2022县委201-年巡察工作经验材料.docx

2022县委201*年巡察工作经验材料 xx县委在总结前几轮巡察工作阅历的基础上创新实践，通过建机制、明责任、求实效、严考评、解难题，构建管用有效的四个三制度体系，压实职责任务，打通担责、履责、尽责、问责路径，为全面提高巡察实效注入新动力。一、明晰三方职责，凝合巡察合力坚持县委巡察机构、相关部门及被巡察党组织巡察工作三责同向，形成各负其责、各尽其责、同向发力的工作机制，推动各部门由被动接受巡察转向主动接受监督，主动担责、履责、尽责。一是建立县委巡察机构组织领导责任。出台巡察领导小组工作规则巡察办工作规则巡察组工作规则。实行党的十九大精神和中心、省委、市委、县委的决策部署等14项内容；在党的建设缺失方面，重点巡察是否存在党内政治生活不正常，组织生活不健全等24项内容；在全面从严治党不力方面，重点巡察两个责任落实不到位，管党治党失之于宽松软，没有把纪律和规则挺在前面等16项内容。三是巡察移交，落实问题线索移交清单，分类向纪委、组织部等相关部门移交相关问题线索。将巡察工作中发觉的涉嫌违纪线索交由纪检机关处置，涉及干部队伍建设、组织人事等方面的问题交由组织部门处理，将巡察发觉的共性问题，移交相关部门、单位解决，确保巡察发觉问题事事有回音、件件有着落。三、落实三个责任，强化成果运用一是压实被巡察单位党组织的主体责任。夯实被巡察单位党组织巡察整改的主体责任和主要负责人整改第一责任人的责任，实行整改报告真实性承诺制度。对巡察反馈的整改建议，要求被巡察单位党组织负责人签字背书，严格根据时限整改到位。二是抓实被巡察单位的整改责任。对巡察发觉的问题，要求被巡察单位建立问题清单、责任清单、整改清单和督查清单，逐项解决，逐一销号。通过建账列出问题清单，交账提出明确整改要求，转账核实问题线索，查账明确整改时限，销账督促问题整改到位，打造完整巡察成果链条。三是兑现巡察整改的问责责任。动员千遍，不如问责一次。建立巡察整改责任制，把整改状况作为年度考核和干部履职尽责、选拔任用、嘉奖惩处的重要依据。坚持巡察和问责同步进行，开展整改回访，对回访中发觉的整改不彻底、出现问题反弹的，刚好赐予责任追究，保证整改到位。四、坚持三管齐下，建强巡察队伍一是加强政治建设，做到对党忠诚。加强巡察机构党支部建设，严格组织生活，扎实推动两学一做学习教化常态化制度化，建设一支忠诚于党，永葆共产党人政治本色的巡察队伍。在巡察组开展巡察工作时，成立临时党小组，加强党对巡察工作的全面领导，引导巡察干部坚决对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为民造福的政治担当。二是加强实力建设，增加监督本事。组织全体巡察干部深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特殊是巡察思想，仔细学习党章党规和宪法法律，努力驾驭所监督领域专业学问。组织全体巡察干部参与各类业务专题培训班，着力增加政治鉴别、谈话突破、明察暗访、组织协调、信访处置等方面的实力。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页