2022安全培训工作汇报(精选多篇).docx

2022安全培训工作汇报(精选多篇) 第一篇：平安培训工作汇报平安生产培训工作汇报敬重的各位领导：大家上午好！首先，请允许我代表公司全体员工对国家安监总局各位领导在百忙之中莅临检查指导工作表示热情的欢迎！对省市各级党委政府及安监部门长期以来对公司平安建设管理工作的大力支持和帮助表示崇高的敬意和诚心的感谢！作为河北省首家取得水泥平安标准化二级及矿山平安生产管理的工业企业，公司平安生产管理工作始终受到各级党委政府和安监部门在政策宣贯、业务培训及日常管理等方面的大力支持、帮助和指导。各级政府及安监部门高度重视公司的平安生产管理及培训工作，对公司 “高看一眼，多扶一把”，政府及安监部门主要领导定期到公司进行平安调研指导和平安督导，帮助协调解决平安建设过程中遇到的各种难题；安监部门各专业处室，帮助企业查问题、治隐患、抓培训，不断提升公司平安管理水平，着力将公司打造成区域及水泥行业平安管理的样板和标杆企业，同时，主动提倡其他企业与公司进行平安对标，带动和促进区域平安管理水平的整体快速提升。下面，我将公司平安管理及培训工作简要汇报如下：一、平安培训管理状况我公司始终坚持“平安第一、预防为主、综合治理” 的方针。仔细贯彻执行国务院关于进一步加强企业平安生产工作的通知(国发?201*?23号)、国务院关于坚持科学发展平安发展促进平安生产形势持续稳定好转的看法(国发?201*?40号)和国务院办公厅关于接着深化扎实开展“平安生产年”活动的通知（国办发?201*?14号）等关于平安培训的规定和要求，建立、健全各项平安生产管理制度，完善平安管理体系，本着以培训促进平安发展，以培训提高员工整体平安素养为前提，仔细开展平安培训工作。（一）领导重视，加大投入金隅集团接管以来，公司不断加强平安培训投入力度，年度投入培训费用20万余元用于三项岗位人员业务培训、涉爆人员培训、全员培训、宣扬教化用品制作、硬件设施改造等。特殊是201*年以来，公司根据“全员覆盖、岗位强化、突出重点、注意实效”的原则，逐步完善培训设施及场地，提升培训硬件装备，分别对各分公司培训室进行了改造更新，创建了高标准多媒体培训教室，从而为强化教学管理，优化培训环境、培训设施供应高水准基础保障。（二）加强员工三级平安教化和“三项岗位”人员培训公司扎实贯彻生产经营单位平安培训规定要求（总局令第3号），严格落实从业人员平安培训工作，坚持做到先培训后上岗，未经平安生产培训合格的从业人员，不得上岗作业。主要负责人及平安生产管理人员分别经河北省安科中心、石家庄市安科中心培训，并取得资格证书，特种作业人员经安监局及技术监督局培训，取得特种作业人员资格证书，持证上岗率达到100%。（三）加强与中介机构的沟通协作、提升培训质量我公司为提升整体培训效果，建立健全全员平安、职业卫生档案，近年来，公司与平安宣扬教化有限公司加强沟通协作，在公司内部培训的基础上定期托付该中介机构对公司员工进行平安生产及职业卫生学问培训，通过培训，完善了一人一档的平安及职业卫生档案。今年五月份，公司利用四天的时间托付教化公司对全体员工进行了职业健康学问培训。三、平安管理状况公司成立以总经理为组长，主管平安生产的副总经理为副组长，各主管副总经理，部室、分公司一把手为成员的公司平安生产委员会，统一领导公司平安生产工作，定期召开安委会，探讨解决有关重大问题。并设置平安生产专职管理机构-平安保卫部，分公司设置平安科。安委会领导小组办公室设在平安保卫部，负责日常平安生产督导检查工作。公司坚持根据平安生产责任制划分，部门一把手全面负责的原则，坚持一级抓一级，层层抓落实，确保平安生产工作有序运行。最终，再次感谢各级党委政府及安监部门长期以来对公司平安生产工作的大力支持和帮助。请各位领导放心，我公司将在各级党委政府的正确领导和各级主管部门的指导帮助下，根据践行科学发展观和构建社会主义和谐社会的总体要求，坚持“平安发展，培训先行”的平安理念，进一步强化企业平安生产主体责随意识，严格履行平安生产承诺，努力完善和创建良好的生产环境，为全力打造一个政府放心、社会满足、员工华蜜的现代化和谐企业而努力奋斗。其次篇：平安培训工作汇报材料古交辽源煤业201*年平安培训工作汇报材料敬重的各位领导：大家好！首先，我谨代表辽源全体干部职工，对莅临我矿检查指导工作的各位领导，表示热情的欢迎！201*年是古交辽源煤业的开局之年，也是我矿转型、跨更加展的关键之年。我们根据山西省煤炭工业厅对职工教化培训工作的总体要求，紧紧围绕“人本平安、培训教化、素养提升”这条主线，主动开展职工平安教化培训。下面就201*年上半年职工平安培训工作状况进行汇报：一、平安培训状况201*年上半年（截止7月底），全矿共组织各种培训36期，培训620人次，其中：煤矿主要负责人、 b类平安管理人员、特种作业人员、班组长等。二、完成的主要工作（一）开展各类平安培训，提高员工平安操作水平。坚持“教考分别”，严把准入关，开展“三项岗位”人员平安培训，组织全矿132人参与煤矿“六长”和专业技术人员素养提升教化培训。根据关于进一步加强煤矿班组长平安培训工作的通知和山西省煤矿平安生产培训管理方法有关要求，开展煤矿关键岗位和重要工种人员职业中专教化。强化平安意识、法律法规、劳动爱护、煤矿学问、灾难防范等准入培训。加强对在岗职工的日常平安生产学问以及各类应急性培训，提高员工平安操作技能和平安保障水平。（二）开展职工技能竞赛和技能鉴定，强化全员培训。今年上半年，辽源煤业举办两届职工技能竞赛，参赛工种3个，从科、室到矿，层层竞赛，36名选手参与了决赛，为广阔职工搭建了公开、公允、公正的竞争平台。各科室仔细组织竞赛前的技术技能培训，培训面达参赛人数的100%，充分调动广阔职工学习技术、岗位成才的主动性和主动性。同时开展职业技能鉴定工作，并强化技能鉴定前的培训工作。结合目前各工种工人技术技能状况，编制教学安排，按规定课时完成培训任务，保证培训质量。上半年，各科、室实行敏捷多种的培训形式，组织一线生产人员利用班前会、每日一题、每周一课等形式，我矿全员培训时间人均58学时。（三）全面推行 “手指口述”平安工作法，强化岗位培训。“手指口述”工作法是一种针对煤矿高危行业及其环境条件多变等特点，在岗位分析的基础上，以岗位标准化作业为重点，依据煤矿平安规程、操作规程、作业规程，根据岗位精细化管理的要求，通过心想、眼看、手指、口述等一系列行为活动，对操作过程中的每一道工序进行平安确认的操作方法。201*年上半年我矿全面推行“手指口述”工作法。职工以前没有意识到的隐患现在相识到了，以前熟视无睹的规章规范现在真正入心入脑、见言见行了，达到了精细化管理，实现平安生产的目的。（四）仔细开展“七条规定”学习贯彻，与其他各项工作做好结合。国家平安生产监督管理总局公布实施煤矿矿长爱护矿工生命平安七条规定以来，我矿也进一步明确了煤矿矿长爱护矿工生命的责任和措施。根据有关文件精神，我们切实组织了七条规定的学习宣扬活动，切实维护矿工生产平安，确保全矿平安形势持续稳定好转，主要领导亲自支配部署，制定学习宣扬方案，实行集中学习、座谈研讨、警示教化等多种形式，深化学习宣扬七条规定。集中时间加大宣扬贯彻力度，深化开展“爱护矿工生命，矿长守规尽责”的主题活动，结合“三个敬畏”大探讨活动，使七条规定深化人心、耳熟能详，不折不扣地严抓落实，真正体现在行动上、效果上。坚固树立“煤矿事故可防可控”理念，视矿工如兄弟，把矿工当亲人，带着感情抓平安，敬畏生命抓平安。把学习宣扬七条规定与学习推广煤矿平安风险预控管理体系结合起来，做到风险预控，超前防范。（五）仔细开展煤矿平安培训大检查，促进各项制度的落实。依据山西省煤炭工业厅关于组织开展全省煤矿平安生产培训大检查的通知文件要求，我们刚好支配，组织各科、室仔细开展自查和互查工作，促进我矿平安培训教化工作不断完善和提高。上半年，我们在平安培训信息化、平安培训档案、平安培训机构的建设方面也做了大量工作，并将平安培训工作作为一项重要内容进行考核，促进了各项培训制度、安排和措施的落实。下半年，我们将以全省煤矿从业人员素养提升推动会为契机，严格执行山西省煤炭工业厅推动煤矿从业人员 “人本平安、培训教化、素养提升”工作方案。从以下三方面开展工作：接着坚持行之有效的培训方式方法，推行导师带徒，组织职业技能鉴定、开展技能大赛， “三项岗位”人员培训，加强与煤炭院校的合作，定单式培育煤炭(内容本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页