2022年有关休假通知5篇.docx

2022年有关休假通知5篇休假通知在学习、工作生活中，我们都不行避开地要接触到通知，通知是用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。大家知道正式的通知怎么写吗？以下是我细心整理的休假通知5篇，仅供参考，大家一起来看看吧。休假通知 篇1各位同仁：20xx年1月1日元旦为国家法定假日，放假一天。为便于各部门及早合理地支配节假日生产等有关工作，现将元旦放假调休日期详细支配通知如下：200xx年12月30日200xx年1月1日放假，共3天。其中，1月1日(星期二)为法定节假日，12月30日(星期日)为公休日，12月29日(星期六)公休日调至12月31日(星期一)，12月29日(星期六)上班。节假日期间，各部门要仔细做好各项工作：(1)加强节日期间平安生产和其它工作领导，强化监督管理，落实各项平安措施，确保节日期间的平安生产。(2)要做好节日期间的值班和平安保卫工作，严格值班制度，并要有领导带班、值班制度，值班人员要恪尽职守，遇到重大问题和紧急突发事务，要在第一时间向上级请示报告，妥当处理，不得延误。在新的一年到来之际确保过上一个快乐、祥和的节日。请各部门将节日值班表于12月29日前报公司办公室。*有限责任公司XXXX年XX月XX日休假通知 篇2销售部员工xx ：你因个人缘由需请假超过三天，按公司考勤管理规定，请（休）假超过三天须办理工作交接手续，以保证岗位工作的持续性。经销售部负责人探讨确定，李欣请假期间的工作暂由销售部业务员刘xx接替，为明确责任，需办理如下交接手续：1、2、3、4、 交接要求：1）交接时间由交接人与接手人共同确定，交接完毕方可离岗。2）交接表必需按上述要求具体交接，交接人、接手人、监交人必需签字确认。3）工作责任划分以交接表填写时间为准。4）交接表一式三份，交接人与接手人各执一份，人力资源部存档一份。特此通知xx有限责任公司人力资源部20xx-x-x休假通知 篇3公司全体员工：依据国务院关于修改全国年节及纪念日放假方法确定，我司“五一”国际劳动节放假支配如下：“5月1日至5月3日放假调休，共3天。根据国务院办公厅通知规定，今年“五一”节全国各地放假3天，时间为5月1日至3日。其中，5月1日(星期五、“五一”国际劳动节)为法定节假日，5月2日(星期六)、5月3日(星期日)照常公休。据此，国家法定节假日只有5月1日，其余为公休日。节假日期间，各部门应妥当支配好值班和平安、保卫等工作，遇有重大突发事务发生，要按规定刚好报告并妥当处置，确保平安、平稳度过节日假期。预祝大家节日欢乐!XXX公司XXX部门20xx年4月X日休假通知 篇4各部门：为使全部员工过上一个祥和、开心的春节，保证春节放假期间公司的生产、经营正常开展，现将春节放假有关事项的通知如下：一、xxx年春节公司放假时间为：x月x日(农历xx)至x月x日(正月x)，共10天，x月x日正式上班。二、 生产部门的放假事宜依据生产任务妥当支配。三、家在外地以及特别状况的员工须要提前返乡的，应办理请假手续，并报送综合管理部备案。四、各部门应于x月x日前对各自的办公场所、生产车间、仓库等进行一次卫生大扫除及平安大检查。落实"三防"措施，重点做好防火、防盗工作，保证用电平安(员工在离开岗位前请关闭全部电器的.电源)，杜绝事故隐患，确保假期内公司的平安。五、放假期间各部门应依据经营须要支配好本部门值班，值班人名名单请于x月x日前报综合管理部备案。xxxxx年x月x日休假通知 篇5敬爱的公司全体员工：春节将近，为欢庆中华民族的传统佳节，使全体人员能够快欢乐乐地过上一个快乐、祥和的20xx年春节，尽可能的与家人一起享受节日的快乐和喜悦;结合生产状况，经公司探讨确定：公司定于1月*日起起先放年假，年假共计XX天，截止时间为*月*日，*月*日正式上班。回家的员工建议通过各种途径提前预订好来回的车票，以免到时“一票难求”，计算好返乡的行程支配，并做好回家的理财打算;同时，公司要求全部的员工必需在*月*日到达深圳，确保*月*日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。为了让不回家的员工过一个快乐祥和的春节，同时也便利公司在春节期间的食宿支配和管理工作的开展，特通告好下：1、确定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)假如仍未登记的员工，请尽快到各部门文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月XX日前将留厂人中名单交到行政部3、行政部将依据留厂人员状况支配用餐及住宿保安相关事宜，请员工确定后再行登记4、全部留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费，由公司全额担当，除夕夜与大年初一中餐加餐。5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、嬉戏等消遣活动，不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。xx有限责任公司20xx年xx月xx日第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页