2022学校行风建设汇报材料(精选多篇).docx

2022学校行风建设汇报材料(精选多篇) 第一篇：学校行风建设汇报材料学校行风建设汇报材料依据县教化局党委的总体部署，结合实际状况，为了进一步落实学习实践科学发展观，办好人民满足的教化，我校特向全体学生、家长和社会公开了九条承诺。为了更好的兑现我校对学生、家长和社会公开的九条承诺，我们做了以下详细工作。一、重点解决的问题加强师德师风建设，努力提高老师的政治素养及职业道德水准，增加团结协作意识，鼓足干劲，提高服务育人质量，努力打造良好的师资队伍。二、本次活动的目的深化实践科学发展观，弘扬大庆精神，构建和谐校内，打造特色品牌学校。三、详细措施1、召开会议我校刚好召开了领导班子工作会，探讨探讨并制定了活动方案，成立了领导机构，明确了本次活动所要重点解决的问题。同时，我们也召开了全体老师大会，广泛征求老师看法，关注老师生活，解决热点问题。2、加强师德师风建设，全面提高育人质量。四、重点工作1、加强师德师风建设。为了践行实践科学发展观，忠诚党的教化事业，弘(请接着关注)扬祖国的传统文化，我校举办了“中华魂”读书、征文、演讲和师德演讲报告会。重在弘扬老师爱岗敬业的传统美德，对名师加大宣扬力度，放大名师效应， 形成你追我赶的良好竞争氛围，促进老师团队整体素养提高。2、保质保量兑现承诺。重新确定了“三风”、“一训”。加强了对老师的教化和学习，强化服务育人意识，提高服务育人质量。我们做到了敬重学生、酷爱学生，没有一例体罚或变相体罚学生事务发生；爱岗敬业、无私奉献，没有一例补课、办班现象发生；洁身自爱、廉洁从教，没有一例违规收费现象发生；诚恳、守信、公正、严格，没有损害师德形象的事务发生；能够虚心听取学生家长看法。3、努力改善办学条件，创建良好的育人环境。组织男老师自己动手硬化地面500平方米，节约资金3000元；新建甬道；安装校灯；植树绿化，大大变更了校容校貌，创建了良好的育人环境。4、以人为本，构建和谐校内。六月我们召开了全校运动会；更新了各室及各班级的板报，全部板报全部采纳大幅喷绘材料制成；增设了文化园地4处；加大了校内文化建设，创建了深厚的文化氛围，构建了和谐校内。5、开展党支部共建活动我校党支部同中学党支部结成了帮扶对子，两校就携手共建、教化教学、师资培训、学校发展、手拉手帮扶等方面达成了共识，明确了将来发展目标。6、开展警校共建活动我校聘请镇派出所所长任法制副校长，并于11月3日举办了“实践科学发展观，法制教化进校内”活动。派出所的警官分别做了题为道路平安、预防青少年违法、犯罪、治安条例的专项法制讲座。虽然做了不少工作，也取得了点滴成果。但是，要想打造特色品牌学校，任重道远。为此，我们下步努力方向是：1、接着加强行风建设，努力提高老师的服务育人意识，推动教化再发展。2、进一步实践科学发展观，接着坚持“育人为本，德育为先”的原则，办好人民满足的教化。3、进一步践行科学发展观，接着加强师德师风建设，不断完善向学生、家长和社会公开承诺的内容，努力提高师资水平，尽快把我校打造成特色品牌学校。其次篇：学校行风建设汇报材料依据县教化局党委的总体部署，结合实际状况，为了进一步落实学习实践科学发展观，办好人民满足的教化，我校特向全体学生、家长和社会公开了九条承诺。为了更好的兑现我校对学生、家长和社会公开的九条承诺，我们做了以下详细工作。一、重点解决的问题加强师德师风建设，努力提高老师的政治素养及职业道德水准，增加团结协作意识，鼓足干劲，提高服务育人质量，努力打造良好的师资队伍。二、本次活动的目的深化实践科学发展观，弘扬大庆精神，构建和谐校内，打造特色品牌学校。三、详细措施1、召开会议我校刚好召开了领导班子工作会，探讨探讨并制定了活动方案，成立了领导机构，明确了本次活动所要重点解决的问题。同时，我们也召开了全体老师大会，广泛征求老师看法，关注老师生活，解决热点问题。2、加强师德师风建设，全面提高育人质量。四、重点工作1、加强师德师风建设。为了践行实践科学发展观，忠诚党的教化事业，弘扬祖国的传统文化，我校举办了“中华魂”读书、征文、演讲和师德演讲报告会。重在弘扬老师爱岗敬业的传统美德，对名师加大宣扬力度（如省优秀老师、市十大名师*老师）。放大名师效应，从而在老师中形成你追我赶的良好竞争氛围，促进老师团队整体素养提高。2、保质保量兑现承诺。重新确定了“三风”、“一训”。加强了对老师的教化和学习，强化服务育人意识，提高服务育人质量。我们做到了敬重学生、酷爱学生，没有一例体罚或变相体罚学生事务发生；爱岗敬业、无私奉献，没有一例补课、办班现象发生；洁身自爱、廉洁从教，没有一例违规收费现象发生；诚恳、守信、公正、严格，没有损害师德形象的事务发生；能够虚心听取学生家长看法，如：幼儿园增设新的教学内容，加餐等。3、努力改善办学条件，创建良好的育人环境。组织男老师自己动手硬化地面500平方米，节约资金3000元；靠山学校重建厕所80平方米，修建院墙100延长米；英勇学校改建值宿室一处；中心学校粉刷墙壁201*平方米；增建幼儿园食堂一处；民主学校解决了上电问题。大大变更了校容校貌，创建了良好的育人环境。4、以人为本，构建和谐校内。六月我们召开了全校运动会；总校更新了各室及各班级的板报，全部板报全部采纳大幅喷绘材料制成；幼儿园制作了20多张卡通贴画，增设了文化园地4处；其他各校也相应的加大了校内文化建设，创建了深厚的文化氛围，构建了和谐校内。5、开展城乡党支部共建活动我校党支部同县*小学党支部结成了帮扶对子，两校就携手共建、教化教学、师资培训、学校发展、手拉手帮扶等方面达成了共识，明确了将来发展目标。6、领导班子全员去“取经”学习于10月27日，组织全体班子成员去*、*两所中心学校参观学习，学到了他们的先进阅历，也找到了自己的差距，为我校的发展奠定了基础。7、开展警校共建活动我校聘请乡派出所所长*同志任法制副校长，并于11月3日举办了“实践科学发展观，法制教化进校内”活动。派出所的警官分别做了题为道路平安、预防青少年违法、犯罪、治安条例的专项法制讲座。8、整合教化资源，合村并校开学初我们撤并了学额不足50人的*、*两所小学。使一线老师的素养得到了提升，同时也优化了教化结构，整合了教化资源，缩减了开支。虽然做了不少工作，也取得了点滴成果。但是，要想打造特色品牌学校，任重道远。为此，我们下步努力方向是：1、接着加强行风建设，努力提高老师的服务育人意识，推动教化再发展。2、进一步实践科学发展观，接着坚持“育人为本，德育为先”的原则，办好人民满足的教化。3、进一步践行科学发展观，接着加强师德师风建设，不断完善向学生、家长和社会公开承诺的内容，努力提高师资水平，尽快把我校打造成特色品牌学校。第三篇：学校行风建设汇报材料 依据县教化局党委的总体部署，结合实际状况，为了进一步落实学习实践科学发展观，办好人民满足的教化，我校特向全体学生、家长和社会公开了九条承诺。为了更好的兑现我校对学生、家长和社会公开的九条承诺，我们做了以下详细工作。 一、重点解决的问题 加强师德师风建设，努力提高老师的政治素养及职业道德水准，增加团结协作意识，鼓足干劲，提高服务育人质量，努力打造良好的师资队伍。 二、本次活动的目的 深化实践科学发展观，弘扬大庆精神，构建和谐校内，打造特色品牌学校。 三、详细措施 1、召开会议 我校刚好召开了领导班子工作会，探讨探讨并制定了活动方案，成立了领导机构，明确了本次活动所要重点解决的问题。 同时，我们也召开了全体老师大会，广泛征求老师看法，关注老师生活，解决热点问题。 2、加强师德师风建设，全面提高育人质量。 四、重点工作 1、加强师德师风建设。 为了践行实践科学发展观，忠诚党的教化事业，弘扬祖国的传统文化，我校举办了“中华魂”读书、征文、演讲和师德演讲报告会。重在弘扬老师爱岗敬业的传统美德，对名师加大宣扬力度（如省优秀老师、市十大名师*老师）。放大名师效应，从而在老师中形成你追我赶的良好竞争氛围，促进老师团队整体素养提高。 2、保质保量兑现承诺。 重新确定了“三风”、“一训”。加强了对老师的教化和学习，强化服务育人意识，提高服务育人质量。我们做到了敬重学生、酷爱学生，没有一例体罚或变相体罚学生事务发生；爱岗敬业、无私奉献，没有一例补课、办班现象发生；洁身自爱、廉洁从教，没有一例违规收费现象发生；诚恳、守信、公正、严格，没有损害师德形象的事务发生；能够虚心听取学生家长看法，如：幼儿园增设新的教学内容，加餐等。 3、努力改善办学条件，创建良好的育人环境。 4、以人为本，构建和谐校内。 六月我们召开了全校运动会；总校更新了各室及各班级的板报，全部板报全部采纳大幅喷绘材料制成；幼儿园制作了20多张卡通贴画，增设了文化园地4处；其他各校也相应的加大了校内文化建设，创建了深厚的文化氛围，构建了和谐校内。 5、开展城乡党支部共建活动 我校党支部同县*小学党支部结成了帮扶对子，两校就携手共建、教化教学、师资培训、学校发展、手拉手帮扶等方面达成了共识，明确了将来发展目标。 6、领导班子全员去“取经”学习 7、开展警校共建活动 我校聘请乡派出所所长*同志任法制副校长，并于11月3日举办了“实践科学发展观，法制教化进校内”活动。派出所的警官分别做了题为道路平安、预防青少年违法、犯罪、治安条例的专项法制讲座。 8、整合教化资源，合村并校 开学初我们撤并了学额不足50人的*、*两所小学。使一线老师的素养得到了提升，同时也优化了教化结构，整合了教化资源，缩减了开支。 虽然做了不少工作，也取得了点滴成果。但是，要想打造特色品牌学校，任重道远。为此，我们下步努力方向是： 1、接着加强行风建设，努力提高老师的服务育人意识，推动教化再发展。 2、进一步实践科学发展观，接着坚持“育人为本，德育为先”的原则，办好人民满足的教化。 3、进一步践行科学发展观，接着加强师德师风建设，不断完善向学生、家长和社会公开承诺的内容，努力提高师资水平，尽快把我校打造成特色品牌学校。 公文素材库范文网第四篇：学校行风建设汇报材料行风建设汇报材料为切实推动学校行风建设，提高工作效率，强化服务意识，规范自身行为，确保各项目标落实与各项工作圆满完成，我校切实加强教化政风行风建设，树立教化行业新风，提高全体教职工队伍的政治、业务素养和职业道德水平，促进依法治教，推动素养教化的进程，提高教化教学质量，培育德、智、体、美、劳全面发展的社会主义事业接班人，扎实开展了民主评议政风行风活动，把抓好行风建设和廉政建设摆上了学校的议事日程。学校从提高教职工政治思想素养和业务水平动身，开展政治思想教化、师德教化、法律法规教化，严格管理，从严治校，并完善民主评议制度，树立行业新风，创文明行业，努力造就一支高素养的教职工队伍。一、行风建设开展的基本状况民主评议行风工作是党中心、国务院作出的重大决策和部署，是实现民主管理的迫切须要，是依法行政的重要举措，是建立健全惩治和预防腐败体系的重要内容，我校组织全部干部进行了仔细地学习，统筹兼顾，合理支配，根据方案内容抓紧实施，每个阶段都有方案和安排，扎实有效地推动此项工作的有效开展。一、学校组织专人起草“群众满足学校活动”实施方案。二、起草并施行“不设学子宴”活动方案三、学校利用电子屏幕、校内网、校报等形式，进行广泛宣扬，营造氛围。宣扬行风工作的意义和作用，使全体教职工相识政风行风评议的重要性和必要性，增加责任感，主动主动地投入到活动中。同时向校内公布政风行风评议举报电话、专题看法箱，广泛收集看法。四、学校召开了政风行风听证会，仔细整理家长、老师提出的看法与建议，听取并收集家长与老师们对本单位政风行风建设的看法和建议，并将问题与看法归纳整理，写出会议纪要。对整理出的看法与建议仔细进行落实与整改，落实整改责任人，撰写整改方案。并仔细解答了群众关切的食宿和校门口交通平安等问题。五、针对群众提出的校内平安问题，为搞好“平安学校”的建设，我校按安排仔细修改了平安工作条例和制定应急预案。从本学期开学起，我们对群众、家长、师生提出的看法、建议等，都仔细地进行了回复，对存在的问题进行订正，对好的建议进行接受，对好的作法进行弘扬。我们还按时召开家长会，仔细听取家长们对学校的看法与建议，与家长们共同谋划学校将来发展大计。搞好义务教化均衡发展工作，是做好政风行风工作的一项重要内容。开学以来，我们仔细抓义务教化均衡发展的落实工作，做好自身教化教学工作。二、行风建设工作的主要措施（一）、把“办人民满足的教化”作为此次工作的动身点和落脚点。以树立教化新风、创建满足学校、提高教学质量为目标，以提高老师队伍素养为核心，以治理教化乱收费为重点，以群众满足不满足为标准，坚持综合治理、纠建并举、评建结合、标本兼治的方针，创新工作思路，改进行风评议方法，进一步提高师德师风水平，改善和优化学校发展环境，努力办好让人民满足学校。通过 “访贫问寒”等各种有益的活动，发动全体老师、学生、家长自觉投入文明学校、满足学校的创建活动中，切实加强道德实践，充分发挥教化的文明传播、示范作用，营造一个让社会满足、家长满足、老师满足、学生满足的良好育人环境。（二）、我们实施“师德建设”，用师爱和责任来加强行风建设工作。要求老师们要以酷爱学生、教书育人为核心，以“学为人师，行为示范”为准则，以提高自身思想政治素养、职业道德和业务实力为重点，坚持老师职业道德教化与行为管理并重原则，大力加强师德师风教化。我校非常重视老师队伍建设，每学期都要组织公开课、优质课等活动，针对全体老师进行业务培训，一年来学校领导坚持进班级听课，全体老师互听互评互学；还多次组织语、数、英大教研活动，学校老师的学历培训、接着教化培训、校本教研活动等按学校的安排有序地进行。每周组织一次老师的思想政治学习，将全校老师的思想高度统一起来，为思想工作打下坚实基础。（三）、加强制度建设，建立与完善相关的规章制度。，针对学校的实际和政风行风工作存在的问题，我们先后并深化教研组、各办公室、教室开展不定期的明察暗访，具体记录发觉的问题且责令限期整改。（四）、常常与家长们进行联络，不定期召开了家长座谈会议，仔细听取家长们对学校的看法与建议，与家长们共同谋划学校将来发展大计。并时常与他们谈心，沟通思想，取得了良好的教化效果。（五）、做出了公开承诺并不断努力兑现承诺内容。在承诺出台后，学校就确定了两条在今年要努力兑现的内容：1、要科学合理的布置作业，切实减轻学生课业负担；2、对学生加强平安教化，保障师生生命财产平安。这一举措，得到了家长的大力支持和赞扬。（六）、聘请监督员，成立了督查组。学校面对家长、社会聘请了政风行风建设监督员，成立监督组，对全校政风行风评议工作进行监督。（七）、制定了整改方案，仔细进行整改。学校政风行风建设是关系到社会稳定、家长满足不满足的关键。目前，在自查自评中发觉我校目前尚存在以下问题，如个别老师的责任心不够，师德师风尚需进一步加强；学生的行为习惯养成须要接着加大力度；个别老师在肯定程度上还存在纪律松散的现象等等。全部这些问题的存在，都须要我们全体教职员工充分发挥主子翁意识，自查自纠自我提高，互帮互助共同发展。总之，通过开展民主评议政风行风工作，学校政风行风建设和廉政建设都得到了加强，各方面工作都取得新的进展，老师精神面貌良好，人民群众的满足率有了很大的提高。当然，在取得成果的面前，我们也醒悟地相识到，政风行风建设和廉政建设还要时时抓，要杜绝一切漏洞，努力提高东河中学的管理水平和工作效益，真正使学校成为东河乡的精神文明窗口。第五篇：吉林市回族学校行风建设汇报材料加强学校管理创建行业新风201*年吉林市回族学校行风建设工作汇报我校重视行风建设工作，充分相识到行风建设对学校办学的重要作用，几年来在老师的师德师风、收费管理、班子效能建设、教化教学改革等方面下功夫，大力开展“行业树新风”活动，有安排、有落实、有总结，取得突出成果，得到上级有关部门、社会、学生家长的确定。近年来，我们在总结前段工作的基础上，进一步统一相识，仔细制定了学校行风建设的目标、实施方案，成立了校长为组长、副校长为副组长的领导、监督机构，以加强学校管理为切入点，坚持“以建为主、以评促建、标本兼治、纠建并举”，主动开展行风建设活动，使我校的办学效益又进一步提高。一、加强收费管理，创建行业新风。“收费”与社会、家长的关联最为干脆，也是最为敏感的问题，学校必需正确对待收费管理工作，规范收费管理，按规定办事，才能得到社会、家长的认可。我校历年来都能仔细贯彻各级主管部门关于收费的有关通知、要求、规定，落实责任制，学校和每名学生家长签订责任书，做到严格按上级的规定，不增设收费项目、不提高收费标准、不扩大征订教辅读物范围、不强制或变相强制学生订阅报刊杂志、教辅材料，有关收费标准和文件依据我们都在校务公开栏上向家长公布，增加透亮度；另外，每次收费前，我们都通过印发致家长一封信，向家长说明收费项目，让家长了解收费详细状况。学校在开学初，做好了对农夫工女子和贫困学生的帮困助学工作，对一些家庭贫困的学生减免杂费，并在老师、学生班级中开展手拉手帮扶活动，如今年的9月20日，我校的全体师生在操场上开展了一次“爱心满校内”活动。这项活动是我校始终以来坚持每年都开展一项特色活动，今年又恰逢全区在党员老师中大力开展“创先争优”活动，学校的全体党员也以此为契机，把创先争优活动精神落到实处，与全体老师一起开展“爱心满校内”师生手拉手帮扶活动，我校的每名学生都有帮扶的老师。平常在学习和生活中关切、关注、关爱学他们，在活动过程中学生们都收到了老师为他们细心打算的礼物。有学习用品、还有水彩笔、跳绳、乒乓球拍等，本次活动提高了学校党员老师的“创先争优”的意识，同时也为广阔老师做了领先垂范的作用。学校还做到，不断强化财务管理，常常开展自查自纠活动，主动接受各级财政、审计部门的检查评估。二、推行校务公开工作，创建行业新风。校务公开工作，一方面让老师参校事、议校政，调动了广阔老师的主动主动性；另一方面增加了校务工作的透亮度，以恳切的姿态接受社会、老师的监督，促进学校行风建设工作的发展。我校已形成完善的校务公开实施方案和校务公开实施细则，刚好地把学校事务向老师、家长公开，做到应公开的事项毫不保留，群众的反馈信息仔细处理。我校实施校务公开除了校务公开栏、看法箱、各种会议、校长电话号外，还有校长接待日，每个月的最终一天，校长全天接待家长和老师。以便解决家长和老师间存在的困惑。三、加强老师队伍建设，创建行业新风。老师队伍是学校行风建设的关键所在，建设一支政治思想素养高、师德师风好、业务实力强的老师队伍是学校的重要任务，几年来，我校致力于老师队伍建设，取得较大的成果，促进了学校行业新风的形成。表现在：重视老师的师德师风教化。首先，学校领导常常深化年级、老师中，刚好了解老师的思想动态，建立行政领导日巡察检查制，并常常下班听随堂课，及时了解监控老师的仪表、言行，对老师的不文明行为刚好赐予订正；其次，加强师德师风教化力度，开展老师教化思想、师德、教学行为的问卷调查，在家长和家生中对老师进行测评。通过调查学校刚好驾驭老师的师德面貌，刚好向老师反馈，指导老师改进，有发觉问题刚好改正确性。如在调查了解中，学生反映，个别老师上课时常运用手机，影响上课，校领导立刻找到相关老师进行教化指导，促其改正；如家长反映，一些老师以电话家访代替上门家访，学校刚好召开特地会议，进行指导。第三，仔细实施贯彻老师职业道德规范和教化教学常规管理要求，每学期初都要组织老师深化学习，仔细开展老师工作评价改革，杜绝违反师德规范的行为，全校老师无品德不良行为和作奸犯科现象，无任何羞辱学生、体罚、变相体罚学生的现象，老师教风良好，没有从事有偿家教的行为。四、加强班子效能建设，创建行业新风。学校坚持抓好班子的效能建设，首先是坚持领导班子学习制度，每周集中学习一次，提高思想和业务素养。二是建立班子成员与年级老师联系制度，不定期到年级了解教化教学工作状况，刚好解决各种问题。三是仔细对待老师、学生家长的来信、来访，正确处理，让老师、家长感到满足。如因学生纠纷引起家长双方的纠纷，学校也刚好出面进行调解，仔细做好两方思想工作，让双方和解。四是主动接受老师的评议。每年十二月份班子成员都要在老师中进行述职，开展民主测评。五是行政领导人员在学校各项工作中充当表率作用，严于律已，勤政廉政。六是班子成员加强专业修养的提升，努力成长为学者型领导团队，领导班子工作主动投入，有创新开拓精神，得到老师、家长的确定。总之，一年来，我校仔细开展行风建设活动，行风建设的目标和措施得以落实，学校的工作作风、服务水平、办事效率以及勤政廉政方面都得到老师、家长的认可。“团结 求实 明志 创新”校风进一步形成。民族学校的发展离不开各位的关切、支持与帮助，今后的工作中，我们会坚持不断探究，勇于实践，仔细总结阅历及不足之处，努力改进工作，以饱满的工作激情，投身到教化教学之中，办人民满足的教化。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页