2022年学校迎检工作总结.docx

2022年学校迎检工作总结学校迎检工作总结总结就是把一个时间段取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训进行一次全面系统的总结的书面材料，它可以促使我们思索，快快来写一份总结吧。总结怎么写才是正确的呢？下面是我帮大家整理的学校迎检工作总结，欢迎大家共享。学校迎检工作总结120xx年12月27日。省里组成考评组，到我县进行示范县考评工作验收。验收工和相当令人满足的，考评级充分确定了我县工作所取得的成果，同时也指出了一些不足。现将迎检工作总结如下：一、迎检打算工作1、进一步完善档案资料。为进一步做好迎检工作，我们仔细学习了省里关于考评内容的要求，比照考评要求的八大项，进一步完善档案资料。这八大项极少数档案资料分别是：营业执照；法人身份证明；公司章程；投资合同书；资金到位证明；相关材料；报表；相关报文。2、召开相关单位负责人会议。这次迎检的项目共有29个，这些项目的档案资料都没有完善。假如不按要求收集完善档案资料。迎检工作势必不能过关。但是，时间相当紧，距考评组到我县考评仅有三天的时间，假如要到29个单位去。一个一个单位地收集资料，时间明显是不允许的。为此，政府办特地下发通知，召集紧急会议，要求单位根据要求，在三天内务必要把相关资料上报到我单位，由我单位进行汇总。3、制定责任单位需收集大兑现评比项目状况表。在召开紧急会议时，把此份表格下发到各单位，让各单位照单执药，按要求完善档案。4、电话督促。对一些没有按时报送资料，或报送时间太迟，资料欠缺太多的单位，在紧急会议之后，再多次进行电话督促，促使这些单位尽快报送材料。5、制定迎检工作分工表。把迎检工作分解到每个同志身上，确保做到分工合作，有条不紊。二、迎检1、制定迎检方案。2、县领导到高速路口迎按。3、确定入住酒店。4、确定用餐酒店。5、布置会议室。三、考评组对我县工作的评价（一）、成果考评工作级组对我县的工作相当满足。1、县委、县政府重视。2、任务指标完成得好，为我市各县之首。3、工作扎实。4、外资工作突出。（二）、存在问题1、财政收入低。2、没有做好优势资源这一文章。3、工业园区没有成规模。四、迎接考评工作值得表扬的地方1、打算工作做得好，资料档案较为完善。2、分管领导熟识业务。3、后勤工和做得较好。五、取得的阅历和教训1、要熟识业务。作为一个业务工作者，肯定要吃透文件，懂得文件有那些要求，要求的档案资料有那些。2、要关擅长总结，考评工作年年做，内容要求上是大同小异。因此，要抽出肯定的时间来进行很好的总结。2、档案资料要在每年11月份前全部完成。学校迎检工作总结26月，教化局根据区委、县政府“双创”工作的总体要求，在区“双创”办的详细指导下，坚持从实际动身，根据整体部署、分组负责、综合整治、逐步推动的方法，全面整治校内环境，促进校内的绿化美化，不断提高师生创卫环保意识，细心组织，周密支配，有安排、按步骤扎实仔细地开展“双创”工作，取得了显著成效。现将我局20xx年6“双创”工作总结汇报如下：一、强化舆论宣扬，提高环保意识六月份，我局把创卫环保的宣扬教化作为学生思想素养教化的重要一环，以开展创建绿色文明示范学校、卫生示范学校为突破，大力宣扬教化活动。为了全面提高师生创卫环保意识，各学校通过在校内内外悬挂宣扬标语，散发传单，编印适应学校“创卫”、使学生读得懂、记得住、做得到的宣扬手册等形式，在校内内营造创建工作的深厚氛围。同时，各学校充分发挥黑板报、学习园地以及校报、校刊的作用，仔细开展创卫环保主题宣扬活动，通过主题队会、班会和党团活动等学生喜闻乐见的活动形式，广泛开展创卫环保教化。二、实行多种活动形式，落实双创目标责任六月份，我们通过各种主动有效的活动形式，全面开展“双创”工作，提高师生环保意识，促进学校卫生工作。首先做好了五月份通报问题的整改落实工作。我们组织学生开展“爱惜环境，从我做起”大型活动，组织学生上街参与爱国卫生义务劳动；组织 “我为创卫做贡献，干净整齐进校内”的校内卫生大扫除，彻底清理校内垃圾，清除卫生死角，使校内整体出现了新改变、新面貌、新气象。同时，各学校结合本校实际，主动开展创建卫生先进单位和园林式单位活动，全面落实“双创”的各项工作任务，加强学校食堂、宿舍、操场、厕所等场所的环境卫生，对校内进行了大量的绿化美化工作，使全区全部学校校内整齐卫生，环境美丽，卫生设施完善。此外，各学校以“双创”工作为契机，主动组织开展健康教化师资力气的培训，全面开设健康教化学问课程，定期组织优秀健康教化课时观摩活动，培育学生养成良好的卫生行为。四、狠抓检查评比工作，确保“双创”工作实效六月份，教化局“双创”办对全区60多所学校和局属单位“双创”工作进行了严格的检查考评，实行实地抽查、查看资料、听取汇报等形式。6月底，分别对10多所学校（单位）进行了抽查。每次检查结果，教化局都下发通报，该表扬的表扬，该指责的指责，并在教化网上特设“双创”工作专栏，随时通报工作动态。在全体人员的共同努力下，六月份的双创工作取得了明显的成效，各学校（单位）卫生工作有了明显进步，校内环境得到了进一步改善。但是，仍有个别学校思想相识不足，舆论宣扬不够到位，卫生工作相对滞后。今后，区教化局将接着把“双创”工作摆在重要议事日程，强化管理，狠抓监督与评比，为创建卫生县城和环保模范县城做出应有贡献。学校迎检工作总结3省教化示范区县验收是事关我区教化形象的一件大事。xx中学以迎评为契机，把这次工作当成一次全面检验和提升本校办学行为、升华办学思想的大事来抓。各项打算工作本着高起点、高标准、严要求的原则绽开。学校从硬件建设到软件打算，在原有基础上大幅度地提升了一个层次。现对我校迎评工作如下：一、高度重视，成立迎评工作小组。学校上下为了顺当通过这次检查，着眼长远，从上学期起先各项工作就已经起先为本次迎评着手打算。本学期开学后，迎接省示范区县验收列入学校工作安排的重点之一。在本次迎评即将来临之际，学校快速成立迎评工作领导小组，多次召开校长办公会、班子会、校委会，反复探讨探讨须要整改的工作和留意的事项。在召开校委会后，我校成立了迎评工作领导小组，并作了明确分工。组长：xxx负责宣扬、发动、全面统筹和策划迎评工作副组长：xxx、xxx负责指导、部署迎评各项详细工作组员：校委成员负责各项工作的落实、检查、完善。成立迎评工作小组后，我校加大宣扬力度，多次召开老师会，传达区、镇两级教化主管部门的迎评会议精神，布置我校每天、每周迎评详细工作，把迎评工作落实到每一位老师；充分调动全体老师的工作主动性，集思广益，让老师们为迎评出谋划策。在我校细心组织和大力宣扬下，我校每一位老师都把迎评工作做为检验自己实力的头等大事来抓，快速掀起了全员迎评打算的高潮。实现了地尽其利、物尽其用、人尽其才。二、仔细规划，细心支配成立迎评工作小组后，付百法、边惠操两位副校长依据孙校长的详细要求，仔细探讨山东省教化工作示范县（市、区）督导评估方案，把每一项档案指标的打算工作落实到详细老师，提出“三天材料成型，一周全部打算到位”的详细工作目标。详细措施是：召开各功能室管理人员专题会议，一是对功能室档案整理提出详细要求，二是让每一位功能室管理人员清查器材配备状况，列出清单，缺少的器材查到细致明确。三是提出各功能室卫生清理标准。在详细工作落实上，明确刚好“事清事结”的督查标准和奖惩反馈方法，极大地撬动了老师的工作热忱、激发了每一位老师的主动性、创建性。三、档案材料确保不失分孙国栋校长在探讨了山东省教化工作示范县（市、区）督导评估方案后，提出了我校整理档案的详细目标：配备最新档案盒，高规格整理各项材料，确保档案材料打算不失分。为达到这一目标，我校把检查结果作为考评科室人员的重要依据之一，在年终考评中占50%的'考核成果。在档案整理中实行了如下做法：一、明确档案总负责人付百法、边惠操两位副校长。二、把A级指标落实到科室，把B级指标落实到详细工作人员。三、档案整理完成后，本科室人员先自查，然后把全部材料集中到会议室，绽开不同科室间互查，找出不足与问题，刚好改正。四、校长、副校长再对全部档案进行检查，给出相应的考评成果。四、硬件配备再上一个档次在确保档案不失分的状况下，孙国栋校长根据山东省一般中小学基本办学条件标准，提出了借迎评东风，实行“借租买”多管齐下的方法，把我校各功能室的硬件配备再上一个档次的明确要求。为达到这一目标，我校实行了以下措施：一、召开各功能室人员会议，清查各功能室器材与配备标准的差距。二、各功能室列出所缺器材书目。三、投资购买缺少的器材。“借”：学校挖掘每一位老师、特殊是分管老师的人际关系潜力，校长以身示范，老师紧紧跟随，分别向张店二中、齐鲁武校、兴福一种、广饶一中、张店试验中学等校借回了音体美多项沙滩排球、足球、架子鼓、砚台、镇纸等多件器材。“租”：学校在外借不能满意的状况下，向临淄区、张店区多家专卖店以每天100元的价格租赁了多件萨克斯等器材。“买”：我校为本次迎评投入8000多元购买了多种多件各功能室常用器材，投入20xx元购买试验、师生保健、预防、治疗药品，投入17340元购买学生课外阅读、老师办公协助图书。五、高标准打算迎评氛围在软硬件到位的状况下，孙国栋校长提出要让校内面貌一新，营造深厚迎评氛围的要求。为达这一目标，我校实行了以下措施：一、投资600元，对办公楼、教学楼墙群，教学楼、办公楼梯栏杆重新刷漆。二、投资1800元，对校内四周墙壁及试验室墙壁重新刷外墙涂料，。三、投资2500元，雇佣专用清洁车辆清理校内卫生死角，整平校内西南角及公寓院内树林西边地面。四、投资6000多元制作迎评展板6块。横幅一条，竖幅八条，更换校内文化设施。六、取得成果1、通过本次迎评打算工作，校委会成员的领导实力得到了考验，有了很大提高。领导班子成员进一步找到了组织、开展、落实大型活动的工作方法，全体老师在工作中学会了自我要求、自我检验、自我完善、自我提高的方法。2、档案整理人员素养明显提升本次整理档案，我们的要求是高标准的，检查是细致的。每一位档案整理人员都能发觉自身优势和不足。为他们今后更好的工作打下了坚实的基础。3、全体老师更加团结本次迎评工作不再是领导的事情，不再是某一个科室的事情，而是全体老师同心同德，出谋划策，把学校的事情看成是自己的事情，老师的凝合力更强了，老师责任心更强了。4、功能室硬件配备更加完善了。5、校内环境更加整齐、面貌一新。第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页