2022县总工会工作总结及201-年工作计划(精选多篇).docx

2022县总工会工作总结及201*年工作计划(精选多篇) 第一篇：总工会201*年工作总结总工会201*年工作总结201*年，喜迎党的十八大盛会，bg总工会在市总工会和镇党委、政府的正确领导下，仔细贯彻党的十八大和*工会十五大精神，深化实行科学发展观，紧抓"组织起来、切实维权"的工作方针，全面实施"大培训、大帮扶、大维权"三大工程，工会工作得到了市总工会的充分确定，被举荐为201*年度全国百家示范乡镇（街道）工会，总结这一年来的工作主要从以下几个方面着手：一、以理论武装头脑，指导工会工作1、仔细学习、深刻理解党的十八大和*工会十五大精神。11月份党的十八大和*工会十五大会议先后隆重召开，镇总工会主动组织工会干部学习，以镇总工会名义发文至各基层工会组织，发动镇辖区工会仔细组织开展学习探讨活动，把仔细学习、深刻领悟、全面贯彻十八大和*工会十五大精神作为工会当前和今后一个时期的重要政治任务。华联、卡宾等公司纷纷响应镇总工会号召，通过学习探讨会、观看相关主题电影等多种形式学习贯彻党的十八大和*工会十五大精神，公司工会干部带头学、组织工会会员和职工群众仔细学、深刻领悟，快速掀起学习热潮。2、以党的十八和*工会十五精神为指导，推动镇总工会各项工作。实行市委组织部、市总工会关于在基层组织中开展"党建带动工建、工建服务党建"党工共建示范点创建工作的通知要求，培育华联、大帝等公司作为党工共建示范点，带动镇辖区企业党工共建创建工作；以党的十八大和*工会十五大精神为指导，结合工会实际状况做好医疗互助、厂务公开、工资集体协商、和谐企业建设、工会维权帮扶尤其是两节"送暖和"等工作，推动工会各项工作的开展。3、加强工会干部培训，提高管理实力，加强职工培训，提高职工的创建实力。一是11月初，主动组织辖区30名基层工会主席和工会干部参与市总、市委党校联合举办的基层组织工会主席研讨班，经过培训，提高了辖区基层工会干部的综合素养和业务水平。二是主动引导企业开展职工技能评定，9月份，华联、卡宾等公司纷纷开展公司内部的技能评定，职工主动参加，提升了自己的职业发展空间，为企业增加竞争力。三是组*苑公司一名职工参与as女职工联谊会与as厚德心理询问中心联合举办心(保藏好 范 文，请便下次访问：W)理救济技能业务培训班，提高镇辖区工会干部的心理救济技能。二、夯实基层基础，加强工会组织建设1、夯实基础，让基层工会建起来。根据"依法推动企业普遍建立工会组织"的建会要求，进一步加快新成立企业的建会工作，坚持先组建再规范的工作路数，从抓基础工作着手注意与企业主和职工的沟通，明确建会的重要性和必要性，解除他们的思想顾虑。今年来，新组建工会10家，发展会员1682人。2、规范管理，让基层工会动起来。以"小三级"工会规范化建设为抓手，增加企业工会的影响力，通过"亮点"工会以点带面，推动企业工会建立符合本企业特点的工会管理制度、工作制度和工作流程，建立工会工作台账、成效评估、信息反馈制度，推动工会工作一体化、系统化、科学化管理，提升企业工会活力，加快企业工会从"像工会"到"是工会"的转变。3、开展基层党工共建示范点创建。延长提升"168"党建工作机制，在创先争优活动中根据"组织领导好、工作机制好、工作业绩好、自身建设好、职工群众反映好""五个好"标准，深化开展基层党工共建示范点创建工作，建立了华联、大帝、卡宾等公司为党工共建示范点。4、顺当完成村级工会换届工作。依据市组织部、市总工会关于做好村级工会换届选举工作的通知文件要求，bg党委、总工会重视村级工会换届选举工作，把村级工会换届选举例如议事日程，切实加强组织领导，到12月顺当完成了bg19个村工会的换届工作，实现村级工会和村级"两委"的同步换届，保证了村工会工作的有序开展，为建设新型社区建功立业。三、建立健全各项维权机制，促进劳动关系和谐稳定1、推动职工医疗互助活动。一是广泛宣扬职工医疗互助活动，通过医疗互助推动月、邀约月活动，结合法制宣扬日等重要节日，在宝盖科技园、鞋业园、大型企业、客运中心站等职工人数多的场所开展大型宣扬活动，让广阔企业和一线职工了解医疗互助，增加参加主动性和主动性。二是制定嘉奖措施促进医疗互助活动的开展。bg总工会通过出台bg总工会职工医疗互助工作绩效嘉奖方法等嘉奖措施，进一步推动医疗互助工作的开展。今年共组织7549人参与第六期医疗互助活动，帮助职工解决看病难、看病贵的问题，发挥工会组织在建立健全社会保障体系中的多层次医疗保障作用。2、普遍开展工资集体协商工作。以"要约行动月"为契机，深化企业进行指导和监督，我镇单独签订工资专项集体合同的企业有200家，组织镇总工会与镇商会签订区域性工资专项集体合同，履盖辖区商会会员，最大限度地将商会会员纳入到区域性工资专项集体合同内，多次召开专题工作会议，推动各单位根据工资集体协商的程序和内容，仔细、扎实开展工资集体协商，工会方与企业方顺当就工资集体协议达成一样，并正式签订工资集体合同。3、推动和谐企业工作稳步开展。根据"正确引导、全员参加，完善制度、加强服务，注意过程、增加实效，推动发展、促进和谐"的要求，大力推动和谐企业建设。在非公企业中大力开展"六好"班组建设，努力提高班组建设水平，较好地促进了企业管理水平和核心竞争力的提高，今年我镇华联服公司模具车间钳工组荣获"*工人先锋号"以及华联公司荣获全国"安康杯竞赛优胜企业"称号。通过创建活动，引导企业进一步提高企业管理水平，增加自主创新实力和核心竞争力，主动履行社会责任，健全诚信体系，形成和谐稳定的劳动关系、环境关系和社会关系，形成企业与职工同进步、企业与经济社会同发展的良性互动，促进企业做大做强做优。4、开展各项服务职工活动。一是完善送暖和机制，切实为困难职工排忧解难。建立困难职工档案制度。通过排摸，建立30名困难职工帮困档案；做好定期帮扶工作，在元旦、春节等节日做好慰问工作。二是做好高温慰问和送凉爽工作。镇总工会努力做好基层企业员工的夏季高温慰问工作，在门口设立凉爽茶免费饮水点，为职工送凉爽，同时要求各企业做好本单位职工高温慰问，确保高温条件下企业平安生产；三是建立并逐步完善环卫工人爱心服务点，配备3张桌子、9把椅子、饮水机、医药箱、针线包、冬日暖饮、充饥食物等物品，为环卫工人供应工间休息、卫生保健等服务，辖区保洁人员吴乐财和工友们打扫到香江路时常常到爱心服务点喝水休息，他们向我们表示"这样子很好，我们可以进来喝个水，休息一下"；四是关爱职工健康。联合bg卫生服务中心在中心每周二14:00-17:00开展职工义诊活动，活动启动以来已有数十名企业员工来中心问诊，深受职工挚友欢迎，华联公司吕漂亮表示："这个就变成家门口的一个诊所，在从11月份起先，每周的礼拜二两点到五点都有实行这个活动话，对我们首先比较方面，还比较有利于我们时间的调整，时间固定了那我们就比较好支配。"四、丰富载体，增加工会活力1、组织开展"安康杯"竞赛活动。坚固树立并坚持"抓班组，提高管理水平；重教化，推动平安文化"的理念，协作镇安办利用每月"创安日"深化企业开展平安生产检查，仔细组织企业开展"一法三卡"、"十个一"、消防宣扬等活动，将华联配件有限公司"安康杯"竞赛的先进阅历向辖区企业进行了推广，主动组织参与"电力杯"平安生产学问演讲竞赛。今年共组织250家非公企业参与"安康杯"竞赛活动，参赛人数达23869人。2、开展"弘扬宪法精神，服务科学发展"法制宣扬活动。12月份bg总工会联合镇司法所、镇综治办、计生办和流淌人口管理服务中心进车站入园区，开展"弘扬宪法精神，服务科学发展"法制宣扬活动。在*客运中心站和宝盖科技园内，给旅客及工业园区的外来务工者送去劳动法、劳动合同法、工资集体协商、集体合同那个、医疗互助、交通平安、"六五"普法、禁毒、流淌人口管理、以及计生等十多个方面的法律学问，共分发各类宣扬材料数千份，到场接受询问的群众达1000多名。3、创建劳模工作室和开展劳模宣讲活动。一是为充分发挥劳模在"质量*，二次创业"中的示范引领作用，bg总工会主动为劳模搭建平台，大力推动建立劳模创新工作室工作。大帝公司结合自身特色，围绕劳模品牌，结合创建工人先锋号活动，打造吕培榆劳模创新工作室，将劳模精神发扬光大，为质量工会建设供应了新的契机。二是为大力弘扬劳模精神，进一步激发广阔劳模和职工群众的劳动热忱和创新精神，10月份主动组织劳模宣讲团在华联公司"道德讲堂"开展宣讲活动，引导职工在劳动中发觉和创建华蜜，深受职工的欢迎。4、主动引导企业工会在节日开展形式多样的文艺活动。主动引导企业工会在节假日期间举办文艺晚会、劳动竞赛、团队旅游等多种形式的活动，为广阔职工供应熬炼机会和施展才华的舞台。华联公司元旦举办迎新春文艺晚会，公司职工各显才能；卡宾公司3月份组织职工开展军训活动和健康学问竞赛，发扬吃苦精神，增加职工的身体素养；镇总工会举办了119消防平安宣扬活动和"12·4"法制宣扬活动，内容涵盖消防平安、交通平安、工资集体协商、医疗互助、"安康杯"等方面的学问。五、存在困难和不足我镇今年的工会工作虽然取得了进步，但仍旧存在着一些问题：一是重视重点工作和纳入考核的工作，忽视一般工作和细微环节，今后还需将工会工作做实、做细，切实为职工办实事。二是深化了解职工的思想动态，切实解决职工的后顾之忧方面还比较欠缺。由于人手不足，镇总工会应付事务性的多，真正下基层调研的少，覆盖面不广，还需深化企业，加大力度做好基层企业走访工作。三是出于对本身利益角度动身，个别企业开展工会工作相识还不够，对签订集体合同主动性不高。四是部份已经成立工会的企业，对厂务公开和民主管理的相识不够，需进一步宣扬督促。bg总工会201*年工作安排（一）、指导思想以党的十八大和*工会十五大精神为统领，深化实行科学发展观，坚决不移走中国特色社会主义工会发展道路，紧紧围绕党政中心工作，实施工会工作目标化、责任化、常态化、系统化、特色化"五化工作法"，发展和谐劳动关系，维护职工合法权益，增加基层工会活力，团结动员广阔职工为建设新型社区和质量*而努力奋斗。（二）、主要内容1、接着落实学习贯彻党的十八大精神的工作。把学习宣扬贯彻党的"十八大"精神作为镇总工会当前的首要政治任务，通过定期组织学习探讨班、组建十八大精神宣讲团、举办十八大主题晚会等形式多样的活动，深化学习贯彻十八大精神。紧紧围绕"十八大"提出的新思想、新论断、新要求以及对工人阶级和工会等问题作出的一系列重要论述，结合镇总工会工作的实际状况和党政工作中心，谋划新思路，探讨新举措，制定新方法，武装头脑、指导实践，推动镇总工会各项工作。2、加强基层组织建设。一是根据全国总工会提出的"两个普遍"的工作要求，最大限度地在未建立工会的企业中建立工会，提高企业的建会率和职工的入会率，坚持一手抓组建、一手抓规范，做好全国非公企业法人数据库的核查、滚动更新工作。二是做好bg品牌工作。仔细组织好bg服饰辅料行业工会联合会的换届工作，以党的十八大精神和*工会十五大精神为指导，创新工作方法，突出bg的品牌特色。3、推动第七期职工医疗互助活动。本着"为社会献一份爱心，为自己留一份放心，让职工多一份安心"的精神，仔细做好职工医疗互助活动，争取发动更多的职工参与第七期医疗互助活动，切实减轻职工挚友的医疗负担。4、推动和谐企业创建活动。以创建和谐企业为平台，将工资集体协商、厂务公开工作纳入和谐企业创建范畴，在制定标准、考核评比、表彰嘉奖等过程中，将工资集体协商、厂务公开作为必备条款，推动工资集体协商、厂务公开工作呈现出由点到面、扎实推动、稳步提高的良好发展态势。5、做好劳模创新工作室的创建工作。以大帝公司"吕培瑜劳模创新工作室"为示范点带动其他有劳模的公司建立起劳模创新工作室，争取201*年再建一家劳模创新工作室，以弘扬劳模精神，传承劳模技能。6、仔细组织"安康杯"竞赛活动。以"安康杯"竞赛为载体，主动打造企业平安文化，通过竞赛活动不断提高平安生产管理、职工平安生产学问水平和实力、平安生产各项指标等。7、接着完善bg职工服务中心。接着落实职工医疗服务站和环卫工人服务点工作。通过制定职工健康档案，医生排班坐诊等措施，渐渐完善职工医疗服务站，切实为职工开展医疗服务；通过媒体宣扬等渠道进一步扩大环卫工人服务点的影响力，让环卫工人感受到工会之家的暖和，为他们的工作、生活供应帮助和指导。做好信访接待、维权帮扶工作，妥当解决劳资纠纷，开展送暖和工程和金秋助学活动，完善困难职工档案，保障职工的合法权益。8、组织各类培训，提升基层职工素养，今年9月华联、卡宾等公司组织开展的技能评定，11月份组织基层工会主席参与市总开展培训会，取得了肯定成效，今后一年镇总工会会加大力度普及工会干部培训和劳动竞赛，为职工增加学问提高技能水平办实事，提高工会干部的业务水平和对职工的维权意识。9、主动开展各种争先创优活动。镇总工会要刚好为企业供应符合省、市各类先进单位、先进个人评比的平台，主动举荐企业参评"工人先锋号"，主动举荐优秀职工参评"职工标兵"等评称，让先进个人和单位有机会进行发展和表现，最大限度地调动好每个单位和个人的主动性，为工会工作评优打好基础。10、开展职工文体活动。利用中秋节等节假日开展形式多样、富有创意的文体活动，丰富职工的精神文化生活，同时宣扬工会的为民办实事项目。（三）、经费支配状况1、工会工作须要经费，安排支配8万元。主要用于：（1）、组织落实学习贯彻党的十八大精神的工作，结合镇总工会工作的实际状况和党政工作中心，谋划新思路，探讨新举措，制定新方法，武装头脑、指导实践，推动镇总工会各项工作；（2）、加强基层组织建设，以党的十八大精神和*工会十五大精神为指导，创新工作方法，突出bg的品牌特色；（3）、推动第七期职工医疗互助活动，仔细组织做好职工医疗互助活动，争取发动更多的职工参与第七期医疗互助活动，切实减轻职工挚友的医疗负担；（4）、组织推动和谐企业创建活动；（5）、帮助做好劳模创新工作室的创建工作；（6）、做好辖区内困难职工的帮扶工作。2、工会开展相关活动经费，安排支配6万元。主要用于：（1）、仔细组织"安康杯"竞赛活动；（2）、组织各类培训，提升基层职工素养，为职工增加学问提高技能水平办实事，提高工会干部的业务水平和对职工的维权意识；（3）、主动组织开展各种争先创优活动，最大限度地调动好每个单位和个人的主动性，为工会工作评优打好基础；（4）、主动组织开展职工文体活动，加强职工情感沟通，营造良好工作氛围；（5）、利用节假日组织企业工会开展篮球赛等文体竞赛活动，加强企业工会之间的互动。3、工会基础设施、设备建设经费，安排支配6万元。主要用于：（1）、接着完善bg总工会和职工服务中心建设，配置工会工作必需的办公设备；（2）、接着建设完善职工医疗服务站和环卫工人服务点；（3）、联合辅料协会，加强建设bg辅料行业工会联合会。其次篇：201*年县总工会工作总结及201*年工作安排今年以来，xx县总工会在县委、政府领导和上级工会指导下，仔细学习贯彻地委、县委扩大会议和区总十大会议精神，以党的十七大精神为指导，以贯彻实施劳动合同法为契机，围绕发展和谐劳动关系、维护职工合法权益这条主线，突出开展维权机制建设、困难职工帮扶、基层工会建设和建功立业活动四项重点工作，全面落实科学发展观，坚决不移地走中国特色社会主义工会发展道路，团结动员全县广阔职工为建设和谐xx建功立业，为推动我县经济社会发展做出了新的更大的贡献。全县工会工作今年以来成果显著。一、201*年工会工作回顾 1.把握重心，服务大局，主力军作用明显发挥 我们动员全县广阔职工广泛开展“当好主力军、建功十一五活动”，大力实施职工经济技术创新工程，把提高职工技术素养、开展岗位技能竞赛作为职工经济技术创新工程的核心内容来抓，充分发挥了工人阶级主力军作用。一是广泛开展“创争”活动，培育职工学习风尚。接着主动推动“创建学习型组织，争做学问型职工”活动，以学习型企业和学习型班组建设为抓手，引导广阔职工坚固树立终身学习理念，全面兴起“创争”热潮。在活动中涌现出来的11家特色显明、成效显著的单位被自治区总工会授予“xx年年度学习型组织”称号的基础上，又进一步加大力度、拓展范围，使“创争”活动渗透到班组、车间及学校，特殊是在学校“两基”教化活动中我们捐书捐款，先后捐助上百本图书，培育孩子从小读书的理念，为“创争”活动打下了良好的基础，二是主动开展以"当好主力军、建功十一五、和谐奔小康"为主题的职工群众性经济技术创新活动和建功立业活动。全县各企事业单位结合工作实际，开展了不同形式的岗位比武、技术创新、提合理化建议、节能降耗等竞赛活动，充分调动广阔职工的生产和工作主动性。在职工群众性经济技术创新活动中，有千余名职工参与了职工群众技术创新活动，提出各种合理化建议多条，有力促进了企业科学发展和技术进步。在建功立业活动中涌现出:“五一巾帼”标兵岗1个、标兵2人及工会女职工工作好领导1人和绿色文明家庭1人。三是大力弘扬先进示范作用。在4月召开了“庆五一、迎奥运”xx年年度工作总结及表彰大会，为了“表彰先进，鞭策后进”，依据县委的确定对我县xx年年涌现出的10家工会先进集体及29名工会先进个人进行了奖金和物品的嘉奖表彰。使全县各基层工会和工会工作者在今后工作都要以先进为榜样，深化扎实地做好新形势下的工会工作，促进全社会形成争当先进的良好社会氛围。 2.健全机制，构建和谐，履职实力明显提高 我们面对职工队伍结构和就业形式的快速改变，根据主动、依法、科学维权的新要求，不断完善机制，创新工作载体，扎实做好帮困救助和保障工作，全面推动新时期劳动关系和谐企业建设，在全县营造了和谐稳定的劳动关系。一是加强民主管理和民主监督工作，大力完善了以职代会为载体的厂务公开制度，爱护了职工群众的知情权、参加权，畅通利益诉求渠道，行使职工民主权力。xx年年全县有3家单位被地区工会评为厂务公开工作先进集体；有2人荣获“地区厂务公开工作先进个人”称号。目前，在全县已改制的企业和事业单位中，全面巩固和完善了职代会制度，全县非公有制企业已建立职代会63家，达75以上。二是进一步规范同等协商集体合同制度，帮助指导职工签订劳动合同。广泛开展“创建劳动关系和谐企业”活动，汇同人事劳动部门对50多家用工单位集体合同、劳动合同的签订履约状况进行了大检查，把工资兑现、养老及工伤保险等作为必查内容，检查中履约状况好的占80%以上，现场指导1000余名职工与用人单位签订了劳动合同。三是为了有效地调整劳动关系，加大源头参加和监督的检查力度，建立健全了以县人事劳动和社会保障局、县总工会和县经贸委为成员单位的劳动关系三方协调会议制度。主动充分利用三方协商机制这一平台，将涉及职工劳动权益的一些切身问题递交三方协商联席会议探讨，并能够得到刚好处理和解决。今年以来来共解决了拖欠职工、农夫工68万元工资的问题，得到了广阔职工和农夫工的好评和信任。四是主动开展丰富多彩的群众性业余文化体育活动，活跃了我县节日氛围。在“三八”期间，联合县妇联共同举办了“绽放巾帼风采·书写和谐篇章”庆“三八”系列活动；在3月底，联合县委组织部、老干局及广电文体局等单位举办了“全民健身与奥运同行”第四届中老年人运动会；在“五一”期间，联合县委宣扬部、机关工委、教化局及广电文体局等单位举办了“迎五一与奥运同行”职工篮球竞赛； 在“十一”期间，联合县机关工委、广电文体局等单位举办了xx县直机关“颂改革、促和谐”第五届职工运动会，共有30家单位、1000余名运动员参与了此次运动会。五是深化开展“我为节能减排做贡献”活动。根据自治区、地区工会的统一部署，3月3日上午召开动员会,要求各帮助单位领导,从实际动身，主动开展各具特色的活动。3月8日上午，协调环保局、国土资源局等相关部门，实行“职工节能减排宣扬询问日”活动。活动期间共发放节能减排宣扬资料3000多份、宣扬画页200多张、在主要街面挂横幅8条，接待400多人次询问，通过宣扬活动提高了广阔职工群众“节能减排”的意识。六是在9月主动开展了第三个工会“维权月”活动，实行悬挂宣扬横幅、标语、发放宣扬资料、设置专题展板、义务法律询问等形式，走上街头，深化社区，加大工会“维权月”活动的宣扬声势。我们面对各族职工和务工人员，重点加强对工会法、职工代表大会条例、劳动合同法、劳动法、集体合同条例等维权法规政策的宣扬。我们先后发放各种宣扬手册1000多本，工会学问问答资料1200多份，询问的各族职工达上百人次。通过“维权月”活动的开展，进一步增加了我县各族职工的法律意识和法律观念，学会运用法律武器依法维护自身合法权益。七是主动参加安监、人事劳动及社保等部门对我县发生的多起平安生产事故的调查及善后处理工作，做好了死者家属的安抚和赔付工作。 3.夯实基础，扩大履盖，标准化建设明显加快 我们根据“哪里有企业，哪里有职工，哪里就要建立工会组织”的建会原则，创新思路，强化措施，着力构建“横向到边，纵向究竟”的工会组织网络，把壮大组织队伍和加快标准化建设步伐作为今年工作的重要内容。一是基层工会组建步伐加快。以非公有制企业工会组建为重点，广泛深化开展宣扬发动工作，实行多种方式方法，建立劳资协商平台，正确引导劳资双方达成共识，使业主能够同意成立工会组织，职工自愿加入工会组织。今年以来共新组建基层工会组织21家，新增会员1000余人。并对全县基层工会组织进行了普查统计和完善规范工作。二是加快县总工会标准化建设步伐。根据上级工会要求，我们以县总工会闲置的大厅为阵地，在完善机关办公场地的同时，把困难职工帮扶中心一并规划，目前闲置的大厅经过改建装修后，已做为困难职工帮扶中心服务大厅投入运用。三是对基层工会标准化建设的扶助力度加大。在巩固好行政、企事业单位工会三年标准化建设的基础上，今年以来先后对xx乡、xx乡、xx局及xx厂等10余家行政、企事业单位工会拨付补助款25万余元，用于支持基层工会“职工之家”建设和开展职工文化体育活动。并加强对基层工会的指导工作力度，有力地促进了基层工会标准化建设。目前这些得到拨款补助的单位，职工健身活动场所设施齐全，图书资料齐备，职工文化体育消遣活动丰富。 4.服务职工，排忧解难，帮扶作用明显显现 我们根据县委、政府和上级工会的工作部署，带着感情、带着责任、带着使命，切实转变观念，强化服务意识，扎实开展以帮扶各族困难职工群众为主体的“惠民行动”，努力为全县各族困难职工办实事、办好事、解难事。一是深化开展“送暖和”工程。在1月召开了劳模座谈、慰问会，来自全县各条战线的国家级、自治区级劳模代表共27名团聚一堂，相互进行了阅历沟通和学习，同时在县委、政府和上级工会关怀下，并为全县自治区级以上27位历届劳模发放了慰问金和生活困难补助金，共计26000元；今年在“春节”、“五一”、“十一”及“xx节”等各重大节日前“送暖和”活动和平常困难职工帮扶救助中，先后共走访慰问和救助困难职工和困难劳模186户（次），发放生活、医疗帮扶救助金、慰问金及慰问物品共计96180元，把党和政府的暖和和工会组织的关怀送到他们的心坎上；还结合“三下乡”活动，到各乡镇为残疾、特困户和孤寡老人送去生产生活急需品；并对在节假日期间仍坚持在工作岗位上的广阔企业职工进行了慰问。二是大力开展职工健康免费体检公益活动。为仔细贯彻党的十七大精神,以实际行动关爱民生,解决职工“看病难、看病贵”的问题，在“五一”国际劳动节来临之际，县总工会与县医大医院联合开展以“迎五一、送健康”为主题的职工健康免费体检公益活动，为全县108名县级劳模和120名困难职工进行免费健康体检，充分体现了县总工会及工会战线的干部对广阔各族职工真实的关爱。三是主动开展向地震灾区“献爱心”捐款活动。四川地震灾情深深牵动着我县各基层工会和广阔职工的心，一场“一方有难、八方支援”的爱心捐款活动，在我县各基层工会和广阔职工中广泛绽开。首先县总工会在领导班子成员的带领下，单位全体干部职工踊跃参与为地震灾区“送暖和、献爱心”捐款活动，共为四川地震灾区捐款1250元；还响应县委为支援抗震救灾自愿交纳“特别党费”的倡议，单位全体党员主动响应，快速行动，纷纷主动缴纳“特别党费”7200元。 其次主动响应自治区、地区工会关于进一步做好为地震灾区捐款工作的紧急通知的号召，坚固树立政治意识和大局意识，从本级工会经费中挤出资金2万元，用于支援四川抗震救灾；并在全县各基层工会和各级劳模中广泛开展“抗震救灾、再献爱心”会员大行动活动，号召全县每位工会会员至少再捐1元钱，全县各基层工会广阔会员和各级劳模主动响应，再次向灾区人民奉献爱心，共计捐款65591元，用于救助四川受灾职工，支持灾区重建家园。四是加大开展科技扶贫。充分发挥工会自身优势，主动协作县就业培训中心等有关部门开展再就业方针政策的宣扬和技能培训。今年以来共举办城镇下岗职工、农村剩余劳动力的技能培训8期，对600余名下岗职工和农夫工进行了职业技能和工会法、劳动合同法等法规学问的培训，帮助10名城镇下岗失业人员和120名农村剩余劳动力找到就业岗位。五是主动解决困难职工、农夫工子女上学难问题,仔细开展“金秋助学”活动。8月我们通过在全县范围内的调查核实，确定了以困难职工子女为“金秋助学”对象，在县总工会会议室实行为困难职工子女“金秋助学”活动资助仪式，共帮扶特困职工子女23名(其中：农夫工子女2名)，发放助学救助金共32900元，使我县困难职工家庭的学生感受到党和政府的暖和，感受到社会的关爱。六是主动开展为困难职工“送凉爽”活动。为真心实意为困难职工办实事、办好事，主动改善他们的生活条件，8月我们在xx园区管委会门前组织开展为困难职工送“送凉爽、平安度夏”活动仪式，共为100名困难职工免费发放防暑降温电风扇100台。此次活动受到了社会各界和广阔困难职工的一样好评。 5.依法治会，提升实力，自身建设明显加强 为了适应新形势对工会工作的新要求，我们不断加强自身建设，从多方面入手，加大工会工作的规范化管理，工会在职工群众中的影响力和凝合力进一步增加。一是加强机关作风建设。今年以来仔细组织机关干部职工加强政治理论和业务学问学习，努力做到用科学的理论武装工会干部的头脑，使机关干部职工在行为实践上有明显的改观，工作作风有明显的转变，宗旨意识、服务意识明显增加；年初领导班子成员都进行了工作分工，签订了年度工作目标责任书，落实了工作任务，使人人有目标、工作有重点、任务有时限，确保了阶段目标工作任务如期实现。二是加强工会干部队伍建设。将工会法纳入全县“五五”普法规划，列入工会干部职工和务工人员考试内容，以此推动依法治会进程；根据工会干部岗前必培训的要求，通过各种方式方法，加强对全县工会干部的教化培训。今年以来共对全县工会领导和干部160多人次进行了工运理论和工会业务学问培训，提高了我县工会干部队伍的整体素养，强化了工会干部队伍实力建设。三是进一步建立完善了内部各项规章制度和长效机制。在组建工作上，实行县总工会领导干部挂点包干联系基层工会制度，把机关人员分为两个小组，各由一名副主席担当组长，分片联系包干；在机关内部管理上，制订完善出台了接待制度、小车管理制度、内部目标管理考核工作奖惩方法等，有力地促进机关内部管理逐步走上了制度化规范化的轨道。四是成功召开了县总工会第五次代表大会。依据中国工会章程及关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定的等有关规定，经过半年来的细心筹划和打算，6月12日至13日，县总工会第五次代表大会在县委会议室隆重召开。130多名来自全县各条战线的工会代表相聚一堂，会议仔细总结了过去五年的工作，部署和确定了今后五年的工作任务和奋斗目标。地区工会领导到会庆贺，县四套班子领导出席了大会。会上选举产生了县总工会第五届委员会及经费审查委员会和女职工委员会的委员、总工会主席、副主席及经费审查委员会主任、副主任和女职工委员会主任。 6、较好地完成了县委、县政府支配的工作任务 今年以来，我们较好地完成了县委、政府支配的其它各项工作任务。一是依据县委的工作支配，从去年12月至今年3月抽调我单位4名干部参与了xx、xx乡和xx乡3个乡镇的基层组织建设工作。被抽调的4名驻村工作队（组）干部仔细履行工作职责，充分发挥指导协调的作用，为3个乡镇的党建、新农村建设、维护稳定、农夫增收及村委会换届选举圆满胜利等工作做出了应有的努力和贡献。二是为仔细实行县委、县政府“创平安、保奥运”安保专项稳定工作会议精神，确保县委、县政府支配的各项维护社会稳定工作措施落实到位。我们高度重视，强化和落实工作责任，自3月27日就快速召集单位全体人员召开了动员会，传达县委稳定工作会议精神，成立了“创平安xx、保奥运平安”领导小组，制定了比较具体、可行性的安保专项活动实施方案，并签订了领导和副职及职工之间的平安保卫目标管理责任书；悬挂和张贴了以维护稳定为主题的横幅和宣扬标语；刚好制定支配了单位全体人员24小时值班工作制度；刚好成立了安保应急分队，购置了防暴器材，并对应急分队成员进行了集中训练，制定并进一步完善了防暴突发公共事务的应急预案；三是依据县委、县政府维护稳定工作的支配部署。我们把平安保卫、维护稳定工作贯穿于工会的业务工作之中，同部署、同要求、同落实。对全县各基层工会特地下发了x工字201*32号关于工会系统进一步做好当前“迎奥运、保平安”各项工作通知的文件，对全县工会系统平安保卫、维护稳定工作进行再动员，再部署。全县各基层工会的班子成员都主动开展与职工谈心、谈话活动，谈心、谈话的内容主要针对本单位薄弱环节和对社会有不满心情的职工进行反复谈心、谈话，做到刚好了解和驾驭职工生活、生产及思想等方面遇到的困难和问题。还组织县总工会领导班子成员到县人民医院、客运站及xx公交公司等9家重点要害企业单位进行走访落实平安保卫、维护稳定工作，对各企业“迎奥运、保平安、促稳定”、平安生产、平安保卫、开展维护稳定宣扬教化活动、职工反映热难点问题解决状况及困难职工帮扶状况和特别人群教化管理状况等各项工作进行督促检查抓落实。四是依据县委、政府对“联乡驻村入户”工作的要求，主动深化开展了联乡驻村入户活动。今年以来，共走访慰问联系点贫困户、老党员和三老人员发放物资、帮扶金共计1600元；在“六一”节前对联系点1名困难儿童发放助学帮扶金200元；在5月帮助联系点修桥资助1000元；在5月12日国际护士节来临之际，为xx扎乡卫生院送去慰问金1000元；在5月组织单位全体干部职工到联系点农夫家中开展义务劳动，帮助挖了xxx树根，起到了预防xx树病虫害防治的效果，也进一步亲密了党群和干群关系。五是依据县委、县政府对xx街区拆迁工作的支配。根据“平安稳定、和谐拆迁、依法拆迁”的工作原则，组成以单位一把手为组长的3人拆迁工作领导小组，通过调查摸底、深化宣扬、多方协调及耐性劝服等方式方法，按时提前完成对2户拆迁户的拆迁工作任务。 回顾今年的工作，虽然取得了肯定的成果，但我们应当醒悟地相识到离县委、政府和上级工会组织对我们的要求仍有较大的差距，今后工会工作的任务更具有艰难性和困难性。主要有：随着经济体制的深刻变革和职工队伍结构的不断改变，工会组建工作须要进一步探究、探讨和加强；职工的维权机制须要进一步完善；工会干部的工作实力须要进一步提高等等。全部这些问题，我们都要在今后的工作中创建条件切实加以克服和改进，努力开创我县工会工作的新局面。为加快我县经济社会又好又快发展和构建和谐xx做出新的更大的贡献。二、201*年工会工作安排201*年工会工作的指导思想是：以党的十七大精神为指导，以深化学习实践科学发展观为契机，高举中国特色社会主义宏大旗帜，仔细实行科学发展观，团结动员全县广阔各族职工在推动科学发展、促进社会和谐中发挥主力军作用。仔细实行地委、县委扩大会议和区总十大会议精神，紧紧围绕中心、服务大局、依法维权、情系职工，努力营造和谐、稳定的劳动关系，为全县经济和社会各项事业的快速健康发展做出新的更大的贡献。一、围绕xx县经济社会发展，团结动员广阔职工建功立业。一是要深化开展“当好主力军、建功十一五、和谐奔小康”主题竞赛活动。深化各类劳动竞赛，广泛深化开展各具特色的立功竞赛活动。二是要突出以“岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献”为主题，广泛深化开展职工群众性科技创新活动，推动职工科技创新和创建独创。二、切实维护职工合法权益，主动构建和谐劳动关系。一是要不断推动职工民主管理工作，加强与政府联席会议、劳动关系三方协商机制建设，加强沟通协调，主动表达职工意愿和工会主见。二是以劳动合同法、就业促进法等法律法规贯彻实施的有利时机，广泛开展学习培训、法律宣讲活动。三是要不断完善以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度，以提高职代会运行质量为基础,完善厂务公开、民主管理工作制度。四是要为职工大力做好事、办实事、解难事，主动参加以改善民生为重点的社会建设。以促进就业为目标，完善健全工会就业询问、创业指导、技能培训、职业介绍一条龙服务机制。接着开展好扶贫帮困送暖和活动及“金秋助学”等活动。要不断加强困难职工帮扶中心规范化、标准化、制度化和网络化建设，促进帮扶中心与政府管理体制有机连接。三、深化职工素养工程，促进职工队伍全面发展。一是要以基层、一线为重点，以学习宣扬党的十七大精神为主题，加强职工的宣扬教化和思想引导。深化开展“讲文明、树新风”等群众性精神文明创建活动。二是要不断深化“创建学习型组织、争当学问型职工”活动。举办职工职业技能大赛，广泛开展技术比武、名师带高徒等活动，促进职工职业素养和专业技能的提升。三是要深化开展“抓典型、树正气”活动。加大对劳模的宣扬、关切、支持和帮助的力度，充分发挥劳模典型的榜样标兵效力，营造全社会学习劳模、敬重劳模、爱惜劳模的良好氛围。四是要加强职工文化生活建设。细心筹备，广泛开展“三八”、“五一”及“十一”等职工文化体育健身系列活动。四、不断扩大工会组织覆盖面、增加工会组织凝合力。一是要接着加强工会组建工作。进一步提高工会组建率和职工入会率及巩固率。重点加强非公企业、“两新”组织中的工会组建力度。二是要深化贯彻企业工会工作条例。坚持“促进企业发展，维护职工权益”的企业工会工作原则，加强企业工会规范化、制度化建设，夯实基层工会工作基础。五、强化工会自身建设，提高工会工作整体水平。一是要深化调查探讨，推动工会理论创新、体制创新和工作创新。不断强化工会信息、督查、统计、信访等各项工作。二是要做好女职工工作。实现工会女职工组织同步组建，以“建功十一五，巾帼绘和谐”为主题开展女职工建功立业活动。三是要强化工会经费收缴、资产管理和审查审计监督工作。加大工会经费收缴力度，确保工会经费依法足额收缴和稳定持续增长，健全工会资产监管体系，促进工运事业健康发展。四是要加强工会干部队伍建设，不断提高工会干部实力水平。切实加强工会组织的作风建设、实力建设、组织建设，把工会组织建设成为学习型、创新型、服务型的群众组织。第三篇：市总工会201*年工作总结及201*年工作安排今年以来，市总工会在市委、市政府及上级工会组织的正确领导和大力支持下，以“三个代表”重要思想和十七大及十七届四、五中全会精神为指导，以学习创新，争先创优为主题，紧密结合我市工会工作的实际，组织和带领全市广阔职工，围绕中心，服务大局，奋勉有为，开拓创新，圆满精彩地完成了年初确定的各项工作任务和工作目标。多项工作进入省、市工会系统先进行列，得到上级工会组织的表彰和表扬，今年我市总工会被举荐为省级优秀和先进县（市）总工会。现将全年工作状况简要汇报如下：一、以开展共产党员先进性教化为契机，大力加强工会干部队伍自身建设面对新形势、新任务给各级工会干部提出了更高的要求和目标。今年以来