2022年学生会月工作总结合集15篇.docx

2022年学生会月工作总结合集15篇学生会月工作总结合集15篇总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的阅历或状况进行分析探讨，做出带有规律性结论的书面材料，写总结有利于我们学习和工作实力的提高，快快来写一份总结吧。总结一般是怎么写的呢？以下是我为大家收集的学生会月工作总结，欢迎大家共享。学生会月工作总结1四月份过去了，在汲取了三月份的工作阅历后，四月份的工作成功地完成了。现就四月份的工作作一总结。一、在本月份我们在08成员中选出了副部长。此次评比我们是实行部门内部民主推举两至四位候选人，再由指导老师，主席团，部门部长组成的五人评委，借鉴企业聘请模式，制定了评比流程，并按流程进行了评比。评比结果很乐观，选出的副部长在接手工作后都都能正常地运转部门的全部工作，并且有所提升。同时我们又对08成员进行了一次人事调整，也就是人事裁员。将一些无心在学生会工作无起色，无责任心，无主动性的人员通过人事复选赐予了裁决。由于多次的试用企业单一面试工作都呈现出一套可行的流程方案。这为我们以后的人事选聘供应了很珍贵的阅历，并更好地保证了人事方面的质量。二、针对即将到来的十大歌手大赛，我们做好了各项筹备工作。包括主持人的选聘，主持人的台词，主持人演练，节目的编排等。并到各班进行了全面宣扬。为十大歌手大赛的顺当进行做好了充分的打算。三、在四月份，我们对全部成员进行了仪容仪表大抽查，抽查的结果良好。同时我们严抓了会风会貌，工作质量。进一步的提高了成员的工作主动性和工作热忱及人文素养。四、开展了对09学员的其次次慰问工作，由于此次慰问工作吸取了上次慰问的的阅历，改良了不足，同时制定了工作流程方案。因此慰问工作顺当地完成了，收集了大量的有用信息。主动地促进了我们学生会的发展，以及提升了学生会在学生群体中的良好形象。五、在原积分考评每月之星的基础上加进了部长评分、民主评分这两项后评出了本月的每月之星，通过一次次的改良，我们的考评工作及评优评先的工作有了很大的进展。以上使是我们学生会工作的大体总结，在即将带来的五月份，我们将发扬好的一面，改良不足，进一步地去开场一个新的工作局面！学生会月工作总结2我们文艺部在各位老师和主席团的关怀协作下，与其他各部协调协作，在全部部员的团结努力下，取得了骄人的成果，但也有许多不足之处。这一个月文艺部所做的工作，总体说来还是比较胜利的。从开展迎新工作到新生队列拉歌、再到迎新晚会的打算，我们文艺部的全部人都仔细主动地参加了院里的各项活动，做到紧密团结学生会各部，不分彼此相互帮助，听从学生会的支配。下面是一月文艺部详细的工作总结与工作展望。一.工作概况一月份文艺部的主要工作是针对新生的一系列活动。(1)在开学前的一周，我们文艺部协作学生会起先了迎新的打算工作，通过老师和主席团的会议，我们对现有的人力资源进行了分工支配。文艺部的主要工作是帮助老师做好新生入学前的一切打算工作，包括新生资料袋(详细包括：迎新特刊、校徽、入学须知、等)的打算，新生宿舍支配等工作;同时我们为了方面提前到校的新生，我们在院办和新生宿舍楼下等地点留下我们学生会主要学生干部的联系电话。(2)一月30日至一月31日我们主要完成了对新生的接待工作。文艺部的主要工作一是帮助新生及其家长找寻班级寝室，以便他们能在最快的时间内完成新生入学的手续。二是接待家长，让家长再望见我们、接受我们的服务后能放心的把学生交给我们。三是回答家长提出的一系列问题。总体上，我们的工作得到了院里老师的确定。我们在每个迎新地点依据人流量的不同支配不同数量的工作人员，为新生和家长供应优质的服务。(3)一月31日上午10点，我们文艺部的部分学生干部组织参加了新生家长见面会，帮助老师完成了一系列家长接待工作并取得肯定效果。(4)我们文艺部在一月上中旬承办了新生的军训拉歌环节。每天晚上6点到8点半带领全院新生在试验中心楼下场地进行拉歌活动。我们文艺部主动打算团结就是力气、红旗飘飘、红十字方队等近10首军列歌曲并教授给新生，以便新生在军列式时能够展我院风采。(5)在一月中旬，我们文艺部承办了院迎新晚会的一系列活动。其中包括新生老生节目的策划与剪辑。我们共进行了3次节目的筛选活动。活动中，新生老生能够主动踊跃的参加，这项活动也成为新同学呈现自我、熬炼自我的平台。(6)在一月中旬，我们文艺部承办了校迎新晚会的大合唱活动。文艺部主动协作有着丰富阅历田旭学姐，精彩的完成了合唱队员的选拔及培训工作。二.工作中的功与过(1)文艺部主动打算迎新工作，部长部员能够克服早晚温差大，风急等一系列自然因素以及形形色色家长学生的各种要求，精彩的完成迎新工作并取得好评。但其中有不足迎新打算工作中对一些可能会发生的意外状况估计不足。详细表现在：对新生家长和新生提出的问题打算不足;第一天迎新的人员调配出现不均衡状况(引领学生到宿舍时出现短时间人员不足状况，文艺部工作区域人员繁杂)等。(2)在学院举办的新生家长款待会中，部员能够站几个小时而文风不动，不嫌繁琐给家长呈递院简介等。其中的不足在于对家长人数估计不足，出现部分家长站立的状况。(3)文艺部的拉歌工作最为艰苦与繁琐。拉歌时间在夜间，气候寒冷，而且拉歌的时间正是部分部员甚至部长的上课时间，而一月下旬部分部员就要参与国家计算机二级的，部长也身兼数职还要上交论文等材料，但部长部员能够克服主客观各种因素，主动组织新生的拉歌活动而且办的绘声绘色，把我院新生风采淋漓尽致的呈现了出来。不足是人员调配不科学，经常一起组织策划，导致部员集体嗓音嘶哑，耽搁指挥工作。部员看法亲善，新生时而不听从调配。(4)对于迎新晚会节目的筛选工作，文艺部进行了具体的策划与筛选。三轮的筛选为学院打算出经典的节目并挖掘出大量的人才，为日后的工作奠定了牢固的基础。工作不足为对参加节目人员估计不足，出现短时间的混乱。拟定时间与通知时间不符，出现领导等待状况。(5)对与学校的迎新晚会大合唱的打算工作，我们能主动策划参加，组织调动新生主动性，不足为过度依靠田旭学姐，没有充分发挥文艺部职能。(6)对于工作中的其他方面，我们能协作老师及学生会其他部门完成一系列工作，不足为不留意宣扬自己，不留意利用网络宣扬我们的学生会，这个是要在今后的工作中重视的。当然，我们要留意我们上传内容的质量。三.文艺部工作总结与展望(1)加强文艺部培训和沟通，增加认同感和凝合力。培训和沟通是提高学生会各部门工作效率和质量的一种重要手段，同时通过多样的形式还能起到提高向心力和凝合力，增加责任感，提高学生会文艺部成员的综合素养。(2)推广项目管理的工作模式。详细一项工作须要由哪个部员负责，须要哪些部员或其他部门合作，在活动策划之时都应当考虑策划出来，避开工作开展时措手不及。(3)加强部门之间的横向沟通。通过工作协作等多种方式，各部门的成员能够得到更多的沟通机会，从而促进学生会内部的和谐，提高学生会整体的凝合力。(4)学生会文艺部要养成活动前作策划，活动后作总结的好习惯。用总结的方式发觉特长，找出不足，为以后的工作积累阅历。(5)我们要留意利用网络宣扬自己的工作，让全院的老师同学了解我们在做些什么。展我文艺部风采，扬我学生会雄威！对于九月的工作，我们有所收获，这就达到了我们努力工作力求完备的目的。在接下来的工作中，我们会总结阅历教训并不断创新，仔细完成学院和学生会交给的每一项工作，主动协作学生会其他各部门工作，为学院明天的辉煌而努力奋斗！学生会月工作总结3在这一个月中，在学生会的指导下，我部门坚持以“服务同学”的理念为指导，以形式多样的活动为载体，同时主动协作院学生会的工作，在学生会的进步和完善方面付出了自己的努力。在此，我部门就即将过去的这一月工作作如下汇报：一、同心协力，共出展板。十一月中旬，我部门本着力求完备的原则，与生活部同事共同策划并完成了团学机构干事选举的展板。该展板严谨整齐，主题明确，吸引了众多大一新生的眼球，为招新工作做了好铺垫。二、携手合作，共同审核。培育高水平，高素养的学生会干部干脆关系到学生会的凝合力、战斗力和号召力。我部门于11月19日与办公室、保卫部、资助部等共同合作，仔细做好招新工作，加强组织建设，为学生会更好发展注入了簇新血液。秉着做好工作的原则，女生部在院学生会干部的领导下，仔细制定方案，周密组织，严格依据学生会内部条例，公允、公正、公开地绽开了选举工作。当日，场下评委们心思缜密，提问非常严谨;台上选手心态稳定，回答冷静镇静，一种良好的竞争氛围充满竞常三、成员集聚，相互了解。招新工作圆满结束，各部门新进干事人选也已尘埃落定。我们女生部于11月22日召开了大一、大二全体女生委员会议，旨在加深各女生委员对新进干事的相识和了解。会上，各新进干事作自我介绍，并互留联系方式，大家相处得非常开心。工作不足及阅历教训：1.我部门与生活部出展板时大家分工不够精细，展板形式还不够新奇特殊，期盼以后我部会有更新的创意。2.部门招新过程中，赐予每个竞选人的时间可能把握不稳。前面的选手面试时间可能较多，后面的选手等得越久，得到的表现时间反而越少。这方面，我部门会将看法提交主席团，以助下次招新工作更加完备。还有，竞选的时候由于竞选人较多，场内的纪律有待更强有力的限制。最终，十一月份是我们女生部换届招新后工作的第一个月，我们的每一项活动，每一声喝彩和每一个微笑都无不包涵着学校各领导的关爱和支持，无不凝聚着我们学生会每一位成员的才智和汗水。我们女生部将会在接下来的工作中竭尽自己的全力做好份内之事，主动协作院系学生会的各项工作。学生会月工作总结4经验过才会有感受，付出了才能有收获。在团委的工作就是这样，在过程中体会，在结束后享受着欢乐。总结开学至今的一个多月，让我获益良多。从学院的迎新到团委的招新，每个大大小小的活动，大大小小的会议，都带给我簇新感与冲击。如今可以更加从容应对工作，从起先时对各活动工作的一窍不通到今日的得心应手，付出了，也得到了。加入团委后我迈出了好多的第一步，而在成为委员过后我迈出了更多第一步，也得到了好多珍贵的阅历。迎新，是我在团委这个学期的第一份工作。总体来说，从最初的起先至各项相关工作的绽开都较为顺当，并没有出现大的失误。这个得意于良好的前期打算工作。学院各组织整体的协作保证了今年迎新工作做到有安排，有组织，有分工，有步骤的进行和完成。给x级新生留下美妙印象。而就我个人虽然在迎新工作中并无起到至关重要的角色，但是静默帮助好工作开展我也是特别快乐的。从中更可以了解到各个步骤，各个环节是如何进行与紧密联系的，怎样解决突发事务和紧急问题。这就是一场现场直播。招新，为团委注入簇新血液的工作。首先谈谈扫楼，由于今年新生宿舍分布较散，而且阅历不足的关系。导致无法让新生全面的深化了解团委，出现时间安排不当，或者到最终都没有激情介绍等问题。另外我建议秘书部以后活动有必要的文件让各委员了解的文件可以统一发到邮箱，以便到时候真的须要资料，无从得到。其后的宣扬摆摊，与新生沟通都没有多大问题。而第一轮面试，人数较多，有170人左右，但是报我们部门的新生却是五个部门中最少的。这是我意料之中的事情，其中我想最大一部分缘由的大家都不了解团委各部门职能，单凭名字定志愿。在第一轮面试中，由于我们部门的要求比较有针对性，我问来面试者的问题也比较有针对性，我列出了许多问题，这样我在面试时问出的问题也比较清楚。其次轮面试，我们部门是单独进行的，实行的是以写一份党课特色活动总流程结合主题演讲的形式进行。我觉得这个很好，不仅可以了解每个人的特点才能，是否适合我们部门。更重要的是，他们展示了自己，即使面试失败也收获良多。最终在确定人选方面，出现的最大问题就是无法取舍。我们部门委员依据他们性格实力，以及以后是否能兼顾团委的工作最终确定了5女4男的新干事人选。最终，我们有新干事了！只想说，团委的你们真的很棒，既然我们选择了起先就别轻易结束。无论以后遇到什么，我们都会坚持，我们都怀着最初的激情坚持下去，把团委办得都更好。因为我们信任“没有比脚更远的路，没有比人更高的山”。我们会是一家人，无论风雨兼程，我们都会团结一心，并肩走过。学生会月工作总结5新学期起先，至善学生会抓住契机，快速的进行了招新面试工作，为学生会注入了新的活力。这次招新工作主要是由办公室负责的。但是在工作的过程中，出现了一系列的问题，现将招新工作总结如下，针对出现的问题，我们将深刻反思，吸取教训，争取在以后学生会的各项工作中获得优异表现。首先说一下此次招新工作的组织策划问题。 这是此次工作的核心，就我看来，在学生会副部级以上的会议中，各部门并没有达成一样协议，会议并没有下达明确指令。大家都以为招新分部门面试就好，这样一来各部门做好自己的支配就好，我们办公室所做的就只是招新工作的申请报名汇总。关于招新的其他一些细微环节性方面的问题，也并没有深化探讨。我当时作为办公室副部，接到任务，并没有想到此次我们部门要付全责，这是我的责任，缺少工作阅历，我不得不承认。在以后的工作中，我肯定会留意这点。成为办公室的主任，这一职务来之突然，周要我打印报名表和各部门负责人联系方式送至强化班，我并没有细致看清晰，上面的办公室主子竟然是我的名字，在强化班的教室，把报名表发给他们，问还有其它问题没有的时候，才看清晰。当时有点意外，随后就抓紧给周汇报了工作，想知道看是否还有其他指示。顿感工作责任之大回去好好整理报名表了其次，此次招新工作，办公室策划不够周密，也没有详细的活动策划。只是因为我把一切都想得太简洁了，觉得没什么事儿，只要到时候各个部门分工合作，面试就可以进行了。有些问题，并没有考虑清晰当然，这一项自己也逃脱不了责任，对学生会的大型活动缺少组织相识，把问题简洁化了，考虑不够周全第三，没有能够统筹支配，有效的利用在职干事。当时我们部门的干事，对于招新工作，我并没有安排详细的工作给他们，报名表是在我这里汇总的，他们做的就只是帮我分一下表，还有面试当天买一些东西之类的。当然这些也都不是他们的责任，主要是我支配不够得当。没有充分发挥集体的力气，这一点我已经深刻意识到了，在这学期的工作中，肯定会留意，学会统筹支配，分工合作，提高工作的效率和速率。在招新完成后的几次部门会议活动中，我都很留意这一点，让大家尽情发表看法，集集体的才智于一体第四。招新面试现场过于混乱。 这些都源于自己的工作支配不够周密妥当。不过当时有些问题，我向周提出来了的，但是没有什么实在的解决方案，也就不了了之，我想可能他也是把问题想的太简洁了。没有想到一些现场问题。我作为活动负责人，没有坚持自己的看法，拿出切实方案，这也是我的责任第五，面试完的工作做得不够完善。面试结果太过草率，没有经过各个部门的商讨和决议，时间紧迫哦。另外，之通知了面试通过的同学，对于面试没有通过的同学没有给他们肯定的劝慰。这是我们的工作不周到的地方第六，面试过程有点混乱，比如说主席助理的面试，三大中心的面试，面试地点不定，给参与面试的同学带来肯定的不便。第七，面试的形式过于古板，没有新奇，很老套总的来说，这次招新工作，支配有很多不到之处，我也从中学会了许多1、对于任何一项工作都要做好充分打算，要考虑周全，尽可能多的想到现场会发生的事情，做好应对2、 工作要学会统筹支配，不要一个人担，这样不仅会给自己带来许多麻烦，而且资源得不到有效的利用学生会月工作总结6以下供应一篇月工作总结给大家参考！在这个充溢朝气的四月里校区学生会绽开了一系列的工作，并且有序精彩的完成完成了各项工作、以下是本月的工作总结、校区运动会的胜利开展，月初校区学生会总体围绕校区一年一度的运动会开展组织各部门进行协作和管理、各部门明确分工合作，为整个运动会胜利的胜利开展做好了充分的打算、宣扬部：1、改进工作保证质量，激励部门成员与其他部门的交往、2、了解其他部门信息，把工作状态由原来的被动改为主动、并在最短时间宣扬部步上轨道、3、在校区运动会，宣扬部尽最大的权利做了好宣扬工作，协作其他部门胜利举办了运动会、科技部：1、四月份科技部主要是做好校区科技大赛的策划支配工作、2、亲密接着关注了江苏省的"挑战杯"科技创业大赛、学术部：1、四月中旬的电影日播放了一些文化类的、有益身心健康的电影、2、做好了和各系学术部的联系，重新统计了各系学术部的状况，加强联系、组织部：1、四月校区组织部完善了校区各部门的考核工作、2、对各个系的学生会进行考核统计，为以后学生会之间的合作做好基础、同时对于校区四月份的运动会做好组织工作、文体部：1、校文体部在三月份完成了慈善晚会、新成员培训等一系列的工作、并在活动中吸取了一些阅历，信任在此次活动开展后，我们以后活动会更好的开展2、主要是绽开我校运动会、本次活动是一个具有很大意义的活动，它的举办增加了南铁院学生与老师的沟通和了解，团结各系学生，增加友情的重大项目、社会实践部：1、校区社会实践部在四月份着力于找寻社会实践基地，定期的开展活动、2、找寻好三下乡活动的地点，为暑期三下乡做好充分的打算、自律部：1、主要是接着晚自习和晚就寝的检查工作（留意同学们在宿舍的平安问题，留意宿舍防火）2、协作各个部门活动组织，接着发挥同学们吃苦耐劳的精神，为运动会的正常开展付出自己的努力、3、做好了刚好与老师的沟通，便于工作的更好完成、权益部：1、校区权益部制定派部门人员定期去高校生活动中心三大组织办公室值班，并整理打扫办公室、2、加大与系权益部进行工作沟通，了解了系学生会的工作内容及最新动态，有利于校与系之间权益部发展、以上就是我们校区学生会四月的工作总结，在三月的基础上不断努力，仔细完成了我们四月份的工作，在即将到来的五月，我们整个学生会都做好了打算，主动的迎接我们五月的到来，并在本月基础上，更好、更精彩、学生会月工作总结7伴着秋天的舞步，我系学生会本月主要围绕新生安排，学生会干部调整以及规范和完善学生会各种制度等开展工作的，详细总结如下：一、思想方面1.组织大一新生参与了我院的新生入学教化，新生心理健康学问讲座等等，从而在思想上促使同学们主动适应高校生活，这也对安抚新生的某些入学心情起到了较大的作用。现在我系的新生在学习，生活等各方面都处于良好状态。2.我系各班先后开展了以“共建和谐通川”为主题的主题班会，让全系同学树立了正确的和谐发展观，思想相识有了进一步的提高。二、日常工作方面1.我系的学生会干部改选工作在我系同学的主动参加和系领导的大力支持下，调整了学生会及其各部的主要学生干部，学生会各部并顺当完成了新老干部的交接和聘请新干事的各项工作。2.学生会组织了劳生部，宿管部，工部等部门以及大一各班主要学生干部走访参观了我系各个学生寝室，特殊是对大一新生讲解了怎样建设寝室文化，为同学们排忧解难。此次行动取得了较为显著的效果。3.我系学生会体育部组织我系各班的体育健儿，在我系领导，老师的关怀和支持下，在学生会各部的大力支持协作和他们自身的努力拼搏下，也取得了优异的成果。4.我系学生会文娱部正在有条不紊地进行着我系“迎新晚会”的各项打算工作，力争为全院师生奉献一场高质量的文艺节目。5.我系学生会女工部也在搞好日常工作的同时，为全院同学奉献了一场精彩的讲座护肤与化妆技巧，受到全院绝大多数同学的好评。三、其它方面1.传达组织好校系的各种活动，如我系唐阳昭教授的“二战后社会主义因素在资本主义中的强壮成长”讲座等活动。2.进一步完善我系学生会的各种规章制度，为我系创建一支优秀的学生干部队伍供应理论依据。总之，本月我系学生会工作的开展较为顺当，同时在新的学生会干部适应期间也出现了一些小小的失误，所以恳请各位领导，老师在以后的工作过程中多多指导。学生会月工作总结8伴随着新学期的起先，我们又迎来了一批充溢青春活力的至善新生。为了给同学们供应更多沟通沟通的机会，熬炼实力；也为了给学生会注入新的活力，更好的开展下阶段的工作，我们至善学院学生会进行了招新工作。也就在前段时间，招新工作圆满地落下了帷幕。至善学院的招新工作不同于其他学院学生会，我们主要是通过网络信息平台进行招募。招新通知在学院网页上公布以后，受到同学们的主动响应，大家纷纷投稿主动报名。09级至善生有三分之一以上的同学参与了报名，10级强化班学生几乎每个人都递交了申请表。同学们热忱主动，为招新工作拉开了序幕。招新宣扬工作，主要是由学生会新闻宣扬部负责。在部长的带领下，宣扬海报设计制作的相当不错。部门简介的海报，向同学们具体介绍了学生会各个部门的职能工作，使同学们对至善学生会整体工作要务以及自己所填的志愿部门都有了深化的了解，以便他们提前做好面试打算。宣扬海报色调明丽，特性独特，凸显了学生会的青春活力，吸引了参赛报名者的眼球。学生会各个部门经过细心的打算于9月21日晚在图书馆8楼至善学院对参加报名的同学进行了面试。面试现场气氛热情，各个部门都采纳了互动回答的形式，面试风格不尽相同。给参与面试的同学供应了足够的空间来展示自我。整个面试气氛惊慌而又和谐，同学们都主动表现，各显才能，言语中流露出无限的热忱和向往。经过一番龙争虎斗式的角逐，各部门负责人通过各位同学的自我介绍，对待工作的看法，个人的现场表现以及提问和回答问题的状况进行了严格筛选，最终确定了入选名单。招新工作已经结束近半个月，据各部门部长和副部反映，各部门新进干事工作表现相当不错，整体状况令人满足。但办公室作为此次招新工作的主要负责部门，我们的工作还存在很多不足：首先，招新前期工作打算不足，缺少安排性和统筹支配。 在学生会副部级以上会议探讨招新工作时，我作为办公室主要负责人，并没有针对性地提出招新中可能存在的问题，以供大家共同探讨解决。我本人第一次负责学生会活动，缺少工作阅历，对招新活动的细微环节问题考虑的不够全面，也没有详尽的活动策划，以确保招新工作的有序进行。此外，我在工作中统筹支配不够得当。虽然在招新前我部门工作成员人数较少，但是并没有很好的利用有限资源，部门内部工作管理模式有待完善。其次，招新现场过于混乱，面试形式有待创新完善。 由于报名人数众多，招新现场设备及服务工作人员有限，面试当天招新现场签到处和等候区秩序过于混乱。面试根据报名依次进行而不是根据签到依次，这在肯定程度上对一些早到的同学来说是不公允的。等候区同学沟通探讨声音太大，缺少相关的工作人员来维护秩序。在等候区，我们给参与面试的同学供应了面试流程资料，以便他们提前做好面试打算，但是这种面试形式过于肃穆而缺少新意。最终，招新后续工作不够全面完善。 面试结束后，由于时间紧迫，入围名单的筛选过程过于草率，没有经过部门之间的沟通探讨和进一步审核。另外，公布结果时，我们只短信通知了入围的同学，对于落选同学并没有信息通知以及必要的关怀和劝慰。至善学生会的招新面试工作已经全面结束了。各个部门在会议中都发表了对此次招新活动的一些看法和看法。我们办公室也针对此次工作开展了探讨，每位成员都表达了自己对此次招新活动的一些想法，并仔细地作了总结。招新工作中我们办公室遇到了许多问题，我们看到了不足，也相识到了今后努力的方向。我们会以此为动身点，总结阅历教训，不断完善。希望下一届的至善学生会招新工作能够取得更好的成果！学生会月工作总结9始终不情愿动笔写总结，总觉得写了后就似乎真的划断了与这个组织最终的联系。现在静下心来细致回忆我在学生会的日子，发觉我所做的依旧有很多的缺憾。从第一天成为负责人起就了解了我所肩负的责任，这与做班委的感觉完全不同，做班委的时候还可以间或的懈怠或是放松但是在这里，几乎每根神经都是紧绷的，第一天我就牢记了要守时和保持健康。招新后我接到的第一个大任务就是分系召集学习委员和教务部的老师在一起开会，一连6天基本上都在重复同样的内容。在那时同学习委员的接触中面对他们集中的尖锐的问题，我学会了调解与沟通，我知道在他们面前我的角色只是组织者、记录者，要想协作老师把教学、学风这块的工作做好我还有更多的要学习，比如查课形式、教学月卡的.整理、学风建设开展的方式等等，这些都可以改进的更好。这之后就紧接着是运动会，在运动会上我负责的是宣扬稿这块。当信息部的同事出去拍照、收集资料后我所要做的就是依据赛场形式来宣扬我们学院，在这过程中就发觉了很多的漏洞。由于事先的疏忽，等开幕式完了后在我们的驻地里依旧没有用于写宣扬稿的桌椅，班级分区的管理也没有到位，在现场也难得找到各项负责人，都比较混乱，建议在以后的活动中要全方位的考虑详尽，大型活动可以与上一届的同学多探讨。但是总体而言，运动会是我们第三届学生会的第一次对外亮相，我们都尽着的努力，反映也还不错。紧接着就是举办的两期读书工程，第一期举办时是属于摸着石头过河，当时的借鉴意味也很重详细的活动包括读书王的评比，书法大赛、学问竞赛、改编名著、征文等等。就我个人看来，读书工程这个活动的提出是应当建立在有深厚书卷氛围的基础上的，但是当时我们学院在这点上有着很明显的欠缺。虽然老师赐予了充分的支持，但是当时正赶上学校迎接本科教学评估不能放宣扬板所以外在的宣扬力度太小了，这也是我们当时不胜利的一个因素。我觉得，我们办读书工程不行能要求起到立竿见影的效果即不行能让大家立刻都酷爱看书，我们的目的是起到潜移默化的作用，让大家在一个大氛围下习惯性的走进图书馆而不是电脑、嬉戏前。那么在举办过程中就不行避开的要加进一些以书籍学问为主的趣味性质的学问竞赛，还有读书王的评比等等，并且学问竞赛的参加方式可以以班级或专业的集体参与，任何事情只要涉及到集体大家都会因为共同的荣誉感而主动参与的。这样无形中也扩大了影响力，也就能够从避开活动人数不够时内部人员凑的状况。当然，书读了就必定会留下属于自己的东西自己的想法，这样读书笔记、读后感也就很简洁了，读书工程活动下有征文竞赛就天经地义了。但是我想说的是，在这个征文竞赛四处泛滥的校内里，无论是学生会还是社团只要是活动就必定有征文，这让很多同学甚至一说到征文就有一种厌恶感和排斥感。其实只要有感情就肯定会有感想，写文章也就应当很简洁只是我们所要做的工作就是让他们辨别哪些是能够熬炼自己的平台，哪些活动能够让他们有更大的挑战，更值得参加。这样就又会有一个协作的问题，我觉得我们都属于学生会，人才聘请，都属于管理技术学院。因此在办活动的时候没有必要限制的很死，不能说08级办一个活动xx、xx级就不能参与，一则是这样影响力有限可能会导致许多人到活动完了后都不知道曾经有过或者是不知道其内容，二则是这样奢侈太严峻也会让大家觉得纷繁芜杂，同样是学生会的征文或是演讲竞赛挤在一起，导致许多参赛选手都不知晓自己参与的究竟是年级学生会的还是院里的。我认为办活动的时候大家可以3个学生会同心协力一起办好，即使活动少但质量肯定要精，办出品牌活动。不要许多的活动挤在一起但最终始终都没有很拿的出手很洪亮的活动。其次期读书工程也是如此，存在着许多的问题，并没有保存第一期效果好的活动反而是新瓶装老酒的新开了两个活动，效果始终不志向，依旧在摸石头过河。甚至有点丢失了“读书工程”号召的“读书”的本意，所以在整个活动过程中虽然我们都尽力了但效果依旧不志向。因此我觉得以后再办读书工程的时候可以和班级团支部建设上所要求的内容结合起来，激励大家多读书、多看书；并且多实行以班级或专业为基础的竞赛诸如辩论赛、学问竞赛、演讲竞赛等等；对于征文可以进行一个长期性的活动，可以在院刊学艺园上建立一块读者感悟专栏特地刊登大家的优秀文章，只要大家坚持写，看到自己的文字变成铅字就是一个很大的激励很好的宣扬效应。这样就起到了读书工程所提倡的意义，我也始终认为我们学院有许多优秀的人才，只是我们没能供应足够的舞台给他们，所以我们只能每次用固定的人，我们每次办活动的目的就是希望能够扩大影响力，但是由于各种欠缺不能达到非常的效果，这就仍旧须要我们的接着努力。以上这些就是我大致的总结了，更细致的各项活动总结则在学习部文档里，请查阅！学生会月工作总结10九月，是个新的起先，新的动身点。在这个劳碌的季节里，我们部门顺当开展了各项工作。以下是我们的工作总结：一、我们一如既往地收集各班的班级日志，了解管院各班的学风建设状况。二、我们进行了各班的考勤工作，了解各班的出勤状况。通过以点名等方式了解到管院各班出勤率比较高三、我们为同学们传达教务老师的各种信息，并收集了补办学生证以及转专业同学的信息收集工作四、此外，我们学术部还和其他兄弟部门完成了迎新工作。以及通过扫楼和摆摊的形式，进行学术部的招新。在整个招新的过程中，我们遇到了许多问题，但是通过总结分析，我们得出结论，工作中要加倍细心和耐性，才能把工作做得更好。通过面试的新干事，为我们部门注入了新的血液，希望我们能接着服务于学生会，继往开来。学生会月工作总结11本学期，首都经济贸易高校校学生会办公室在校党委的领导和校团委的指导下，在各院系学生会的协作、主席团的支持和校学生会各部门的团结合作下，取得了丰硕的工作成果。办公室本着校学生会“勤奋，进取，求实，奉献”的原则，以充分发挥“学生之家，干部之校，师生之桥”的职能为目标，切实履行职责和义务，精彩的完成了本学期的工作安排，并在持续优秀传统的基础上主动进取，使办公室这个组织及其成员不断成长。一、基础工作的定型与完善。依据之前工作阅历和积累及本学期在工作中的完善，审批、追踪和文档三组的工作都已较为成熟。审批组的职能得到了明确；追踪组和几家公司建立了稳定的合作关系，日常的购买工作得以既优质又保证效率的进行；文档组妥当的将工作文件存档。办公室日常值班工作有序进行，并建立起了简洁工作专职专能，在困难工作重相互帮助、团结协作的工作作风。二、从协助到主办的跨越。办公室因工作性质的缘由，很少主办大型活动。在本学期有很大转变。3月25日与校文艺部共同主办“tshirt风暴”大型走秀活动；5月8日与校女生部、外联部、社会实践部、宣扬部等五部共同主办“奥运文化节之唱响奥运音乐文化季”大型奥运主题活动；5月15日主办“与身边的金融分析师面对面”讲座。每次活动都收到了很好的效果，得到了各方面的好评。参加这些活动的主办是办公室人一次大胆的尝试，从“tshirt风暴”的摸索到“音乐文化季”的娴熟，在活动中我们熬炼了实力，熟识了过程，促进了友情，并挖掘出许多部员的实力。使校办公室的实力得到了很大拓展。三、工作实力的强化。办公室在做好自身工作的同时还参加了许多校级活动的打算工作。4月12日首都经济贸易高校其次次学生代表大会和4月26日高招校内开放日活动中，办公室及校学生会其他部门同学校各部门倾力合作，确保了活动的圆满进行。校办公室得到了上级部门的一样好评。四、不足人才聘请，在不断的工作中我们非常留意暴露出的不足。在办公室精彩的工作成果背后仍有很多不足有待发觉和改正。如主办活动的阅历不足阻碍着办公室在这方面的发展，我们仍要主动的向其他部门学习，取长补短，在合作中提高自身，以求在以后的工作中有更精彩的表现。总的来说，本学期办公室完成了工作安排，在工作中取得了肯定的成果，在活动中吸取了阅历，弥补了不足。我们坚信，在校党委的领导和校团委的指导下，在主席团的支持、各个部门的默契协作以及办公室全部成员的不断努力下，我们会一如既往的向前发展，克服困难，挑战自我不断创新，为首都经济贸易高校和我校学生会发挥全力，写下更辉煌的篇章！学生会月工作总结12经过一个月的过渡,我部的工作已经步入正轨.1、 看法反馈点。四月中旬开展了我部本学期其次次的看法反馈点的工作。我们沿用三月份的方式做了一个解答册于反馈点公开。在反馈方向上我们做了微小条件，从实践中来看，比以前效果略微明显。工作阻力也明显降低。这个月天气渐热，我部门干事不畏烈日坚守岗位，仔细完成了工作。2、 院学生会评比。四月份院学生会参与评比获得了第一名的好成果。3、 开部门会议。交待工作，以及集体总结和沟通。4、 培育新人。考虑到以后工作的交接，要求我部全体人员都可以充分了解我部的各项工作，并且对我部工作有自己的见解。5、 协助工作。在海源杯足球赛以及海源杯排球赛中，我部成员作为边裁巡场协助一系和护理系办好竞赛。6、 打算期中考。由于四月后半个月期中考，大家学习任务都比较重，后半个月的本部门工作推后。以上是我们部门四月月份的工作总结，调研部将本着“一切为同学着想，一心一意为同学服务”的原则接着努力不断改进。在不断总结以前工作的不足中找寻新发展。学生会月工作总结13劳碌的学习和工作中中学新的半个学期在弹指一挥间过去了，这半学期的纪检工作也完满结束。我们谨记为同学服务的宗旨，怀着一心一意为广阔同学服务的信念，仔细地完成了各项工作工作。在学校领导、各班主任和同学的主动协作和支持，以及本部门全体成员的努力下，学生会工作取得了肯定的成果，得到了广阔同学的确定，同时学生会也在不断的改善和进步。一、学生会工作回望：1、学期初，我们新一届学生会成员改选工作在校领导老师和广阔同学们的大力支持下取得了圆满胜利，先后共（60 ）名学生的加入为我们校学生会的学生工作集体注入了簇新的血液。2、随着学生会成员阅历增多，各项工作步入正轨，学生会成员起先协作学校完成各项活动。3、与此同时学生会检查该部门出勤表现状况、例会参与状况。4、学生会各成员协作其他部门的工作，对其他部门的工作赐予相应的支持，要尽自己最大的实力帮助其他部门完成工作。在许多的活动中我们学生会的成员形象没有舞台上的演员那样流光溢彩，但是我们在台下静默地为他们付出，也为我们港大校内呈现了另外一种新形象！我们做任何一项工作，精彩的完成任务是我们的最终目的，但是其真正的意义不仅于此。我们做学生工作的动身点是为同学们服务，落脚点是成人达己，互利共赢。完成任务，成人的目的达到了，那么达己就要求我们从一项工作，活动中有所领悟，有所启发，不能单纯的只为了完成任务而工作。比如我们可以学习到工作的方式、途径、看法等。能够有所领悟，并结合自身实际状况应用于实践，如此，我们方能在工作中学习，在学习中成长，在成长中不断地提高和完善自己。二、存在的问题：通过本学年的工作实际状况来看，我们学生会内部还存在着一些问题，诸如在工作方法上尚有欠缺；工作效率仍旧有待提高；更有甚者急功近利，对权力与欲望的追求过于热衷等。另外我们部门的活动相对其他部门的活动而言比较少，所以今后我们要多开展些活动，在活动中让更多人了解学生会。三、将来工作展望1. 提高学生会内部人员素养，坚持务实、高效的工作作风2. 进一步加强内部成员的工作方法、工作看法的学习3. 工作中要开动脑筋，主动思索，探究工作的新方法和新思路4. 定期的对学生会内工作作出总结，提高成员的办事实力和办事效率。开展部内、部间成员的阅历沟通活动，通过沟通工作阅历，提高成员对工作的相识，增加团队荣誉感。以上就是学生会对本学期的工作总结，我们深知，在工作中我们还存在着或多或少的问题，值得我们去深思与解决。