2022年总经理致辞稿发言.docx

2022年总经理致辞稿发言 总经理致辞稿发言 大全 总经理致辞稿 1 1 敬重的各位挚友和酒店的全体员工: 欢迎加入尚安客，成为我们大家庭中的一员! 做更好的时尚火锅是我们的发展目标. 员工和企业共同成长-是我们的发展信念. 我们坚持认为:企业与员工之间,不应当是简洁的雇佣与被雇佣的关系,而应当是携手合作、共同发展的事业伙伴关系. 秉承以人为本的管理理念，从员工入职的第一天起, 尚安客就把人放在我们工作的的首位，仔细致力于营造顾客与企业、企业与员工、员工与员工之间的亲切和谐、团结协作的家庭生气，让每一个进入尚安客的顾客和员工都感受到一种家的暖和。 我们强调对顾客的敬重，把每一个客人当作我们的家人对待，尽我们的努力为顾客供应微小的特性化的服务，使我们的服务充溢人情味。 同时，我们强调对员工的敬重，把每一位员工当作我们朝夕相处的家人来的对待，要求每一个管理者必需把对员工的重视和敬重作为一切管理工作的动身点，在全体成员中营造相互理解，相互敬重，相互支持，团结协作的团队精神，并通过一系列的职业培训，为每一位员工的进步和胜利创建条件和机会。 多年的餐饮经营管理阅历告知我们：细微环节确定成败，胜利源自忠诚。企业特殊注意员工的主动进取精神及对企业的高度忠诚，要求每一位君度人仔细关注每一个服务细微环节，自觉维护企业的形象和利益。 我们强调质量，追求卓越。质量，不仅是企业的生命，也是我们每位成员赖以生存和发展的源泉。一流的质量，来自规范的管理;持续的效果，来自不懈的坚持。 我们的管理法则是：101-1=0。 不断的追求卓越，实现自我发展，是我们每一个尚安客人不懈的追求。尚安客给每一个员工供应的，不仅仅是生存的空间，更重要的是学习、熬炼和成长、发展的机会。 我殷切希望各位员工以尚安客为家，以心尚安客为荣，同心同德，团结协作，同心同德，不断进取，为成就我们共同的事业而努力奋斗。 我信任，只要我们脚踏实地，目标一样，我们的事业肯定能够取得更大的成就。 总经理致辞稿 2 2 全体干部员工： 律回春晖渐，万象始更新。值此辞旧迎新之际，我谨代表公司新一届领导班子向你们致以节日的问候和新年的祝愿!向长期关切和支持公司发展的各位家属表示诚心的感谢和美妙的祝福! 20_年，是公司发展进程中极不平凡的一年，也是_成立的第 N 个周年。这一年，在_和上级公司的统一部署和正确领导下，我们紧密围绕加快推动新区建设，着力提升服务质量，突出实时更新、线网优化等重点工作，坚持科学创新、和谐发展，促使_事业协调持续发展。这一年，我市经济社会快速发展、城市规模急剧扩张、公司经验体制改革，各种冲突日益凸显、多种问题相互交织，实现(公司目的)优质高效，面临诸多困难和挑战。在如此艰难形势下，_公司全体员工同心同德，坚决信念，迎难而上，锐意进取，主动开展(按详细活动写)等竞赛活动及(按详细活动写)专项活动，促进平安形势持续稳定，为推动体制改革作出了肯定的努力。公司担当着(服务对象)供应(服务宗旨)的使命。新的一年我们又将踏上新的征程。 20_年，是公司改制后的开局之年，也是全面实施新的发展战略的重要一年。站在新的起点上，我们面临着跨更加展的新机遇，肩负着新使命，承载着新期盼。因此，我们必需牢牢把握经济社会发展的新特征、新区建设的新要求，仔细总结、细心谋划新的发展大计，抢占机遇加快发展速度，真抓实干提高服务品质，稳步实现一年打基础，两年出成效，三年大提升的工作目标，切实驾驭和运用新时期的理念和思想来指导我们的工作，进行战略定位，夯实企业基础，践行(公司内容)优秀。 20_年，我们将深化企业改革，这也给公司带来了管理上新的挑战。我们相识到广阔员工是企业改革的主体，是推动企业发展的动力源泉。在改革中，我们务必要正视困难，统一思想，凝心聚力，充分发挥员工在企业文化建设中的主体作用。要贴近实际、贴近生活、贴近员工，着力改善员工的工作、生活环境，加大后勤服务保障力度，重视员工的身心健康。通过细心体察员工的愿望和利益诉求，不断改进工作方式和方法，要使各项改革更好地、更有效地体现员工的切身利益，增加员工对企业的归属感。 蓝图激昂人心，目标催人奋进，使命光荣艰难。当前摆在我们面前的主要任务，是深化实行党的精神，抓好平安，推动改革，促进稳定，全力以赴抓好各项目标任务的落实。全体员工要凝合共识、恪尽职守，以更加奋勉有为的精神状态、更加求真务实的工作作风，化挑战为机遇，变压力为动力，立足新的起点，开拓创新，共谋良策，切实推动公司持续快速健康和谐发展。 一元复始肩重任，让我们激昂精神，戮力同心，努力为开创_美妙事业而携手共进，谱写_的新篇章! 总经理致辞稿 3 3 敬爱的全体同仁们： 还有坚守在一线岗位倾情奉献的员工们： 大家，晚上好! 叩启天穹，漫天晚霞中我们点燃_新的幻想;逐梦交汇，漫天朝霞中我们祈首_新的曙光。刚刚开场时四位主持人深情地演唱着相亲相爱，我想那一句天下相亲与相爱，动身千里外，心自成一脉;今夜万家灯火时，或许隔窗望，梦中佳境在。，正是我们有担当的_人与有追求的假日人齐声的呼喊，也是我们敢于有梦，勇于追梦，勤于圆梦的共同愿景。 _梦，在过去的_书写的尤为壮丽，交织的尤为多彩! 假日汇，在崭新的_勾画的特殊清楚，凝合的特殊强大! _梦，假日汇!这个_年最为朴实的心愿，快速点燃了我们全体240 多名员工心中的激情，抒发了我们全体 240 多名员工朴实的情怀! 梦在前方，路在脚下。 前赴后继，仰视星空。 细数历历在目的_，一册册工作日志、会议纪要记录下了 101 多个日日夜夜的惊慌与劳碌;一张张施工图纸、团队照片声情并茂地见证着筹备期的奔波与踪迹;一幕幕体现关爱、追求卓越诠释着洲际文化的打造挚爱和成就杰出。 凝心才能聚力。 实干方能强店! _，我愿同大家一起共同享有尽炫自我的机会，共同享有幻想成真的机会，共同享有同_和洲际一起成长与进步的机会。 _，我们的管理团队将会让最强的幻想之光，照进更多人的当下生活和现实工作。 _，我们的经营业绩要从稳中求进到稳中有为，还要从稳中有为再到稳中向好。 起跑确定赛程，思路确定出路。 绚烂的_即将开篇，我已经打算好扬帆起航，你们是否起先播种幻想的希望? 时间是永动不止的年轮，幻想是照射将来的明灯。 最终，让我们上下齐心，齐头并进，在实现_梦的征途上昂扬奋进;在编织假日汇的蓝图中策马扬鞭! 感谢大家! 总经理致辞稿 4 4 光阴荏苒，时间如梭，随着电动工具的发展，随着历史前进的脚步，工具制造有限公司走过了十年光辉历程。三锋人建设了三锋公司，公司哺育了人。人确定了以与时俱进、乘势快上、创新求变、自强不息的三锋精神，形成了一整套理念体系、价值观念和经营机制，造就了一支敢打硬仗、能打胜仗的干部职工队伍，年年新气象，岁岁攀高峰，取得了物质文明和精神文明建设的辉煌成就。 为了实现_年公司发展战略，在这个阳春三月我公司动力工具事业部正式成立，这为公司实现电动工具与汽油锯两翼齐飞的战略部署拉开了序幕，我们将全面推行以三锋为主体的品牌战略，不断提高产品质量，渐渐加快发展步伐。 在将来发展道路上，我们将接着发扬追求卓越，真诚服务的企业精神，坚持今日比明天做得更好，明天比今日做得更优的工作理念，努力为客户供应全方位的优质服务。以多样化集团为取向，以职业化管理，理性化经营为手段，使企业早日实现由经济型向生命型的过渡。 三锋公司的发展壮大，无不凝合着各级领导的扶持与激励，离不开广阔社会各界挚友的理解与支持，更离不开广阔新老客户多年来的关切和爱惜。在此，谨致以诚心的感谢与崇高的敬意，同时，期盼着你接着对三锋公司赐予关爱和支持。 抚今追昔，感慨万千;展望将来，任重道远。面对日益开放的市场环境，希望与困难交织，机遇与挑战并存。我们有几经锤炼敢打敢拼的干部职工队伍，有多年积累形成的创新机制和体系，有不断新增的资源储备，有飞速发展的高新技术产业，三锋人将以昂扬的姿态和崭新的风貌，抢抓机遇，迎接挑战，加速发展，创出世纪辉煌! 总经理致辞稿 5 5 迎新 敬爱的各位家人： 大家上午好! _年转瞬就这样的过去了，_是我们二次创业的一年，是我们收获最大的一年，这收获不是指金钱而是比金钱更珍贵的阅历。 参与_店土建的家人请举手，为了蒙山人脱贫致富添砖加瓦，我代表全党全国人民感谢您! 参与_店培训到现在留下工作的请举手，为了建设大美临沂您付出这么多的汗水和努力，我代表临沂人民政府感谢您! 在咱总店工作 5 年以上的员工请举手，因为有您的支持与陪伴我们怡朦酒店集团才顺当的发展到今日。我代表怡朦酒店全体员工感谢您 我们蒙山风味草鸡店已经经验了 11 岁生日，度过了 11 个春夏秋冬，经验了 4000 多个不眠之夜，蒙山风味草鸡店这个品牌在临沂已经相当知名。我希望在新的一年里我们每一位家人在曹总的带领下创建更多的财宝，借助怡朦这个品牌发挥施展自己的才华、向我们的华蜜生活动身! _年总店业绩： 蒙山养生馆完成销售_元，客房完成_元，总店完成_元 新的一年我们要努力挑战完成 2 千万，大家有没有信念?掌声的快慢和声音的大小带表我们完成任务的信念和速度，怡朦酒店从开业 8 月份初期的营业额 741113 到 12 月份完成 124 万，每月以 15 多万增长数，这是多么可喜的事情，并且得到了广阔客户赞许和支持。 新的一年我们将在 4 楼增加 3 个会议室来满意一些企业的培训和会议并加大喜宴、寿宴，生日宴，一些超值服务让更多的顾客办喜事首选我们家，我们也为自己给这么多顾客服务和供应这个平台而感到兴奋和骄傲。我们一同携起手来共创怡朦的新篇章。 我们将定为平安质量服务年! 平安：是我们酒店服务的重点，特殊是厨房的师傅，到了上班时间就如到战常你看厨房有油有气有火有电有水是个特别危急的地方，由不得任何人有丝毫的马虎，每个员工在上下班的或工作中都要时刻谨记它。没有平安就没有一切，今年我们身边的员工同行出现了那么多活生生的例子让人骇人动目，所以我们要牢记平安第一，平安重于泰山。 质量：包含菜品质量和服务质量，菜品质量是我们企业的魂，是企业的生命，厨房的师傅要是菜品如人品，对每一道菜品要做到精益求精，把我们的老蔡做好做精，吸引更多的新顾客，不断的推出新菜品拉住老顾客，年后将带领厨师长及大厨到周边的城市去考察学习，以丰富我们的创新菜品， 服务质量：我们全部的家人肯定要把我们怡朦的家人精神热忱好客奉献在店里体现出来，把咱们家好吃的东西通过我们的肢体语言细致的服务营销出去，新的一年我们加强营销工作，对内做好接待、维护、跟踪、回 访建立客户资源，对外走出去到周边的市场单位签订合作消费协议，赐予肯定的实惠， 将努力做好以下几个方面的工作: 一，塑造学习型企业：每季度一次全员培训，管理人员每周一次学习。分别从员工心态技能培训，团队培训到厨房的管理和环境的管理再到出品创新的培训和学习，届时将派优秀员工和管理人员走出去到其他城市参观或请进来的方法进行沟通学习。 二，建成具有传统文化特色的餐饮企业 企业以身作则; 加大员工培训，提高员工的待遇，真诚关切帮助员工成长; 成立爱心孝心基金当; 关注并参加社会公益事业，如献血到敬老院 到医院等; 组织全体员工进行传统文化的学习和培训，观看了凡四训，和-谐挽救危机，开启日行一善行动，对顾客同事兄弟，姐妹父母做了哪些，华蜜人生并组织共同共享。 每月 15 号定为企业反省日，把弟-子规作为反省的日子。检查自己的日常生活中的语言和行动，谛视自己的工作看法和人际关系，不断完善自我。 (七)每半年评比表彰一次力行先进。 三，组织节能降耗活动，力行节约，降低成本。把最大实惠留给顾客。 四，新的一年，我们做到月月有活动每天有精新，人人有机会。每月活动如下： 1 月份：共享打开胜利大门的金钥匙(用主动的心态感恩家人); 2 月份：元宵节猜灯谜活动; 3 月份：三八妇女节、拓展培训(增加团队凝合力); 4 月份：春游，烈士陵园，桃花节; 5 月份：运动会，母亲感恩节(邀请员工母亲到店一起过母亲节，写给母亲的一封感恩信); 6 月份：业务技能竞赛，端午节组织到滨河彩蒿草，包粽子竞赛; 7 月份：唱红歌及手语操舞蹈竞赛，魅力怡朦人礼仪走秀; 8 月份：到日照旅游; 9 月份：中秋晚会和 9.28 号学习传统文化演讲以弟-子规为主题，与爱同行; 10 月份：重阳节到敬老院及医院搞爱心活动; 11 月份：技能竞赛; 12 月份：年终总结大会; 每月搞以情服务专心做事，案例演讲竞赛 每月保证看 1-2 场电影或消遣活动一次 每月评比相识客户之最 希望每一位家人主动参加把我们的生活搞得丰富多彩。 是一个龙腾之年让我们成就更加辉煌的事业，成就更加辉煌的人生。辛苦了各位家人，怡朦的发展离不开在座的家人的努力，更离不开我们背后支持的家人。诚心的感谢陪伴怡朦走过风风雨雨的每一位，你们将伴着怡朦的辉煌将来誉载史册! 最终预祝大家龙年祥瑞、家和万事兴! 第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页