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    2022区委统战部201-年作风建设工作总结.docx

    • 资源ID:10961875       资源大小:32.19KB        全文页数:3页
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    2022区委统战部201-年作风建设工作总结.docx

    2022区委统战部201*年作风建设工作总结 区委统战部201*年作风建设工作总结依据区委的统一部署,我部仔细开展了为期六个月的干部作风建设活动,通过切实有效的措施,顺当完成了学习探讨、查找问题、整改提高各阶段任务,达到了作风建设活动的要求,取得了实实在在的效果。现将有关状况总结如下:一、主要做法 (一)高度重视,细心部署动员 依据区委的工作支配,部领导高度重视,第一时间组织召开了“加强作风建设营造优良发展环境专项工作”动员会,对该项工作进行了支配部署。为切实加强对该项工作的组织领导,成立了区委统战部加强作风建设营造优良发展环境专项工作领导小组,由常务副部长担当组长。依据该项工作的推动落实状况,召开多次部务会议探讨探讨推动措施,切实做到组织健全,领导有力。在日常工作支配上,我们结合统战工作实际,制定印发了区委统战部关于加强作风建设营造优良发展环境实施方案,印制了区委统战部关于加强作风建设营造优良发展环境征求看法表、谈话沟通记录表、问题清单、整改台账等表格,并对工作任务进行了细化分解,明确了责任科室、目标任务、方法步骤、完成时限、责任追究等内容,做到了任务分解到位,责任落实到人,为下一步工作的顺当开展打下了坚实的基础。 (二)广泛宣扬,深化学习教化 坚持把思想建设贯穿作风建设的始终,通过宣扬教化提升广阔党员干部对作风建设的思想相识和重视程度。一是多次在机关干部工作会议上对作风建设工作进行支配,要求全体党员干部深刻相识作风建设的重要意义,自觉把思想和行动统一到区委的支配部署上来,以实际行动把该项工作落实到位。二是与“两学一做”常态化相结合,利用“三会一课”、“党员主题活动日”进一步提高思想相识。组织全体党员干部集中学习党章党规党纪和习近平总书记关于作风建设的重要论述等内容,通过写笔记、记心得、沟通探讨等形式,增加了学习趣味、保证了学习效果,切实提升了宗旨意识,进一步树牢了为人民服务的工作理念,为抓作风、提效能、优服务营造了良好氛围。 (三)扎实推动,仔细查摆问题 部领导班子严格根据实施方案里的方法步骤,仔细抓好各项工作的落实。在广泛征求看法的基础上,组织召开了专题工作会议,分析探讨领导班子和班子成员在工作作风、工作效率、遵守纪律、服务群众等方面存在的问题,制定了领导班子和班子成员作风建设责任清单、问题清单、整改台账;机关党支部召开了组织生活会,班子成员对支部内的每名同志在“怕、慢、假、庸、散”等五个方面存在的问题进行了一一点评指正,帮助每名党员查找自身问题和不足。 (四)建章立制,切实抓好整改 通过广泛征求看法,仔细查找问题,围绕存在问题进行仔细梳理,对可以马上整改的,做到“立行立改”,对有些短期内不能马上解决的问题,仔细探讨探讨,制定整改方案,明确整改内容、措施、责任人和时辰表,有安排地进行整改。 二、工作成效通过开展此次作风建设专项活动,干部的工作作风得到了进一步锤炼、勤政廉政意识得到了进一步增加、服务效能得到了进一步提升。 (一)思想作风得以进一步转变。通过广泛开展学习教化,全体党员干部的世界观、人生观和价值观得到净化,宗旨意识不断加强,精神面貌发生深刻改变,主动服务、创新服务、尽责服务、高效服务和廉洁服务成为了干部职工的自觉行动。 (二)服务实力得以进一步提升。“怕、慢、假、庸、散”等现象实现了很大转变,“服务效能低下”等问题得到了有效解决,机关作风井然有序,勤政廉政蔚然成风。三、存在的不足和今后努力的方向目前,区委统战部在作风建设工作中虽然取得了肯定成效,但是离区委的要求还有肯定的差距,主要表现在:机关作风建设力度有待进一步加强,各项规章制度有待进一步补充完善。针对存在的不足,下一步,区委统战部将结合已实施的规章制度,进一步健全各项制度,实行以制度管人、管事。进一步强化统战干部的“四个意识”,不断进取,为全区的经济社会事业全面健康可持续发展作出新的更大贡献。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页

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