2022年少先队大队委竞选方案(合集9篇).docx

2022年少先队大队委竞选方案(合集9篇)少先队大队委竞选方案(合集9篇)为有力保证事情或工作开展的水平质量，经常须要预先打算方案，方案是书面安排，是详细行动实施方法细则，步骤等。那么制定方案须要留意哪些问题呢？下面是我收集整理的少先队大队委竞选方案，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。少先队大队委竞选方案1一、公允，公开，公正，给每一位有上进心的少先队员供应一个展示的舞台，一个成长的空间。二、参选对象：4-6年级全体队员。三、竞选形式：46年级的少先队员，由各中队举荐2名，或自我举荐。四、举荐条件：1、两年以上被评为校（或以上）四好少年、优秀队员、优秀干部、美德少年。（可兼得）2、情愿热心为同学服务，具备较强的组织实力。3、有肯定的特长，曾获校级（或以上）嘉奖的。4、经中队全体队员投票产生，在同学中有较高的威信。五、自荐条件：1、曾经被评为校（或以上）优秀学生、雏鹰争章好少年。2、情愿热心为同学、老师服务。3、有肯定的特长，在校级竞赛中荣获一二等奖或有市级（或以上）竞赛中获奖。六、详细要求：1、办一份手抄报，能够全面展示自己的成果、特长、爱好、爱好。2、打算2分钟以内的自我介绍（结合学校实际状况，明确自己健康的学习方式、生活方式、运动理念等，明确自己身上的不足之处与改进方法，以及自己对学校大队部工作的看法和建议等进行竞选演讲）。3、填写登记表，粘贴好一寸照片。（登记表由各中队辅导员打印下发）七、时间及程序：1、经中队举荐的同学、自荐的同学务必于9月20日放学前将报名表、手抄报交给大队辅导员。（过时再交的班级或同学被视为自动弃权）2、形式为每人用2分钟左右的时间进行竞选演讲。竞选时间26日四年级、27日五年级、28日六年级，每天第六节课起先，地点在四楼多媒体教室。（如有特别状况，另行通知）4、参与人员：46年级各中队选派10名队员参与竞选活动，同时参与投票选举。5、评比结果将在校内广播和校内网上公布。备注：请各中队辅导员指导各竞选同学制作展示自我的手抄报及打算竞选演讲稿。八、大队委职责：大队长1、召集并主持大队委员会、中队长联席会，探讨探讨、布置工作，沟通工作阅历；2、检查各委员的执行工作状况以及各中小队工作。副大队长1、帮助、协作大队进步行工作；2、负责整理、保管大队委员会的资料和文件；3、负责值日生工作。组织委员1、负责学习队章的工作，在全体队员中普及少先队基本学问；2、负责大队部的“光荣册”的整理、记录以及做好“队的工作日志”。宣扬委员1、组织、管理大队部的红领巾广播、各中队黑板报的检查工作；2、负责宣扬国内外的大事，宣扬少先队里的好人好事；3、负责大队部队室、板报的布置工作。学习委员1、负责书香校内活动的检查状况，检查各班图书角的状况，管理大队部的图书、报刊，并负责向全大队举荐好书和报刊；2、负责组织大队各种科技和各种学问竞赛活动。礼仪委员1、组织大队的文明礼仪活动，发动全体队员做文明小公民；2、帮助学校开好各种形式的活动接待。劳动委员1、负责组织大队的社会公益活动；2、负责管理大队的卫生工作以及各中队卫生的检查评比。文娱委员1、组织大队的文化消遣活动；2、向中队举荐好的歌曲、舞蹈；3、与旗手协作，负责保管大队的文娱用品；4、帮助学校组织好节日庆祝和文艺汇演。说明：各年级共设大队委编制8人，旗手由大队委兼任，不再另设岗位。各位参与竞选的同学请依据各大队委的岗位职责参考自身条件选择最佳岗位竞选。参与大队委竞选的同学每人必需完成一份展示自我的8k手抄报，竞选登记表a4打印，书写字迹工整。少先队大队委竞选方案2一、指导思想为了促进学校少先队工作，选出最优秀的少先队员担当大队委职务。二、竞选宗旨公允 公正 公开三、选举条件1。三至六年级得才兼备的少先队员；2。热心少先队工作，主动为队员服务；3。在集体中是队员们公认的优秀者，以身作则，能起榜样、带头作用；4。能独立完成老师交办的全部工作任务，并有敏锐地视察事物及处理各种事务的实力。四、选举方式实行中队申报候选人，参与大队委竞选会，最终由队员代表民主投票选举的形式产生出新一届大队委员会。（组织部长2名、学习部长2名、正副卫生部长各1名、宣扬部长2名、体育部长1名、文艺部长2名、文明礼仪部长2名、值周班专干2名。共15名）。五、竞选程序（一）竞选前打算工作（10月26日11月4日）1。各中队将此次活动方案向全体队员公布，由中队辅导员向各少先队员介绍大队委员会机构设置，各自职责；2。推选3名候选人；3。 参与竞选的候选人须在班主任的指导下仔细填写申请表格（申请表于10月28日前上交大队部），10月29日确定参与的名单。各班主任对竞选候选人进行竞选前培训；（演讲、才艺展示）4。 11月1日候选人上交竞选演讲稿，各候选人在周末制作进行自我宣扬的特性海报，由学校大队部统一张贴至学校一楼宣扬廊，进行一星期的展示。并在11月8日前支配各侯选人在校广播站作一分钟的自我宣扬活动，每天支配三名侯选人。5。 11月5日下午第七节候选人到多媒体教室进行初步面试及竞岗培训（包括基本礼仪、理论学问及基本程序等；）（二）大队委竞选。（11月5日8日）竞选活动分两轮第一轮： 时间：11月5日（周五）下午第三节，面试内容：姓名、班级、队学问问答、现场即兴问答以及汇报过去所取得的成果和荣誉，由此确定其次轮参赛的候选人。其次轮：时间：11月8日（周一）下午 其次节（1）候选人抽签确定竞选依次；（2）竞职演讲（2分钟内。以“假如我是”为主题，说说竞选岗位、自己的优势及若当选后的决心和准备）；（3）竞选形式：才艺展示（2分钟内）；（4）现场学问答问。（三）产生大队委的活动程序1。出旗2。唱队歌3。竞选正式起先（侯选队员分三组，竞选演讲与学问问答、才艺表演和实践实力现场答问，交叉进行。中间依据时间适时插入嘉宾点评）4。投票5。宣布投票结果、颁发聘书并授予大队委委员标记6。领导讲话7。呼号、退旗8。合影（四）其它事项1。请16年级级组长每班各选举一名代表作为投票代表，并于11月5前将名单上报大队部。16年级各中队推选2名有威信的队员代表参与（投票）；2。活动当日须要相关人员供应技术和专业支持，请于活动当日下午2：30分前作好相关打算，感谢协作。音响：刘卫良； 多媒体支持：邱惠宏； 录像：李森；计票：周霞； 场地划分及组织会场秩序：陈国坚现场值日：当周值周班，每年级支配两名值日生，并将现场纪律每二非常钟向大队部汇报一次，以便刚好向全体与会人员通报。3。纪律要求（1）每个学生要求穿戴整齐，佩戴好红领巾，并请各中队辅导员训练学生敬礼、唱队歌及呼号。（2）请各班班主任严格学生参会纪律，活动当天大队部将支配大队委侯选人和值周班的部分值日生到每个楼层，对每个班的纪律从教室外排队打算进场到体育馆参会进行全程的监督和管理。（3）当日每个班的集会纪律将干脆记入到十一月份的文明班评比中。对于排队无序、纪律散漫和会场纪律不好的班级干脆取消本月文明班资格并通报指责。六、后期工作公示竞选状况，组建新一届大队委，完成大队委职务分工。大队委名单将公布在学校校内网和学校少先队博客中。少先队大队委竞选方案3绽开我校学生人才培育模式3年来，优秀学生人才不断出现。从刚起先的小学生校长培育安排，到现在的男性学生干部培育安排，目的都是创设更多更广的熬炼舞台，让学生在活动中，在平常管理工作中不断成长。通过这一系列的探究，我们发觉除四周的老师会对学生产生比较大的影响外，实在学生个体之间、学生团体之间也会相互作用。因此，今年的大队委竞选采纳“学生导师制”，既为大队委候选人供应呈现才能的舞台，同时也呈现一年来学生干部的培育成果。到达候选人和学生干部之间、参加活动与观摩活动学生之间的相互增进的作用。现把详细工作支配以下：一、活动情势：少先队大队活动二、活动时间：12周星期五下午第三节、托管三、参加职员：全校师生（辅导员和队员要佩戴红围巾，各中队需携带中队旗出席活动）四、活动地点：运动场舞台前面五、 后勤工作及职员支配1、学生坐位支配：（由体育科组落实）每班4列纵队，为了下降中队旗的遮挡，请各中队长坐在自己班队伍的最终一排最左侧并垂直持旗杆。2、音响：（由Xx落实）用学校的活动音箱，台上、台下各2支咪，音乐：出旗曲、队歌、退旗曲、候选人出场音乐、才艺呈现音乐3、拍摄照片、全进程录相（由电教科组落实）六、活动程序及要求：1、公布队活动起先，进行队活动仪式（出旗，唱队歌）出旗由国旗班负责2、先容竞选流程，学生导师自我先容3、15位候选人自我先容（走模特步、摆pose、自我先容）4、候选人分5小组进行才艺呈现5、学生导师点评6、候选人分5小组回到对方导师提出的题目7、活动总结，并说明投票选举的支配。（预备选票）8、呼号。9、退旗，活动结束。少先队大队委竞选方案4一、指导思想:为熬炼学生的组织实力和管理实力,培育学生的民主参加意识,进一步加强学校少先队组织的建设,真正实现“自己的活动自己搞,自己的阵地自己建,自己的事情自己管”。我校少先队大队正式向五、六年级全体队员公开选拔一批具有良好思想品德、情愿为大家服务、乐于为大家服务和有较强组织实力的大队委员。二、竞选宗旨:践行社会主义核心价值观,实现中国梦三、竞选条件:1、五、六年级得才兼备的少先队员;2、能够严格要求自己,起到模范带头作用,有肯定的组织实力;3、热心少先队工作,有肯定的活动实力,工作主动主动,富有创新精神。四、竞选职务大队长1名副大队长2名旗手2名学习部长2名文娱部长2名组织部长1名宣扬部长2名劳动部长1名体育部长1名纪律部长1名五、竞选方法:1、初选:(1)队员首先向中队辅导员自荐,然后各中队全体队员投票推选出1名候选人。(2)候选人姓名上报大队部。2、全校公开竞选(周二接待室中午12点半)(1)少先队基本学问笔试(占30%)(2)竞选演讲(占70%)作简洁的自我介绍,并结合社会主义核心价值观以及上岗后的工作准备三方面的思路来写。(演讲稿结束后上交大队部)3、两项综合成果最高三位同学进行大队长职务投票选举,票数最高为大队长。4、投票人员:评委老师、少先队员代表六、网上公示:评比结果将在校内网上公布。少先队大队委竞选方案5为充分发挥我校少先队员民主自治实力，为学校少先队工作注入簇新的活力，充分发挥和展示同学们的才能，进一步提高我校少先队自身的工作水平，为同学们创建更多熬炼的机会，使更多的人才脱颖而出，学校大队部确定实行以“扬我风采、服务大家”为主题的大队干部竞选活动。一、时间：（详细时间另行通知）二、参选条件：1、三至六年级少先队员。2、热心少先队工作，以服务学校、服务老师、服务同学为荣，有肯定胆识魄力及组织管理实力，威信较高，责任心强，有肯定特长，擅长团结同学，工作主动主动和富有创新精神。三、选举方式：1、实行中队申报候选人，然后进行全校性的演讲竞选活动，产生出大队干部。2、竞选职务和数量如下：大队长一名（六年级）、副大队长两名（四、五年级各一名）；组织部：部长1名，副部长2名；纪律部：部长1名，副部长2名；宣扬部：部长1名，副部长2名；学习部：部长1名，副部长2名；劳卫部：部长1名，副部长2名；文艺部：部长1名，副部长2名； 体育部：部长1名，副部长2名。3、四、五年级中队通过中队选举举荐到大队部2名候选人，三、六年级各班推选1名候选人。候选人以“假如我是”为题打算一份1到2分钟的竞职演讲稿。（介绍自己并谈一下上任后的工作准备，注：三年级不参与演讲）少先队大队长竞选_ 少先队大队委竞选方案四、留意事项：1、参与竞选的候选人须在班主任的指导下仔细填写申请表格（申请表于9月19日上交大队部），各班主任对竞选候选人进行竞选前培训。2、参加竞选以上职务的队员，一经选上，可能在肯定程度上影响原班级管理工作，请班主任老师务必协作，减轻班上大队干部的管理工作，避开与少先队的工作发生冲突。少先队大队委竞选方案6开展我校学生人才培育模式3年来，优秀学生人才不断涌现。从刚起先的小学生校长培育安排，到现在的男性学生干部培育安排，目的都是创设更多更广的熬炼舞台，让学生在活动中，在日常管理工作中不断成长。通过这一系列的探究，我们发觉除了四周的老师会对学生产生比较大的影响外，其实学生个体之间、学生团体之间也会相互作用。因此，今年的大队委竞选采纳“学生导师制”，既为大队委候选人供应展示才能的舞台，同时也展示一年来学生干部的培育成果。达到候选人和学生干部之间、参加活动与观摩活动学生之间的相互促进的作用。现把详细工作支配如下：一、活动形式：少先队大队活动二、活动时间：12周星期五下午第三节、托管三、参加人员：全校师生（辅导员和队员要佩戴红领巾，各中队需携带中队旗出席活动）四、活动地点：运动场舞台前面五、后勤工作及人员支配1、学生座位支配：（由体育科组落实）每班4列纵队，为了降低中队旗的遮挡，请各中队长坐在自己班队伍的最终一排最左边并垂直持旗杆。2、音响：（由Xx落实）用学校的流淌音箱，台上、台下各2支咪，音乐：出旗曲、队歌、退旗曲、候选人出场音乐、才艺展示音乐3、拍摄照片、全过程录像（由电教科组落实）六、活动程序及要求：1、宣布队活动起先，进行队活动仪式（出旗，唱队歌）出旗由国旗班负责2、介绍竞选流程，学生导师自我介绍3、15位候选人自我介绍（走模特步、摆pose、自我介绍）4、候选人分5小组进行才艺展示5、学生导师点评6、候选人分5小组回到对方导师提出的问题7、活动总结，并说明投票选举的支配。（打算选票）8、呼号。9、退旗，活动结束。少先队大队委竞选方案7一、指导思想：公允，公开，公正，给每一位有上进心的少先队员供应一个展示的舞台，一个成长的空间。更好地促进学校少先队工作向着规范化方向发展，选出最优秀的少先队员担当大队委职务，形成自已的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管的少先队工作新局面。二、参选对象：36年级全体学生。三、竞选形式：36年级的少先队员，由各中队必需举荐2名，也可以自荐。四、举荐条件：1、两年以上被评为校（或以上）三好生、优秀学生、优秀队员。2、情愿热心为同学、老师服务，家长支持学校各项工作，热衷参与学校活动。3、有肯定的特长，在校级竞赛中荣获一二等奖或有区级（以上）竞赛中获奖。4、经中队全体队员投票产生，在同学中有较高的威信。五、自荐条件：1、曾经三年被评为校（或以上）三好生、优秀学生、优秀队员。2、情愿热心为同学、老师服务，家长支持学校各项工作，热衷参与学校活动。3、有肯定的特长，在校级竞赛中荣获一等奖或有区级（以上）竞赛中获得二等奖以上。六、详细要求：1、办一份手抄报（必需有一张本人照片），能够全面展示自己的成果、特长、爱好、爱好。（A3纸内）2、打算2分钟以内的自我介绍（结合学校实际状况，明确自己健康的学习方式、生活方式、运动理念等，明确自己身上的不足之处与改进方法，以及自己对学校大队部工作的看法和建议等进行竞选演讲）。3、填写登记表。（到班主任领取）七、时间及程序：1、经中队举荐的同学、自荐的同学务必于9月23日前将报名表、手抄报交给大队辅导员。（过时再交的班级或同学被视为自动弃权）。2、9月29日下午由大队部进行初选，并在周二公布参与最终竞选同学的名单。届时后选人员打算好演讲搞、个人才艺表演内容、序号牌。3、初定10月13日下午3：20为现场选拔赛，形式为每人用1分钟左右的时间进行自我介绍（或竞选宣言）和个人才艺表演。4、参与人员：全体师生。5、评比结果将在升旗仪式上公布。备注：请各中队辅导员指导各竞选同学打算竞选宣言或演讲稿。6、竞选对象：只是填写大队委员，不用填写队委的分工。八、当选大队委名额安排：全校正式大队委共6名少先队大队委竞选方案8一、竞选宗旨：公允 、公正 、公开二、竞选条件：1、三至六年级得才兼备的少先队员。（每中队限申报2名）2、曾担当中队委职务，有组织才能，起到模范带头作用。3、能独立完成老师交办的全部工作任务。4、有敏锐地视察事物及处理各种事务的实力，能创建性地开展工作。5、热心少先队工作，有肯定的活动实力和组织管理实力，擅长团结大多数同学。三、竞选方式：实行中队申报候选人，参与少先队集会竞选，产生出新一届大队大队委员会。（包括大队长（1人）、副大队长（2人）、旗手（1人）、护旗手（2人）、组织委员（1人）、学习委员（1人）、宣扬委员（2人）、文娱委员（2人）、体育委员（2人）、劳动委员（2人） 共四、竞选步骤：1、各中队通过中队竞选活动选出2名侯选人，填写好举荐表格，候选人明确竞选职务后，打算2分钟演讲：作简洁的自我介绍、说明要竞争的岗位，对大队部工作的看法或建议，以及上岗后的工作准备或创新活动的思路。（竞选者请于竞选演说结束后把竞选稿上交大队部）2、学校将在校橱窗设专栏公布各候选人状况，给候选人一个展示自己的机会，同时使更多的老师及同学了解竞选者。3、9月15日下午，实行部分少先队集会，届时将进行大队委竞选，由候选人作2分钟演讲，才艺展示3分钟，然后由队员投票选出30名委员。4、候选人演讲依次由抽签确定。五、留意事项：（1）请各中队辅导员对候选人进行竞选前培训（2分钟演讲）。（2）才艺表演：候选人通过展示自己的书法、绘画、演唱、乐器、舞蹈、口才等特长，来向队员们证明自己的胆识、素养和才能。（3）以上两项必需参与，每位候选人限时5分钟。（4）评委德育组人员、大队辅导员及每个中队3名优秀少先队员。六、时间支配：大队委竞选支配1、9月9日：三六年级各中队推选大队委候选人2人，填写登记表。2、9月15日下午：各班大队委候选人，参与学校竞选。内容：2分钟演讲（自我介绍、竞岗理由）、才艺展示（3分钟）3、9月21日 升旗仪式宣布结果。4、10月13日建队日活动颁发大队委标记。少先队大队委竞选方案9为全面提高我校少先队队员的整体素养，培育队员们的组织实力和管理实力，完善少先队组织，形成“自己的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作新局面，现确定在校内公开竞选大队委员。详细事宜支配如下：一、竞选原则：公允、公正、公开二、竞选条件：1、45年级得才兼备的少先队员；2、经中队全体队员投票产生，擅长团结大多数同学，在同学中有较高的威信。3、思想健康，责任心强，有组织才能，做事持之以恒。4、情愿热心为同学服务，起到模范带头作用，能独立完成老师交办的各项工作任务。三、选举方式：实行各中队先竞选，然后申报候选人，五年级每班限报3名，四年级每班限报2名，然后进行全校性的竞选活动产生出新一届大队委员会。四、竞选步骤：1、各班通过民主选举产生2-3名候选人，填好竞选少先队大队委登记表（申请表于3月29日前上交）。2、候选人打算好13分钟的竞选演讲稿，4月5日前（详细时间另行通知）抽签进行演讲（演讲稿于竞选当天上交，演讲稿的题目自定，内容主要从个人状况介绍、个人优势和特长、竞选上岗后的工作准备、个人的希望和决心四个方面来写）。3、投票。（12年级每班推选1名、36年级每班推选2名组织纪律性强、有责任心的少先队员参与投票，参与竞选的同学不参加投票）4、依据现场学生选票，综合校领导看法，参照各候选人实际状况委任职务，选出新一届大队委。第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页