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    2022学校结对帮扶总结.docx

    • 资源ID:11035825       资源大小:32.86KB        全文页数:4页
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    2022学校结对帮扶总结.docx

    2022学校结对帮扶总结 学校结对帮扶总结 加强薄弱学校建设 开展结对帮扶工作 学校结对帮扶总结 近几年,依据国务院关于基础教化改革与发展的确定和关于进一步加强农村教化工作的确定等文件精神,我们结合*试验区城乡教化的现状与实情,为了逐步缩小城乡教化差距,促进城乡基础教化的均衡发展,早在2001年秋学期就下发了叶教200181号关于开展中小学对口支援工作的通知,启动了城区学校对口帮扶乡村薄弱学校的试点工作并一举胜利。特殊是安徽省人民政府关于进一步加强农村教化工作的确定和市教化局六教人200339号文件下发后,我们进一步加大了城镇学校与农村学校结对帮扶的力度。几年来,我们坚持求真务实的原则,细心组织,周密实施,结对帮扶工作,坚持做到“四有”,即有组织领导,有阶段性安排,有实施方案,有检查督导。以此推动结对帮扶工作的规范化、制度化运作。 一、高度重视,制定工作安排和实施方案 根据2003年市局文件和会议要求,*试验区成立了由试验区分管干部人事和文教工作的领导任组长,区组织人事部和文教局的负责同志任副组长其他相关同志为成员的城乡学校结对帮扶工作领导组,并在文教局人事股设领导组办公室,负责制定安排,详细支配,组织实施。2003年文教局又下发了叶教200345号关于开展城镇学校对口帮扶农村薄弱学校工作的通知文件,进一步明确了城乡学校结对帮扶的措施和目标,确保了结对帮扶工作的顺当实施。根据“2001-2022年结对帮扶安排”的规定,全区有19所中小学担负结对帮扶任务,共支配129名老师到比较偏远、条件较差的农村薄弱学校从事支教工作,现已进行了四年三批轮岗支教达107人次。由于我区范围较小,校数较少,所以开展结对帮扶薄弱学校的工程在详细实施中,其意义有了外延,范围有了扩大,不仅城区中小学校要结对帮扶农村薄弱学校,而且农村完中、初中、乡(办)中心学校及区级农村示范小学也要开展结对帮扶村级薄弱小学,不仅要从师资和教学管理上予以帮扶,而且要从资金和物质上予以帮扶,因此有些农村中小学既是结对帮扶的受援学校,又是结对帮扶的支援学校。例如,三元中学是*中学结对帮扶的受援学校,三元中学又是三元乡梓园小学的支援学校。另外规模较大的城区学校要结对帮扶2所农村薄弱中小学,例如*试验学校在师资上结对帮扶平岗中学,在物质上结对帮扶孙岗乡段岗小学;*中学在师资和教学上帮扶三元中学,在资金和物质上帮扶桥店中学;*二小在师资上结对帮扶三元乡龙塘小学,在物质上结对帮扶平岗办事处龙冲小学。结对帮扶薄弱学校工程的实施,发挥了支援学校的示范辐射作用,加深了校际关系,实现了教化优质资源共享,缩小了城乡教化的差距。 二、营造氛围,主动做好结对帮扶工作 开展结对帮扶工作,加强薄弱学校建设是一项难以操作的教化工程,为了大力推动和促进此项工作的开展,我们主动营造氛围,升温加压,早在2001年11月12日上午,镇区办事处教辅组门前彩旗飘扬,鼓乐阵阵。文教局和镇区办事处选派14名小学老师赴孙岗乡小学支教的欢送会在这里隆重实行。文教局负责同志、镇区办事处领导及镇区教辅组成员、镇区办各小学校长和镇区中心小学学生参与了欢送会。镇区办分管领导首先发表热忱洋溢的致辞,代表镇区办党委政府对踊跃报名、主动申请赴孙岗乡薄弱学校支教的老师表示谢意,要求支教老师要发扬特殊能吃苦的精神,把镇区办严明的校风、严谨的教风、严格的学风带到孙岗乡学校。支教老师代表在会上作了表态发言。镇区办主要领导在讲话中希望选派支教的老师奔赴新的工作岗位后,要在当地党委、政府和教化主管部门领导下,勤奋学习、扎实工作、教书育人、无私奉献,为加强两乡的教化沟通与合作,促进孙岗乡教化事业的发展作出自己应有的贡献。 欢迎会结束后,14名支教老师在师生的热情欢迎下,乘坐支教专车开赴孙岗乡,沿途所经学校,受到师生的夹道欢迎。中午,孙岗乡党委、政府对新到任的支教老师赐予热忱接待。乡党委主要负责同志代表孙岗乡党委政府对镇区办顾全大局,关切支持孙岗乡薄弱学校教化的行动表示感谢,对支教老师舍弃城区优越环境,到艰苦地方工作的精神表示敬意。并表示,孙岗乡将会尽其所能地解决这些支教老师的工作和生活问题,为大家创建良好的工作环境和条件。 为了优化支教措施,收到帮扶实效,促进全区支教帮扶工作既轰轰烈烈又扎扎实实的开展,我们每年都要实行这样的欢送活动。此举促进了全区教化人才资源的合理配置,打破过去那种乡镇之间老师派不动、调不出、分不进的局面,为今后的老师合理有序流淌进行了有益的探究和主动的尝试,必将对全区教化人事制度改革和促进城乡教化均衡发展起到有力的推动作用。 文教局始终把结对帮扶农村薄弱学校的支教工作作为新时期人事制度改革的重点来抓。我们多次召开了全区支教工作动员会及支援、受援学校协调会,出台了相关政策,提出了有关规定和详细要求,主动激励中青年骨干老师到薄弱学校支教,并把支教与职评、评优晋级挂钩,要求城区学校老师参与中级和高级职称的评聘必需有一年以上的农村薄弱学校工作的经验,否则,一票推翻。通过广泛宣扬,政策导向,广阔中青年老师能够理解支持,各校老师都能按安排支配如期到受援学校支教。 开展结对帮扶的各校特别重视和关切支教老师的工作和生活待遇问题,如*中学在本校中学老师紧缺的状况下,实行学校领导班子成员的教学工作量加一点,对相关专业的老师压一点,支教老师兼一点的方法,为支教老师供应便利。2003年秋期一次性派出7名中学骨干老师赴三元中学支教,并把老师在受援学校担当的12下一页本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页

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