2022年演讲竞聘演讲稿_1.docx

2022年演讲竞聘演讲稿_1 1 1 演讲竞聘演讲稿 精选演讲竞聘演讲稿模板锦集 8 篇 演讲稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。在现实社会中，演讲稿的运用频率越来越高，你写演讲稿时总是没有新意？以下是小编为大家收集的演讲竞聘演讲稿 8 篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 演讲竞聘演讲稿 篇 1 各位领导、同志们： 在通过竞职演讲的基础上，我非常兴奋参与这次竞岗演讲，也非常珍惜这次呈现睿智才华，畅谈工作思路的机会。 我××年××月诞生，（工作经验）。 我竞争的岗位是：×××法庭庭长。 ×××法庭是基层法庭中地域位置特别，审判任务较重 2 的一个基层庭室。通过近××年的工作，我充分感受到，×××法庭是一个团结的集体，是一个有活力的集体，更是一个能战斗的集体。我作为其中的一员为之付出了心血，并为此感到傲慢和骄傲。这是我竞争这一岗位的首要缘由。此外，×××法庭受理案件类型较多，案件数量较大，辖区群众法律意识相对较强，我想我能靠自己长期从事经济和民事审判的工作阅历，靠××年来与我朝夕相处的全庭同志们的帮助而担负起这项工作；同时，从××法院到我院担当庭长、副庭长的经验，培育和熬炼了我冷静思索、主动谋划、扎实工作、组织协调等独立处事的实力，练就了适应新环境、探讨新状况、解决新问题的一些本事。庭室正职虽然对我是一个全新的领域，但我有院领导一如既往的支持，有同志们热忱的指导，我有决心也有信念做好各项工作。 借此机会，结合我在×××法庭××年来的工作实践，对进一步推动该庭工作再上新台阶谈自己的一些想法。假如我能得到领导和同志们的认可，在任职期间内，我的工作目标是： 以强化素养为基础，以公正执法为己任，团结和依靠每一位同志，建立健全办事高效、运转协调、行为规范的职能管理体系，推动审判工作实现新跨越。详细来讲，就是做到 3 五抓。 一是抓队伍，夯实基础强素养。 坚持夯实基础，应对司法改革的挑战，顺应法官职业化的潮流，把提高政治觉悟和业务实力放在首位，狠抓志向信念教化，宗旨教化，职业道德教化，廉洁勤政教化，学问更新教化，增加队伍凝合力和战斗力。 二是抓管理，塑造全庭新形象。 坚持从严治庭，从严治警，建立健全激励机制，充分调动工作主动性，建立健全质量保障机制，确保案件无两错；建立健全内部监督机制，从我作起，从点滴抓起，再塑×××新形象。 三是抓改革，争当系统排头兵。 坚持领先半步，务求实效，围绕公正与效率的世纪主题，主动推行审判方式、司法文书等项改革，主动适用简易程序，提高审判效率，增加办案透亮度。 4 四是抓难点，强化措施促执行。 坚持审执分别，程序公正，将执行工作与教化整顿相结合，与队伍建设相结合，与制度创新相结合，肃穆执行纪律，维护社会公允。 五是抓协调，营造执法好环境。 坚持亲密协作，争取支持，立足于全庭工作再创新局面，加强与辖区四周党政机关、企事业单位的状况沟通，强化组织协调，更好地服务全市工作大局。 毋庸讳言，我是现任中层中年龄比较小的同志，无论谁到×××，都是我的挚友，更是我的师长。我信任，我们将协调一样，亲密协作，共同做好庭内每一项工作。 参与竞岗的××位同事，都是酷爱生活、酷爱工作的。无论竞岗是否胜利，请同志们信任，只要走上演讲台，我们都是胜者。 感谢大家 演讲竞聘演讲稿 篇 2 5 阿达尔切夫说过这样的一句话：生活犹如一根燃烧的火柴，当你四处巡察以确定自己的位置时，它已经燃烧完了。选择辉煌没有错，但顺其自然，平淡中找准支点，或许也是一种欢乐，或许更能诠释平凡人不悔的一生。 今日，我奉送给大家的是平凡旋律中跳动欢乐的音符。 我和大家一样，学生时代拥有着自己美妙的追求，于是年少的我向往着将来，努力奋斗，历经十几年的学海苦行。进入社会后，我利用所学到的财会专业和特长应聘到一所私立学校，活跃在三尺讲台，粉笔尖上倾注了我的真诚和热忱。刚出校门的我和我一般大的孩子们一起欢乐的成长，尽管那不是我的志向，但我欢乐的工作着，我还时常沉醉于被人呼喊老师的亲切情景。 一次偶然的机会，我参与了首次面对社会公开聘请女副乡长的考试，有幸名列前茅。当时有两种选择，一是下乡当副乡长，一是做县委办文书。一面是实职副科级领导干部，一面是一般的科员，心中没有任何杂念的我选择了后者，选择了后者。也就选择了平凡，选择了文书工作，也就选择了静默无闻、任劳任怨。 6 人，或许就是这样，生活或许也是这样，当你知足的时候，你会很珍惜自己眼前所拥有的东西，此外，其它什么也不会去考虑，否则，你或许会因此要在生活中劳碌、奔波、追逐恒久是一个旅行者，我不想做一个旅行者，我想做一个踏踏实实的人。 三年来，我立足本职工作，兢兢业业、勤勤恳恳、静默无闻地实现着自己的人生价值。 三年啊，我已经记不清有多少个公休日没有休息过了，甚至大家晚上用餐、或是睡觉时都有可能是我正在工作时；我已经记不清有多少份文件经我手运转和传达；记不清发过几一百零一次通知涉及几万人次；记不清接待群众来信来访几一百零一封几千人次。我只记得清的是工作到了随时办、文件要保密、通知要精确、接待上访要看法热忱，静默的付出，踏实的工作，为我赢得了县第三届十大杰出青年的称号。 文秘工作是平凡的、味同嚼蜡的。可是，我却投入了满腔的热忱和火热的青春。或许你不禁要问，为何你如此眷恋？那么我会专心的告知你，因为我遇到了一些细小的感动。 7 我的工作许多都是在非工作时间进行，当晚上我给参会者发通知时，总是带着一种担心，就是在这平平淡淡的发和接过程中，有的是对通知的不耐烦，有的是对休息被打挠的反感，那种不舒适的心情或许大家很难理解。可就在这时，当接通某位领导的电话时，仅仅是问候还没有传达通知时，对方已经传达过来慈爱、暖和的话语这么晚了还没有回家，辛苦了，感动随着话语注入我的心田，我的付出被人确定了，好像刚才什么都没有发生，或许这就是一种心灵的满意吧！朴实平凡的人是很简单感动的，带着这份感动，我又开心地工作着。 来县委上访找书记的都是有难处的，和他们近距离接触，我有太多的感受。有位八旬的老人来到办公室，当得知他的上访信经由书记批示并已转到相关部门时，他却迟迟没有离去，当我问及缘由时，他很难为情的说没有回去的路费了。我把 10 元钱交到他的手上，他却紧紧地握住了我的手，我满眼望去，这是怎样的一位老人啊。一双布满老茧的手皮包骨头。但是很暖和，花白蓬松的头发，苍桑的面孔，一双发涩的眼睛，我的眼睛潮湿了，在我们的身边，在我们深远的农村，还有这样苦的老人，我真真的感觉到，我们须要做的太多了。 8 我就是这样被感动着，在生活厚厚的土壤里吸允着生命的养分，我就是那样感动着别人，让我四周每一次淡淡的微笑都真实在光明的时空。 每天我都要接待许多形形色色的来访者，不管他是笔挺西装着身的高级官员，或是同级单位的领导，还是衣衫褴褛的上访者，无论是正常人还是残疾人，我都一个看法，微笑迎送，热忱周到。心中时刻牢记我就是县委的窗口，我让每一位到访者感觉到这里是暖和宽松的大环境，是解决问题的地方，真诚的微笑感染着身边全部的人，全部的人回报我以微笑，每天我就是在这样良好的工作氛围里欢乐的工作着。 你听了，或许会感叹我们的日子太平淡了，或者太趋于宁静，但是我说，安静如秋泓岁月其实。更是一种历炼，我就是在安静而素常的轮回里被磨砺成镇静的习惯和练达的心情。 我太平凡、太一般了，就如同宽阔无垠的大草原中的一棵小草，但是，每天早晨，我和大家都迎来了一样的黎明，每天傍晚，我又和大家一起送去了一样的晚晴，你欢乐吗？你想欢乐吗？那就和我一起，拥有一颗平常的心，时刻面带 9 笑容，欢乐的音符就会在你平凡的旋律中跳动，假如你须要这样的’欢乐，那么，伸出你的手给自己一点掌声吧！ 演讲竞聘演讲稿 篇 3 首先，感谢组织给我这次机会。 二十多年的工作经验和自己的不断努力，使我的组织实力和管理水平有了较大的提高，从而使我有信念响应组织的号召，参与这次岗位竞争。我竞争的岗位是厅办公室处长。下面，就谈一谈我的相识和设想。 首先，必需明确相识办公室的职能和作用。依据办公厅确定的办公室职责，我理解省委办公厅办公室是承上启下、联系领导和群众的桥梁；是沟通左右、协调厅内外各部门之间关系的纽带；是上传下达，保证办公厅日常工作运转的中枢；是省委办公厅对外形象的窗口。办公室的桥梁、纽带、中枢、窗口的作用，充分说明白它的重点性。要胜任办公室处长，就必需具备以下的素养和实力： 一是必需有坚决的党性。这主要反映在高度的政治敏锐性和较强的是非辨别实力，这是丝毫不能忽视的。 二是必需做到精业务、懂管理，具有开拓创新意识，善 10 于发觉、探讨和解决工作中的新问题，创建性地开展工作。 三是必需具备较强的合作实力和协作精神。对内要留意发挥办公室的整体力气的作用；对外要留意协调好各种关系，为开展工作创建一个良好的氛围。 四是必需摆正位置。做到参政不代政，到位不越位；言行一样，踏实工作，搞好服务。我认为自己在思想道德、业务素养和管理实力方面基本上达到了以上条件。假如组织给我这个机会，当上了办公室处长，我该怎么做呢？我详细的工作设想是：围绕一个中心，协调好两个关系，做到四个加强。 （一）办公室工作必需以领导当楷模，机关做表率，基层树形象为标准，紧紧围绕省委及办公厅的中心工作和重点做好服务工作。 （二）协调处理好对外对内关系。对内协调，主要是要留意同各处室的协调与沟通，在工作上争取得到厅领导和各处室的大力支持，办公室在做好为领导服务的同时，对各处室也要做好相应的服务工作。对外协调，要把省委及办公厅领导的工作意图真正体现在与对外相关部门的合作中。 11 （三）在办公室详细的管理中，必需加强以下四方面的工作。 1、要加强基础工作。 办公室的基础工作主要包括会务、接待、值班、领导活动等。做好基础工作是办公室工作上新台阶的基础。例如，许多人认为值班室的工作是单一型的传达室和传声筒，但事实上值班室的工作是集办文、办会、办事、综合协调为一体的复合型的工作，是对外的窗口。因此，必需重视和探讨值班工作。只要把基础工作抓好，就可以进一步提高办公室的工作水平和工作效率。 2、要加强超前性探讨。 要留意了解和驾驭省委和办公厅当前及近期的工作重点，以便在工作中增加预见性，做到早探讨、早考虑、早打算。例如，接待工作不是简洁的吃、住、行的支配。我认为，接待工作的核心是如何将上级领导到我省考察的内容、目的与云南的建设发展结合起来，这才是接待工作的核心所在。这就要求我们除了要熟识省委的方针和政策以外，还要精确 12 地领悟省委和办公厅领导的工作意图，并在协调支配中把领导的意图真正体现出来，最终达到目的。 3、加强主动性服务。 办公室在完成好领导支配的工作任务的同时，必需强调主动性服务。主要体现在：主动为领导供应信息、设计预案等等。要留意在加强主动性服务的同时，主动维护组织和领导的形象和权威。 4、加强制度化管理。 在仔细执行现行规章制度的同时，要使办公室的工作有新的起色，必需要抓好以下两个制度建设。 （1）建立事项提示及事前复核制度。办公室任何一项工作，不管是会务、接待、值班、领导活动等，事事无小事。任何一个细小的疏漏都会造成无法弥补的损失，甚至会损害省委和办公厅的形象。建立这项制度的目的，就虽对打算事项进行综合检查，拾遗补缺，确保万无一失。 （2）建立第一责任人制度。其目的是加强内部管理， 13 做好岗位分工，责任落实到人，增加责任心，强化责任感。办公室内部的各块工作是有机的整体，在管理上要提倡团结协作，同心同德；要做到敬重人，理解人，知人善任；要充分调动和发挥个人的能动性，创建一个宽松和谐的工作环境，形成合力，为办公室的工作上新台阶，服务上新水平，打下更加坚实的基础。 省委办公厅实行竞岗选拔干部的活动，这是办公厅人事制度改革的重大举措，我把这次参加竞岗作为主动响应组织号召的行动。希望组织给我这个机会！ 感谢大家！ 演讲竞聘演讲稿 篇 4 首先，我要感谢领导给我这次公允竞争的机会。希望我的这次竞聘能为医院的发展，增加一份亮丽的色调，同时也能够实现自己人生的志向和理想。下面我介绍一下本人的一些基本状况： 19101 年 6 月，20 岁的我怀着现代南丁格尔的幻想，跨出学校的大门安排到医院传染科工作，xx 年转入妇产科产房工作，参与工作 12 年，在这 12 年里我不断加强自己的业余学习，先后取得了护理大专及自考本科文凭。xx 年由医院选 14 送至湖南省妇幼保健院进修助产护理 6 个月。学习回来后，我把自己进修期间所学的先进技术、新操作：用吸鼻球为新生儿吸痰；在其次产程为产妇进行阴部神经阻滞麻醉及局部麻醉；及开展产妇阴道美容缝合在医院进行了推广，深受欢迎，并赢得了广泛的赞誉。 在工作中我仔细负责，兢兢业业，服务看法优良，同时注意团结协作。一份耕耘，一份收获，我的工作得到了病友、陪人、领导、同事以及实习同学的认可和赞许， xx 年我被评为医院优秀工作者。业务上我精益求精，能坚持学习，撰写论文，我的不同干预措施对新生儿脐部护理的效果分析论文发表在当代护士，在平常的工作中，我以三基为契入点，苦练基本功，多次在医院实行的等次考试中成果优异，并取得了 xx 年度医院护理操作比武第三名的好成果。 荣誉属于过去，将来正在开创，我深深地感到机遇与挑战并存，参与这次竞聘，我愿在求真务实中相识自己，在改革竞争中完善自己，在拼搏奉献中实现自己的人生价值。今日，我竞聘产房护士长，假如胜利，我信任，在院党总支、院务会的领导下，在护理部、科主任及各位同仁的支持和指导下，我定能精彩地担当此任。假如我竞聘胜利，我设想从以下方面开展工作： 15 一、加强平安防范 削减护理缺陷 首先要提高全体人员的平安意识，利用晨会及护理缺陷分析探讨会对护理人员进行平安教化，使平安的警钟长鸣；其次是严格落实各项规章制度和操作规程，以确爱护理质量及护理平安；再次就是要抓好产科的质量环节的限制，要抓好产科的质量环节，我认为主要有以下三点：一是抓好产妇的全面评估，刚好发觉平安隐患；二是要抓好对产程的视察，指导和要求护理人员严密视察产程进展及改变，刚好处理产妇各产程中的异样状况；三是做好同产妇的有效沟通，取得产妇及陪护的信任，有效地预防意外事故，保证产妇平安。 二、加强三基培训 提高队伍素养 护理人员的素养确定护理质量凹凸。为此我将坚持不懈地抓好产房护士的业务学习，通过晨会提问、组织护理查房、进行操作演练等方式进行基础护理学问、护理理论、基本护理技能的学习和训练，不断提高全病房护理人员的整体素养，同时推行护理工作程序化、技术操作标准化,削减护理工作中的随机性和盲目性。 16 三、推行助产新模式 实施分娩新项目 在今后的工作中，我将在脚踏实地，主动开拓进取，不断创新，逐步开展一对一导乐陪伴分娩、新生儿抚触、新生儿水泳、无痛分娩等项目。下面我重点介绍一下导乐分娩。 所谓导乐是指对产妇进行一对一的全程分娩陪伴，在产前、产中、产后为产妇供应全面、周到、细致的服务，为产妇刚好进行心理疏导，让她对分娩树立信念，消退顾虑及恐惊，降低对难受的感觉。 有资料显示，导乐陪伴分娩能使剖宫产率下降 50%，产程缩短 25%，催产素运用削减 40%，镇痛药运用削减 30%。能更大程度地保障母婴平安。 演讲竞聘演讲稿 篇 5 敬重的各位领导、老师，敬爱的同学们： 高校上午好！ 今日我有幸代表全部小学生在这里发言，心里无比的激烈！我是四二班的贾 xx，我演讲的题目是制定安排，有效学习。 17 我们作为学生，首要任务就是学习。驾驭恰当的学习方法，才能实现有效学习，取得好的成果。我给大家共享的学习方法就是，制定一个适合自己的学习安排，制定学习安排能使我们明确学习目标、合理支配时间、增加学习的自觉性和主动性、从而提高学习的效率。下面是我制定的学习安排： 1、每天早晨 6 点钟起床，各抽出 20 分钟的时间朗读课文、记忆英语单词。 2、上课要用心听讲，仔细做好笔记；主动发言和参加课堂活动。课后仔细快速的完成作业。要做到书写规范，字迹工整。 3、预习和复习。预习是先对学习内容作一个大致的了解，不懂的问题在课堂上多留意老师的讲解。复习。课后要对课堂上所学的内容做总结，如整理笔记、复习重点和难点等，做到温故而知新。 4、阅读。坚持每天课外阅读 1 小时，积累一些好词佳句。提高自己的阅读实力和写作实力。 5、坚持每天写一篇日记，记录自己每一天的学习和生 18 活。提高写作水平。 6、坚持体育熬炼。健康的身体是学习的本钱。因而，再繁忙的学习，也不行忽视放松熬炼。乒乓球、蓝球、足球选一项自己喜爱的体育运动，并坚持每天熬炼。 同学们，以上共享的是我制定的一个学习安排，安排进行中要经常自我监督，严格要求。希望我的共享能够对大家有所帮助，为了我们都能够提高成果，为了我们美妙的明天，我们一起加油吧。感谢大家！ 演讲竞聘演讲稿 篇 6 各位领导，同事大家好： 我是 XX，是 XX 电站的一名运行主值班员，本人 11014 年参与工作即安排到公司的运行部门，11016 年电站投运时担当机械主值班员，在公司提出全能主值班员概念后成为运行第一批全能主值班员，并于 20xx 年值长考试中取得值长资格，本人从事运行工作多年，深知运行工作重要性，在考取值长资格后，并未自满，而是更加努力学习运行及生产业务学问，来提高个人素养，在 20xx 及 20xx 年部门实行的三次运行人员水平测试中，成果均获得了优秀，为进一步提高自身实力，本人现在正在接受兰州高校的电力工程及自动化专业函 19 授本科教化。 我信任，本人在公司正确领导下，能够不断提高自身业务素养，发挥自身实力，肯定能够胜任 XX 电站值长岗位。 我认为 XX 电站值长目前及今后有以下任务： 一、XX 电站工程建设期间的运行打算工作 A、首先要完善和建立电站的基础资料和生产运行资料的打算工作。这就要通过上网索检，阅读相关的专业书籍，熟识 XX 电站设备的说明书（技术说明书，运行及操作说明书），并通过各类方式（电力运行 QQ，电力生产方面的 BBS等）同相关电站生产人员的接触和工程施工人员的沟通，搜集有关 XX 电站相关的各类工程及各发电生产设备资料，明确相识公司所订购的发电及各类协助设备的操作方法和设备运行特点，针对问题突出重点，有的放矢,尽快驾驭设备的巡回要点，操作、试验、事故及故障处理的方法。并且在学习中通过已有运行学问及阅历,去发觉可能会造成将来生产运行中不利或不便的问题(例如 XX 电站公用滤水器的总排污出口不是很合理)汇报领导，在工程施工方面提前进行预防或者做好工作中的留意事项和预想。把自己能够驾驭的知 20 识进行有效的总结, 进行整理甚至编辑成册,为以后进入 XX电站搞运行的同志尽快驾驭设备运行做好打算工作和便利条件。(通过有关了解知道 XX 电站为河床式电站，安装有四台 3.5 万千瓦灯泡贯流式水轮发电机组年发电量 6.83 亿千瓦.为河床式电站)。 B,驾驭主要设备的运行方式,操作方法及留意事项,并参考水轮发电机组运行规程的国家或行业标准编写具有好用价值的运行规程,设备定值表，工作执行标准及机组各工况转换流程等,并且搜集相关的资料,图纸进行整理,形成肯定量完善的好用资料, 编写有关运行规程有:水轮机及协助设备运行规程、电气设备运行规程、水工建筑物防汛运行规定等；并搜集相关好用图纸汇编成运行图册。要使这些规程、规定符合将来生产运行的实际状况，在电站投产运行后进行运行专业学习和技术培训等方面的运用,使运行人员的工作得到便利,更有利于将来电站生产的平安性，作为指导运行人员工作的有利工具。 C.经济运行的前期筹划,通过总装机与平均年发电量的数值计算,XX 电站的每千瓦装机利用率是大于大小峡的,并且它处在我公司三个电站中的最下游,发生大的来水状况下,上游电站已经起到肯定的消峰作用,虽然是径流式电站，但 21 还是可以有效的利用这一优势, 通过有效的计算确定将来的不同来水状况下的运行水位，合理利用水能.提高公司的经营效益.不但为公司的投产即达标奋斗,也可以做到投产即可以高效率运行. D,建立建全平安管理制度, 运行管理制度。平安是电站的生命，没有平安，将没有电站的一切。设备及大坝平安运行的保障，不但与运行人员操作设备的正确性,发觉问题的敏锐性，事故处理的快速性和平常工作当中的警觉性有关,还和仔细根据规程办事，根据自己的职责完成自己的工作有很重要的关系，只有制订严格的规章制度，明确每一个岗位的职责，大家各司其职，才能做到遇事不慌，工作有条不紊的进行，不会出现有的工作没人干，有的工作人一堆又干不好的情景。（运行事故处理时，有时就有几个人往一个地方跑，而有的地方没人去的状况）。因此须要依据国家的法律、法规和有关规程，结合实际制定平安生产管理岗位责任制、电厂及变电站通讯中断事故处理方法、反事故措施安排、工作票及无票工作许可的管理制度，巡回检查管理方法、设备定期切换管理规定等，以适应将来电站生产经营管理的须要。 XX 电站规模和机组容量虽然是我公司三个电站中最小 22 的，但是它对人员的素养要求并不比大小峡电站低。运行人员也要身兼电气、机械双重运行工作，随着科学技术的发展，XX 电站有比大小峡电站更先进的设备和技术，所以要提前去XX 电站运行打算工作的人员首先要使自身的实力,业务和学问水平很强,并能不断的提高自己，在公司及筹备组领导的带领下，能团结一样才能够使自身的实力不断壮大，并能更好的培训后续补充的运行人员 二,初期的接机发电阶段 1,刚投产的发电的机组,由于安装质量出现瑕疵,以及设备的施工工艺不合规范，使设备在运行磨合期很简单暴露出这样那样的问题,这就要求值长带领值内人员以高度的责任感及丰富的业务学问和为公司负责的看法不辞辛苦去发觉和处理问题,长期对设备运行状况进行跟踪了解、协作各种机组设备试验,熬炼自己，提高自身运行阅历、操作设备的动手实力和事故处理的反应速度。 2,组织班值人员协作好各项试验及调整工作,在机组接连投产的时期，工作比已经稳定的电站确定要多很多,其中大部分是机组和设备的试验和调整运行,这种状况必定使运行人员的操作增加,工作劳动强度有肯定的加大,这就要求 23 值长能够组织好大家,并能够调整班组成员的心情,使大家有一个饱满的心情状态,投入到生产工作当中, 驾驭第一手的运行资料及数据.并进行记录和保存,为电站将来更好的发展留下珍贵的资料.为以后设备平安,稳定,高效的运行做好基础性工作. 3,加大平安管理和教化监督力度,在发电初期,生产现场一般还有在建工程设备的作业。像高空起吊,地面孔洞都是很常见的问题,这就要求不断提示大家提高平安意识和防范心理,并且去发觉问题,自己能够解决的当即就要做好，自己不能够解决的即使向领导汇报,确保人员和设备的平安. 三、正常的生产运行阶段 A 生产运行 1，做好值内做好技术培训异样分析，严格执行部门发布的吩咐，仔细完成上级支配的工作，细心操作，仔细监盘巡回，办理工作票和填写操作票，事故状况下帮助快速实行措施正确处理事故，维持当班期间设备的平安、稳定、高效的运行。 24 2，领导全值人员细心监盘，仔细操作，亲密留意水位，合理支配设备运行方式，勤联系调度，听从电网调度的指挥，并依据调度吩咐和经批准的检修申请发布各种操作吩咐，加强对水库水位监视，来水量了解，与调度员加强沟通，合理限制水位，结合检修及点检的项目，合理支配工作，并负责设备操作，组织事故处理，严格执行两票三制，提高设备运行检修状况及健康水平，调整全厂负荷及机组运行方式，保证设备的经济运行，搞好正常运行工作及一切应由值长完成的工作。 3、合理支配协调工作任务，保持与其他运行值长得沟通，刚好了解公司及部门对设备检修、改造和更新项目的规划，结合当前设备的运行状况、运行条件做好设备运行方式改变及危急点分析、事故预想来协作相应工作的顺当进行。帮助部门做好日常管理工作，在完成部门交付任务的同时加强人员的培训和操作值的管理。在发生事故时快速推断事故性质指挥相关人员正确处理刚好汇报有关领导，做好具体记录，组织好事故、异样及担心全现象的分析处理，按要求刚好写出书面报告。 B 班值管理。 25 班值工作主要包括工作日志，班值安排、工作总结和劳动管理。 1、抓好班值工作日志的规范性。对日常工作项目及其完成状况，人员出勤状况及工作状况进行记录，生成班值工作总结，刚好记录班值人员，工作项目的具体信息，打算向部门供应所需资料和数据。 2 、搞好月度总结，要将月度完成的主要任务，月度安排完成状况进行总结，包括工作过程中的平安状况，违章违纪，两票执行，班组培训（技术讲课、反事故演习、事故预想、技术问答、现场考问、培训安排完成状况），发觉设备缺陷处理状况及今后的留意和改进事项，班值出勤状况等。 3、搞好班值安排，为保证整个班值工作有条理精确有效的进行，每月工作起先前制定好本月工作安排，依据安排内容，支配好某一阶段工作，使工作有安排进行下去，避开工作盲目性，同时提高工作效率也便于部门对工作的监督指导。 4， 劳动管理是对班值成员的工作成果进行考核和评价的主要依据，我认为要做好以下几项： 26 甲：班前会、班后会。 乙：月度考勤记录。 丙：业绩考核记录（制定出值内的管理制度）。 班值人员的月度薪点及奖金安排就依据考勤及业绩考评安排。 C，平安管理及培训 每倒班一次的平安会中对工作中出现的问题进行探讨分析，对今后平安作业提出改进方法和措施。学习上级有关平安法规、规定、文件通报，并做好平安活动记录，作为值长应当合理分析，加强各类预想，在特别状况下（刚检修完的设备，恶劣天气，带病运行设备等）应亲自或要求值班员对运行中设备加强巡察，做到刚好发觉缺陷，快速处理并汇报。 搞好培训，定期对值班员进行各种各样的培训，常常开展技术问答，事故预想，反事故演习及现场考问讲解等。 27 以上是我对值长岗位的一点浅薄相识和部分想法，如有不妥甚至胆大妄为之处，望各位领导，同事指责指正. 感谢！ 陈述人：XX 演讲竞聘演讲稿 篇 7 敬重的各位领导、各位同事： 大家好!今日我怀着无比激烈的心情和满腔热忱，参加公司中层干部岗位的竞聘。 首先我特别感谢以刘总为首的各位领导给我们供应了这次公允竞争的机会，也感谢在座的各位对我的关切和支持，此次竞聘，我主动响应人事制度改革的呼唤，实现自已人生的价值，面对这次机遇与挑战，我对自已充溢信念，同时对联通公司的将来也充溢信念。能够成为网络运行维护部副经理是我这几年的愿望，因为副经理这个职务能给我供应一个施展才华的舞台，在这个舞台上能够让我充分发挥自已的潜能，同时也能实现我为联通做出更大贡献的愿望，所以我特别渴望胜利。9 年的锤炼与磨合，丰富了我的工作经验。现在我把竞聘运行维护部副经理所具备的优势汇报如下： 28 第一、较为扎实的通信专业学问。 19xx 年我毕业于省邮电学校，专业为通信技术，毕业后多次参与过移动通信原理、基站维护、光缆通信、分组交换、数据通信等技术培训，并曾受局里托付到深圳华为公司实习和培训。因此可以说，对通信行业中大部分专业学问都有过较为系统的学习。 其次、较丰富的联通网络维护实践阅历。 01-XX 年在外县联通从事副经理职务,主要负责网络维护和经营工作,参加联通从无网络到全网覆盖的建设与优、零用户到超千户仅 1 个月时间.代维管理上与全体同志,思想上同心,目标上同向,行动上同步,使各方面工作做细、做实.成果属于过去,现在面对是将来.到市分公司又从事 2 年基层维护工作,基站维护、目标网的开通、整改、工程验收及管理工作打下坚实基础。 第三、具有全面的组织、协调和管理实力。 良好的交、际沟通实力和团队合作精神，能团结同志， 29 正确处理与领导和群众的关系，工作思路清楚，头绪分明，具有较强的口头表达和文字综合实力，日常生活和工作中留意不断地加强个人修养，踏实干事，诚恳待人，经过多年学习和熬炼，自已的业务实力、组织协调实力、推断分析实力、领导掌控实力都有了很大提高。 第四、酷爱学习，务实的工作作风。 我深知，在信息产业日新月异的今日，我将仔细学习专业技术学问，向书本学，向领导学，向同仁学，在实践中学，不断积累阅历并不断创新，在学习业务的同时不断加强自身修养，提高综合素养，使自已能全面发展，以技术求生存，以质量求发展，以实力求创建。第五、较强的适应社会实力。联通公司于社会是否协调，简洁说是人的因素，能够在最短的时间结识最多的挚友，主动培育好社会关系，培育好市场，是一个管理人员必备的素养，通过多种业务的实践熬炼，培育了自已多方面的实力，让自已有实力和社会接轨，为做好管理工作打下坚实基础。 以上,通信专科学校毕业,较丰富的通信工作阅历,较全面的组织、协调和实力及副职阅历,较强的适应企业发展的实力是我今日竞聘优势.假如竞聘胜利,我将拿出年轻人的 30 干劲,与时俱劲的精神和饱满的工作热忱投身工作中,用实际工作成果证明自己的实力,仔细履行职责,当好参谋助手,努力做好自己分管的工作. 主要工作思路如下: 目前我公司所辖地区已达基站 173 个、直放站 50 个,而网络运行维护人员11人,平均每专业每个维护人员要负责73个基站及直放站的全部障碍处理,这个数字说明白我们维护人员工作量特别大,而且要想真正达到网络畅通无阻,单凭网络运行维护人员是难以保障,其次也加大了公司在维护上的成本费用.解决上述问题,目前充分发挥代维公司作用很有必要,由于我在维护公司工作一年,熟识基层代维工作的内容和代维人员的心态,在处理设备障碍上没有压力,假如在简洁障碍和难度障碍上附有一套完善细致的考核标准,代维有实力处理的障碍范围假如没解决要进行考核,调动起代维人员的工作主动性,杜绝等、靠的心里.全区光缆总长度2262.84 公里,线路维护工作应把作业安排做实、做细,根据安排加强实地考核力度,安排浮于表面,应付了事现象严格处理。 演讲竞聘演讲稿 篇 8 各位领导、同志们，大家好： 我特别有幸地走上这三尺演讲台，与这么多年青上进的 31 税务干部一起展示才华，证明实力，阐述观点。 首先我简洁介绍一下我的个人经验，我是一九九四年税务机构分设时，分到博乐市地税局工作，时任市局管理科科长，一九九六年担当纪检员一职，分管业务科和稽查局工作，一九九九年八月调任州局征管科科长，负责征管科工作，二OO 一年任州局业务科科长，负责业务科工作至今。几年来，无论是税政管理、征收管理、税务稽查，还是纪检纠风，无论是在市局，还是在州局，本人都能严格要求自己，仔细履行职责，加强自身政治思想及业务学问的学习，秉公执法，严格律己，热忱服务于纳税人。 地税分设以来，本人多次被为市地税局先进工作者，博乐市优秀党员，101 年被市政府评为十佳执法员，在州局征管科和业务科任职期间，所主持的各项工作均名列全疆前列，多次受区局通报嘉奖。 本人这次参与竞聘的第一志愿是税 zd 规科科长，让本人填报这个岗位的干脆缘由是本人有实力、有信念在现有的基础上将税 zd 规科的工作做的更好。 在谈本人竞聘税 zd 规科科长职务的优势和工作思路之 32 前，本人想先谈谈竞聘这一职务的劣势。 年龄相对较大是本人参与此次竞聘的主要劣势，年龄的问题在本人参聘之初可以说是最大的心理障碍。在看到区局机构改革和人员分流的文件时，本人也想过不参与竞聘或者享受区局的实惠条件告老还乡。 接下来我将从五个方面谈谈本人参与此次竞聘的优势和今后的工作思路。 一、老马识途，轻车熟路。 本人参与工作以来，从事财会工作 19 年，从事税收工作 13 年，在税务工作期间，主要从事税 zd 规管理和税收征收管理，可以说对这方面的工作特别熟识，本人在市局工作时主要负责集体财务管理、营业税、企业所得税、个人所得税等地方各税的税政管理，主持制定了博乐市地税局非国有企业财务管理方法、博乐市地税局关于加强客货运输市场税收征管方法等规定，使市局的税收征管更趋完善，到州局后主持修订了企业所得税、个人所得税等考核管理方法。 33 从 101 年企业所得税实行自汇自缴以来，本人亲自主讲每年的企业所得税培训，11015 年本人主讲了对党政机关的个人所得税培训，20xx 年主讲了对水利系统的财务人员业务培训等。因此，本人尽管年龄相对较大，但阅历丰富，能娴熟驾驭现行税收法规，业务水平较高，对税 zd 规科各项职能设置，特别熟识并且娴熟，主持税 zd 规科工作可以说是老马识途，轻车熟路。 二、德能双过硬，一颗赤诚意。 税收工作是一项执法行为，税收工作干脆面对的是纳税人，随着经济的发展，公民法律意识的提高，税收工作越来越贴近人们的生活，税务人员的执法形象、工作作风和工作看法，干脆反映了税务部门的形象,越来越受到整个社会的关注，因此仅