中的不正之风。保证人民群众用药平安。加强行风建设，改善服务看法，重点结合县卫生局下发的综合目标管理责任书主动开展活动，使群众对我院的满意程度有新的提高。以切实改善服务，提高医疗质量为切入点，进一步加强医患沟通，刚好化解纠纷苗头。把创建和谐妇幼保健院、和谐科室的工作落到实处。进一步加强信息公示，确保因病施治、合理用药、合理检查、合理收费。依托药品集中招标选购信息平台，降低药品零售价格，努力减轻病人负担。五、搞好党风廉政建设和反腐工作1、仔细贯彻“一把手”负总责的工作要求，依据卫生系统党风廉政建设和行风建设责任书的内容和要求，明确班子成员的相关任务和责任。党支部与各科室签订党风廉政建设和行风建设责任书，把责任书的目标、任务分解落实到各科室、建立和完善党风廉政建设和行风建设的管理运行机制。2、进一步完善防范、抵制商业贿赂的长效机制，在严格执行现有制度的基础上，进一步强化对重点科室、重点人员的教化、监督、管理，形成自觉抵制医药购销领域和医务服务中的不正之风的良好氛围，努力营造和谐医患关系。六、大力推动精神文明建设和社会治安综合治理工作加强政治思想工作，改善院内外环境。提高医护人员服务水平，供应优质服务。搞好社会治安综合治理，创建平安文明单位和自治区级卫生红旗单位。加大精神文明建设力度，接着开展“三好一满足”和文明科室文明职工评比活动。为保证以上重点工作的落实，全院职工肯定要统一思想，坚固树立质量意识，服务观念，纪律观念，自觉服务和听从于全院建设、发展大局。调动一切主动因素，与时俱进，开拓创新，为实现本年度各项工作目标努力奋斗。妇幼保健院工作安排7同志们，百舸争流，破浪者领航；千帆共进，奋勇者当先。20xx年的发展任务艰难繁重，各项工作任重道远，美妙前景催人奋进，让我们紧密团结起来，凝心聚力，攻坚克难，开拓进取，真抓实干，为加速华蜜妇幼建设步伐而努力奋斗！一、指导思想在综合施治的基础上，以医院的公益性为立足点，突出医院社会效益；以绩效考核改革为驱动，激发医务人员工作主动性；以提高服务水平、医疗质量和增加设备开展新项目为抓手，提升医院整体实力；以宣扬和营销为主要手段增加患者就诊量，树立医院品牌。二、主要业务指标和重点工作1、内科系统住院人次达到5288人次，同比增加15%，外科系统住院达到2345人次，同比增加20%，门诊达67000人次，同比增加10%，手术例数达622人次，同比增长20%，放射医技收入722万元，同比增长15%，业务总收入3446万元，增加18%。2、人员进修和业务培训：院内各种学习培训达30场次以上；XX市以上业务技术人员培训学习100人次以上；三至六个月以上进修人员30人以上。3、完善绩效考核工作作为下半年亮点工作，抓好抓实。在仔细调研，缜密设计，广泛征求看法的基础上主动试点，全面推开，力争实现良好效果。4、加大医院宣扬营销力度，重塑景医品牌。申请出版XX县人民医院刊物，电视宣扬，医生下乡义诊，发展部下乡宣扬，医院彩页宣扬品下乡，聘请知名专家来院坐诊等，聚人气、增加病员，树立景医新形象。5、全面进行纪律整顿、行风建设和服务意识、服务实力提升工作。坚决刹住纪律散漫风气、订正服务看法差的状态。6、购置大型设备：64排螺旋ct、磁共振、dr、数字胃肠机、麻醉深度检测仪、手术显微镜等；以设备为依托开展新项目，促进医院业务收入新的增长点。7、制定科室工作目标，进行综合评分考核。促进工作量、工作效率提高。8、增收节支。在物品选购、医院修理、办公支出、款待会议等方面严格限制，大幅度节约支出。9、加强公共卫生工作。在传染病防治、卫生应急、患者实惠减免费用等方面，落实政策，加大力度，体现医院的公立性。10、协作完成新建门诊和住院病房楼的二次结构改造、装修、内部设施建设，督促建设中的布局、结构和流程合理；主动完成大型医疗设备购置、安装；实现医院整体搬迁新大楼。三、主要措施1、下大力抓服务质量，提高服务水平。提高服务质量是全院职工的工作，须要部门主抓，全院行动。一是培育全体职工服务意识，真正相识到医院服务水平对医院形象、品牌、发展的极端重要性，自觉以良好的看法和服务实力服务患者；二是制定服务质量规定，全院共同遵守，规范我们的行为，制约在服务看法方面存在的问题；三是加强学习培训，在规范化的举止、用语、待人接物、着装行为等方面按要求做好。四是主管院长、科室领导依据服务方面存在的问题实行措施订正，进行督导检查。护理、医疗、医技、窗口单位作为服务提升的重点单位先行一步， 这项工作要作为下半年重点工作去抓，切实抓出成效。2、医疗质量工作。医务科要实行措施，把工作抓到位，切实提高科室人员的质量意识、管理水平。一是督导医务人员执行规定和制度，履行岗位职责，尤其是医疗核心制度；二是完善医疗平安防范机制，落实医疗不良事务预警和防范措施，避开医疗纠纷发生或把医疗纠纷处理在萌芽、初期和基层，宣扬和落实医院医疗纠纷防范管理方法；三是每月对全院病例进行抽查评比一次，奖优罚劣，使病例质量得到提升，全面提高医疗质量；四是依据管理年考评标准和医院等级评审验收新标准，完善有关制度及相应考评体系。加强业务学问培训，严格考核，强化医务人员“三基三严”训练，提高业务实力。3、护理工作。一是下半年主要以提高护理服务水平为重点工作，在服务理念、规范化用语、待人接物、精神风貌方面有一个根本变更。加强护士服务实力方面培训，在标准会话、形体形象上下工夫改进。二是接着实行护理质量三级管理体系，坚持执行检查、考评、反馈制度，确保各项护理质量达到标准要求。二是重点加强对新上岗护士、低年资护士的技术培训和考核。制定出护理人员培训考核安排和护士规范化培训安排，实行各种措施仔细组织落实。三是加强操作技能的培训，做到应知应会，进一步规范护理操作告知程序和沟通技巧，培育护士树立良好形象。4、加强门急诊管理。在努力改善门诊设施条件，优化服务流程，落实便民设施。在增加服务实力的基础上，重点落实XX县人民医院120接诊、转诊管理规定。一是加强急诊急救人员的业务培训，进一步提高诊疗水平和突发事务的应急实力；二是落实首诊负责制，严格转诊审批程序；三是加强对医护、司机培训教化，遵守医院制度规定。5、医技工作。通过学习进修，培育医技业务骨干人才，增加医技操作、诊断水平，为医院搬迁后的医技操作储备人才，增加医院医技后劲；依据医院发展要求主动新上设备，拓展检查项目，提高医院硬件水平。6、行政后勤工作。下半年医院实行“医院科室综合考核评分规定”，在行后科室重点推广实行，仔细落实，严格考核，解决行后科室人员多，工作效率底的现状，实现行后科室人员多工作者多嘉奖的激励机制；教化行后人员树立为一线、患者服务的意识和理念，在观念上相识到行后科室人员即是管理者，更是服务者，在服务理念上得到提高和升华。7、预防保健和院内感染工作：一是做好各类传染病防治筛查工作，对传染病进行监测和登记，刚好上报；二是建立符合条件的结核病门诊并开诊；三是做好突发公共卫生事务应急打算和有效处置工作，履行公立医院的社会义务；四是实行有效措施限制院内感染；五是加强医疗废物的管理，根据国家有关规定收集、贮存、处置医疗废物。8、劳动纪律行风建设和医德医风建设：严格执行新制定的XX县人民医院职工劳动纪律规定，重点在监督检查上下工夫，常抓不懈，抓出成效。行风建设主要在执行制度，开展患者满足度调查方面把工作做实。9、党务工作：根据县委要求抓好党组理论中心组和党员干部的学习，提升党员干部政治素养，完XX县委下达的各项任务，充分展示党组织的凝合力和战斗力，发挥模范带头作用。10、宣扬和营销工作：这项工作要专人负责，各科室主动协作。办好XX县人民医院刊物和“景医健康园”、“XX县医院科主任”微网站；做好电视、彩页、展架、橱窗宣扬；开展高质量的医疗下乡工作：下半年医疗下乡不少于20次。下乡工作中：保证足够的时间，人员上要有科主任和主治以上医生，发扬敢于吃苦，勇于奉献的精神，真心贴近百姓，为基层服务，树立XX县医院良好形象。抓好发展部工作，有战果，出成效。11、实行措施充分发挥主管院长、科室主任主观能动性，主动去想工作、干工作，真正形成齐抓共管的工作局面，全面推动医院的工作。给县委政府、集团特殊是全院职工一个好的交代。妇幼保健院工作安排8为切实做好妇幼保健宣教工作保障母婴平安，促进妇幼健康，依据本市我院的详细状况，特制定我院本年度妇幼健康教化工作安排：一加强组织领导，成立以院长为组长健康教化小组，在现有基础上，除要陪养专职健康教化人员外，还要不断扩大健康教化队伍并加强院内健康教化学问和技能的培训。二我院应围绕妇女儿童开展形式多样的健康教化与健康促进活动，普及保健学问，提高妇女及儿童的自我保健意识及保健实力，以妇幼保健为基础，大力宣扬各种保健学问。重点对妇女常见病及感染性疾病，婚前保健，产褥期保健，两癌学问以及高危妊娠的宣扬。对艾滋病等传染性疾病的危害及保健等学问进行宣扬指导，儿童保健方面重点对母乳喂养的好处及喂养技能，科学育儿，婴幼儿常见病学问，儿童心理保健，预防儿童意外损害等。三加强院内宣扬阵地的管理，充分利用空间，通过墙报，宣扬栏等多种形式主动宣扬妇女儿童保健学问依据季节不同做到内容丰富，版面新奇，并做到照片存档。四利用三八妇女节，世界卫生日，母乳喂养周，艾滋病日，母亲节，通过义诊，会议发放宣扬资料等形式向群众进行宣扬，主动协作妇联及安排生育机构协同工作。五利用对孕妇摸底，建卡，产前检查产后访视，儿童体检等时机对群众进行一对一的宣扬教化，利用孕妇学校和新婚学校对孕前保健，孕期保健及产褥期保健新生儿保健。总结：建卡教化工作是反映妇幼工作质量的组成部分，是爱护妇女儿童身心健康，提高提高全民素养的有效手段，希望本院健教科仔细做好此项工作，不断提高人们自我保健意识和保健水平。妇幼保健院工作安排920xx年，为巩固我院爱婴医院创建成果，使爱婴医院管理各项制度措施执行到位。我院接着全面贯彻实施中华人民共和国母婴保健法实施方法，围绕长效管理，可持续爱护、促进和支持母乳喂养，提高母乳喂养率，以降低婴儿发病率和死亡率，推动爱婴医院进一步建设和发展，特制定20xx年爱婴医院工作安排：一、指导思想建立一切以“爱母、爱婴”为中心服务思想，坚决实行“双十条”。二、总体目标：巩固爱婴医院成果，创建“母婴平安医院”。三、加强组织管理1、接着设立以李和平院长为组长的巩固爱婴医院管理领导小组，取得院领导对爱婴医院工作的支持，把爱婴医院的管理工作列为全院工作的管理目标，加强督导与考核，形成长效管理机制，使爱婴医院工作得到可持续性发展。2、在爱婴医院领导小组的领导下，促进母乳喂养技术指导小组，促进母乳喂养健康教化小组，促进母乳喂养支持组织，让他们各司其职，开展爱婴医院管理的日常工作。四、重培训，保质量1、为了确保巩固爱婴医院成果，要加强对医护人员的强化培训和复训工作。2、对新上岗人员进行操作指导并进行爱婴医院学问培训，考核合格后方可上岗。3、对原在岗人员进行复训，并与三基考核相结合，进行一次理论考核，不合格马上进行强化培训。五、加强爱婴医院日常工作的环节管理1、加强产科病历质控，严格掌声握剖宫产指征，努力降低剖宫产率，完善抢救组织，抢救设备、药品处于备用状态，功能良好。在保证母婴平安的基础上，落实爱婴医院的各项管理工作，禁止奶瓶、奶头、奶粉进入产科病房，坚持早期母婴皮肤接触，早吸吮，坚持母婴同室，做到产后30分钟皮肤接触，早吸吮率达90%以上，24小时母婴同室率达95%左右，院内新生儿纯母乳喂养率保持在95%左右。2、加强产前门诊工作，仔细做好产前宣教，产前检查必需由获得执业医师资格证的医师担当。为孕产妇及家属做好母乳喂养学问的健康教化，要求工作人员仔细做好母乳喂养学问的宣扬，适时地对每一位孕产妇实行产前、产时、产后宣教工作，并进行登记管理，要求每一位孕产妇对母乳喂养学问基本驾驭。3、加强母乳喂养措施的落实工作：努力落实我院关于爱婴医院的相关制度：如促进母