2022在挂职干部交流会上的讲话.docx

2022在挂职干部交流会上的讲话 在挂职干部沟通会上的讲话在挂职干部思想沟通会上的讲话同志们：今日，厅党委举办挂职干部沟通座谈会，旨在实行中心关于培育选拔年轻干部战略部署，总结沟通干部挂职工作阅历，深化推动干部挂职工作，进一步激励年轻干部在基层和实践中磨砺锤炼、经受考验、增长才能、建功立业。刚才，4位挂职干部及1为挂职干部家属用感人的事迹、鲜活的事例、朴实的语言，畅谈了他们在基层挂职熬炼的工作体会、切身感受和主要收获，情真意切、感人至深、令人鼓舞、催人奋进，使我们受到了一次生动的思想教化和深刻的人生启迪。厅党委高度重视在基层和困难环境中培育熬炼干部，近年来，通过项目执行办熬炼、基层干部到厅机关挂职、科技副县长等方式，使78名年轻干部得到了熬炼。今日，大部分挂职干部都参与了会议，个别干部由于工作缘由不能离开工作岗位，可以说，通过两年的挂职熬炼，我们的挂职干部以高度的政治责任感、严谨务实的精神、仔细负责的看法、脚踏实地的作风，做了大量卓有成效的工作，精彩地完成了组织上交付的各项任务，得到了基层单位和广阔干部群众的充分确定。你们在挂职熬炼中，虚心学习，不断成长。你们向基层学习，向群众学习，在实践中学习，学到了很多书本上学不到的学问，视察问题、思索问题、相识问题的角度和方式发生了深刻改变，在与当地干部群众共同生活和工作中锤炼了党性，在担当急难险重任务中经受了考验，在处理困难冲突和突发事务中增加了本事。你们在挂职熬炼中，尽职尽责，勇挑重担。你们全身心投入工作，充分发挥专业优势和技术特长，主动为当地交通发展与改革建言献策，在规划编制、项目前期、工程建设、防灾减灾、技术培训、制度建设等方面发挥了重要作用。你们在挂职熬炼中，牢记宗旨，扎实工作。你们以事业为重，以基层为家，用实际行动诠释了“艰苦奋斗、勇于创新、不畏险阻、团结奉献”的交通精神，有的在困难面前毫不退缩，关键时刻迎难而上，有的老人病重甚至病逝不能尽孝，有的子女中考、高考无法顾及，充分体现了他们扎根基层、献身事业的高尚情操，充分展示了他们仔细履职、不辱使命的博大情怀。你们用自己的实际行动树立了交通干部的良好形象。实践证明，选派干部到基层挂职是加强年轻干部培育、全面提高干部队伍素养的重要途径。厅党委始终高度重视干部队伍建设，坚持把“德”放在首位，选政治素养高的人，坚持崇尚实干、重视基层，选干事创业的人，强调年轻干部的培育要突出党性熬炼和实践熬炼，强调要特殊关注长期在条件艰苦、工作困难地方扎实工作的干部，注意从基层和生产一线选拔优秀干部充溢到各级领导班子。挂职熬炼是年轻干部成长的重要课堂，希望挂职干部倍加珍惜这一难得机遇，倍加珍惜这段人生经验，倍加珍惜厅党委的信任和关怀，不断在基层工作中锤炼成长，不断在艰苦环境中经受考验，不断在实践中建功立业，努力成为年轻干部的表率。一是坚决志向信念。坚持讲政治顾大局，始终与党中心保持高度一样。站在党和国家事业全局的高度相识肩负的使命和职责，仔细执行党的路途方针政策，切实提高实行科学发展观、做好各项交通工作的实力，提高应对困难局面、调处利益冲突、做好群众工作的本事。二是不断加强学习。向书本学习，向群众学习，向实践学习，干什么学什么，缺什么补什么，不断提高学问修养，开阔学问视野，增加学问储备。坚持学以致用，擅长把过去所学的理论和学问运用到实践中去，把挂职期间学到的阅历和方法运用到以后的工作中去。三是开拓创新。擅长探讨新问题，总结新状况，探究新阅历，多出办法、多想方法，多支实招、多办实事，不断促进民生交通实现新的发展。四是强作风锤炼。挂职干部要坚固树立宗旨意识，大力弘扬求真务实、艰苦奋斗、亲密联系群众的作风，克服各种困难，经受各种考验，在实践熬炼中增加党性，改进作风，磨炼意志，陶冶情操，提升境界，为基层发展贡献自己的青春、才智和力气。选派年轻干部到基层挂职熬炼是一项长期任务，要总结运用胜利阅历，不断提高年轻干部培育熬炼的科学化水平。一要高度重视干部挂职工作。各单位要从事业长远发展动身，遵循干部成长规律，妥当处理任务重与人手紧的冲突，有安排地选派优秀年轻干部到基层一线，到艰苦和边远地区，到冲突多、困难大、任务重的岗位去锤炼和工作。二要完善挂职干部选派机制。坚持德才兼备、以德为先的用人标准，建立科学规范的选拔机制，提高干部选派的针对性，把有培育前途、有发展潜力的优秀年轻干部优先选派到基层挂职熬炼，并把基层经验作为干部选拔任用的重要条件。三要加强对挂职干部的管理。不断完善主管部门、派出单位与挂职单位的管理机制，刚好驾驭挂职干部的思想动态、工作学习生活状况和地方干部群众的评价，加强对挂职干部的监督管理和跟踪考察。四要切实关切关爱挂职干部。对挂职干部要做到政治上信任、工作上支持、生活上关切，按规定落实好挂职干部的工作和生活待遇，想方设法帮助挂职干部解决实际困难，切实解决他们的后顾之忧，积极为他们服务基层创建更好的条件，使他们能够集中精力干好工作。同志们，选派干部挂职熬炼，加强年轻干部培育，是事关干部队伍建设全局、事关事业长远发展的战略任务。厅党委将进一步加大工作力度，促进年轻干部的全面成长。希望挂职干部不辱使命、锐意进取，艰苦奋斗、扎实工作，在实践熬炼中创建更好成果。希望机关公务员和广阔干部职工向挂职干部学习，深化基层、深化实践，加强修养、改进作风，在各自岗位上做出更大贡献。扩展阅读：挂职干部阅历沟通会上的讲话在挂职干部阅历沟通会上的讲话依据市、旗两级党委支配，从201*年至201*年，先后有10名干部在我苏木挂职熬炼，两年来，不仅挂职年轻干部得到了很好的熬炼，我苏木的相应工作也得到了很大的促进，他们以高度的政治责任感、严谨务实的精神、仔细负责的看法、脚踏实地的作风，做了大量卓有成效的工作，精彩地完成了组织和单位交付的各项任务，得到了基层广阔干部群众的充分确定。在整个挂职熬炼的过程中，我们注意以下几个方面的培育熬炼：一是坚持挂职与现任领导干部同等对待，合理分工，在挂职干部的肩上加以重担，实行“包村”到人的分管方法，充分挖掘挂职干部的潜力，发挥挂职干部的特长；二是坚持第一线与第一时间的原则，支配挂职领导第一时间在便民服务中心坐职，然后党政主要领导领着带着问题的挂职干部深化到嘎查村，真正参加到为民服务的第一线；三是坚持参加与着手相结合的原则对待冲突纠纷案件，每逢重大困难冲突调处现场都要求挂职领导参加到场，然后依据实际分工安排部分案件要求亲自上手进行调处。至今，由挂职干部胜利解决的各类冲突纠纷已达20多件；在社会管理创新工作中建言献策15条，在规划编制、技术培训、制度建设等方面也发挥了重要作用。同时，我们要求挂职干部要做到三点一、在挂职熬炼中，当好农牧民田间地头的技术员。主动深化嘎查村，了解农牧民生产生活状况，全身心投入工作，充分发挥专业优势和技术特长，主动帮助农牧民挚友解决生产中的技术问题。这使他们视察问题、思索问题、相识问题的角度和方式发生了深刻改变，学到了很多书本上学不到的学问，在与当地干部群众共同生活和工作中锤炼了党性。二、在挂职熬炼中，当好党的政策理论宣扬员。主动主动的宣扬党的各项政策，传播现代科技、文化、法律学问，提倡文明健康的生活方式。在他们身上读到了中国共产党艰苦奋斗的精神，看到了一位真正的共产党员高尚无私的品质。进一步加强了嘎查村思想政治工作，促进基层精神文明建设，为经济和社会跨越式发展供应精神动力、智力支持和思想保证。三、在挂职熬炼中，当好单位以及农牧民家中的服务员。以事业为重，以基层为家。热忱服务广阔干部职工，关爱孤寡老人，帮助贫困户子，资助辍学的孩子，充分体现他们扎根基层、献身事业的高尚情操，充分展示他们仔细履职、不辱使命的博大情怀。在担当急难险重任务中经受了考验，在处理困难冲突和突发事务中增加了本事。他们用自己的实际行动树立了挂职干部的良好形象。两年来，通过挂职领导同志，苏木完成了“双百万亩”碳汇林工程的规划并已启动实施，培育梭梭苗400亩（是全鄂尔多斯市范围内首例胜利典范）。有效的改善了生态环境现状，增加了农牧民收入，解决了沙漠治理的难题，推动了全旗生态建设的良性发展。201*年苏木遭遇了大风、沙尘暴、干旱、冰雹、秋霜、早冻等灾难，由挂职副苏木长段永林同志负责与保险公司协调，刚好进行现场勘察、定损，并严格根据理赔程序开展工作，共计发放理赔金额227万元。刚好帮助农牧民们度过了生产和生活的巨大难关。挂职干部能够找准自己的位置，在挂职过程中不断熬炼自己的同时，也能为挂职单位起到很大的帮助作用。能够从全旗的大局动身，主动献计献策，对存在的问题能够适时提出自己的看法和建议，为主要领导和班子集体决策发挥了很好的参谋助手作用。市政府干部李晓俊同志在我苏木挂职任副苏木长期间，加强了苏木领导班子和市政府在文化、体育方面的联系，配备了各种体育设施，极大的丰富了农牧民的文化体育生活。“十二五”期间，伊和乌素苏木以转变经济社会发展方式为重点，以保障和改善民生为根本，集中打造“两线一区三点，一村两园两千户”、“两转一带双百万”工程。为实现全面建设“生态草原、和谐伊和乌素”的目标而奋进。我们真实的欢迎有学之士来我苏木挂职熬炼，并会努力为前来挂职的干部营造一个良好的学习和熬炼的环境，在实践熬炼中创建更好的成果，在各自岗位上做出更大的贡献。友情提示：本文中关于在挂职干部沟通会上的讲话给出的范例仅供您参考拓展思维运用，在挂职干部沟通会上的讲话：该篇文章建议您自主创作。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页