2022年安全大讨论心得体会(精选多篇).docx

2022年安全大讨论心得体会(精选多篇) 第一篇：平安大探讨心得体会 平安生产，是煤矿永恒的主题。平安第一，预防为主，综合治理，总体推动。是煤矿平安生产的方针，他体现了党的以人为本的宗旨。但在当前的煤矿生产中，人身事故、机械事故时有发生，给职工及企业造成了无法弥补的损失，引起了各级领导的高度重视。因此，开展六反大探讨活动，总结阅历和教训，很有必要。现结合矿四季度开展的以六反为主要内容的平安季活动，谈点体会。 一、从总体上对六反主要内容的概括相识 反松懈、反自满、反麻痹、反傲慢、反三违、反低标准作业是保证煤矿平安生产的基本条件， 忽视其中一相，则会给个人或企业造成肯定的损失。在平安生产中，人是确定因素，六反内容是对人而言的，通过肯定的手段，可以左右人的行为。在长期的平安生产中，上至领导，下至工人，都会存在不同程度的自满、傲慢等行为，给平安生产造成隐患。 在我矿大搞质量标准化及开展三个亮点建设中，取得了肯定的成果，有少数领导、职工面对成果而沾沾自喜，认为总体上搞的较，而忽视了详细的细微环节，可能会在某一方面出现隐患而导致事故的发生。在六反工作中，反三违是平安工作的重要方面。 三违既违章指挥，违章作业，违反劳动纪律。在生产过程中，不仅指挥者要有很强的指挥应变实力，工作者要有娴熟的技艺，而且必需自觉遵守各项操作规程和劳动纪律，按标准进行，形成每个环节，每道工序，每个人应有的职责围。 如没有这些规要求，劳动过程中可能会发生混乱，对生产造成损失，给人身平安带来危害。所以，只有每个指挥者、劳动者都能严守规章制度，严守劳动纪律，杜绝三违行为，为六反供应保障，最大限度地削减和消退各类伤亡事故的发生，从而达到克服平安生产工作中的薄弱环节，切实解决企业平安生产中存在的各类问题，使煤矿平安生产的方针真正落到实处。 二、结合实际，实行措施，提高遵章守纪的自觉性 通过开展六反大探讨，结合煤矿工作实际，体会到：六反内容是不行分别的，人处的岗位 不同，但问题是相通的。在我们的实际工作中，也是存在的。松懈、自满、麻痹、傲慢、低标准作业、甚至三违现象在我们工作中时常发生。要克服这些现象，除了要不断加强业务技术学问、煤矿规程的学习外，重要的是要不断提高遵章守纪的自觉性。要做到遵章守纪，目前，必需在平安生产中建立五个方面的约束机制。一是法律约束，要通过对平安生产法律、法规学问的学习，提高领导和职工的平安生产意识，用法律、法规约束个人的行为。 二是制度约束，依据其岗位的不同特点，建立完备的平安规章制度、平安操作规程及工作措施，严格要求劳动者按制度和规章进行生产，提高劳动者的平安生产责任心。 三是标准约束，平安生产必需实现标准化，生产现场做到统一标准，对操作者，指挥者都应当统一到一个标准上，对平安生产的考核，也必需按统一标准进行。是检查约束，各级领导深化到现场，深化细致地进行平安生产检查，发觉问题，马上整改，使检查做到常常化、制度化、标准化。只要措施得力详细落实，无论对领导，对职工都是一种良的约束。 五是监督约束，各级平安管理，监督人员在各自的巡察围内，预先发觉，分析推断或限制各种担心全因素防止事故的发生。监督也是一种自我约束，只有通过上述五个方面约束机制，才能不断提高领导者，劳动者平安生产自觉性，使遵章守纪成为一种良习惯。(风险管理世界-平安员之家) 三、立足岗位，让六反活动落到实处 结合这次六反活动，我立足本职工作岗位逐项比照自己的工作，仔细检查、反思。首先从对平安生产重要性的相识上检查自己，正确理解平安生产的意义，结合平安生产法律、法规，规自身的行为，提高遵章守纪的自觉性，其次要不断学习本岗位业务技术学问学习平安规程，按章作业，坚持担心全，不生产的原则，杜绝各类事故的发生，第三要主动参与矿及车间开展的各项平安生产活动，明确平安生产目标，实现平安生产目标。 其次篇：平安大探讨心得体会 平安大探讨的心得体会 本班组主动响应公司“平安大探讨”号召，班组人员主动结合自身岗位就如何实现本质平安进行了深化的探讨，现总结心得体会如下： 一、树立平安意识，储备平安技能 对于平安生产，必需在思想上赐予重视。只有树立平安意识，才能把“平安”这一精神贯穿与日常的生产过程中。针对公司年轻人增多，同时现在工厂的自动化水平较高，应当加强对员工一线技能水平、突发事务应急反应的培训力度。日常操作技能水平的凹凸干脆影响生产作业平安与否，只有真正懂技能，才能更的识别潜在的风险。比如近期学习的事故案例：硫化氢中毒，本质上说是对潜在风险评估的不足或缺失引起。 二、多方管控 针对高危行业，我们要为自己负责，同时也要为别人负责。我们必需养成只敬重事实，一切以现场工况为准的原则。班组人员要做到主动的纵向横向沟通，真正做到一件事情有许多双眼睛盯着。一个拥有和谐氛围的、彼此监督、相互提示的班组团队有利于平安生产。很简洁的例子，我们公共的对讲机，通过它我们很简单跟踪全天的全部作业。听见的指令，有异议都要第一时间讲出来，使整个作业过程都受控。 三、深化现场 深化现场，向现场要平安。每天的例行巡检要保持高度的责任心，始终把平安生产放在首位。同时就现场的外单位作业要做监督检查，比如外来的动火检修作业，尤其是现场多家施工交叉作业（对方有指定的作业监理我们也要做监督检查，现场状况我们自己清晰）。事故状态下的应急措施现场是否具备，日常巡检时更应关注。比如作为事故状态下的顶水流程是否畅通，要用的消防水袋是否符合标准，比如公用工程的氮气、蒸汽快速接头是否完。这些都要作为日常巡检关注的，发觉问题刚好汇报，完善。居安思危的过程肯定要结合现场，平常巡检结合现场可以自己想可能发生的事故，发生时自己该怎么做。 四、平和心态，把工作和生活分别对待 熟话说“家家都要难念的经”，我们一线职工也一样，总会有各种各样的家庭冲突。但我们肯定要擅长把家庭和工作分开，不能带着心情工作。当然，也不能把工作压力产生的情(请保藏 ，请便下次访问ww.hwr.m)绪带回家。否则，两种消极的想法会始终恶性循环。消极心情不仅有害于平安生产也会影响我们自身的身体健康。 “一切平安事故都可控”我们必需树立这样的意识，提高自身的技能操作水平。日常工作中养成“我要平安”的良习惯。从思想和行动上狠抓现场落实，真正实现本质平安。 _lnsd 第三篇：平安大探讨心得体会 近期的担心全事务为我们再次敲响警钟，这说明我们的平安工作还有许多欠缺和不足。如何才能保证我们的人生平安、设备平安、电平安？我们的日常工作中做到“担心全，不工作”了吗？我们对违章做到” “零容忍”了吗？我们身边存在着装置性违章，我们工作中存在着怕麻烦，图省事的思想。违章现象还是时有发生，根据事故理论，30 次违章就会造成一次严峻违章，300 次违章就会造成一次事故。对于现场存在的违章，我们总是心存侥幸，希望自己不是那个倒霉蛋。 依据莫非理论，有可能发生的事务肯定会发生。只是它来的早晚多少不同而已，事故就是这样的事务。不管他发生的可能性有多小。只要有一个漏洞，就肯定会发生问题。要想不发生问题，只有堵上全部漏洞。 两票三制是我们工作的法宝，只有严格执行两票三制，我们的平安才有保障！实践中，工作繁重，有些步骤流于形式，并没有真正落到实处，给我们带来很大的平安隐患。 平安为什么就肯定会是麻烦的，能不能有即平安有便利的工作方式、方法。利用现在高科技的通讯手段进行巡检、诊断。将我们的制度进行梳理，更贴切我们的工作环境，对工作危急源的相识更加深刻。 人是工作中最活跃的因素，也是平安工作的主体，培训教化的工作必需要做，生产打算部的平安培训与技能培训同步进行，上级下达的平安通报都刚好传达给每名职工，对担心全事务要求进行仔细学习、探讨，从他人身上吸取教训。在每月一次的月度考试中，都有平安题目，做到了有学习，有考核的闭环管理。 第四篇：煤矿平安大探讨心得体会 煤矿平安大探讨心得体会 平安生产，是煤矿永恒的主题。“平安第一，预防为主，综合治理，总体推动。”是煤矿平安生产的方针，他体现了党的“以人为本”的宗旨。但在当前的煤矿生产中，人身事故、机械事故时有发生，给职工及企业造成了无法弥补的损失，引起了各级领导的高度重视。因此，开展平安生产大探讨活动，总结阅历和教训，很有必要。现结合我矿开展的平安生产大探讨活动，谈谈自己的心得体会。 一、从总体上对平安生产大探讨主要内容的概括相识 反松懈、反自满、反麻痹、反傲慢、反“三违”、反低标准作业是保证煤矿平安生产的基本条件， 忽视其一，则会给个人或企业造成肯定的损失。在平安生产中，人是确定因素。在长期的平安生产中，上至领导，下至工人，都会存在不同程度的自满、傲慢等行为，给平安生产造成隐患。 在我矿大搞质量标准化建设中，取得了肯定的成果，有少数领导、职工面对成果而沾沾自喜，认为总体上搞的较，而忽视了详细的细微环节，可能会在某一方面出现隐患而导致事故的发生。 “三违”既违章指挥，违章作业，违反劳动纪律。在生产过程中，不仅指挥者要有很强的指挥应变实力，工作者要有娴熟的技艺，而且必需自觉遵守各项操作规程和劳动纪律，按标准进行，形成每个环节，每道工序，每个人应有的职责围。 如没有这些规要求，劳动过程中可能会发生混乱，对生产造成损失，给人身平安带来危害。所以，只有每个指挥者、劳动者都能严守规章制度，严守劳动纪律，杜绝“三违”行为，最大限度地削减和消退各类伤亡事故的发生，从而达到克服平安生产工作中的薄弱环节，切实解决企业平安生产中存在的各类问题，使煤矿平安生产的方针真正落到实处。 二、结合实际，实行措施，提高遵章守纪的自觉性 通过开展大探讨，结合煤矿工作实际，体会到：人处的岗位不同，但问题是相通的。在我们的实际工作中，也是存在的。松懈、自满、麻痹、傲慢、低标准作业、甚至“三违”现象在我们工作中时常发生。要克服这些现象，除了要不断加强业务技术学问、煤矿规程的学习外，重要的是要不断提高遵章守纪的自觉性。要做到遵章守纪，目前，必需在平安生产中建立五个方面的约束机制。一是法律约束，要通过对平安生产法律、法规学问的学习，提高领导和职工的平安生产意识，用法律、法规约束个人的行为。 二是制度约束，依据其岗位的不同特点，建立完备的平安规章制度、平安操作规程及工作措施，严格要求劳动者按制度和规章进行生产，提高劳动者的平安生产责任心。 三是标准约束，平安生产必需实现标准化，生产现场做到统一标准，对操作者，指挥者都应当统一到一个标准上，对平安生产的考核，也必需按统一标准进行。是检查约束，各级领导深化到现场，深化细致地进行平安生产检查，发觉问题，马上整改，使检查做到常常化、制度化、标准化。只要措施得力详细落实，无论对领导，对职工都是一种良的约束。 五是监督约束，各级平安管理，监督人员在各自的巡察围内，预先发觉，分析推断或限制各种担心全因素防止事故的发生。监督也是一种自我约束，只有通过上述五个方面约束机制，才能不断提高领导者，劳动者平安生产自觉性，使遵章守纪成为一种良习惯。(风险管理世界-平安员之家) 三、立足岗位，让平安生产大探讨活动落到实处 结合这次活动，我立足本职工作岗位逐项比照自己的工作，仔细检查、反思。首先从对平安生产重要性的相识上检查自己，正确理解平安生产的意义，结合平安生产法律、法规，规自身的行为，提高遵章守纪的自觉性，其次要不断学习本岗位业务技术学问学习平安规程，按章作业，坚持担心全，不生产的原则，杜绝各类事故的发生，第三要主动参与矿开展的各项平安生产活动，明确平安生产目标，实现平安生产目标。 第五篇：加油站平安大探讨心得体会 加油站平安大探讨心得体会 2022年5月8日，全站员工共同通过对“11.22” 山东省青岛市中石化东黄输油管道泄漏爆炸特殊重大事故以及“11.26”事故典型事故案例的探讨，用发生在我们身边的事故教训，结合自身实际，坚固树立“一切事故都可以预防”的理念。坚持平安是企业生产的生命线，是企业发展的基石。员工的人生平安、生命平安没有保障，企业的一切都无从谈起。我们必需做到以下几点： 一、通过学习活动的开展，促使自己牢记“平安第一，预防为主”的平安生产方针 通过对典型事故案例的学习，进一步提高自己努力学习专业技术学问，不断提高业务素养的主动性，始终做到不损害自己，不损害别人，不被别人损害，坚决与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人作斗争，预防和杜绝各种责任事故的发生，为公司的改革、发展、稳定作出贡献。 二、落实责任，专心用情 平安工作的本质就是使人的生命、健康和企业财产不受威逼，平安工作的坏是事关人身平安和健康的大事，必需用严谨、仔细的看法来对待。每当发生平安事故，事后经过仔细分析都会发觉，造成事故发生的缘由往往非常简洁，往往忽视了平安管理的某个细小环节。漠视苦痛、麻木不仁，心存侥幸，责任不明，措施不力，讲形式走过场等等不专心的工作看法才是平安事故发生真正的根源。只有带着感情抓平安，才能增加责任心，落实平安措施，刚好发觉和消退平安隐患。一起事故对于一个企业来说，可能是几千分之一，几万分之一的 不幸，但对于一个家庭来说，就是一百零一分之一百零一的灾难。只有实现了从“要我平安”到“我要平安”的思想转变，才能在实际工作中做到“工作零违章、平安零事故”的目标。 三、平安是最大的效益，事故是最大的奢侈 于是，便有了那一本本规程，一条条标语。但是，平安不能仅仅只写在书上，贴在墙上，拿在手上，而更应当记在我们每个人的心里。让心海里飘扬着平安的风帆，有了她，我们就能顺当的抵达彼岸。有这么一句话，生产现场不是缺少缺陷，而是缺少发觉。不要让那些事故的萌芽，在我们的眼皮底下溜走；更不要让我们的双手，成为滋生事故的温床。记在心里的平安，要用我们的眼睛和双手去实现。多写一条缺陷，就多一份平安；多摸一下设备，就多一份平安；多问几个为什么，同样也就多一份平安。 作为世界500强中石化企业的一员 ，在自己工作岗位上，仔细巡察设备的运行状况，通过“听、摸、看、嗅”及各种方法使自己所属设备达到最佳状态，工作中要有主动主动的看法，自觉自发地做自己的工作，对自己的工作充溢激情，有团结协作，相互取长补短，担当起自己职责围内的责任，主动的协调自己与同事之间的工作关系，创建和谐友善的工作环境，努力勤奋，勇于奉献，争取把工作做得最。 我们保证：该做的必需写到，写到的必需做到，做到的必需有效，有效的必需坚持，坚持的必需限制，限制的必需记录，记录的必需分析，分析的必需改进。坚持“没有最，只有更”发展观念，做到各项工作都有章可循。我们要在担心定因素的问题上学会斩钉截铁地 回答，要做一个时刻都关注着平安问题的人。主动扎实工作，为加油站的平安生产做出更大的贡献，为中石化企业的发展谱写更辉煌壮美的篇章。 第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页