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    2022农商行会计述职报告.docx

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    2022农商行会计述职报告.docx

    2022农商行会计述职报告 述职报告是指各级各类机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。以下是农商行会计的述职报告,供大家参考!农商行会计述职报告各位领导、各位同事:述职人*,*年*月生,中共党员,*职称,*学历,20XX年度本人主持财务会计部工作,现将本人履职状况报告如下:一、严格执行规章制度,尊守财经纪律20XX年度,我能够仔细学习法律法规,学习管理部门制定的制度、规定,严格尊守财经纪律,能按制度办事,确保年度财务成果真实反映,业务费用列支手续合规。二、合理制定经营目标,确保全年各项指标的完成1、制定年度财务安排。年初结合我行实际,制定20XX年度财务收支安排,全县预算总收入*万元,较上年实际增加*万元,增幅*%。其中:利息收入*万元,较上年实际增加*万元,增幅*%,金融机构往来收入*万元,较上年净增*万元,增幅*%,手续费收入*万元,较上年净增*万元,增幅*%。全年实现综合利润在*万元左右。2、编制度财务会计部重点工作分解表。按上级管理部门规划,把20XX年财务会计部重点任务安排到每一个月,明确责任,保证20XX年度财务会计部门工作有安排、分步骤的开展。三、加强财务管理,规范财务行为,努力增收节支1、依据上年财务管理工作中取得的阅历和存在的不足,重新修定了*费用管理方法(修订)(*农*发20XX*号),实行限额管理和比例管理。公用性费用全年及分月限额由总部核定,各网点在核定限额、比例内运用。2、加强引导增加成本核算意识。引导网点成本和从俭节约观念,增加综合利润指标核算意识,把应摊费用、折旧、领用电子产品、纸张、凭证、税金、五险一金等费用全部计算到每个网点综合利润指标内,按季度在全县通报,形成全员参加费用管理观念,杜绝了不合理限制费用开支。四、20XX年度财务会计部详细工作开展状况(一)完善制度建设,强化风险管理制定了*银行账户管理系统急处置预案、*客户身份识别和客户资料及交易记录保存管理实施细则制度,修定了*费用管理方法(修订),转发了省联社关于进一步规范农信银业务的通知(皖农信联发*号)文件,规范农信银业务,防范和化解农信银业务风险,努力增加风险管控实力。(二)加强员工培训,提高员工内部操作和管理水平依据联社年初工作会议精神,为提高“双基”管理水平,财务会计部组织开展形式多样的培训活动,对员工培训*次,培训总人次*人,进一步提高员工内部操作和风险防范水平。(三)专项宣扬活动开展绘声绘色全年共组织开展了*次宣扬活动。分别是:1、开展改善农村支付服务环境宣扬工作。20XX年元旦和春节期间。按*支付服务环境宣扬工作方案通知精神,制定了宣扬活动实施方案,宣扬改善农村支付服务环境方面所做工作、成效和推出产品品种。2、1月份开展机构信用代码专项宣扬活动。依据人民银行统一布置,制定*机构信用代码专项宣扬活动工作方案开展信用代码专项宣扬活动,对全社会信用体系建设,加强机构信用代码应用,建立客户“经济身份证”,起到主动推动作用。3、6月份开展支付结算宣扬活动。依据人行*市中心支行关于印发*年支付系统宣扬活动方案的通知(*办20XX*号)文件精神,在全辖内开展了一次支付结算宣扬活动。4、9月份开展反洗钱宣扬月活动。依据中国人民银行*中心支行办公室关于开展20XX年反洗钱宣扬月活动的通知(*办?20XX?*号文件要求,制定*反洗钱宣扬月活动实施方案(*发?20XX?*号),在辖内网点开展了形式多样的反洗钱宣扬月活动。(四)加大检查和惩罚力度,提高风险防控实力按稽核部检查存在问题台账,跟踪整改,并组织了综合柜员制执行状况专项检查、反洗钱专项检查,按标准基层行社创建安排,负责会计基础规范协作合规与风险管理部对网点督导,财务会计部全年共计对违规惩罚*人次,惩罚金额*元。(五)主动扩大代理业务,进一步履行社会责任在已代理的安贷保、医保卡、非税收入以及养老保险业务的基础上,按总行会议精神,主动营销,扩大代理业务品种,增加中间业务收入。全年新增代收电费业务、代理国库集中支付业务、代理农发行粮棉油收供资金供应、社保卡代发前期工作。(六)其他工作开展状况1、主动推行柜员制。20XX年*月份,依据基层信用社申请,经联社考查,对符合实行柜员制的*、*、*、*等支行,经过培训并对综合柜员测试合格后,实行综合柜员制管理,提高了办理业务效率,提升了信用社形象。2、组织度报表审计工作。于20XX年1月完成对201*年度年报审计和报告工作。3、存量个人人民币结算账户真实性核实工作。按人民银行和省联社工作安排,制定了*存量个人人民币存款账户相关身份证信息真实性核实工作方案,从年初起动,按安排年底完成核实目标。4、完成*个网点开通大小额支付系统业务。对*个未开通大小额支付系统的网点,主动向当地人民银行和市中心支行申请,完成参加网点人员考试、开通材料上报,并于*月份全面开通大小额支付系统业务。5、组织两期*人参与市中心支行举办的反假货币资格上岗证培训和资格考试,合格率达*%,位于全市第*位。6、成立事后监督中心。完成事后监督系统上线试点工作,年末开通对*和*分社*个网点事后监督系统上线,运行正常。以上是我20XX年履职状况,如有不妥,请各位领导、同志们指责指正。感谢大家!*年*月*日 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页

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