2022年幼儿园自查报告15篇.docx

2022年幼儿园自查报告15篇幼儿园自查报告15篇在生活中，报告不再是罕见的东西，其在写作上具有肯定的窍门。那么一般报告是怎么写的呢？下面是我为大家收集的幼儿园自查报告，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。幼儿园自查报告1为了强化幼儿园的平安工作，增加师平安意识，确保幼儿人身、饮食平安，保证幼儿快乐健康成长，依据教化局平安工作规定的指示精神，我园针对自身情景进行具体周密的自查。现将自查情景汇总如下：一加强领导，严格管理，明确职责，抓好幼儿园平安工作园内成立了平安组，由园长亲自担当平安组组长，老师代表及班级一名老师等担当组员，分清职责，制定措施，园长带头签定平安职责状，明确平安职责、平安目标以及奖惩条例等，强化平安职责心，按时进行例会，每月进行一次大型平安情景总结分析会，发觉隐患刚好处理，使平安工作做到万无一失。针对各项详细平安工作开展排查活动。要求老师提高职责意识，增加平安常识，切实相识到幼儿平安工作的重要性，为此，我园组织平安组成员针对工作中实际情景，将平安工作归纳出“四个第一”、“三个到位”、“三个落实”、“五不动摇”和“四不放过”，要求全体教职工仔细学习，进取领悟，并贯穿于行动中。其中“四个第一”是指：(1)平安第一，第一平安(2)第一把手要以主要精力抓平安(3)负责平安的老师要全力以赴抓平安(4)每周园务会议第一项议事议程是探讨平安。“三个到位”是指：全体教职员工在平安工作中要思想到位，精力到位和工作到位。“三个落实”是指：平安工作要落实到班级;坚持“严”字当头严格管理，严格规章制度不动摇;抓好平安负责人工作“三到位”不动摇;对发生的问题坚持“四不放过”的处理原则不动摇;坚持落实有效的平安措施不动摇。“四不放过”包括：不查清缘由不放过;不分清职责不放过;不实行措施不放过;不肃穆处理不放过。二、消防平安工作管理。依据上级消防平安指示精神，幼儿园团体对活动室、午休室、食堂等重点防火场所进行排查，对电源、电线进行改装处理，对教室内的插座进行“不用即封”处理，消退一切担心全的隐患。检查消防器材的运用情景。并对幼儿及老师进行应急预案学问教化，提倡老师平安随机教化法。确保在紧急情景下幼儿和教职工能够有秩序地平安撤离、疏散。三、晨检、午睡值班工作情景管理。做好幼儿入园、带药、担心全隐患记录工作，防止漏失。对于不熟识的幼儿接送者要谨慎对待，不能有一点失误。违反规定交接幼儿接送的要肃穆处理，严格限制接送人员常规管理。对于未到园的幼儿，老师要刚好做好家园联系工作，并针对详细情景进行汇报，有异样情景应立即请示上级领导，以防各种大的传染病或其他特别情景的扩散。幼儿午睡值班老师应尽职尽责，依据季节改变和幼儿详细情景做好保育工作，让每个幼儿健康平安地午休。四、食品卫生管理情景。幼儿园对食堂卫生情景进行了一次深化地检查，彻底清除卫生死角，对于各种不卫生的隐患和习惯刚好进行处理更新。厨房工作人员仔细学习和严格执行食品卫生法等文件的规定，加强对食品选购、供货、加工等关口的管理，确保所购食品和原料卫生平安，贴合国家食品卫生要求。存放食品和原料的场全部专人管理，非干脆工作人员不得接近;严格生熟分放和加工处理制度，严格执行饭菜当日制作，当日食用制度，以防隔夜饭菜对幼儿身体健康造成危害。对幼儿园进行灭鼠除蟑，清除各种寄生虫，防止各类传染病的发生。灭蝇药专人专点妥当保管，单独存放，严格执行用药、清理和管理制度。五、幼儿学习活动玩具和运动器械情景管理。结合本次自查活动，幼儿园对园舍、室内设施玩具，寝室用品，进行了一次彻底地检查。对教具和玩具进行检查，将不合格的玩具进行销毁。室内桌椅和寝室床具也整体进行了一次修理，彻底检查了班级的物品摆放，消退了隐患。六、幼儿平安常识教化情景。幼儿老师结合课堂教学对幼儿进行平安学问的渗透，每一天组织幼儿在集中活动前10到15分钟进行平安教化(实行儿歌、故事、数来宝、歌曲、图片讲解并描述等形式)，做到平安教化不放松;坚持平安教化每天讲、月月讲、年年讲。让幼儿具备简洁的防火、防电、防水、防病、防骗常识，并利用接送幼儿的时候与家进步行沟通，让家长协作幼儿园的教化工作。结合本次自查整改工作，我园在管理制度、学校设施、平安意识和平安措施等方面都进行了进一步的改善和完善。老师的平安意识也进一步加强，对各项平安工作和应急处理方法有了更深化地了解，幼儿将会在一个平安的、活泼的环境内健康、快乐地成长。附：自检情景：1、幼儿园房屋、楼梯、走廊、玩教具等经检查贴合平安要求。2、无平安隐患的门窗、围墙和厕所。3、幼儿在进出门时，有专人负责看护。4、我园消火栓贴合平安标准。5、幼儿园周边无违章及倒塌的危急建筑。6、我园保健医有从业证书。7、幼儿食品的选购均有凭证，严格把好选购关。储存、加来工及留样均根据标准严格执行。8、食堂工作人员能严格执行定期消毒制度。食堂的建筑、设备与环境均贴合标准。9、对突发流行病和传染病制定有针对性地防范和措施。10、定期组织教职员工学习，提高个人素养，无发生体罚及变相体罚幼儿的行为。11、幼儿园消防器材定期检查，把消防学问贯穿到教化教学当中，为幼儿讲解平安自救常识，增加幼儿的自我爱护意识。12、幼儿园平安工作会议健全，定期开会，使每位员工把平安工作当成头等大事。幼儿园各个岗位都有明确的平安要求。把平安工作落实到每个人头上，做到防范于未然。13、制定幼儿食品卫生平安管理制度并严格根据制度执行。14、事故刚好报告制度、突发事务的应急预案均建立。15、制定事故职责追究制度，一旦发生各类事故，依据制度执行，以确保每位幼儿及家长的利益。16、制定幼儿接送制度，对不相识的人接孩子，老师不放行并与家长联系保证每位幼儿的人身平安。17、办园条件贴合有关规定。18、现有的教职员工均持证上岗，无精神病史。幼儿园自查报告2为了严格贯彻执行XX规范教化收费的通知精神，深化治理我园教化乱收费，切实维护人民群众的利益，创办让人民满足的幼儿园，杜绝教化乱收费现象的发生，现将我园的收费自查如下：一、领导重视，贯彻精神，从思想上抓落实1、仔细贯彻XX市规范教化的通知精神，加强财务监督和管理，肃穆财经纪律，有工作支配和学习安排，园领导特地开展了全园教职工会议，传达上级精神，提高全体教职工的思想相识水平：抓好治理乱收费工作，事关党和政府形象，事关人民群众的利益，事关社会和谐的发展，事关教化自身健康发展。2、把规范教化收费作为促进教化事业发展、保持社会稳定的大事来抓，切实加强领导，落实校长负责和责任追究制度，防范未然。二、严格执行国家收费政策，确保无乱收费现象发生。1、严格执行市物价局收费标准，并大力宣扬收费政策，做到家喻户晓、人人皆知。3、依据区财政、教化局下发精神，统筹后将全部收费经费全部放入财政收入帐户中。4、书簿征订按市教委、市新华书店联合下发的文件规定范围执行，并严格根据“多退少不补”的原则操作。5、代办征订的幼儿杂志充分体现幼儿家长自愿原则，并以书面形式征得家长签字为凭证。6、幼儿代办费严格根据实际人数操作，做到帐物一样。7、做好收费公示版面，落实收费公示制度。三、制度健全，狠抓落实建立健全教化收费管理机制，仔细落实园务公开和教化收费公示制度。学校通过公示栏、设立举报的信箱和举报电话等方式，将收费项目、收费标准、收费资金的运用等状况及投诉电话等向家长公开和公示，加大监督力度，实行收费目标管理责任制和责任追究制，规范收费行为。主动接受学生、家长和社会的监督。四、本年度收支状况：秋季学期：幼儿入园数共38人，管理费总收：27400元。伙食费总收16440元。书费总收6384元。此次自检自查工作中得到主管部门的高度重视，今年我园接着遵照区物价局、区教化局规定的行政事业收费标准进行收费，严守财经制度，确保幼儿园正常运行，努力把我园办成一流的幼儿园，让领导放心、幼儿快乐、家长满足的幼儿园。五、幼儿园收费自查报告之规范收费，成效显著在推动依法办学，加强行风建设，规范教化收费方面取得了肯定的成果，我园不存在违规擅立收费项目、提高收费标准、扩大收费范围的行为；我园不存在违规擅立收费项目、提高收费标准、扩大收费范围的行为；我园无任何一起受理家长、居民反映有关教化收费问题、信访件的状况。因此，我园在家长、社区中的反映始终是比较好，得到了社会的确定。通过自查， xxx幼儿园无一列乱收费行为的发生。我们将接着努力做好规范教化收费的各项工作，进一步规范和完善各项制度，自查自纠和社会监督相结合，以人为本，为幼儿着想，为家长着想。进一步提高办学水平，办学质量，办人民满足的教化。幼儿园自查报告3参照xx省农村一类幼儿园评定标准，仔细进行了逐项自查、自评，现将自查状况汇报如下：近几年来，在上级主管部门的正确领导和关切指导下，在学区领导的高度重视下，在广阔幼儿家长及社会各界的大力支持下，我园全体教职工仔细贯彻幼儿园教化指导纲要、幼儿园工作规程等教化法规条例，不断与时俱进，不断创新，不断更新教化理念，努力提高老师素养，提高办园条件，优化育人环境，提升保教质量。依据评估标准的各项要求，逐条实施完善改进，一项项达标上台阶，在园舍建设、园务管理、师资队伍、教化科研等方面虽有了很大幅度的进展，在其中也存在许多不足之处。1、基本状况：我园的共招收两个行政村的幼儿。在园幼儿是81个人，3-6周适龄人口数为157人。根据收费标准收取抚育费每生每月90元，每学期收5个月的抚育费，共计450元。我园共有教职工12人，园长1人，老师10人，门卫1人。其中在编3人，教体局聘任(不在编)3人，乡镇聘任6人。在职老师均有老师资格证。我园老师1人本科学历，7人大专学历，4人中专学历，其中幼教专业的9人。2、自评状况：根据xx省农村一类幼儿园评定标准我园进行了自评，结果(见附表)3、范文写作存在的问题和整改措施：我园在上级领导的关切和支持下，经过几年的不懈努力，虽然有了很大的进步，但还是存在着一些薄弱的环节。首先，我园各项规章制度健全但是要求管理不是很到位。还需进一步加强。其次、师资队伍整齐，老师学历达标状况良好，但是在平常工作中的业务水平不能充分利用起来。我们争取在业务培训方面有待提高。第三、教化教学工作虽然是按规定完成任务，但是家长参加的机会很少，不能真正做到家园共育。下学期我们会在家园共育方面下大力度，做到真正的家园用育。第四、有些工作虽然支配到位但是做的还是很大欠缺，我们会在下学期的工作中查漏补缺，一切工作做到实处，不走形式。幼儿园自查报告4一、提高相识，加强领导，明确责任1、"学校平安重于泰山"。校内平安事关全体师生的生命和财产平安，事关学校和社会的稳定和发展。2、中心学校及镇属各中小学均成立了以校长任组长、副校长或支部书记任副组长的平安工作领导小组。校长统一领导学校平安工作。贯彻"谁主管，谁负责"的原则，做到职责明确，责任到人。3、层层签定了消防、交通、食品卫生平安等责任状。二、广泛宣扬，加强教化，提高平安意识1、仔细组织学习和上级文件精神，以确保校内平安为目的，从增加师生平安意识，强化学校平安管理入手，通过明确责任，落实措施，为能够营造一个平安、文明、健康的育人环境而狠抓学校平安工作。2、利用会议、广播、墙报、标语、班会等形式进行了广泛的宣扬。开展讲座、竞赛、平安周（月）等活动，寓平安教化于活动中，提高师生平安防范意识。三、完善制度，强化管理1、为使学校平安工作能够正常有序的开展，完善了学校平安工作的各项制度，制定了平安应急预案；2、推行一周平安提示；3、加强督促检查，刚好解除平安隐患；4、精确填写平安日志，刚好摸清缺勤学生的去向及缘由；5、与工商、政法等部门协作，加强对学校周边环境的整治，净化了校内周边环境；6、加强门卫管理，建立值班巡查制度。四、立足防范，变"堵"为"疏"。1、坚持"教化为重，预防为主，标本兼治，重要治本"的方针，做足做好"防"的文章，在此基础上变"堵"为"疏"。防患于未然，把事故歼灭在萌芽状态。2、提高防范意识。明确学生在校期间要做到：上下楼梯靠右行；不推、挤，不在楼梯上停留；不追打、不玩危急嬉戏；下教学楼不奔跑。3、进一步完善学校的消防设施，安装明显的消防平安警示标记和用语。坚持以人为本的指导思想，加强消防平安防范教化。4、加强对学生防水、防汛等平安学问的教化，强调学生不要擅自下河（沟）或到水库游泳；上学时遇到滑坡、泥石流或河水猛涨不能通过时，不能强行通过；不在高大的树或建筑物下避雨，预防触电事故的发生；天雨路滑，防止摔倒。5、预防学生暴力事务的发生。建立了班级学生信息联系制度，遏制恶性的事务的发生。6、加强交通平安教化，不坐无证无照、超员超载车辆。7、坚持一周一节平安教化课，增加学生平安防范意识。五、存在的问题1、学生平安防范意识淡薄，自护实力较弱。2、个别学校存在危房，亟待改造。3、个别学校消防设施不完善，消防器材不能正常运用。4、部分学校因无围墙等缘由，致使管理工作难度加大。幼儿园自查报告5接县教化局转发防汛办通知要求的文件精神，加强汛期平安隐患排查工作，确保我园师生人身财产平安，主动落实文件要求开展防治整治工作。确保师生及校内的财产不受损失，严格坚持“平安第一，常备不懈，以防为主，做到“有备无患，防患于未然”。使校内内外排水畅通，无积水，房屋不漏雨，室外电器设施坚实完备不漏电等等，特地组织人力对全校的防汛设施状况进行了拉网式的全面自查。现将自查状况汇报如下：一、自查了各处防汛设施为了确保园内在汛期不发生险情，组织相关人员对全校各处进行了平安排查。1、排查了各教室、办公室和门窗，房顶是否漏雨，对发觉漏雨的地方进行了修缮。现无漏雨现象;各楼门窗也完好，无隐患。2、排查了学校用电设施、电源以及院内外的电器线路，结果都完好无损，无平安隐患。3、组织人员排查了校内内的一些设施、排水道，对排水不畅通的下水道也都进行了清理，也解除了汛情隐患。4、邀请专业人员对校外的下水道也进行了排查并清理了拥堵的下水道，解除了汛情的隐患。二、自查了制度、应急预案和通讯网络为了加强责任和保证汛期的通讯畅通，我园修订了相关制度，明确了相关责任;制定了防汛平安应急预案，以防备汛期险情发生时，根据应急预案中的布置要求，有效地落实排险工作;总之，经过自查，从各方面都已做好了防汛排险工作打算，努力确保汛期不发生险情。幼儿园自查报告6现将我园20xx年度学期教化收费自查状况报告如下：一、 严格执行收费公示制度，接受家长、社会的监督。1.我园的收费项目均在公示栏中公示，接受家长、社会的监督。2.我园在校内内惹眼的地方，对各种收费项目注于明确、细致的说明。二、 收费标准按江苏省幼儿园收费管理方法有关规定亮证收费。 收费标准收费，详细为以下三项：1.每学期幼儿教化费按五个月收取，每月教化费收150元。2.每学期幼儿保育费按五个月收取，每月保育费收150元。三、用于幼儿个人的代收费包括幼儿保险费、幼儿课本、幼儿伙食费、棉被 、点心费。1.无强制幼儿家长购买保险行为。2.幼儿课本费、作业本费按实际价格和市场价格代收、代管。3.幼儿伙食费按市场价格代收、代管，勤俭节约，杜绝奢侈。特此报告 20xx年4月15日幼儿园自查报告7本年度，我园严格遵守县物价局、县教化局规定的行政事业收费标准，各项收费项目符合规定，经县物价局、县教化局审核通过。现将新星幼儿园20xx年财务管理自查状况报告如下：一、幼儿园领导高度重视1、幼儿园配有财务办公室，配有专(兼职)财务人员2人。2、园长常常询问财务运行状况和听取财务工作汇报，刚好调整财务支出。3、财务人员能做到当天发生的业务，当天登记入账，现金和银行存款日记帐做到日清日结。二、强化幼儿园收入收费行为的管理1、严格执行收费管理制度。公开收费项目，公开收费标准，接受老师及家长的监督，统一收费项目，统一收费标准，统一运用财政部门印制的收费(收款)票据。经过我园自查，未发觉独立收费项目、提高收费标准现象，我园有完善的经费管理制度，真正做到了专款专用。三、加强财务支出管理1、幼儿园领导审批制度明确，从事幼儿园财务管理的记账人员和审批人员、财务保管人员的职责权限明确，做到了相互分别、相互制约、相互监督。四、加强有限资产的管理，保证幼儿园正常运行1、 依据幼儿园工作安排，通盘考虑，全面管理，合理运用有限资金，集中力气，加大教化教学、教化科研的投入。各项收入做到心中有数，坚持做到了“量入为出，以收定支，略有节余”。2、制定了健全的资产管理制度，严格资产的购置、领用、出租、处置、报废等工作程序。 全部资产全部按要求建档建册，用卡片进行登记，款物相符，登记精确无误，没有造成资产流失。五、本年度收支状况：1、春季学期：幼儿入园数共335人，学杂费总收：159125元。总支：143661.40元。结余：15463.60元。2、秋季学期：幼儿入园数共338人，学杂费总收：189280元。总支：181552.70元。结余：7727.30元。此次自检自查工作中得到主管部门的高度重视，今年我园接着遵照县物价局、县教化局规定的行政事业收费标准进行收费，严守财经制度，确保幼儿园正常运行，努力把我园办成一流的幼儿园，让领导放心、幼儿快乐、家长满足的幼儿园。幼儿园自查报告820xx年12月21日上午，对全员平安进行了全面细致的排查，自查状况如下：1.活动室及办公室的房屋暑假刚刚修理，院墙、厕所不存在平安隐患。大门墙挂手松动，存在平安隐患，立刻进行修理。2.各活动室和办公室内的用电设施整改完毕，在墙壁插座线路上安装了刀闸以防幼儿及老师触电。3.大型玩具是每天检查，出现的问题我们已做了处理。4.取暖设施进行检查未发觉平安隐患。5.学校后院有一取土坑需填平。6.关于学校平安管理方面的制度、记录、预案、培训等材料基本齐全,已装盒存档。有待完善。幼儿园自查报告9我园参照河北省农村幼儿园分类评定标准仔细进行了逐项自查、自评，我园全体教职工仔细贯彻幼儿园教化指导纲要、幼儿园工作规程等教化法规条例，依据评估标准的各项要求，逐条实施完善改进，一项项达标上台阶，在办学条件、组织管理、保育与教学、家园与共育等方面有了很大幅度的进展。自评得分为：825分，符合农村一类幼儿园标准。现将自查状况汇报如下：一、自查评分1、办园条件：312分，（一）基础设施（40分）本园独立院落，有规范的园牌，新建楼房共两层32间，园内地面都用方砖砌成，干净美观，布局合理，校舍规范，符合标准，各种平安设施（卫生、平安、消防、供水、排水、供电）、教学设施配备齐全；（二）教学设施（144分）园内有大型户外玩具（滑梯、蹦床、秋千等），有沙坑、种植园等。活动室面积达到58平方米以上。照明、通风、采光条件，有紫外线消毒灯和取暖降温设施齐全。配有图书、桌面玩具等。有微机和打印机能上网并打印，各个活动室有电子琴，vcd，录音机、电视。自制玩具有布制、布制系扣等。壁画与时俱进，集故事性、艺术性与一体。（三）保育设施（78分）；每个活动室都配备了各种生活设施，每人配备了固定的毛巾、水杯。并配备了消毒柜。每班有饮水保温桶，有足量且温度相宜的开水，每日更换新开水。（四）教职工基本素养（50分）每班配有两名保教人员，我园全体教职工酷爱幼教事业，有责任感，爱惜幼儿，学历合格，基本功扎实。都仔细学习、贯彻幼儿园教化指导纲要、幼儿园工作规程等教化法规条例，努力提高办园条件，提升保教质量。2、组织管理：149 分，（一）园长素养（26分）.园长身体健康，酷爱幼教事业，熟识幼教业务，有进取心和管理实力。（二）办园指导思想(30分) .园领导和教职工有正确的儿童观、教 育观，有正确的办园方向。全园工作仔细贯彻规程、纲 要等上级文件。（三）目标管理（22分）幼儿园的发展规划、各阶段的工作安排科学、合理。定期进行工作总结。各类档案资料齐全，有人管理，并能充分发挥作用。（四）制度管理（18分）各项制度能严格执行，全园工作和谐、规范、工作效率高。（五）财务管理（12分）遵守财经纪律，执行本县(市、区)规定的收费标准，实行收支两条线管理。合理运用经费，没有乱收费现象。（六）平安管理（30分）幼儿园环境、设施均有平安性，定期检查、修理、消毒，有记录，大门平安防护措施到位，专人负责，有来人登记制度。日常平安工作管理严格，无平安责任事故发生。（七）管理成效（11分）社会公众评价高，家长满足。3、保育与教学（274分）；（一）保育（118分）；仔细执行托儿所、幼儿园卫生保健制度和托儿所、幼儿园卫生保健管理方法，坚持入园和临时离园体检制度，预防接种卡建档率100%，幼儿每半年测身高、视力、体重一次，活动室、寝室、厕所等处刚好打扫，消毒、通风，保持空气清爽，幼儿玩具分类摆放，干净、整齐，每周消毒一次。（二）教化教学（156分）；幼儿园设有大中小班，班额按规程规定人数。以嬉戏为基本活动，嬉戏形式多样，内容丰富。幼儿一日生活支配科学、合理、有序，尽量削减幼儿无谓等待时间，每班有数量不少于3种以上的活动区，便于幼儿视察和动手操作，老师能以关怀、接纳、敬重的看法与幼儿交往，耐性倾听，激励他们大胆探究与表达。擅长发觉幼儿感爱好的事物中所隐含的教化价值，主动引导。能充分利用农村的自然环境和教化资源，开展生动的学习活动。老师每节集体教化活动有教案，有课后评析，有幼小连接工作安排和详细活动。老师之间能定期开展相互听课评课活动。与小学建有联系制度。4、家园共育（90分）；（一）家园联系（60分）；坚持幼儿入园前家长教化会制度。每班都建有家园共育墙报。老师定期或随机与家长沟通，定期开展家长开放日活动并能随时跟家长沟通。（二）服务家长（30分）能运用多种形式对家进步行科学育儿学问的培训和指导。能依据家长须要延长服务时间 。自评状况：根据河北省农村幼儿园分类评定标准我园进行了自评，结果是825分符合农村一类幼儿园标准。二、存在的问题和整改措施：我园在上级领导的关切和支持下，经过不懈努力，通过自评打分符合农村一类园标准。我们还将接着努力，加大对园内的管理与规划，争取达到示范园的标准。幼儿园自查报告10普陀区真光幼儿园创建于1995年，目前是一所公办二级一类幼儿园，拥有总分两所园，占地5719；人均面积 16.8 ；建筑面积3390，人均面积9。8园内拥有10个班级规模，大、中、小10个班级，共320名幼儿。各类人员均符合有关法规规定的任职资格。多年来，在普陀区教化局各有关部门的关切、帮助、指导下，我园全体教职员工以争创等级园为奋斗目标，以一级幼儿园的工作要求为幼儿园工作的衡量标准，以仔细、务实、进取、创新的精神，力求做到有提升、有发展。全园教工紧紧围绕幼儿园发展目标，以创文明促师德；以凝合求合力；以创新谋发展；以质量求效益有效主动地开展工作，努力把幼儿园办成幼儿快乐、家长放心、社会满足的幼儿园。依据我园三年发展规划和等级验收的标准，近年来，我园全体教职工在普陀区教化局提出的“办普陀人民满足的教化”的精神指引下，在办园的目标激励下，全体教职工团结进取，奋勉向上，连年获得普陀区教化系统文明单位，年年获得普陀区教化系统文明班组，和上海市心理健康试验基地、普陀区绿色学校。我们重视环境的创设，注意幼儿特性化的发展，努力凸现“幼儿园是幼儿乐园”的教化理念。坚持保教并重的原则，全面实施二期课改，不断深化幼儿园内部改革，使幼儿园各项工作在园张显特色，求取发展。我们主动提倡老师参加区、支部等各项活动，如：张英老师设计的区角活动“上海市新课程擂台赛”三等奖。李欢欢、张英、陈剑勤的论文，浅谈幼儿园运用多媒体教学的实效性在全国幼儿园信息技术应用作品评比活动中荣获一等奖。教玩具区评比获得二等奖和三等奖，张莉洁的论文获得2等奖；张帆莉老师获得支部08年三八红旗手；张莉洁和张英两位年轻老师被评为区教坛新秀。工会工作评比一等奖；其次届“朗盛杯”环保节目三等奖；07年美育节树叶舞三等奖。一、加强制度建设，依法办园，民主管理。1、随着现代学校制度建设的不断推动，在依法办园，民主管理的准则的指引下，我园提出了“一切为幼儿”的办园宗旨。全园教职工以“服务于孩子，服务于家长，服务于社区”为工作准则，主动提倡和营造“勤奋、进取、和谐、奉献”的校内文化精神。通过定期召开民管会，让全体教工共同来规划幼儿园的美妙前景。我们对幼儿园的各项工作实行校务公开，特殊是每学期园长的工作报告，都在民管会上，让每位教职工充分探讨，提出建议，取得教工们的认可。对园内重大的事情和决策，如教职工的考核，特别津贴人员的产生，幼儿园规章制度的修改，师德规范员工的奖惩等都做到公开、公示，使每一位教职工都参加幼儿园的民主管理，做幼儿园的主子，真正体现民主管理幼儿园。同时叶增加了老师们园荣我荣的主子翁意识。去年我们幼儿园的快乐月末动得到了上级部门领导的表扬同时我们的工会各项工作评比有原先的二等进入了一等行列。2、随着人事制度的不断改革，人员的流淌给老师带来了新的挑战。我们大多老师酷爱这里，同时一些老师的流淌增加了新的动力，从20xx年20xx年，我们以文明建设为契机，外塑形象，内练素养。以弘扬为人师表，爱岗敬业，畅谈老师应具备哪些师德规范，努力倾听老师们的呼声，主动发挥老师代表传递教职工的声音。制定了“真光幼儿园老师师德规范”标准。这项活动的开展，进一步调动了广阔教职工的主动性，从而促进了幼儿园的发展。同时，我们工会工作主动协作行政，围绕争创“和谐校内，快乐校内”的主题活动，开展了形式多样的工会活动如：教职工健身活动、休闲消遣活动、走进社区等活动， 这一系列活动的开展增进了我园的“凝合力”，在全园教职工的共同努力下我园参与支部的老师健身操获第十五届区教职工运动会一等奖；第十五届区教职工运动会第三名；这些奖项的获得是广阔教职工 “团队合作” 的精神面貌的充分体现。二、加强队伍建设，促进老师专业化成长。1、建设专业化的师资队伍，是实施二期课改和推动幼儿园发展的关键。我们本着培育一支、师德良好、有肯定的业务水平、学历达标、三位一体的老师队伍为目标，坚持不懈地把加强师资队伍建设作为重中之重来抓。几年来，我们把创建文明与提高教职工专业化水平结合起来，我园制定了“十一五”老师接着教化规划和实施方案。以及“十一五”老师培训安排。每学期针对老师队伍发呈现状，以及幼儿园发展的须要，制定青年老师培育安排。老师则制定了个人专业发展安排。围绕二期课改的精神和理念，对老师的教化观念和行为进行分析，明确专业成长是每个老师的内需。老师们则依据自身的状况进行分析，拟订自我发展目标。幼儿园对此有相关策略，如：为青年老师搭建平台，外出学习听课，专家来园指导，每学期12次公开教学活动，“十一五”职后培训。通过 “十五”的师资培训，我园老师的学历水平又上了一个台阶。目前我园专业老师19名，平均年龄38岁，大专学历已达42%。本科学历（包括在读）达42%；队伍结构呈现学问化、专业化。我园中青年老师较多，是幼儿园持续发展的生力军。我们激励和激励老师在岗位上学习，在岗位上实践，在岗位上成才。同时，我们在园为老师搭建平台：组织由骨干、教研组长的带教活动；每学期组织老师进行绘画、钢琴、美工等技能竞赛；参与支部优秀老师的评比活动；幼儿园内实践课；园长、教研组长随班听课、评课。这一系列的活动为老师成长，老师的专业化水平的提高奠定了基础。2、后勤队伍100%达标并持证上岗。目前我们拥有养分师2名，育婴师2名。为提高后勤队伍的专业素养，我区教化局特地托付市里举办保育员中级培训班，我园主动响应，推派了保育员参与，并有一名保育员获得了中级职称；3、以创建快乐校内为抓手，营造和谐幼儿园团队让快乐进校内，促进校内氛围的和谐，推动幼儿园发展，实现学校人文关怀维护机制建设的新发展为工作目标，本学期成立的老师工作室就是以团队以特长和实力为目标，在幼儿园实现信息共享、资源共享、成果共享。三、开展园本研修，树立新理念，实施新课程。1、我园以教研组为住阵地，通过理论学习，专业引领，教学实践，观摩等活动，为老师供应平台，以园本研修为载体，以课程园本化为抓手，提高办学理念和办学质量。教研组围绕以“在学习活动中幼儿与环境互动的策略”教研目标，在实践中进行以年龄为主的环境创设的探讨，提高老师设计活动与教学实践活动的实力，本学期“以探究和尝试在数学习活动中幼儿与材料互动的策略。” 学习用案例形式绽开个人教学阅历、级组教研活动及开展的教化实践。2、通过活动发挥了老师的专业才智和创新意识。在活动中老师们共同选择内容，共同探讨教学方法，共同设计制作教具，体现了较强的集体荣誉感和良好的合作氛围。从而促进了教研活动的有效开展。以主题活动为主线，聚焦课堂实践活动，探讨数元素在生活中无处不在将数活动的目标和技能渗透在每一个教学活动中，隐含在各项学习活动中。同时，激励老师开展实践活动，将老师在实施新课程中发觉的问题通过教研组活动，大家一起来探讨，共同提高。老师在实施新课程中，在与幼儿不断的互动中，来不断调整自己的教化行为，提高保教工作的质量。3、激励老师参加课题的探讨，以课题引领提高教研的质量，20xx年，我园参与了上海市心理健康协会课题的探讨，“谈嬉戏和幼儿心理健康的融合”。首先，我们组织老师学习“课程指南”，帮助老师理解如何在运动创设环境，让幼儿自主的嬉戏。通过自主嬉戏中材料的投放和幼儿的自主选择活动内容来促进幼儿心理健康的发展。在学习、实践、探讨的基础上，我们以论坛的形式开展了沟通，老师从工作的实践中体会到：幼儿园嬉戏活动是幼儿全面发展的重要组成部分，科学、合理、适合幼儿身心的嬉戏活动能促进幼儿身体的正常发育和机能的协调发展。创设宽松的环境，将学习活动和嬉戏活动有机结合，在区角和角色嬉戏中，丰富幼儿自主活动的内容，供应种类多样、数量足够的活动材料，让幼儿有充分选择，激发幼儿活动的主动性和主动性，从而促进幼儿心理健康发展。让幼儿通过有细的开展树立自信念，体验胜利的欢乐。我们坚持以科研出教研，挖掘幼儿心理健康教化探讨与二期课改的契合点。将心理健康教化渗透于幼儿的一日活动。几年来，我们本着培育健康活泼、新奇探究、文明乐群、英勇自信、有初步责任感的二十一世纪的儿童为教化目标，努力为幼儿供应共同生活、探究世界、表达与表现的良好环境，以嬉戏为基本活动形式，探讨适时相宜和敏捷多样的教化方法和手段。园内还主动组织每位幼儿参加小挚友讲故事，主动参与美育节的活动和社区的活动等有益于促进每个孩子全面发展的大活动。增加幼儿的自信，体会胜利的愉悦。在各项活动开展的同时，注意幼儿良好行为习惯的养成。为创一级园，在幼教科的牵线下与一级园杏山幼儿园结对，走教科研之路。04年起，我们就已经起先，有利用老师资源差异，提高老师专业化水平、关于开展叙事探讨的相识、嬉戏活动对幼儿心理健康发展的作用这些园内课题的探讨，这些都是浅显的、缺少方法的探讨。去年，我们请来了朱培芳老师就怎样开展“平民化”的科研做指导，从相识上、方法上学习做科研，将科研步入正轨。07年9月依据幼儿园的发展状况，我们感到家长工作是我们当前的重要任务之一，我们将家长会的策略探讨作为我们科研工作的起点，帮助解决老师家长工作中的困惑 。在朱培芳老师的指导和帮助下，目前正在进行阶段性的总结。4、 05年下半年起，区和幼教科就开展在着手进行三年行动安排的先期打算工作，06年为更进一步落实三年行动安排，提高各园的办园质量，区教研室为加强幼儿园保教质量评估管理制定了“好课标准”。组织了先导队（各幼儿园的骨干老师）、今年有相继组织了集体活动设计组、通过园际沟通和圈、链、点的布局和辐射确保课改和课程的实施和落实。我们幼儿园为依据自己的实际，依据等级验收的标准和幼儿园发展的三年规划，结合十一五的培训，建立了园本培训和园本教研制度建设，制定了三年基础性实施行动安排，抓园本教研，一是主动组织老师参与市、区组织的各类公开教学观摩活动，从中吸取养分，学习他人阅历。二是供应舞台让青年老师展示自我。三是围绕新教材开展一课三研活动，坚持两周一次大教研组活动和两周一次小教研组活动，顺应不断调整园本教研制度，仅06至07年上半年间，我们就调整了3次，遵照制度我们执行每一项工作，努力做到目的明确，赏罚有据可行。（1）定期教研。遵循教研制度，每2周一次大小教研活动，业务学习，园长和大教研组长参加小教研活动，抓好教研组工作，为提升教研组长的工作实力。我们还开展了优秀教研组的评比活动（2）专家指导。从20xx年3月起第一批对象是园里的中层骨干老师，每月1次，形式每次不一，有听课和讲座以及研讨；20xx年3月指导对象覆盖全园老师，指导内容也从教学活动目标制定课后反思嬉戏的设计讲评，每月2次，郭琪芳老师的指导让老师们在加深了对课改理念的相识。（3）骨干培训。20xx年起在区教研室的关切下，我园起先将老师输出学习，有大教研组长参与区教研室的“先导小组”，和小教研组长参与区教研室的骨干老师培训，经过培训这样的轮训，大大提高了教研组长的实践与理论结合的实力，如：张莉洁的教研工作，基础抓起一文总结在区教研室的“先导小组”会议上进行了沟通；石铁华在20xx年4月向区教研室展示了一次教学活动。除此之外，幼儿园的骨干老师形成的梯队无论是园还是支部或是向外延长的实践活动都有他们来领头以此起到引领老师们在课改中不断进步。（4）实践开展。每学期除了教研实践活动外，我们在园内还为不同老师搭建课改学习沟通的平台，如中年老师实践活动沟通、青年老师的技能评比、高级老师公开活动以及阅历论坛。（5） 在区教研室的指导下，我们学习了优秀教研组评比的标准，今年依据标准我们幼儿园自己先开展了教研组的评比活动，人人参加，另外，我们学习了好课评比标准，并结合自己状况制定了本园的好课标准在幼儿园从教化能手的展示和骨干老师先行开展了不同形式的教化教研时间和论坛；四、不断改善办园条件，努力提高后勤服务质量。1、我园是绿化合格单位，绿地面积2391平方米，幼儿活动均占7.47平方米，幼儿运动场地配有多功能大型运动器具，塑胶场地和草坪等活动设施。为幼儿户外活动创设了良好的条件。20xx年20xx年我们对幼儿园校舍进行了大修，对幼儿盥洗室进行了改建，设施规范，符合幼儿的年龄特点。园内配有多功能大活动室、03岁早教室、结构室等专用活动室。每班配有一间盥洗室，最大限度地扩大了幼儿活动的空间。每班根据上海市幼儿园装备标准配置数量足够，适合幼儿年龄的玩具、图书。我园有独立的厨房，厨房平安设施齐全，达到上海市中小学食堂建设达标工程硬件标准。布局符合食品卫生管