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2022宁津县地税局201年上半年党建工作总结(5.23) 宁津县地税局201年上半年党建工作总结(5.23)201*年上半年党建工作总结宁津县地方税务局（201*年6月18日）今年以来，在市局机关党委和县局党组的正确领导下，坚持“以党建促队建，以先锋带全局”的工作思路，主动开展以创先争优为主题的党建活动，极大地促进了税收工作的深化开展。县局党总支被中共宁津县委授予“先进基层党组织”。一、创新思路，增加动力，以完善的机制抓党建解放思想，创新思路，用亮牌加压、三学三比、党员谈心活动，推动党建工作深化开展。（一）人人承诺，亮牌加压激内力。在创先争优活动中，广阔党员踊跃参加，公开承诺，亮牌加压，接受评议，主动争当学习励志、税源管理等10大先锋品牌。承诺，增的是压力；竞牌，争的是先锋；亮牌，激的是内力。全局形成“人人学先进，个个争先锋”的良好氛围。（二）队队争锋，“三学三比”强动力。开展以“学理论、学业务、学阅历”、“比实力、比干劲、比成效”为内容的“三学、三比”活动，通过走出去看、请进来教、坐下来学，党员干部的政治业务素养明显提高。大柳、张大庄两个税务所，结合集中办公的特点，通过组织业务对抗赛，在税源管理、收入增幅、管理1质量上争凹凸，比出士气，比出干劲，比出成效。1-5月份，大柳、张大庄所收入增幅分别为117%和89%。由原来的“不愿干、推着干”转变为“争着干、比着干”，形成“争先恐后，你追我赶”的良好氛围。（三）全员谈心，增进团结聚合力。注意开展党员谈心工作，既有一对一的谈心，也有面对面的沟通沟通，以谈心促和谐。根据“华蜜德州，活力地税”大家谈活动详细要求，在分级谈心的基础上，坚持全员谈心，党组成员与党员谈心覆盖到每一名党员群众。注意“查、评、议、提”，即查一查影响科学管理问题和症结，评一评干部的实力与实绩；议一议解决工作难点的措施；提一提促进地税事业发展的建议。通过实施谈心活动，查出不足，评出成果，议出措施，提出建议，由大家谈促大家变，实现由大家谈到大家干，达到增进团结、凝心聚力、共建和谐的目的。二、融入实际，提升实力，以集体的合力抓党建融入实际是确保党建工作生命力的关键所在。坚持齐抓共管，同心同德，提升党建工作实力，增加党建工作实效。（一）融入税收征管，提升党建工作的承载实力。围绕税收中心抓党建，以党建工作引领税收管理工作，提升党建工作的承载实力。组织开展税收业务对抗赛、征管质量评比、重点企业税收管理在线演示等活动，税收管理质效全面提高。各基层党支部立足实际，顾全大局，把提高收入质量，防范执法风险，作为税收征管重中之重，提出了“向科学管理要税收”、“木器加工行业2税源管理方法”、“发票综合控管机制”等适应形势要求的管理措施和方法，丰富了管理思路，取得了管理实效。今年1-5月份，完成税收14303万元，增长70%；税种结构进一步优化，营业税、企业所得税、个人所得税三大税种占总收入的比重54%；征期入库率、电子报税率分别达到95%、90%。（二）融入基层建设，提升党建工作的传导实力。服务于党组，根植于基层，党建工作在组织与基层之间架起了沟通桥梁。传达贯彻党组决策和意愿，关注维系基层的行动和呼声。始终坚持“向基层学习，为基层服务”的工作理念，经费优先向基层倾斜，累计投入150万元，对基层所办公楼、交通配备、办公设施、取暖、小伙房进行改造修缮。人才向基层集中，2名高校生自愿奔赴基层征收岗位。抓好基层支部民主集中制、组织生活会制度和党内监督制度的落实，仔细落实“三会一课”制度，确保退休老党员在内的全部党员都参与组织生活，感受组织关怀。管理倾听民意，决策顺应民心，基层的创建力、凝合力、战斗力得到增加，实现“一个支部就是一个堡垒”。（三）融入队伍管理，提升党建工作的引领实力。党建工作坚持在落实党组决策、推动重点工作方面有其为，有其位，提升党建工作的引领实力。在新一轮基层建设中，面对机构整合、税源管理、集中办公等重大课题，党建工作领先行动，及早介入。组织开展“我为集中办公献一策”、“做一名新时期好税官”活动，动员大家主动投身基层建设的实践中去，施展才能，实现志向，3确保基层建设工作顺当进展。开展学习型组织建设，建立党员活动室、图书室、电子阅览室，开发宁津地税网上学习考试系统，开通中华会计网校网上学习讲座。提倡“每天学习一个小时，每天收获一份欢乐”的学习理念，让读书成为习惯，把学习当成乐趣，形成“自主学习，欢乐学习”的良好氛围。目前，党员队伍大专以上学历占比98%，5名党员干部考取注册税务师证书。32人报考注册税务师考试，11名同志跻身全省地税系统专业能手行列。三、创先争优，激发活力，以先锋的作用抓党建把创先争优作为党建工作的总抓手，育先锋，推先锋，学先锋，形成深厚的创先争优氛围。（一）请群众评议，把学习榜样树起来。在争创“十佳先锋党员”活动中，请群众当裁判，让群众说了算。雁阵无惧风雨，因为有坚韧而醒悟的领头雁；杜集所税收连年增长，管理质效全面提升，因为有坚毅而奋进的带头人。在闫长凌的带领下，今年1-5月份，杜集所税收收入完成768万元，增长74%。（二）用精神鼓舞，把身边典型推出来。充分运用电视、内网、报纸等媒体，大力宣扬创先争优活动，号召党员群众“说出心中的感动，举荐身边的先锋”。经过推选出的10名先锋党员，的带动，全局形成学先进、争先进、当先进的深厚氛围。（三）让先锋闪光，把创争激情燃起来。为激发争创热忱，在宁津地税信息、内部网站设立创先争优专辑、专栏，将先锋4支部、先锋党员的大幅照片悬挂在党员活动中心，制作党建宣扬画册，设立党建文化长廊，召开先进事迹报告会，让先锋有荣誉感，让后进有紧迫感。为发挥先锋的作用，在学习上，建立学习小组，实行“一拖二”，一名业务能手带两名后进人员，学习成果捆绑考核；在工作上，建立管理小组，实行“一带三”，一名业务骨干带领三名管理员，对税源管理、汇算清缴等实行分行业分组管理，实施传帮带；在生活上，建立互助小组，实行“一帮一”，一名党员与一名困难群众帮扶结对，手拉手，心相牵，渡难关，建和谐。四、心系群众，增加合力，以真实的情感抓党建注意人文关爱，实施“三心”工程，做到以理服人、以事感人、以情动人，全力打造和谐地税。（一）实施放心工程，化解群众疑点。群众信任是党建工作成败的关键。坚持以决策民主、领先垂范、注意实效为根本，在重大项目、重大开支、干部任用等重大决策出台前，深化调查探讨和思想发动，向群众交实底，广泛听取看法，科学民主决策，赢得群众的信任和支持。在干部人事改革中，由于竞争程序公开、操作过程公开、竞争结果公开，消退群众疑虑，增加组织的公信度，做到组织放心，党员认可，群众满足。（二）实施暖心工程，化解工作难点。坚持敬重人、理解人和关切人，倾听群众呼声，关切群众疾苦，解决群众困难。党员杨春岗同志的母亲和妻子患病住院，花数万元医疗费，全体党员5干部刚好伸出暖和之手，为杨春岗爱心捐款7500元。还组织了见义勇为捐款5750元，对年过50岁的29名老党员进行了走访慰问，解除党员干部的后顾之忧。（三）实施凝心工程，化解关注热点。一切以群众利益为重，把群众关切的工资、奖金、福利等热点问题作为经费支出重点来解决。为愉悦党员身心，组织开展乒乓球竞赛、拔河竞赛、篮球竞赛及演讲竞赛、歌咏竞赛、文艺晚会等文体活动，开展为干部职工送生日蛋糕、健康查体等一系列关爱活动，围绕庆祝建党90周年，组织开展了开展一次党史学问考试、上一次党课、召开一次座谈会、走访慰问老党员、唱红歌、爱心献血、演讲竞赛、评比表彰等一系列活动，我局选送的两首红歌双双进入了决赛，增加了党组织的凝合力和向心力，做到政治上关注，工作上支持，生活上关切，使大家学习舒心、工作顺心、生活安心。下半年，我们将在市局机关党委的指导下，接着解放思想，再接再厉，狠抓落实，不断创新，把党建工作推向深化，促进地税工作顺当开展，为经济社会和谐发展做出更大贡献，以更加优异的成果向建党九十周年献礼！6扩展阅读：地方税务局201*年党建工作总结地方税务局201*年党建工作总结20XX年，XX区地税局在区委和市地税局党组的正确领导下，在发改委机关工委的指导下，仔细学习贯彻党的十七大及十七大三中全会精神，树立和落实科学发展观，围绕税收抓党建、抓好党建促税收，切实加强党的思想建设、组织建设和作风建设，为完成今年税收工作任务和构建和谐XX地税供应坚毅的思想、政治和组织保证。截止11月24日，我局20XX年累计组织各项税费收入62.33亿元,同比增长21.6%。在税收工作实际中，基层各党支部战斗堡垒作用明显，党员在税收工作中的主动性、主动性突出。现就20XX年党建工作汇报如下：一、加强班子自身建设（一）坚持理论中心组学习制度，努力提升自身素养一年来，我局紧密结合迎办奥运和税收工作的实际，仔细落实年度学习安排，健全理论学习制度，做到了学习安排、学习内容、学习人员、学习时间和学习效果“五落实”。全年共组织中心组理论学习26次，把提高思想素养与提高工作实力结合起来，把提高理论水平与指导实际税收工作结合起来，把抓好税收业务工作与抓好党建工作结合起来，使讲政治的要求刚好落实到党建工作中去，促进了全局各项任务的圆满完成。（二）完善组织体系，选好配强党支部班子基层党支部自身建设是增加凝合力、发挥战斗堡垒作用的基础。为进一步增加党建活力，局党组今年上半年依据工作实际，把原来的5个机关联合党支部重新设置为各科所独立党支部，并刚好对新成立的党支部进行支委会选举。目前，我局由原来的23个党支部增设为33个党支部（不含离退休干部党支部），并保证了每个支部有3人支委和3名以上正式党员。为确保党支部工作与税收中心工作协调发展，全局33个党支部书记全部由科所长担当，较好地做到了党政领导职务“一肩挑”，克服了党务工作与行政工作不协调的现象。同时，机关党委以会议和检查工作的形式，对新任支部书记进行了现场培训，较好地提高了他们开展党务工作实力和增加了抓好党建工作的信念。（三）深化开展调研研讨，努力创建诚信税收环境今年是我局争创“全国精神文明建设工作先进单位”的申报之年，结合奥运形势，为进一步打牢创建基础，以局党组书记张天生同志为组长的创建工作领导小组多次探讨，召开全局党员动员大会，组织党员代表、科所长和青年干部以座谈会、研讨会、征求看法会等形式，围绕“和谐价值观”和打造“诚信税收环境”、“平安奥运”等主题进行广泛研讨。初步确立了组织愿景（在保证高效征收的同时，努力降低纳税人成本）、使命（爱护国家利益、维护纳税人利益、实现税务人员最大价值）、价值观（诚信、责任、精确、专业、敬重、合作）、服务品牌（绿港金税）。在此基础上，在全局刚好开展了创建诚信环境，实现奥论文联盟整理运幻想主题教化活动，较好地保证了全局各党支部在奥运期间创建活动的朝气活力。二、加强党的思想政治建设（一）提升干部理论学问今年来，我局进一步加强党员政治理论学习，先后组织广阔党员学习了十七大报告、“两会”精神、十七届三中全会主要精神、北京奥运会窗口行业读本等，并要求全局党员撰写了心得体会、征文。通过学习，既较好地提升了党员干部为纳税人服务、依法征收的主动性和责任感，又坚固树立了党员必需时时、事事、到处都要自觉履行职责的意识。同时，保证了政令畅通，使局党组和各级领导的指示要求，在第一时间不留死角地得到较好实行。（二）完善党员电化教化制度在确立仁和税务所、李桥税务所、其次税务所、城关税务所和检查一科五个党支部为党员电化教化试行单位的基础上，今年机关其它科所单位也主动利用局电教室有利条件，组织党员开展学习教化活动。一年来，先后组织全局党员观看了为奥运奉献、为党旗增辉系列专题片，刚好听取北京地税电视论坛专题讲座、新的税收政策解读以及全国税务工作先进典型“邓波先进事迹”报告会等，既为建设学习型机关奠定了良好基础，又强化了党员的公仆意识、奉献意识。通过开展党员电化教化，干部对自己的税收执法权和应履行的义务有了更加深刻的理解和相识。（三）提高党员干部素养为适应XX地税工作须要，让优秀的税收人才脱颖而出，今年上半年，我局组织全体党员到国家会计学院进行了为期四周的会计培训，进一步提高干部的业务水平；组织全体党员干部进行了税收业务技能比拼考试，全局共选拔出业务手能32名；特地聘请市教委创建学习型指导委员会专家费元鸿来我局就构建学习型组织进行专题讲座。（四）加强廉政勤政教化一年来,各科所党支部依据局年度廉政风险防范管理的工作部署,层层签订廉政责任书，仔细组织党员查找廉政风险点，并制定相关措施。上半年组织全局党员到XX泥河看管所开展了“参观狱所、警示人生”活动，并与区人民检察院共同建立预防渎职侵权犯罪查办会议联席制度和案件移送制度。目前，全局党员干部未发生一起违法违纪案件。三、强化党建基础工作一是严格按组织程序主动做好党员发展工作。全年共发展新党员7人，对10名预备期满的党员按程序办理了转正手续。二是仔细落实“三会一课”制度。年初机关党委要求每个支部书记为本支部党员至少上一次党课，并仔细落实党小组、支委会、支部党员大会制度。近期通过对各支部一年来党务工作的检查，“三会一课”制度基本能够得到较好落实，党务工作制度化、规范化正在逐步形成。三是仔细落实领导干部民主生活会,并广泛征求看法。为提高局党组领导班子民主生活会的质量,更好履行党组执政实力，年底分层次组织干部以座谈会的形式，广泛征求党员群众对局党组班子的建议和看法，充分体现了党组宽容的民主作风。四扎实抓好干部思想分析会制度。为建立健全党组织激励、关怀、帮扶机制，我局确立了干部思想分析会制度，要求各单位全年召开两次思想分析会。通过近期检查，各单位都能够本着调动一切主动因素，团结向前、鼓舞人心的目的，仔细落实干部思想分析会制度。目前，全局党员干部主流思想主动向上，爱岗敬业精神普遍突出，无明显倾向性思想问题。五是发挥先进党支部和优秀党员的模范作用。通报表彰了5个先进党支部和23名优秀党员，较好地激励了全体党员干部做好税收工作的光荣感和使命感。四、增加党组织凝合力我局现有党员270人，占全局干部职工总人数的77%。一年来，局党组紧紧围绕税收中心工作，以迎办奥运和争创“全国精神文明建设工作先进单位”目标为契机，在全体党员中广泛开展形式多样的主题活动，各支部凝合力和战斗力明显增加，有力地保障和促进了税收中心工作。一是主动开展党员干部献爱心活动。今年以来，我局共组织全局党员干部先后在南方雪灾、汶川大地震等多次为灾区献爱心活动中，共捐款人民币212462元，其中全局干部职工向汶川大地震第一次捐款88论文联盟整理150元，党员以特别党费形式捐款120682元，其中党员个人捐款1000元以上特别党费36670元，参与“捐款十元钱，爱心献灾区”活动捐款3630元，向南方雪灾地区捐赠棉被228条。二是主动组织党员参加平安奥运社区志愿活动。奥运期间，全局党员干部主动响应区委号召，主动投身平安奥运社区志愿活动。据统计，奥运期间，我局干部党员利用星期天、节假日和其它休息时间主动参加社区安保巡逻、政策宣扬、环境整治人次共计约5400人次，收到社区不同类型的表彰信65封。另外，奥运期间，各支部主动开展本单位党员“安保巡逻”活动，较好地展示了XX地税干部的风采。三是主动选派干部参加奥运志愿者服务活动。今年在奥运会和残奥会期间，我局团委书记被团区委抽调到水上公园参与志愿服务，选派4名职工参与驾驶员志愿服务。另外，组织70余名青年干部到和谐公园开展城市志愿服务。他们的奥运志愿服务活动受到相关部门充分确定，其中3名干部被评为北京奥运会、残奥会志愿者先进个人，2名干部被评为北京市XX区奥运杰出奖先进个人。四是主动开展党日主题活动。今年，我局先后组织部分党员到军事博物馆参观中心有关部委和北京市委组织的大型主题展览活动，以“青年辩论赛”的形式与共建单位警卫三师司令部官兵一道共同开展了“庆七一、迎奥运、展风采”活动，组织参加全区奥运培训微笑服务成果展示演出活动并荣获全区第一名，组织23名优秀党员参观了北京奥林匹克森林公园，较好地教化和引导了党员坚决信念，干好本职的意识。同时，第一税务所、木林税务所、第三税务所3个党支部以“缅怀先烈，干好本职”为主题，分别组织本支部党员到焦庄户地道战遗址、尹家府抗战纪念馆参观；李桥税务所党支部以“传播文明新风，让关爱成为习惯”为主题，先后3次组织党员到“太阳村”帮助特别群体的孩子；各党支部分别参与纪念改革开放30周年征文活动。20XX年，我局党建工作取得了肯定成效，较好地促进了全局以税论文联盟整理收为中心的各项工作任务圆满完成，使我们深刻相识到：摆正党建工作的核心地位，是完成各项任务的关键；抓好思想政治建设，是搞好党建工作的基础；强化党建基础工作，是提高党建水平的保证；丰富党内组织生活，是拓宽党建工作的有效形式。只有这样，XX地税的党建工作才能发挥和体现出它的朝气和活力。但也存在比如个别党支部组织的党日活动形式不新、党员热忱不高，以及全局党员培训受教化的机会少等问题。明年我局将接着仔细实行“科学发展观”主要精神，根据“发展要有新思路，创新要有新突破，工作要有新举措”的要求，围绕新年度中心工作，把党建工作摆上位摆到位，努力与组织收入工作同布置、同落实、同检查、同考核，进一步打牢党建工作基础，不断加强党建工作力度，努力追求党建工作最大效益，把我局的党建工作提高到新的更高水平。友情提示：本文中关于宁津县地税局201年上半年党建工作总结(5.23)给出的范例仅供您参考拓展思维运用，宁津县地税局201年上半年党建工作总结(5.23)：该篇文章建议您自主创作。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 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