2022女工委工作汇报材料.docx

2022女工委工作汇报材料 女工委工作汇报材料女工委工作汇报材料阳春三月，为庆祝一年一度的“三八”国际劳动妇女节，不断提高全县广阔女职工的整体素养，增加女职工的主动性和创建性，充分发挥妇女“半边天”的作用，发扬“团结拚搏、开拓进取、与时俱进，无私奉献”的精神，激发“创一流业绩”的工作热忱，全身心投入到本职工作中，为尉犁的发展献计献策。尉犁县总工会女工委于今日开展女工委座谈会纪念“三八”国际劳动妇女节101周年。一、女工工作状况。全县现有女职工3146人，女会员3127人，有基层工会女工委17个，女工主任18人，女工委员43人，全县女管理干部178人（其中：维族87人，汉族91人）。女困难职工58名，特困女职工21名。1、以“创争”活动为载体，全面提升女职工素养。把“创建学习型组织”和“争做学问型女职工”的“创争”活动作为提升女职工素养的载体。第一，利用节日开展丰富多彩的文娱活动，增加女职工组织的凝合力。今年，在尉犁县举办的“百日文化活动”和庆“元旦”、“春节”、“三八”、“五一”等节日期间，实行多种形式，动员组织女职工投身“创争”活动。各级工会女职工组织有4200多人次参与了各类活动；其次，指导基层工会女工委充分发挥各级女工委作用，依据单位发展要求和女职工思想动态，组织不同类型的学习活动，定期开展学习沟通；第三，引导女职工树立正确的人生观、价值观、世界观，提倡干中学、学中干，在学习和工作实践中提升素养，加快学问化进程。把学习一门新学问，驾驭一门新技术，文化层次上一个新台阶作为提升女职工素质的平台。同时号召各级工会女职工组织结合实际，创新学习方法和学习手段，吸引更多的女职工参与学习活动，培育出不同类型的典型。2、以爱心活动为纽带，努力为女职工办实事、办好事。我们扎实贯彻履行工会法、劳动法、妇女权益保障法等法律法规。坚持以人为本的工作理念，致力于不同需求的女职工供应实事服务，关注和关切困难女职工，特殊是困难女职工的工作、生活问题。以县困难职工帮扶中心为依托，接着深化帮扶活动。会同公安、劳动、建设等部门督促企业妥当解决其生活条件、生产平安、劳动酬劳、劳动爱护、社会保障等问题。对有创业、就业实力的下岗女职工协作有关部门分期培训，使其至少驾驭12项技能，并想方设法为她们创业供应条件和各项服务。3、深化调研，刚好反映女职工中的呼声和要求。围绕困难女职工生产、生活状况，进城务工人员的女职工劳动爱护状况和女职工关切的难点、热点问题深化基层开展调研，重点对建筑业、制造业等非公有制企业女职工特别权益保障状况进行调研，向有关部门反映女职工的意愿和要求，为制定符合女职工利益的政策和法律供应依据。二、慰问状况：1、春节前夕，对全县60户困难职工进行了慰问，送去慰问资金18000元。2、县总工会与“万客隆超市”协作,创设了困难职工“帮扶超市”。向100名困难职工家庭每月补贴生活费40元，共计4.8万元。3、庆“三八”，对我县企业困难女职工和单亲女职工（18户）送去慰问资金4500元。4、“金秋助学”活动，对符合救助条件的有县一中、县原百货公司和原生产资料公司、县公销社单位的4名高校生分别赐予求助201*元和3000元的救助。5、为使我县劳模和困难职工度过一个开心的“古尔邦节”，对我县5名自治区级和6名自治州级劳动模范进行了慰问，共发放慰问金7600元。对亚森白尔地、亚生优尼司等30户特困困难职工家庭送去了节日的祝愿和慰问金，每户300元，共发放慰问金9000元。其中：尉犁县总工会高度重视困难单亲女职工工作，加大困难单亲女职工帮扶力度，实行“三八”送安康、“金秋助学”、“两节”送暖和等形式，帮助了困难单亲女职工及子女。共计29340万元。扩展阅读：学校女工工作总结201*年学校女工工作总结201*年我校女教职工委员会根据上级的工作布置，围绕学校和工会的中心工作，在维护妇女合法权益，提高女教职工参加学校各个岗位的管理决策水平，提高女教职工的自身素养，优化女工工作学习生活环境，提高女教职工的生活质量，维护女教职工的合法权益，加强女工工作队伍建设等方面，努力把女教职工的特别权益和合法权益表达好、维护好，最大限度地爱护好、发挥好她们的主动性、创建性，较好地完成了女教职工委员会的各项工作。我们的工作主要表现在以下几方面：一、努力学习、开拓进取、提高素养年初，依据工作安排确定了有关学习内容。组织女教职工仔细学习工会工作理论，学习有关教化理论，引导女教职工在教化、教学改革中勇于实践，大胆创新，学习有关妇女工作法规，实行妇女权益保障法，宣扬有关妇女工作法律、法规文件，增加女教职工的“四自”实力，提高了自身素养。重视组织女教职工学习老师法、中小学老师职业道德规范等。狠抓师德师风建设，规范从教行为。学校女工委协作党政领导，动员女教职工主动投身各种学习，培育创新实力，增加竞争意识，提高女教职工敬业爱岗，科学育人的水平，以“强素养、创特色、重服务”为主线，努力为我校教化作出新贡献。二、突出维护职责，依法维护女工合法权益1、仔细组织女工学习妇女权益爱护法、婚姻法、工会女职工委员会工作条例等有关法律法规，增加女职工法律意识，提高女职工自我爱护实力。2、关切女职工疾苦，主动为女工排忧解难，做好教职工家庭冲突的调解工作。3、发挥好女职工代表在民主参加、管理、监督中的作用。4、我们非常重视女教职工孕产期，安排生育假期等待遇的落实，为争取她们的权益向有关领导提出合理建议。对生病住院和生育的女同志刚好到家中或医院里去慰问，将组织的暖和送到每个人的心中并为她们解决一些实际问题。5、关注女教职工身体健康，组织全校老师参与机关事业单位在职职工住院医疗互助活动、为每位女职工购买了特病保险，提高了抗击重大疾病的信念和实力，减轻了家庭负担，营造了温馨和谐环境。三、开展职工活动，建立欢乐之家为了更好地畅导“酷爱运动，享受健康”的这一健康生活的理念，学校工会组织老师利用课余、业余时间组织了一系列活动，这些活动既保证老师们有规律地健身、熬炼，释放工作上的压力，培育良好的心情，又为老师们搭建了很好的人际交往的平台，促进了老师间的沟通与沟通，形成主动向上的凝合力，详细活动如下：1月1日实行教职工201*祝元旦节联欢会。3月8日上午，为庆祝“三八”妇女节，我校女老师参与了县文艺演出。5月29日特为我校学老师进行了“女性健康学问讲座”。9月10日开展了老师间献爱心活动：为我校患重病老师爱心捐款。9月25日我校实行了各年级组老师篮球竞赛。11月12日起先，组织大家利用每天课后，在本校操场学跳塑身操。于11月18日进行了全校师生塑身操竞赛。特殊是年纪较大的女老师也极参加到这一活动中来，与同学们一起享受运动的乐趣。成了我校的一大亮点。友情提示：本文中关于女工委工作汇报材料给出的范例仅供您参考拓展思维运用，女工委工作汇报材料：该篇文章建议您自主创作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页