2022国土局工作总结.docx

2022国土局工作总结 2022年度工作总结2022年，我局在市国土资源局和县委、县政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指针，以提高干部职工素养为目标，以体制创新、机制创新和管理创新为动力，以集中规范用地为突破口，狠抓行业作风建设，牢牢把握工作的主动性，努力体现工作的超前性，不断提高执法水平和服务质量，使各项工作扎实开展并取得了明显成效。一、抓政治思想宣扬教化，干部职工队伍素养明显提高 我局高度重视干部职工的政治思想教化，始终把政治思想教化贯穿于工作的始终，作为各项工作的总抓手紧抓不放。 一是加强对干部职工的政治业务培训，不断提高干部职工的理论水平。学习形式敏捷多样，学习内容丰富多采，学习活动坚持集中培训和个人自学相结合、工作实践和理论学习相结合、教化学习和考核评议相结合，充分调动干部职工学习的主动性，使政治业务学习成为广阔干部职工的自觉行动。春节过后，我局邀请县纪委、县法制局、县律师事务所的专家、领导，历时四天，举办了全县国土资源系统230多名干部职工参与的、涉及国发200428号文件及相关业务等14项内容的法律法规及业务学问培训班。为了支持干部职工外出培训和学习，制定了激励干部职工学习的看法。明确规定激励干部职工参与各种形式的业务学习，凡是局领导探讨派出参与业务学习的，报销全部学费；经局领导同意参与各种学历学习的，待拿到学历证书回我局工作后，报销学费的50%。 目前，已有2人脱产外出学习，有30人参与各类函授学习，有15人获得中高级专业技术职称。通过学习培训，进一步改善了干部职工的学问结构，使干部职工的政治、业务素养有了较大提高。 二是开展形式多样的政治思想教化活动，加强对干部职工的人生观、世界观、价值观的改造。 1、 开展保持共产党员先进性教化活动 ，促进党风、政风和行风的根本转变。自上级党委部署开展保持共产党员先进性教化活动以来，我局高度重视，把这项活动当作当前一项最大的政治任务来抓。 成立了局主要领导任组长的领导小组，抽调得力人员组成工作班子，探讨制订了活动方案和配档表。仔细完成了学习动员、分析评议和整改提高阶段的活动。组织离退休老同志和全体在职干部职工共110人，到河北省平山县西柏坡村、莱芜战役纪念馆和聊城孔繁森同志纪念馆参观学习，开展革命传统教化。举办了保持共产党员先进性教化“国土杯”演讲竞赛。组织中层以上干部到帮扶点开展"双联双带"活动。主动为职工办实事，组织全体干部职工进行健康查体，并建立起干部职工健康档案。组织召开了由离退休老同志和中层以上干部参与的分析评议恳谈会，广泛征求看法。召开了局领导班子民主生活会和不同形式的谈心会，深化开展指责与自我指责，联系实际，查找问题，分析根源，相识危害，制定措施，仔细整改。为使活动取得实效，我局还将教化活动与行业作风建设、党风廉政建设有机结合起来，把面对全体党员教化变成对全体干部职工教化，要求全体干部职工牢记“两个务必”，忠诚恳践“三个代表”，严格执行“四大纪律、八项留意”，进一步坚决志向信念，强化党性观念，增加发扬党的优良传统的自觉性。同时，对全体职工提出了"忠、德、孝、和，廉、勤、责、绩"八字要求，营造独具特色的国土文化。 2、仔细开展反腐倡廉活动，树立良好的社会形象。为巩固先进性教化成果，强化党员干部的先进性意识，我局坚持把反腐倡廉工作摆上重要议事日程，全面落实党风廉政建设责任制，构建教化、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。凡干部职工会议必讲党风廉政建设工作，筑牢防腐拒变的思想防线。为仔细贯彻市国土资源局关于开展反腐倡廉活动的要求， 邀请县纪委和县检察院的同志实行了反腐倡廉形势报告会。3、深化开展“想干事、会干事、干成事、不出事”大探讨活动，切实解决用地指标紧缺和经济发展用地需求之间的冲突。在全系统开展了“想干事、会干事、干成事、不出事”大探讨活动。组织班子成员和中层干部到外地参观学习，开拓视野，解放思想。各科室立足本职业务，确定了探讨课题，广泛深化地开展了探讨活动，在国土资源系统形成了没有“不能办”，只有“怎么办”的工作氛围。通过活动的开展，全局干12345下一页本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页