2022司法局司法鉴定管理制度模板范文.docx

2022司法局司法鉴定管理制度模板范文 司法局司法鉴定管理制度模板范文一、管理对象本制度适用于经xx省司法厅依法审核登记的编入国家司法鉴定人和司法鉴定机构名册的本市司法鉴定机构（以下称鉴定机构）。二、管理内容（一）队伍建设管理思想政治建设：鉴定机构要主动做好思想政治工作，组织鉴定人员仔细学习贯彻党的路途、方针、政策和国家的法律、法规，提高思想政治素养。坚持每两个月至少一次的思想政治学习制度的，参与集中学习人数不少于机构人数xx%的，有学习记录。鉴定诚信公正建设：司法鉴定机构坚固树立以诚信为本，信誉为重的观念，要主动推动鉴定公正建设，有效提高司法鉴定公信力。鉴定机构要通过公开、有效的载体对本机构鉴定公正性作出承诺性说明，要建立鉴定人诚信档案。教化培训管理：鉴定机构要建立完善的教化培训和业务考评制度，支持和保障本机构人员参与在岗培训、接着教化、学术沟通和科研活动，定期组织本机构人员开展业务沟通和专题探讨。文化建设：鉴定机构要建立完善的机构内部管理制度，加强专业化、职业化、规范化和科学化建设，提高从业人员的职业道德，遵守执业纪律；要主动开展鉴定实务（理论）探讨，加强宣扬工作，树立鉴定行业良好社会形象。行政管理：鉴定机构要接受司法行政部门的管理、监督和指导，严格执行司法鉴定管理制度。主动参与管理部门组织的会议、公益活动，仔细办理指派的法律救济案件。鉴定人管理：鉴定机构要加强对鉴定人执业资质，执业行为，教化培训、奖惩和投诉等状况的监督管理，确保鉴定人规范执业、持续提高业务水平。鉴定人在岗执业实际人数不少于x人，鉴定人无正值理由不得长期（x个月以上）不在岗执业。对于因解除合同、辞退或合同期满不再续签（聘）的鉴定人，鉴定机构要刚好收回执业证并在x个月内向管理部门办理注销手续。法医临床鉴定人每年办理鉴定案件量不少于x件。外聘专家管理：鉴定机构要建立外聘专家管理制度，解决鉴定活动中困难、疑难、特别技术问题。执业活动中要向外部相关专业领域专家进行常常性询问。相关人员管理：鉴定机构要有完善的人事管理制度，对本机构人员执业状况进行年度评价和奖惩。依据工作须要，聘用具备相关技能、从事行政协助工作人员。（二）业务管理场所管理：鉴定机构的执业场所应当依据业务范围和执业类别要求，设置鉴定试验室，合理划分接待鉴定托付、保管鉴定材料、实施鉴定活动、存放鉴定档案等区域，保证符合鉴定执业的特定环境要求，不得违规设立案件受理点。设备管理：鉴定机构要根据司法部司法鉴定机构仪器设备基本配置标准，刚好购置、维护和更新鉴定业务范围所需的仪器设备和标准物质，并配置与执业活动有关的公用设备，对鉴定业务范围所必需的仪器设备定期检验、校准。受案管理：鉴定机构要根据司法鉴定程序通则、规定受理鉴定托付案件，建立统一受案登记制度。受理鉴定托付时，明确告知当事人须照实供应鉴定所涉案件是否已进入（或完成）诉讼程序，鉴定事项是否曾经进行鉴定等信息，并对供应的鉴定材料真实性负责。不准超执业范围、超实力、超技术条件受理鉴定托付。鉴定实施：鉴定机构要根据司法鉴定程序通则等规定开展鉴定执业活动，根据规定严格保管和运用鉴定材料，对鉴定材料的提取、接收、传递、检验和保存、处置进行记录和限制，做到程序规范，鉴定质量牢靠。根据规定要求正确适用技术标准和技术规范；对同一鉴定事项，指派两名鉴定人共同进行鉴定；鉴定人按规定回避；鉴定材料有流转记录；到现场提取检材不少于两名鉴定人，并通知托付人到场见证的；对鉴定过程实时记录并签名。涉密管理：鉴定机构要依据国家有关规定建立本机构保密工作制度，鉴定人应保守在执业活动中知悉的国家隐私、商业隐私，不得泄露个人隐私。未经托付人同意，不得向其他个人或组织供应与鉴定事项相关的信息。内部复核管理：鉴定机构要根据司法鉴定程序通则和认证认可的要求建立完善内部复核制度。对重大疑难和特别困难案件的鉴定，组织鉴定人集体探讨并做好书面记录。鉴定文书管理：鉴定机构要指定专人对鉴定文书的制作、校对、复核、签发、送达、时效等环节进行有效监管，确保鉴定文书制作符合司法鉴定文书规范要求。在规定（约定）期限内出具鉴定文书。出庭作证管理：鉴定机构要规范鉴定人出庭作证相关事务，为鉴定人出庭作证供应必要条件和便利，监督鉴定人依法履行出庭作证义务。建立鉴定人出庭作证登记管理制度，记录出庭时间、出庭案件、出庭人状况等。实力验证管理：鉴定机构要主动参与实力验证活动，刚好发觉和解决自身存在的技术问题，不断提升鉴定实力。认证认可和质量管理：鉴定机构要推动认证认可工作，建立完善质量管理体系，加强质量管理。认证认可结果将作为鉴定机构准入、持续和执业的重要依据。（三）内部事务管理公示管理：鉴定机构要根据司法鉴定机构内部管理规范规定，建立鉴定执业公示制度，严格落实八个公开。登记管理：鉴定机构要根据司法鉴定机构登记管理方法、司法鉴定人登记管理方法等开展机构（人员）申请（执业）登记、变更、持续等工作，按时、精确、真实、完整提交有关材料。业务数据管理：鉴定机构要建立业务数据统计管理制度，确保数据真实牢靠，并在规定时间内向司法行政机关报送相关报表。重大事项报告管理：鉴定机构在执业过程中遇到下列九种情形：涉及国家平安、社会公共平安的；涉及重大突发事务、群体事务的；受理非正常死亡事务中死亡缘由鉴定的；涉及重大信访事务鉴定的；涉及外国人、港澳台同胞鉴定的；得新鉴定看法与原鉴定看法差异较大的；司法鉴定机构收到公安、检察、法院对司法鉴定工作建议书的；司法鉴定机构、司法鉴定人被刑事立案侦查的；其他可能产生重大社会影响情形的，应当在知晓重大事项xx小时内报告市司法局。档案管理：鉴定机构要根据xx省司法鉴定机构业务档案管理方法（试行）管理业务档案。建立档案管理制度；对档案的借阅状况进行登记；配备档案管理人员；有特地的鉴定档案室和档案柜；有必备的保密、防火、防盗、防潮设施；在鉴定案件办结三个月内刚好归档。印章和证书管理：鉴定机构要建立完善印章和证书管理制度。鉴定机构公章、鉴定专用章、财务专用章以及许可证等，指定专人统一管理并按规定运用。财务管理：鉴定机构要依法建立健全财务管理制度。对外统一收取鉴定等费用，依法出具票据；对内合理确定安排方式；建立执业风险基金和机构发展基金；逐步建立教化培训基金、执业责任保险基金。（四）监督管理投诉处理：鉴定机构要建立完善的投诉处理工作机制，加强执业活动的监督管理，指定专人负责接待投诉、核查立案、调查处理工作，增加投诉处理实力，妥当处理投诉事项，对投诉中发觉的问题，要实行有效方式刚好解决。对司法行政管理部门转办的涉及本机构投诉事项主动协作。执业监督：鉴定机构要建立健全内部监督管理机制，加强对鉴定人的执业监督，督促鉴定人遵守职业道德和执业纪律，树立鉴定队伍客观公正形象。三、责任追究鉴定人和鉴定机构从事司法鉴定业务，应当遵遵守法律律、法规，遵守职业道德和职业纪律，敬重科学，遵守技术操作规范。鉴定人和鉴定机构有违反全国人民代表大会常务委员会关于司法鉴定管理问题的确定和司法鉴定机构登记管理方法、司法鉴定人登记管理方法规定行为的，由市司法局进行调查，提出处理看法，报省司法厅赐予相应的惩罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任。四、管理方式鉴定机构每年对本机构鉴定人年度执业状况进行考核，并将考核结果、本机构年度执业状况报告报送市司法局。市司法局结合每年一次的案件评查和执业状况检查，通过听取汇报、查看台帐、抽查案卷、个别谈话、座谈沟通、走访有关单位等方式，对鉴定机构内部管理状况进行考评，并将考评结果进行通报。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页