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2022年实用的职业规划职业规划范文汇总9篇好用的职业规划职业规划范文汇总9篇无情的时间老人像一阵寒风，走得无声又匆忙，你是否对将来感到迷茫呢？先来制定一份职业规划吧。信任许多人都是毫无头绪、内心崩溃的状态吧！以下是我为大家整理的职业规划职业规划10篇，仅供参考，大家一起来看看吧。职业规划职业规划 篇1职业规划是影响我们一生事业胜利的主要因素，当下不少的年轻人为了自己事业的胜利是肯定会为自己的职业进行规划的，不过，大家是否认为自己的职业规划是正确合理的呢？1、工作环境评估你目前所处的工作环境是怎样的呢？先从这个问题起先吧。举个例子来说，你的工作竞争激烈吗？假如你是做销售的，那就没什么疑问，答案是确定的。或许你的工作须要你有很大的耐性。假如你是个小学老师，耐性就是必备的了。又或者你是报纸媒体行业的，那么每天的截稿时间肯定是你最大的挑战。通常来说，人们对自己有肯定程度的了解，在选择事业的时候也会尽量避开那些不适合自己的工作。比如说你晕血，那么确定不会成为医生。或者假如你不喜爱做飞机，那么明显飞行员或是空中乘务人员就肯定不会出现在你当时的事业规划设想中。然而，还有另外一些方面你可能会考虑不到。而且，你可能根本没有意识到某份工作会有个很特别的方面让你无法忍受。2、从私人角度看一看假如你的家人不幸罹患恶疾，那么明显在这个时候就不要在工作中担当新的任务。类似的状况还有，比如你刚刚离婚了，经济上有些困难，那么那些靠业绩赚取提成的工作明显就不如有固定工资的来得好。即使并没有什么私事在影响你的工作，你也会发觉总有那么一段时间，你不希望在生活中担负太大的工作压力。二三十岁的年轻人，可能很喜爱做须要长期出差的工作，而一旦你到了四十岁，出差就成了巨大的压力。3、评估之后一旦你弄清晰这份工作所须要的和你自己的生活所须要的事情，那么你就知道自己原委能否面对即将到来的挑战了。假如不能，也不要太懊丧。几乎每个人都间或会处于这样的状态。假如你的生活、工作环境都给你很大的压迫感，那么，是时候收回脚步了。同事，假如发觉目前从事的工作并不适合自己，你最好能考虑换个工作环境了。未婚女性在这一点上经常要比已婚的女性挚友有优势，因为她们一旦确定换工作，并不须要同伴侣商议。当然，她们也有处于劣势的地方，那就是不得不一个人肩负工作和生活的全部重担，同时也会产生孤独的感觉。假如你仍旧觉得自己站在事业和生活的边缘，无法找到满意感，那么或许你应当寻求一些更为专业的帮助，比如职场询问师，或者参与一些压力管理的培训课等等。职业规划对于我们每个人来说都很重要，准确的说，应当是我们在没有进入职场的时候就应当对自己的将来事业有个也许的规划，这样能让我们有效的避开在职场中茫然的找不到目标。职业规划职业规划 篇2一、前言现今社会，人们越来越重视自我的发展完善和实现，这就客观的要求我们对自己的将来做出一个全方位的统筹规划，也可以说就是职业生涯规划。它是我们职业选择乃至一生的安排，对于我们是至关重要的，职业生涯规划让我们更充分的相识自我，了解自我的优缺点、爱好，可以结合我们的特点作出切合实际的方案，为我们的将来奠定了良好的基础，它成为动力的源泉，激励自我不断奋进，追求更高的目标，给我们供应了指导，使我们有了前进的方向，帮助我们选择一条最正确的适合自己的道路，为我们供应丰富的空间和战士自己的平台，保证我们将来能够成为对社会有用的优秀人才。二、自我分析我的性格：我的优点是特性乐观主动，凡事都能想的开，性格随和，待人友善，为人恳切，严谨细心，富有责任感，有肯定的进取心和很强的新奇心，经常要对未知的事物追根究底，擅长思索发觉，擅长钻研，逻辑思维比较强，宠爱团队合作，综合分析实力好，做事考虑全面，力求公允和效率。缺点是性格略微内向敏感，做事没有主见，有时比较散漫自由，喜爱埋怨，做事时总有许多顾虑，不敢着手尝试，不善长与人沟通沟通，与他人相处时局促担心，职业规划不知道该说什么，跟生疏人相处是总是不能很融洽，口才不好，在公共场合下发表言论时感觉很惊慌，不敢大胆表达出自己的想法，写作实力不够强，不敢冒险，耐性不够好，做事时常是三分钟热度，毅力意志不强，没有经过什么磨练考验，不具备坚韧拼搏的志气。我的爱好：我平常喜爱看书，尤其小说一类的故事性较强的书；我还喜爱听音乐，对流行类和古典中国民乐爱好深厚；上网冲浪也是我的爱好，假期回家后我每天都会上网看新闻，闲聊等；我也宠爱动漫，对其有较广泛的涉猎。我的价值观：我认为美和协调是最重要的，用辨证的方法看问题，人要对社会作出贡献，但不是完全脱离自我的须要，应当尽量把自身要求同社会联系起来，达到双方的满意，互惠互利。同时我们要对生活抱有一种乐观的看法，对任何事物都要看到其主动向上的一面，并且以此来激励自我进步，创建出更好的人生价值。我的实力：专业技能：经济学，管理学，高等数学，会计学，经济法。英语（能达到四级水平），计算机（能达到二级水平），自学初级日语。其他技能：有肯定的团队合作实力，组织策划实力，创新实力，有很强的学习思索实力，汲取学问扎实到位，记忆力好，擅长视察。三、专业找工作方向及前景分析一：自我评估（相识自我）（一） 自己的爱好、爱好就自身而言，我认为自己的爱好与爱好其实是比较广泛的，详细的讲自己对电脑、军事文学以及音乐方面比较感爱好，同时还比较关切体育方面的新闻。而我的爱好也是基于这些爱好之上的喜爱玩电 脑，喜爱看书，喜爱听音乐。喜爱交挚友（三）自己的职业实力在一般实力上，我认为我的智力还是中等偏上的，在留意力上比较集中，擅长视察，记忆力较强，思维比较开阔，想象力较强。在特别实力，也就是我的特长上，我认为自己并没有什么特长，只是自己的爱好所到对一些东西投入了，或许会做的较好一点，比如：计算机的驾驭与限制，计算实力等，在语言表达实力及动作协调实力上我做的还不是很好，空间推断实力也不是很突出。前言我们憧憬着美妙的将来，所以始终为着心中的那个梦而奋斗。高校职业生涯规划，换个角度理解，就是对我们心中的那个蓝图的描绘。我们对自己的职业生涯进行规划，就是给自己的幻想插上翅膀。远大的志向总是建立在坚实的土地上的，青春短暂，从现在起，就力争主动，好好规划一下将来的路，去描绘这张生命的白纸。一、个人资料姓名：XX性别：女诞生年月：1999年1月性格：外向学历：高校本科一年级专业：自动化座右铭：思想有多远，我就能走出多远。二、自我盘点1、爱好爱好：业余爱好：读书、听音乐、体育、画画心中偶像： 、比尔.盖茨喜爱的文学作品：红楼梦、斗争与和平、老人与海、平凡的世界喜爱的歌曲：爱拼才会赢、水手、我的将来不是梦2、优势盘点：从小生活条件坚苦，让我养成了不怕苦的精神，创业是一个坚苦的过程，在这个漫长坚苦的过程中，它将是我唯一的，也是最珍贵的财宝。3、劣势盘点：因为来自农村，没有经济基础，确定了我的事业起点相对言要低，而且，到目前为止，还没有任何工作阅历，各类荣誉证书太少。4、优点盘点：乐观，开朗，而且，我口齿伶俐，胆大，有一股不服输的屈气。5、缺点盘点：做事不够细心，有时候也比较怀疑自己的实力， 惰性较大。三、解决自我盘点中的劣势和缺点当劣势和缺点成为了你前进道路上的障碍时，就应充分得用你的优点，让其把你带出围障；虽然恒心不够，但可凭借那份主动向上的热忱鞭策自己，久而久之，就会渐渐培育起来，充分利用始终关切支持我的浩大亲友团的优势，真心向同学、老师、挚友请教，刚好指出自存存在的各种不同并制定出相应安排以针对改正。四、 社会环境分析1、一般社会环境: 电子、网络遮天蔽日，学问信息飞速发展，科技浪潮源源不绝，人才竞争日益激烈，形形色色人物竞赴出场，不禁感叹，这世界改变好快。2、特别社会环境：（将要从事的职业行业的环境。）五、角色建议：父亲：目前，必需搞好学习，为以后找工作奠定基础，同时，还要多熬炼自己，让自己成为同龄人中的强者。母亲：学习要仔细，最好要考研。老师：聪慧、机智怪异。同学：有较强的工作实力，聪慧。六、职业生涯规划1、学习生活规划在这个高科技的社会，计算机以成为了日常生活中不行缺少的一部分，而英语更上让我们无处不体会到它的重要，因此，在高校的学习规划上，我将这两科作为学习的重中之重。在学习的同时，还努力提高自己各方面的实力，高校一年级：了解高校年活，了解专业学问，了解专业前景，了解高校期间应当驾驭的技能以及以后找工作所须要的证书。高校二年级：要通过高校英语四级考试；通过计算机应用2级考试；熟识驾驭专业课学问。高校三年级：着重提高自己的工作实力、交际实力、动手实力和环境适应实力，同时极熬炼自己得到独立解决问题的实力和创建性；尽量多体验兼职，积累工作阅历，高校四年级：目标应锁定在工作申请及胜利找工作上，主动参与聘请活动,在实践中检验自己的积累和打算。主动利用学校供应的条件,强化求职技巧,进行模拟面试等训练,尽可能地做出充分打算。2、近十五年的目标20xx-2022年：利用3年左右的时间，经过不断的尝试努力，初步找到合适自身发展的工作环境、岗位。20xx-2027年：贮备资金，积累阅历；20xx年：了解市场行情；20xx年：筹划资金，办理相关的手续，打算建立企业；20xx年：拥有自己的企业3、求职安排(1)学位证书、资格证书，是我们求职的敲门砖，是一个企业聘请人才的首要条件，因此，我们要在高校期间，拿到相关的证书。(2)企业聘请人才看的不仅是文凭和证书，更多的是注意的个人的实力与素养，所以，我们在高校期间学习的同时，还在注意的是个人素养的提高和实力的培育。(3)对于刚毕业的高校来说，阅历的缺乏是一个很突出的问题，要想在众多应聘者中脱颖而出，就要在变方面占优势才行，所以，我们还要在高校活中积累更多的工作阅历，这一方面可以通过兼职来实现，但在其过程中，要懂得总结阅历。(4)肯定要在大四之前把简历制好，留下更多的的时间来找工作。(5)要时刻关注聘请信息，积级参与聘请活动，在企业选择我们的同时也选择一个适合自己的企业。七、结束语任何目标，只说不做到头来都会是一场空。然而，现实是未知多变的，定出的目标安排随时都可能遭受问题，要求有醒悟的头脑。一个人，若要获得胜利，必需拿出志气，付出努力、拼搏、奋斗。胜利，不信任眼泪；将来，要靠自己去打拼！实现目标的历程须要付出艰辛的汗水和不懈的追求，不要因为挫折而畏缩不前，不要因为失败而一蹶不振；要有屡败屡战的精神，要有越挫越勇的气魄；胜利最终会属于你的，每天要对自己说："我肯定能胜利，我肯定根据目标的规划行动，坚持直到成功的那一天。"既然选择了认准了是正确的，就要始终走下去。在这里，这份职业生涯规划也差不多落入尾声了，然而，我的真正行动才仅仅起先。现在我要做的是，迈出艰难的一步，朝着这个规划的目标前进，要以满腔的热忱去获得最终的成功。职业规划职业规划 篇31.基本信息姓 名： ××性 别：女诞生年月：1985年8月学 历：本科专 业：食品科学毕业院校：华南某理工工作状态：在职薪资待遇：年薪约十万婚姻状况：未婚2. 职业取向系统分析2.1自我性格分析自我评价：优点：1、喜爱学习，对各种簇新事物充溢爱好，对于微课上各种课程都很有爱好，总觉得自己什么都不懂，什么都想学，也加入了许多学习组织;2、处事沉稳镇静，在工作中，不管接到什么紧急任务，都能镇静对待，不慌乱不排斥，快速分析对应的解决方案;3、逻辑清楚、严谨，细心，在工作中遇到的多年前的历史帐务，能够依据各种线索，一步一步推理找出帐务问题;4、勤奋牢靠，有责任心，假如提前休假什么的，必定会提前做好相关工作打算，还会带着一些工作资料休假，以备响应同事急需;5、同理心强，比较能站在客户，站在同事等人的角度去考虑各项问题，遇到事情先想着别人会怎么想，怎么做，再来考虑自己的立场;6、做事有安排有条理，短期安排性较强，比如工作日会一早做好当天的各项工作安排一周的安排等，会提前支配周六日的活动支配，就算是在家休息、学习，也是经过安排的结果。7、待人真诚，性格温柔，喜爱宁静独处;缺点：1、有拖延症，也是追求完备的一种后遗症，总是希望自己呈现最好的一面，总是对自己不满足，各种方案都要一改再改。比如训练营的打卡作业，每次都要拖到晚上十一点半后，总是觉得晚一点还会有更好的表达，更好的想法。2、眼观不够长远，擅长做短期的安排，但是更长期的安排，更长远的大局观没有，局限于一些眼前能看到的事物。3、有些心情化，当某个点某件事触动到自己，很明显能将喜忧流露出来，对待喜爱的人和不喜爱的人看法也比较明显。4、简单纠结，喜爱追根究底，考虑事情过多简单导致做事畏首畏尾。5、不擅长总结，做事情的过程很用功，但是过后不注意总结，使得学习或项目工作过后受益不大。他人评价：1、对一些比较熟识的人会表现的比较逗逼，可以比较放开的开玩笑，在不相识的人面前特殊长辈上级领导面前就比较拘谨;2、心情比较简单被带动，跟着热忱阳光的人会比对方更热忱奔放;跟着沉闷的人也会变得更沉闷;3、酷爱生活，比较坚毅;4、头脑敏捷反应快速，理解实力较好;5、做事有交代;测评分析：ISTJ：检查员型 (内倾/感觉/思索/推断)关于ISTJ型人的解读中，有部分与自我评价特别吻合。ISTJ型的人特殊宁静和勤奋，对于细微环节有很强的记忆和推断。他们能够引证精确的事实支持自己的观点，把过去的经验运用到现在的决策中。他们重视和利用符合逻辑、客观的分析，以坚持不懈的看法准时地完成工作，并且总是支配有序，很有条理。他们重视必要的理论体系和传统惯例，对于那些不是如此做事的人则很不耐烦。ISTJ型的人总是很传统、小心翼翼。他们倾听和喜爱的确、清楚地陈述事物。ISTJ型的人天生不喜爱显露，即使危机之时，也显得很安静。他们总是显得责无旁贷、坚决不变，但是在他们冷静的外表之下，或许有剧烈却很少表露的反应。ISTJ型的人主导功能是(关注细微环节)，协助功能是思维。他们倾向于:留意细微环节、重视实际、能记住琐碎细微环节、耐得住郁闷的工作、有耐性、细心有系统。合乎逻辑擅于分析、客观、公正、有逻辑系统的思索、具拟判实力、坚决。ISTJ型的人比较少地运用他们的第三、第四功能-情感和直觉。即使在须要这些功能的场合，他们仍旧无法有效运用。作为一个ISTJ型的人:假如你过多的运用感觉功能，你可能失去整体的概念、想不出各种可能解决的途径、不住直觉、不求创新、无法应付太困难的工作、不喜爱预料将来。假如你过多的运用思索功能，你可能在须要的时间遗忘去赞扬他人，或忽视你决策对其它人的影响。2.2职业爱好分析自我分析：1.能产生实际社会效益的工作2.能与人有所沟通协调3.能被相关同事或客户认可须要4.能在大项目中担当重要角色5.能发挥思维缜密、细心沉稳的性格优势测评分析：结果：ESI(事业型、社会型、调查型)综合解读：习惯以利益衡量做事的价值，做事有较强的目的性，关切社会问题，情愿发挥自己的社会作用，考虑问题理性，做事喜爱精确，喜爱逻辑分析和推理，不断探讨未知的领域。1、企业型：(E)共同特征：追求权力、权威和物质财宝，具有领导才能。喜爱竞争、敢冒风险、有野心、理想。为人务实，习惯以利益得失，权利、地位、金钱等来衡量做事的价值，做事有较强的目的性。典型职业：喜爱要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能，以实现机构、政治、社会及经济目标的工作，并具备相应的实力。如项目经理、销售人员，营销管理人员、政府官员、企业领导、法官、律师。2、社会型：(S)共同特征：喜爱与人交往、不断结交新的挚友、善言谈、情愿教育别人。关切社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系，比较看重社会义务和社会道德典型职业：喜爱要求与人打交道的工作，能够不断结交新的挚友，从事供应信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务，并具备相应实力。如: 教化工作者(老师、教化行政人员)，社会工作者(询问人员、公关人员)。3、调研型：(I)共同特点：思想家而非实干家,抽象思维实力强，求知欲强，肯动脑，善思索，不愿动手。喜爱独立的和富有创建性的工作。学问渊博，有学识才能，不擅长领导他人。考虑问题理性，做事喜爱精确，喜爱逻辑分析和推理，不断探讨未知的领域。典型职业：喜爱智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务，要求具备智力或分析才能，并将其用于视察、估测、衡量、形成理论、最终解决问题的工作，并具备相应的实力。如科学探讨人员、老师、工程师、电脑编程人员、医生、系统分析员。2.3价值观分析最看重的前两项：能充分发挥自己的实力和特长，工资高福利好说明：工作8年，主要专注在商务跟进销售支持方面的岗位，有肯定的职位累积阅历，希望能通过已有阅历获得较好的工作酬劳，同时也有利于长远发展的工作方向。最不看重的两项：有较高的社会地位，社会须要与贡献大说明：只要是正值经营的工作，不须要特殊高的社会地位社会贡献都可以。2.4须要分析问题：10年后，我想成为一个什么样的人?5年后，也就是20xx年，我36岁，希望已成家拥有个3-4岁的宝宝，工作上能独立负责项目运作。10年后，也就是20xx年，我41岁，希望通过在行业和岗位上多年的项目阅历积累，成为一个能带领一个部门工作，并且有自己独有的客户和行业资源的职业经理人。3.商业价值的分析学问积累状况：1、××行业 自助设备行业及产品了解2、乳制品快速消费品和奶粉原料销售了解3、项目全程商务跟进4、客户关系了解职业技能梳理：1、对大设备销售项目全周期的跟进，包括:投标、合同、发货、开票、回款、售后服务等2、公司内部多部门协调3、与银行等行业客户沟通4、标书编制，合同拟稿5、发货、开票、回款等帐务跟进6、快速消费品乳制品销售渠道开发、供应商管理及市场活动策划和执行有职业竞争力的主要体现：1、对大设备销售项目全周期售前售后的跟进较为熟识2、对××行业了解3、对内与公司同事，对外与客户的沟通协调实力4、个人性格优势在工作中的体现，注意细微环节，工作安排性强，逻辑清楚严谨、同理心强5、名牌高校、大型国企工作经验4.职业机会系统分析志向职业调查分析目标企业：与××业有相关大项目方面合作的企业目标岗位：负责项目跟进与维护管理1、最近有同事介绍一个××行业服务外包企业做项目跟进维护及客户关系管理方面的岗位2、通过网络搜寻及相关人员沟通，了解××行业服务外包行业背景及行业发展状况、国家政策环境，公司经营状况企业文化主要管理班子，详细岗位职能，后续工作职能迁移及拓展可能性分析。此处省略大段相关状况。5.职业定位与行动安排短期目标：职业转换，后期需依据动态发展再做分析。职业目标： 6个月内实现目标职业转换行动安排：安排在6个月的时间内，筛选目标企业及岗位，并与企业取得联系面试沟通发展策略：1、在现公司目前的岗位寻求更多的对外熬炼机会2、对××业的各种相关合作供应商进行开放式的接触了解3、寻求相关同事的介绍、举荐职业规划职业规划 篇4为了正确引导高校生树立职业规划意识，进一步相识自我和了解就业环境，树立正确的职业目标。同时，传播和普及职业规划理念，帮助高校生学习与驾驭职业规划的基本方法、树立正确的成才观和就业观，提高就业技能与实践实力，从根本上唤醒高校生的就业自助意识，并推动我院毕业生就业工作的深化开展，教务处确定举办职业规划大赛，本次大赛也是为陕西拾卓越杯”高校生职业生涯规划大赛选拔优秀的选手。一.组委成员顾问：张军政 刘兴春主任：刘光岭副主任：赵云君专业顾问：王成功办公室主任：陈建宁办公室副主任：胡海龙 洪聪海 李莹莹 姜婷婷 郎立瑶办公室成员：陈之梦 范振宇 李磊 夏小晴 薛梦 雍云 张晨曦 张潇琦 郑育帆(职责分工：院团委：学生职业测评指导、职业规划询问、职业规划培训等工作。学生会：大赛宣扬、发动报名、复赛和决赛组织支配等工作。年级团总支、学生会：负责组织发动报名，负责对报名同学进行指导、初赛评癣举荐参与复赛人员及做好大赛协调联系等工作。 )二.主题：规划精彩人生 成就美妙将来三.赛程设置：参赛对象：xx高校经济管理学院一、二、三全体在校本科生大赛时间： 20xx年2月四. 大赛活动内容(一)培训、报名1.在学生中举办有关高校职业规划、职场技能的专题辅导讲座和组织发动对辅导员及学生工作人员进行有关职业规划和就业指导等培训，同时组委会将依据赛程须要，支配适当的培训辅导。2.对参赛学生组织开展职业测评。(二)初赛由各班自发进行班内宣扬，各班统计好参赛名单，并由班长收好本班参赛作品，统一于指定时间交给学生会负责人。初赛依据作品质量和数量进行初步筛选或者干脆进行竞赛。(三)复赛由组委会成立复赛评审团，组织举办复赛职业规划大赛策划书职业规划。组委会将组织评委对各系举荐人选作品进行评比，按总分排名取前10名进入决赛。(四)决赛由组委会邀请评委成立评审团，实行决赛，最终决出一、二、三等奖及优胜奖。五. 奖项设置决赛设奖项一、二、三等奖和优胜奖，一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优胜奖4名，对一、二、三等获奖者分别颁发奖状和奖品，对优胜奖颁发奖状。职业规划职业规划 篇5你为什么要转？能下定决心转行的人，一般来说是对本行业比较苦大仇深的，否则犯不着花这么大力气另谋出路。但也正因为这样，简单一时冲动选择了另一份“看上去很美”的职业，但跳过去以后发觉未必如此。通行证：找到你的可迁移实力当你确定了转行的目标，你可能又陷入了另一种焦虑中怎么转过去。许多人觉得“隔行如隔山”，另一个行业没做过，缺乏阅历，所以须要旷日长久的努力才能进入。他们往往忽视了，在山与山之间，有一些铁索桥相连，可以让他们更好、更快地迁移到新的行业中。对于一份新的职业而言，许多人觉得自己缺实力。但是很少有人知道，实力分为才能、技能和学问三个部分。对转行的人来说，最缺的不是学问，而是技能。在专业学问方面。在这个“外事不决问谷歌，内事不决问百度”的时代，学问壁垒已经被打破。很多在过去密不行宣的学问和方法已经成为一个鼠标单击就可下载的资料。还有各种培训班、认证考试等。所以假如你够勤奋的话，一般平均能在3-6个月的时间内补足学问的部分。而在技能和才能的部分，假如你能发觉和运用你的可迁移实力，就会事半功倍。我们有个学员，以前是消防队长，后来上了职业规划，重新探究自己的职业路径，并做了十几个职业访谈。他花了1年半时间做实力的储备和人脉的积累，现在在一家投行做基金经理。许多人觉得不行思议，其实他在做消防队长的时候，已经积累了大量的基金经理所需的可迁移实力，比如体能、视察力、高压决策实力、应变力、领导力等等。他只要补充相关的专业学问和人脉就可以了。当他考了CFA证书，并通过新精英校友的转介，很简单就进入了一家投行。当然，前提是你要给自己一个清楚的规划，了解你的目标职位须要什么样的实力，以及你的差距是什么。快车道：链接人脉很重要假如你想快速进入一个新的行业，人脉肯定是不行或缺的'。我们许多学员就是通过这种方式找到工作。除了前面提到的消防队长外。还有一位想进入广告公司的女生。她觉得是机电专业，对于转行这个确定，她迟疑了很久，始终没有志气。后来通过一个校友的举荐，她知道有个英文网站常常会组织各种高端沙龙，有一次恰好是关于传媒行业的沙龙。在这次沙龙上，她表现活跃，引起了一位国际广告公司总经理的关注，并因此获得了面试的机会。在她的不懈努力下，最终进入了这家广告公司。另一位学员想进入新闻行业，这是她十年以来的幻想，但始终找不到路径。通过人脉的链接，她现在一家播音主持机构学习了主持，并通过这家机构的介绍，进入了一家网站负责新闻频道策划。而链接人脉的方法也有许多，如参与培训、进入上下游圈子、通过挚友介绍、泡专业论坛、参与沙龙、进入行业协会等等。我信任你总能找到适合你的方式。人脉是进入一个新行业的快捷方式，当你向世界大声说出你的幻想，其他人才有可能向你伸出援手。缺憾的是，许多人连走出第一步的志气都没有，就自己把自己给pass了。中转站：转职不转行，转行不转职假如以上两条建议还不能帮助你干脆进入一个新的行职业的话，可能意味着你的实力与目标职业的要求差距太大。或许你可以实行第三种“曲线救国”的方式。这种方式的要点还是如何利用你以前的资源和实力，实现平滑的过渡。举例，假如一个制造业的行政想做互联网行业的市场专员，实力方面的差距的确蛮大的，不简单一次到位地跳过去。在这种状况下，你可以依据自己的实力差距，采纳“两级跳”或“三级跳”的方式。实现的路径至少有以下几条：1. 先转行再转职：先转到另一家互联网行业的公司做行政，然后公司内转岗到市场部；2. 先转职再转行：先在本公司内转岗做市场总监助理（工作内容跟行政类似），然后转做市场专员，最终跳到互联网行业做市场专员。3. 先兼任再专业：进入一家初创型的企业，兼做行政和市场专员工作，然后再转到更大的公司专做市场。条条大路通罗马，最好的路途不是最短的，而是那条阻力最小的，你最有可能起先行动的路途。最终，我想说的是，对于转行这件事，志气和方法缺一不行。假如你也是一位处于转行焦虑中的人，可以思索一下，你是在哪里被卡住了。或许在这个时候，静下心来为自己做一个清楚的规划，就可以摆脱你的纠结和焦虑感。你会发觉在山与山之间，充溢了各种可能性。职业规划职业规划 篇6“单身族的理财之道”的探讨已开展了两周，不少读者联系记者，询问适合自己的理财方式，也有部分读者在读完小黄和小江的理财阅历后，热心地为他们供应了自己的建议。本周，读者小曾通过邮件给记者讲解并描述了一个外来打工族的城市生活。“存款” 理财小曾老家在江西，中学毕业后，他随着老乡来到泉州打工。小曾已经在泉州待了三年，目前在市区某工厂做拉链加工。“每个月我基本上有20xx元的收入，因为厂里供应宿舍，因此一个月下来除掉日常生活的开销，每个月能有1200元左右的结余。扣除掉给家里寄的钱和留给自己的活动资金，基本上我能有500元左右的个人存款。”小曾快乐地对记者说，“工作三年下来，我已有将近2万元的存款。”记者发觉，小曾的理财观念并不强，每个月除500元银行存款外，没有任何理财渠道。在交谈中，记者了解到，小曾并没有明确的职业规划，虽然担心于现在的工资水平，但是却不知道如何提高自己来增加收入。充电提升竞争力理财师表示，依据小曾的状况，做一些风险较高的理财项目并不符合他的实际状况。小曾假如有想要提高收入的想法，可拿出存款的一部分来参与培训班和购买书籍，提高自己的专业技能。作为工厂的娴熟工，小曾若能在实践的基础上学习一些管理方面的学问，对于他以后职业的升职会有所帮助。据记者了解，小曾每天的上班时间都不超过十个小时，对于他来说，每天拿出12个小时的时间为自己“充充电”是很有必要的。此外，小曾须明确自己的个人优势，并对将来形势的发展预估，依据此来制定明确的职业规划，借此逐步提高个人收入。伴随收入的上涨，小曾可以在节余渐渐增加的状况下，适当学习一些理财学问，通过网络搜寻资源，之后关注包括定投、债券、保本型银行理财产品等相宜投资阅历较少的投资者。职业规划职业规划 篇7十招教你清楚职业规划第一步：明晰职业规划，确定职业目标价值观和人生定位自我的人生价值和角色定位、人生主要目标的设定等等，简洁的说就是：你打算做一个什么样的人，你的人生打算达成哪些目标。这些看似与详细压力无关的东西其实对我们的影响却总是非常巨大，对许多压力的反思最终往往都要归结到这个方面。卡耐基说：“我特别信任，这是获得心理安静的最大隐私之一要有正确的价值观念。而我也信任，只要我们能定出一种个人的标准来就是和我们的生活比起来，什么样的事情才值得的标准，我们的忧虑有50%可以立即消退。”其次步：心态调整以主动乐观的心态拥抱压力法国作家雨果曾说过：“思想可以使天堂变成地狱，也可以使地狱变成天堂。”我们要相识到危机即是转机，遇到困难，产生压力，一方面可能是自己的实力不足，因此整个问题处理过程，就成为增加自己实力、发展成长重要的机会；另外也可能是环境或他人的因素，则可以理性沟通解决，假如无法解决，也可宽恕一切，尽量以正向乐观的看法去面对每一件事。犹如有人探讨所谓乐观系数，也就是说一个人常保持正向乐观的心，处理问题时，他就会比一般人多出20%的机会得到满足的结果。因此正向乐观的看法不仅会平静由压力而带来的紊乱心情，也较能使问题导向正面的结果。第三步：理性反思自我反省和压力日记对于一个主动进取的人而言，面对压力时可以自问，“假如没做成又如何？”这样的想法并非找借口，而是一种有效疏解压力的方式。但假如本身特性较简单趋向于躲避，则应当要求自己以较主动的看法面对压力，告知自己，适度的压力能够帮助自我成长。同时，记压力日记也是一种简洁有效的理性反思方法。它可以帮助你确定是什么刺激引起了压力，通过检查你的日记，你可以发觉你是怎么应对压力的。第四步：建立平衡留出休整的空间，不要把工作上的压力带回家我们要主动管理自己的心情，注意业余生活，不要把工作上的压力带回家。留出休整的空间：与他人共享时间，交谈、倾诉、阅读、冥想、听音乐、处理家务、参加体力劳动都是获得内心安静的绝好方式，选择相宜的运动，熬炼忍耐力、灵敏度或体力持之以恒地交替应用你宠爱的方式并建立理性的习惯，渐渐体会它对你身心的裨益。第五步：时间管理关键是不要让你的支配左右你，你要自己支配你的事工作压力的产生往往与时间的惊慌感相生相伴，总是觉得许多事情非常紧迫，时间不够用。解决这种紧迫感的有效方法是时间管理，关键是不要让你的支配左右你，你要自己支配你的事。在进行时间支配时，应权衡各种事情的优先依次，要学会“弹钢琴”。对工作要有前瞻实力，把重要但不肯定紧急的事放到首位，防患于未然，假如总是在忙于救火，那将使我们的工作恒久处于被动之中。第六步：加强沟通不要试图一个人就把全部压力担当下来平常要主动改善人际关系，特殊是要加强与上级、同事及下属的沟通，要随时切记，压力过大时要寻求主管的帮助，不要试图一个人就把全部压力担当下来。同时在压力到来时，还可实行主动寻求心理救济，如与家人挚友倾诉沟通、进行心理询问等方式来主动应对。第七步，提升实力疏解压力最干脆有效的方法是设法提升自身的实力既然压力的来源是自身对事物的不熟识、不确定感，或是对于目标的达成感到力不从心所致，那么，疏解压力最干脆有效的方法，便是去了解、驾驭状况，并且设法提升自身的实力。通过自学、参与培训等途径，一旦“会了”、“熟了”、“清晰了”，压力自然就会减低、消退，可见压力并不是一件可怕的事。躲避之所以不能疏解压力，则是因为本身的实力并未提升，使得既有的压力照旧存在，强度也未减弱。第八步，活在今日集中你全部的才智、热忱，把今日的工作做得尽善尽美压力，其实都有一个相同的特质，就是突出表现在对明天和将来的焦虑和担忧。而要应对压力，我们首要做的事情不是去观望遥远的将来，而是去做手边的清楚之事，因为为明日作好打算的最佳方法就是集中你全部的才智、热忱，把今日的工作做得尽善尽美。第九步，生理调整保持健康，学会放松另外一个管理压力的方法集中在限制一些生理改变，如：逐步肌肉放松、深呼吸、加强熬炼、足够完整的睡眠、保持健康和养分。通过保持你的健康，你可以增加精力和耐力，帮助你与压力引起的疲惫斗争。第十步，日常减压以下是帮助你在日常生活中减轻压力的10种详细方法，简洁便利，常常运用可以起到很好的效果：1、早睡早起。在你的家人醒来前一小时起床，做好一天的打算工作。2、同你的家人和同事共同共享工作的欢乐。3、一天中要多休息，从而使头脑醒悟，呼吸通畅。4、利用空闲时间熬炼身体。5、不要急迫地、过多地表现自己。6、提示自己任何事不行能都是尽善尽美的。7、学会说“不”。8、生活中的顾虑不要太多。9、间或可听音乐放松自己。10、培育豁达的心胸坏上司是一所好学堂，教你三堂职场课坏上司是一所好学校，在这所学校里有很多功课可以学，并且是特别重要的功课。课：坏上司能增加你处理组织内部事务的政治才智。一个人在自己创业之前遇上一个坏上司，逼迫你学习组织政治学，那就太幸运了。坏上司是一所好学校，在这所学校里有很多功课可以学，并且是特别重要的功课。想到这个题目，是因为收到一位挚友的来信。这位挚友刚刚留学回国，在一所高校供职。前几天来信向我诉苦，说他的那位“混？”系主任想方设法地挤兑他。这本是我意料之中的事情，因为我这位挚友机敏多才，初来乍到即崭露头角，而且性情刚烈，生就一把刀子嘴，上司既然少才缺德，不怕他、恨他才怪。为他颇感不平之后，却突然想到，照他的特性，发展下去于组织、于他人、于自己、于事业都没啥好处，遇上个跟他过不去的上司未尝不是一件好事。于是写信给他说：坏上司是一所学校，在这所学校里有很多功课可以学，并且是特别重要的功课。我想，假如你有一个坏上司，至少有三门功课好学：第一课：坏上司能教会你一种面对逆境的平常心。这应当是人生最珍贵的一课。在面对一个不能由我们自己确定的客观环境时，有两种看法可以选择：一是心平气和、心平气和地接受它，因为这是一个客观的环境;二是从心理上不接受这个不能变更的事实，为它而烦躁、叹息、愤慨。第一种看法至少能够保持自己的心理平衡，其次种看法则是拿别人的错误惩处自己，在客观上受损失的同时，再加一层心理的损害。一座山拦住你的去路，你不会对着山生气，只能想法攀越它，或者绕过它。一群狼围住你时，你也不会对着狼群生气，你会用最大的才智和力气战胜它们、歼灭它们或者躲避它们。一丛荆棘刺破你的手时，你也知道刺人不过是荆棘的本性而已。为什么这些元素代换成“人”的时候，就令你怒火中烧或者愤愤不平呢?古人说：君子不跟牛执气。跟牛执气，就是把自己降低到牛的层次