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2022学校总务安全工作总结(精选多篇) 第一篇：学校总务平安工作总结平安工作：1、学期初，学校便根据教化局平安科要求，重新制度完善学校全部平安制度、平安预案，重新层层签定平安责任书。布置各班刚好召开平安主题班会，提高全体师生的平安意识。2、仔细支配3月31日全国第13个平安日活动，刚好写出活动方案，在各级部召开平安日主题班会，门厅前悬挂平安横幅，制作平安版面对平安工作进行宣扬，活动结束后写出活动总结。3、4月份，仔细组织有关人员迎接章丘市平安大检查，比照检查项目，查缺补漏，制定平安制度、预案等三十余项，仔细检查学校存在的平安隐患并自行整改，新增8个灭火器，为5个灭火器充压，在章丘市平安大检查中，未检查出问题，学校平安工作受到检查人员的高度评价。4、仔细组织五月份防灾减灾月和六月份学校平安月活动，制定了详实的活动方案，切实落实防汛设施、预案和队伍，于6月6日向全体学生发放防溺水致学生家长的一封信，支配重点河段老师值班巡察，确保汛期平安。结合我校实际，活动月期间，支配政教处布置各班出一期平安黑板报，在全校班级召开了平安主题班会。向全体师生印发了防震学问宣扬单，开展地震疏散演练，演练前制定好具体的活动方案，并对全体老师进行演练培训，活动月期间于5月20日进行了一次地应急疏散演练,教化办领导来我校参与演练活动，对我校本次演练赐予高度评价。5、坚持不懈地抓好学生接送学生车辆的平安教化。一是坚持周一车主(司机)例会，依据上级的要求，刚好对他们进行教化;二是依据不同季节、不同时期的路况帮助他们分析状况、制定措施，确保专车平安万无一失;三是督促检查他们年检、审车状况，并依据上级要求接送我校学生的车辆全部办理了接送学生车营运手续;四是实行坚决措施，督促专车减员，解决超员、超载问题，并对载员状况进行常常性检查;五是学校督促司机同乘车学生家长签订平安目标责任书，达到相互监督共同管理的目的。六是学校每车支配两名包车老师，负责午放和晚放送学生上车，并检查有无超员现象，发觉问题刚好总结，学校组织专人对专车进行不定期检查。6、层层签定平安目标责任书。学期初，学校刚好同各功能室负责人，锅炉房、小卖部承包人，夜间、路口、楼梯口值勤老师，传达、保卫人员等签定了平安目标责任书，使他们增加了平安意识，确保了学校平安。同时加强了对小伙房、小卖部的管理。严把进货质量关，杜绝了销售三无食品及过期变质的食品，并定期督促他们查体。7、刚好对学校各种设施、设备进行平安检查，按时填写学校平安工作日志，每月定期进行平安自查，并写出自查报告上交镇教化办。发觉问题刚好汇报、处理。如对灭火器刚好充压，楼外墙爆裂瓷砖刚好清理，安装音乐教室及二楼东楼道口处的防盗窗等等。对单杠、双杠等进行修理。8、加强门卫和夜间(更多精彩文章请关注好 范文网)工作，坚持每天晨午检及消毒制度，严格执行体温在37.5及以上学生在家视察治疗七天规定，并要求各班主任仔细做好跟踪记录，确保学生的身心健康。公文素材库范文网()六、总务后勤工作：1、搞好学校的绿化工作。每学期初，学校就做好绿化工作安排，努力规划好学校的绿化、美化工作。本学期共新植冬青及黄杨等700余棵，对缺苗草坪刚好补种。本学期，在学校没有花草专管人员的状况下，总务处一班人担当起了花草的管理工作，刚好组织清除绿化区内的杂草，适时整枝、修剪、浇水，适时施肥、用药，使校内内草坪更绿，花更艳，味更香。第三篇：学校总务的年终工作总结转瞬间xxxx已奔过去，xx年咆哮而来。站在新旧之交的时间节点，回顾过去一学期的工作，大大小小的事情，零零总总的工作，错综繁杂，千头万绪，一时竟不知从何说起。一学期来，学校总务处本着服务教化教学，服务师生生活的宗旨，抓住校内建设的机遇，促进总务管理规范化，努力提高后勤服务质量，着力改造校内环境，努力改善办学条件，各项工作取得明显成效。1、抓住校内建设十年难遇的机遇期，合理规划校内布局，努力建设环境美妙的校内。本学期，我校抓住国家应对金融危机，拉动内需的发展机遇，通过前期校舍平安鉴定，学校细心打算材料多次申报，上级领导的大力支持和正确指导，我校最终在今年暑期获得中心校舍平安专项拨款，建成学校食堂、浴室、多媒体教室、单身老师公寓，并对学生公寓进行了改造，师生住宿、生活条件大为改善。在此，我们要特殊说说我们的领导朱校长、梅校长，他们跑项目，察现场，设计建设方案，为学校发展操了不少心，项目建设的完成，凝合着他们的心血。我不能遗忘我的同仁刘主任，为了学校的建设，放弃了暑假休息，一顶草帽，两脚灰尘，炎炎烈日，烤黑了脸膛，他用自己静默的付出，为我校校内建设写下新的华章。为了变更长期制约学校发展的电力问题，学校领导找教化局、找财政局领导，争取了十万元资金进行校内电网改造。为弥补电改资金缺口，朱校长、梅校长、周书记南下化缘，找木梓中学走出去友好人士，多方寻求资金。求人办事的个中味道，难于言表。可喜的是资金最终到位了，校内原本凌乱的电线不见了，微机室的电脑不跳闸了，教室里的灯光明了。目前，学校又争取财政项目资金，正在修建教学楼前护坡，水泥路面，并将改造旗台、路灯等，校内建设正按学校发展规划稳步推动。在校内建设中，我们让工程给树让路，保住了食堂前具有标记意义的老柳树，做护坡时避开已成型的绿化带，并把比较珍贵的桂花树刚好移栽。我信任，通过合理的布局和建设，我们学校的校内环境，必将更加亮丽。2、后勤管理日趋规范，服务质量明显提高。开学初，鉴于学生人数削减，总务处在后勤人员编制方面适当从紧，并依据须要，由老师推选，重新聘用了后勤人员。对新聘人员，学校重新签定了聘用合同，总务处修订了司务长责任目标及考核细则、食堂工作人员责任目标及考核细则、超市工作人员责任目标及考核细则、勤杂人员责任目标及考核细则，按月考核，依据考核状况发放后勤津贴。为规范管理，我们总务处还完善了食堂准入制度、食堂卫生管理制度、食堂卫生检查制度、食堂财务管理制度、食堂留样制度等一整套可操作的管理制度，并张贴上墙，便于监督。我们还将这些制度汇编成了木梓中学后勤管理方法。这些制度的制定为规范后勤管理供应了依据，也得到市勤工办及木梓学区领导的一样赞许。一学期来，正是因为这些制度的落实，后勤工作人员的服务意识增加了，服务质量提高了。我们可以看到：过去食堂菜叶乱扔，现在食堂整齐卫生;过去工友着装不戴帽，现在工友衣帽整齐;过去热水限量供应，现在热水满意师生更难能珍贵的是，本学期食堂工作人员克服开学食堂未竣工和期中考试后常常停电两大难题，保障了学校教学工作的顺当进行。在开学初，为保证九年级提前上课，总务处临时搭灶，后勤人员在冒着酷暑，克服燥热，在狭小的房间挥汗如雨，打算师生的饭菜。七、八年级开学后，由于学生增加，食堂无法蒸饭，总务处临时支配，后勤工友通力合作。50多岁的黄以福老师，里里外外，忙上忙下，哪里须要，他就出现在哪里;年过半百黄全军师傅，铺盖未到人先到，住房未安先上班，到王店淘米蒸饭，回木梓卖饭洗盘，年龄大大不过工作责任，天气热热不过工作的热忱。正是有了这样一支吃苦耐劳、团结协作的后勤队伍，用他们静默的奉献，铸就了木梓中学前勤工作坚毅的后盾。3、加强财产财务管理，落实了理赔制度。面对生员日益削减的不利状况，为了确保学校有限的资金用到学校发展和老师福利的刀刃上来 ，学初总务处确定了适度从紧的财金管理思路,并把严格财产管理作为一项重要工作来抓。财金管理方面：学校规定了公差用车申报登记制度及公餐申报登记制度，在肯定程度上削减了非公务用车和公餐开支。超市、校外购物点购物实行登记制，由经手人登记，总务处核查。食堂账目一月一算，期末接受老师代表检查。超市钱帐分开, 专人负责，现金结算，每日缴款。在财产管理方面：学初，总务处兑现了上学期班级财产验收结果。并重新登记了各班级、办公室财产，责任到人。班级财产按月检查，损坏财产当月理赔，大大削减了财产损失。这些措施的实施，为学校资金正常运转供应了有力保障。4、加强硬件建设，改善了办学条件。在争取上级拨款的同时，学校克服困难，加强硬件建设，大大改善了办学条件。学初，学校投资近5千元添置了多媒体教室桌凳，投资5千余元更换了各班讲台，投资2千余元更换教室门，投资4千多元安装各班窗户钢膜网，投资1千5百多元购买老师床铺，投资1万3千元添置校内广播系统，投资4千多元添置歌颂竞赛舞台。这些硬件设施的建设，大大改善了学校办学条件，并为学校开展教化教学活动供应了物质保障。5、平安工作警钟长鸣。为了加强校内平安，学校两名老师负责门卫工作，学生寝室专人管理，学校与相关人员签定了平安责任状。学校总务处定期检查电线、教学设施、床铺平安，并重点检查了食堂、超市食品卫生平安工作,刚好清理变质或过期食品;对寝室、厕所、厨房进行消毒、除蝇等，对个人卫生常常检查;对其他平安隐患刚好实行相应措施，消退平安隐患。一学期来，学校没有发生一起因电线、教学设施、床铺平安发生的学生人身平安事故，食品平安事故发生率为零。过往的这些成果，已暗淡成日渐遥远的记忆。反思过去的不足，却让人深深牢记。我们醒悟地相识到：1、高校校思想在我们头脑中依旧存在，节约意识还没有真正形成。随着生员削减，学校可支配资金日趋惊慌。但目前学校从领导到老师，从老师到工友许多人还没有真正转变高校校思想，总认为我们是中学，跟小学不在一个档次，办事讲派头，活动求大气，节约意识缺乏。其实我们学生人数已少于木梓小学，相当于王店小学。上拨资金少得可怜，出纳手中捉襟见肘。再不形成节约共识，学校将难持续发展。2、工作仍属粗放型，精细化管理刚刚起步。在食堂、超市及校内管理、财务管理等方面，我们的工作还不细致，如：食堂用料管理;功能室财产管理;公车公餐管理;超市购物管理;校内树木管理等方面还存在许多管理上的空白，这些都是摆在我们木梓中学总务管理人员面前急待解决的问题。3、勤工俭学创收微薄，老师福利提高不大。一学期来，食堂成本(特殊是燃料)高位运行，校内公餐标准较高，学生就餐收费偏低等，致使食堂利润几近于无，很大程度上制约着教职工福利的提高。过去的一学期犹如日历已经翻过的一页。新的一年，正虎虎而来。在新的一年里，我们总务处将牢记过去不足，发扬过去的优点，以务实的看法，勤奋的工作，努力书写木梓中学后勤工作的新篇章!我为大家举荐更多的工作总结：财务总监年终工作总结范文地方海事处的年终工作总结医院特诊科护士年终工作总结电力客户服务中心的年终总结范文第四篇：201*学校总务工作总结201*学校总务工作总结xxxx年总务工作已经结束,总务部门全体人员能够做好本职工作,完成后勤保障任务。下面把一年来总务工作总结如下：一.思想方面坚固树立为教学服务的宗旨,团结协作,协调协作。忠诚党的教化事业,执行党的教化方针,坚持参与学校组织的各项政治活动.仔细执行上级有关文件精神,依据学校总务工作实际状况,努力搞好财务管理，财产管理，环境管理，平安管理。二.明确责任目标，做好后勤服务工作。后勤工作涉及到财务，基建，水电，绿化等，层次多，头绪多。我们依据总务工作临时性，突发性，任务多等特点，尽力做好服务工作。学校的公开课、评优课、文艺演出、运动会等中心活动。总务人员都能够供应优质服务，保证各类活动有序进行.在校内绿化工作中做到冬青、夏绿、春有花。能自己做的尽量自己做，节约每一份开支。学校商店食品严把质量关，杜绝食品平安事故的发生。会计人员仔细学习会计法，严格执行三个“一”，即一只笔审批，一个部门管理，一本帐登记。严格遵守财务制度，每月按时结账，上报资产报表，每月按时发放老师工资，每学期结束各种帐务核算。三.工作实绩1.每学期初刚好将教材从书店运到学校，保证学生正常运用教材。2.学校春季种植快摆球，云杉，景桃树，花池种花，绿化了校内环境。3.签定班级备品管理责任书，实行班级备品由班级师生共同管理，有效提高了设施完好率。4.购置消防器材,粉刷学校厕所,学前班修建南韩炕。5.更换学生桌椅改善教学条件。6.学校实行定点供应水,节水节电工作落到实处,定期召开门卫更夫会,加强岗位责任制。7.刚好上报校舍数据库,装备仪器刚好上帐入库,做到专人管理,帐物卡一样。8.解决残疾人就业,办理健康证,商店办理卫生许可证。9.与环卫处联系将学校院内垃圾刚好运走。10.冬季供热期间,由于管路年久老化,常常漏水,组织工勤人员修理,确保无一次重大漏水事故,保证教学正常进行。11.办公室,班级发觉有平安隐患刚好进行修理,确保无平安事故发生。我们工作与上级主管部门比还有很大距离,无论在思想上还是业务水平上还有待于进一步提高,以适应后勤社会化改革的要求,在新的一年里,要以崭新的姿态,饱满热忱，投入到工作中去。第五篇：201*学校总务工作总结建设，大大改善了办学条件。学初，学校投资近5千元添置了多媒体教室桌凳，投资5千余元更换了各班讲台，投资2千余元更换教室门，投资4千多元安装各班窗户钢膜网，投资1千5百多元购买老师床铺，投资1万3千元添置校内广播系统，投资4千多元添置歌颂竞赛舞台。这些硬件设施的建设，大大改善了学校办学条件，并为学校开展教化教学活动供应了物质保障。5、平安工作警钟长鸣。为了加强校内平安，学校两名老师负责门卫工作，学生寝室专人管理，学校与相关人员签定了平安责任状。学校总务处定期检查电线、教学设施、床铺平安，并重点检查了食堂、超市食品卫生平安工作,刚好清理变质或过期食品;对寝室、厕所、厨房进行消毒、除蝇等，对个人卫生常常检查;对其他平安隐患刚好实行相应措施，消退平安隐患。一学期来，学校没有发生一起因电线、教学设施、床铺平安发生的学生人身平安事故，食品平安事故发生率为零。过往的这些成果，已暗淡成日渐遥远的记忆。反思过去的不足，却让人深深牢记。我们醒悟地相识到：1、高校校思想在我们头脑中依旧存在，节约意识还没有真正形成。随着生员削减，学校可支配资金日趋惊慌。但目前学校从领导到老师，从老师到工友许多人还没有真正转变高校校思想，总认为我们是中学，跟小学不在一个档次，办事讲派头，活动求大气，节约意识缺乏。其实我们学生人数已少于木梓小学，相当于王店小学。上拨资金少得可怜，出纳手中捉襟见肘。再不形成节约共识，学校将难持续发展.2、工作仍属粗放型，精细化管理刚刚起步。在食堂、超市及校内管理、财务管理等方面，我们的工作还不细致，如：食堂用料管理;功能室财产管理;公车公餐管理;超市购物管理;校内树木管理等方面还存在许多管理上的空白，这些都是摆在我们木梓中学总务管理人员面前急待解决的问题。3、勤工俭学创收微薄，老师福利提高不大。一学期来，食堂成本(特殊是燃料)高位运行，校内公餐标准较高，学生就餐收费偏低等，致使食堂利润几近于无，很大程度上制约着教职工福利的提高。过去的一学期犹如日历已经翻过的一页。新的一年，正虎虎而来。在新的一年里，我们总务处将牢记过去不足，发扬过去的优点，以务实的看法，勤奋的工作，努力书写木梓中学后勤工作的新篇章! 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