2022年述职述廉述学报告与述责述廉发言材料汇编.docx

2022年述职述廉述学报告与述责述廉发言材料汇编 述职述廉述学报告与述责述廉发言材料汇编 述职述廉述学报告与述责述廉发言材料汇编 述职述廉述学报告 述职述廉述学报告本人主要分管电力工作，五月份之前还详细分管平安工作。电力方面年度目标是全市工业用电量比上年增长 11%，1-10 月份实绩增长 23.7%，预料全年增长 18%以上，超额完成年度目标。现将今年以来的工作实绩、廉洁从政、理论学习状况报告如下： 一、工作实绩方面今年以来，围绕电力行政管理职能开展工作，其中主要抓了错峰让电、需求侧管理、政策引导三项重点工作。错峰让电-今年是我市多年来用电形势最严峻的一年，出现了夏季高峰来得早，整体用电水平快攀升，尖峰时段趋长，工业用电大幅度增加，空调用电总量居高不下等新的状况，错峰让电的手段和要求都大大的大于往年的工作力度。针对这种状况，我能够带领电力处和有关部门的同志，广泛宣扬，细心组织，制定了高峰期检修、轮休、负控及紧急限电等多种错峰方案，实行了开源、节源、技术多种调控手段，做到了夏季错峰期间供用电秩序良好，没有出 现大面积拉闸限电状况，社会稳定，工业经济和用电水平呈现较快增长势头，艰难而又平安地度过难关，完成年度预定任务。今年夏季错峰让电工作从 5 月 4 日起先到 8 月 3 日共历时 120 天，全部共错峰负荷 1350 万千瓦。1-8 月份全市规模以上工业实现增加值同比增长 192%，全社会用电量同比增长 203%，其中工业用电量同比增长 211%。需求侧管理是一种新的能源理念，其提高终端用电效率、节约资源、改善环境三大功能是落实科学发展观的详细体现。我能够重点重抓。一是从节能降低入年，推广新技术改造传统设备和工艺。如淮钢的需求侧管理项目全年可节电 6000 多万度，节约费用 3000 多万元，预料 2 年内可收回投资。还有韩泰、安邦等企业推广绿色照明均取得了较好的经济效益。 二是从能源综合利用入手，有序推广热电联产。热电联产具有节约能源，改善环境，提高供热质量，增加电力供应等综合效益。我能够主动引导激励和指导帮助企业，加快做好项目前期打算和申报工作，今年以来，淮钢、安邦、华尔润、开发区、洪泽、楚州、淮阴等企业和县（区）热电联产项目接连抽骈和筹建中，将增加地方自发电实力近 10 万千瓦负荷。年初，被省经贸委评为需求侧管理工作二等奖，本人被评为先进个人。政策引导-从年下半年起先，国家实行一系列宏观调控措施，尤其是电力方面的实惠政策有了新的改变，单纯补贴性实惠政策逐步或已经淡出，取消和调 整高耗电产业实惠电价等措施，今后的实惠政策更加注意科学发展观角度来提高享受实惠政策的门槛。我能够刚好调整工作思路，主动应对适应改变，保证争取实惠政策工作连续性。今年以来，全市争取到电费补贴 2180 万元，向省举荐电力需求侧管理和热电联产项目 22 项，争取到资金400 万元。今年 5 月份之前详细分管平安工作，根据平安生产管理职能按部就班的开展日常工作。与往年不同的，今年是省对各市平安工作实行量化考核的第一年，平安工作多年来始终是定性考核，对考核的数据没有成熟的东西可参照，我能够带领同志们到有关部门查找多年来的台帐，座谈商讨，详细测算，对比分析，提出符合我市实际状况又要努力争取才能完成的考核指标报省局。年初，本年初国家安监局评为先进个人。 二、廉洁从政方面今年以来，本人仔细学习中心、盛市有关领导干部廉洁自律，廉洁从政的各项规定，严格要求自己，提高遵纪遵守法律的意识，增加拒腐防变的疾力。详细状况如下： 述责述廉发言材料 在中层干部述职述廉会上的讲话各位中层干部：今日下午我们召开中层干部述职述廉会议。开展领导干部述职述廉活动，是党对领导干部提出的明确要求，也是规范选人用人制度、加强干部考核管理的必定要求。希望通过这样一种 形式，为大家供应一个沟通和沟通的平台，让我们的中层干部对自己一年的工作有一个回顾总结，接受全体中层干部的监督评议，同时增进科室与科室、中层与中层之间的了解，促进明年工作的提升。述职评议的结果也将成为今后干部选拔、评优评先的依据之一，希望各位职能科室负责人本着对自己负责，对科室负责的看法，仔细进行述职。也希望全院的中层干部能给与他们客观、公正的评议。述职的依次：刚才，*位同志进行了述职，有详有略，有总结有安排，打算仔细充分，总结客观全面，各有特色亮点。我听了后，很有收获，很受启发。我想大家也会有同感。过去一年，各位中层干部围绕中心，服务大局，仔细履职，脚踏实地地做了许多工作，推动了全院工作的快速有序健康的发展。这些成果的取得离不开局党委的正确领导，离不开班子的同心协力，也离不开在座各位及全体干部职工的共同努力，在此我代表医院党委向大家表示诚心的感谢！*年，我们信任，在院长的带领下，在全院干部职工的努力下，肯定会克难攻坚、快速发展，实现社会效益和经济效益的双丰收。 篇二：20*年度个人述责述廉报告 20*年度个人述责述廉报告马关县市场监督管理局张国徽 20*年，在县委、县政府的正确领导下，我以党的十八届四中、五中全会精神为指导，仔细践行x和忠诚、干净、担当要求,自觉加强自身修养，紧紧围绕市场监督 管理中心工作，依据职责分工，坚持廉洁从政，狠抓各项工作落实，为马关市场监督管理事业的发展尽职尽责。现将个人一年来工作执行状况述责述廉如下。 一、履行党风廉政建设主体责任状况 （一）恪尽职守，严于律己，切实执行党风廉政责任制。一年来，本人紧紧围绕贯彻关于实行党风廉政建设责任制的规定，根据我局党委关于党风廉政建设的要求，严格遵遵守法律律法规、严格执行廉政准则，管好家人和身边的工作人员，从小事做起，防微杜渐。在对待涉及配偶、其他亲友有利害关系的事项，做到奉公遵守法律，不利用职权和职务影响为亲友及身边的工作人员谋取私利。作为财务分管负责人，在财物收支上始终坚持开源节流、精打细算，不乱花钱，把有限的办公经费用到做好更多的工作中去。为确保责任制落到实处，局长与我，我与分管股室负责人依次签订了责任书，明确责任，做到一级管好一级，一级对一级负责。一是定期开展学习教化，筑牢史志工作者的思想道德防线，保持队伍的思想稳定，激发爱岗敬业的工作热忱。 二是定期开展一人一事思想政治教化活动，对工作主动性不高，有违纪违规苗头的，刚好进行谈心交心，注意发觉倾向性、苗头性的问题，坚持真抓、早抓、主动抓，将问题解决在萌芽状态，切实杜绝为官不为状况的发生。 三是坚决执行民主集中制原则，做到重大事项、重大 问题集体探讨；四是定期召开专题民主生活会，比照党风廉政建设责任制的执行状况，开展指责与自我指责，保持勇于揭短的心态。 （二）秉公尽职，廉洁勤政，不断增加自身拒腐防变的实力。单位接待不搞铺张奢侈，外出办事不忘节俭。要求分管下属做到的，我自己首先做到，把廉政建设作为第一要务，常常检查督促，保证了各项工作的顺当、健康发展。我分管的股室所人员未发觉收送礼金，借权敛财，配偶、子女违规从业等问题；也未发觉其他违法违纪问题。 二、执行政治纪律和组织纪律的状况当前，面各种困难的冲突和问题许多，保持醒悟头脑，保持乱云飞渡仍从容的政治定力，坚决道路自信、理论自信、制度自信，不为各种错误倾向的八面来风所困扰，在任何状况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，是领导干部必需的政治纪律和组织纪律，说一千道一万，归根究竟就是照着规则好好干。在平常的工作中，我一是坚持以身边发生的腐败问题为反面教材，举一反三、引以为戒，严守政治纪律、组织纪律和工作纪律，守住廉洁从政的底线；坚决做到三个决不允许，决不允许出现与中心确定不一样的声音，决不允许传播政治谣言，决不允许丑化党和国家形象；二是公允公正，选好用好干部。在班子分工中我分管人事工作,我始终坚持正确用人导向，严格根据党政领导干部选 拔任用工作条例和五好干部标准、德才兼备、崇尚实干、群众认可的原则。今年八月，我局进行了股室所队人员调整充溢配备工作，在举荐中我坚持在急难险重中培育、选拔干部，让敢于担当、实绩突出的年轻干部受到重用;全面推行干部选拔任用纪实制度，新提拔干部双向承诺制，让能为群众办实事、掏心窝子的干部受重用，营造风清气正选人用人环境。 三是仔细执行外出请示报备制度。党政领导干部、工作人员外出请示、报备是中心明确规定的一项重要工作制度。仔细做好外出请示、报备工作，对于刚好驾驭状况、处理紧急事项或重大突发事务、保障各项工作正常运转具有非常重要的作用。不管是上班时间，还是星期节假日，外出离开文山，我都坚持向局长请示，并向办公室报备，让自己外的状况被单位所了解，让单位对自己的动向有所驾驭。 四是对单位的三重一大事项，根据单位的相关制度和分工，我首先发表自己的看法和看法，然后其他班子成员依次发表看法和观点，最终才由局长表态发言，形成最终探讨结果予以实施。 二、落实中心八项规定精神和省、州、县委实施方法状况（一）以身作则，带头改进工作作风。作为领导干部，带头严格落实中心八项规定精神，严格落实公务用车审批制度，每日签到制度。迎来送往大幅压缩，公务接待大幅下降， 挥霍奢侈、脱离群众现象得到有效遏制，改作风改到了职工的心坎上。 （二）领先垂范，抓好督促检查。我局从严从实肃风正纪，开展为官不为专项整治，为了抓好详细实行，开展层层督促检查，主要领导督促分管领导，分管领导督促分管股室，作为副职，我通过定期督查、随时抽查等方式，强化了分管部门不良作风的刚性约束，按规则办事、按规则用权意识明显增加。 （三）厉行节俭，仔细贯彻八项规定。三公经费支出严格根据规定执行，公车运用严格按公车运用规定执行，公务接待根据我县公务接待标准从严执行，我的办公室面积为 9 平方米，符合办公用房规定，个人没有因公因私出国。 三、个人廉洁从政状况比照廉政准则要求，本人严格要求自己，没有任何违违反八项规定的问题；没有出现利用职务之便谋取不正值利益的现象；没有出现以婚丧嫁娶、乔搬履新、就医出国等名义，收受下属以及有利害关系的单位或个人的礼金状况；没有出现出入私人会所、公款旅游现象；没有出现利用公款赠送节礼、违规消费等状况。个人状况说明：本人月收入 3600 元，家属在在文山开小饭馆，女儿在文山市一中读书，20*年以 47 万元购买了文山盘龙谷小区 260 平方米住房一套。本人严格要求自己和家属， 没有任何利用权力谋求不正值利益的现象。 四、存在的突出问题和改进措施(一)存在的突出问题 1.理论学习有待进一步深化。理论学习缺乏自觉性，认为平常工作忙，没时间，不是想方设法挤时间学习、武装自己，而是客观理由多，主观不努力，以致对对一些新的学问驾驭不够全面，用理论指导工作实践、改造主观世界上有肯定差距。 2.工作作风有待进一步加强。工作布置多，抓落实不够。有许多工作想到了，看到了，也支配布置了，但在抓落实上有所不足，平常工作一忙，就把大量的时间和精力投入在事务性工作、各种会议以及工作应酬沟通上，致使工作成效有时不明显。 3.解决问题的方法有待进一步完善。深化基层和企业调研的次数虽然较多，但调研中就问题谈问题较多，现场解决落实较少，每次深化基层和企业总是来去匆忙，多以听汇报为主，对企业和基层存在的问题只是了解表面，没能静下心来，深化探讨探讨。调研时与企业负责人和部门负责人沟通的多，没能更多地深化到干部群众中，沟通思想、交换看法。 4.创新意识有待进一步提高。由于机构改革，我局是原工商局、食品药品监督管理局、质监局三家单位撤并而来，人员增加，管理困难，对我们领导干部的工作方式、方法也 提出了新的要求，由于自身相识学习方面不够深刻，导致思想解放程度尚浅、工作 篇三：述职述廉发言材料 述职述廉发言材料在局党委和局纪委的干脆领导下，仔细学习贯彻党的各项方针政策。加强政治理论和党风廉政建设的学习。按党章的要求严格自己，严格遵守党的政治纪律和组织纪律，坚持党的基本路途和党中心保持高度一样，不参与任何邪教组织，主动开展一创双优集中教化活动树立正确的人生观，价值观，落实好国有企业领导干部廉洁自律的若干规定和我局中层干部签订的廉洁自律承诺书。在工作方面，以陈献伟总经理二十八字方针为指导思想遵纪遵守法律，依法经营，履行职责，各尽职守，搞好物资管理和物资供应。确保濮阳供电区电网建设，生产、大修、基建材料和设备的供应。对我局的平安生产运行起到肯定的作用。依照河南省电力公司及濮阳供电公司物资管理规定，在物资招投标及物资选购工作中严格根据物资招标法或物资选购管理规定去做，按规定：按秩序，按流程做好各项工作，在工作中始终保持醒悟的头脑，自警、自省、自励守好廉洁自律底线。和职工搞好团结，依靠职工干好本职工作。没有因自己的工作失误给单位造成不良的影响，没有发生违法违纪现象，在工作中不断总结，不断完善。从而使自己的工作实力和工作方法得到进一步的创新。踏踏实实诚恳守 信，做到日清日高，圆满完成 20*年度各项工作任务，给我局电网建设和平安生产做出了肯定的成果。以上如有不足之处，敬请各位领导和同志们提出珍贵看法。物资公司支部。孟宪垒 20*年 12 月 26 日 1 第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 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