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    领导干部任期经济责任审计探索.docx

    • 资源ID:11043277       资源大小:31.24KB        全文页数:5页
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    领导干部任期经济责任审计探索.docx

    领导干部任期经济责任审计探索 1我国审计现状 1.1审计方法陈旧而且实施简单。目前经济责任审计还会沿用传统的模式,就是基于财政财务收支审计框架,其设计内容以及方式主要还是在去查证问题是通过被审计的单位提供会计资料获得的。而且其资料主要包括:报表以及账面上的数据,也只是就数据论数据。在实际的调查中经济责任并没有做到其既对人又对具体事。其中存在着一定的问题,在审计导干部任期经济责任上,只是综合地总计每年财政财务收支审计,并没有做到对干部的审计,由于其审计内容相差不大,这种现象存在很多。1.2记录不够完整。编制底稿的过程中,由于要求底稿及时、真实而且完整,所以审计人员一定要在下结论之前,要对此进行对实施审计过程的记录工作,一定要在审计的各个环节都要做好其底稿的编制工作。在记录审计中,由于不按照要求进行记录,导致相关的人员并不能按照底稿内容得出人员做的工作内容;由于在具体实施中并没有落实到位,虽然对此有其相关的准则,但是却在执行中没有做到实处;审计内容可以据顶其审计底稿的结果,但是相关的人员在编制时却只是用财务数据进行代替,结果很混乱。1.3审计评价实用性不强。当组织在对领导考核以及任用时,就会利用其审计评价的果,可见其审计评价工作非常重要。由于在这方面各个地区没有统一的标准规范进行评价,而且可能在相同的审计局,但是审计组不一样,对于经济责任审计的评价也不相同。在其评价方式也只是简单利用,使其审计的风险得以增大,最后形成的评价报告其可信性也是得不到大多数人的认可。 2优化领导干部任期经济责任审计质量的措施 2.1创新审计思路并整合审计资源。传统上的财务收支审计是非常落后的,应该开展审计中,基于财务收支审计,结合审计的调查,做好相关的工作。在审计工作中,应该遵循得到原则就是效益性的提高。如果发生问题,就要全面的从制度以及体制两个方面进行探究,尤其是针对一些具有倾向性以及普遍性的问题,一定要有针对性地提出解决措施或者提出可以预防的对策。在任期中,以前的工作有很多的缺陷,由于时间的紧迫性,而且任务重,一般都是先离后审,在监督工作上又是非常滞后,现在开展经济责任审计就要克服之前的缺陷,要讲求其时间性,在开展监督工作中要加强。为了更为充分地发挥审计预警的效果,监督的方式可以转化为在事前进行工作,从而提升其审计效益。在领导干部任期一定要加强经济责任的审计工作,要有序地进行,可以通过审计关口的前移进行。实施任期中的审计工作,可以同时开展专项审计、预算执行以及财政财务收支等工作一起执行的工作模式。以此可以实现工作中的重点可以突出,而且审计上进一步使工作质量得以提高。2.2加强审计人员的素质教育。作为审计机关以及审计人员,由于要对相关的领导干部进行审计经济责任的监督工作,这是党和人民赋予的责任,所以就要在审计领导干部任期经济责任中加以重视,明白自己的责任所在。对此作为审计的相关的人员在思想上就应该明白跟着党走,秉承党的信念,在工作中必须树立一切基于党和人民利益去考虑问题,以及落实工作,积极地有效地发挥其监督的作用。对于自己应该有的职业道德以及政治素养要不断地加强,在团队中更要有其责任感以及敬业感,从而实现其客观公正性。2.3认真、谨慎地进行审计评价。由于我国在审计评价方面又没有对此有一个实施标准,所以作为当地相关的审计认定部门,就应该在审计评价方面基于地区的经济发展作出对应的审计办法。对于有些要去考核评价的对象由于工作的职责不同,所以在评价内容上,就要有所区分,而且对于其干部的责任,要从主管责任、领导责任、直接责任以及间接责任去根据情况具体对待。如对于县里的领导干部,其县里事业单位就与县政府的干部审核评价办法有所区别。在审计经济责任时,就要有其针对性,在评价中做到公正公平,而且要基于事实去考虑,语言要直接,如果有一些问题不明白,就要及时的移交给相关可以处理的部门,针对自己能力范围的去评价。2.4重视审计结果的监督管理。县级领导干部在任期内的经济责任审计工作中,审计的结果非常重要,可以利用结果去考核其领导干部,而且可以在决定任用领导干部上具有借鉴作用。在经济审计制度中一定要做好其审计工作,就要有效地使用其审计结果,只有这样才能做到对领导干部的负责。总之,要加强在监督管理中应用其审计结果。在职位判断以及任用干部时,结果就起到了非常重要的作用,如果审计结果良好,干部就可以继续担任其职位,如果在审计中存在违纪行为,就要进行相关的惩罚,以示警戒。对于其相关的制度,一定要在实施中做到不断的完善,从而更有效的使审计结果发挥作用。 总之,最近几年在审计方面,推出了一种方式-领导干部任期经济责任审计,虽然一直致力于其发展,但还是存在一些问题要去关注。如审计方法陈旧而且实施简单、记录不够完整以及审计评价实用性不强等方面。只有对此在领导干部任期内采取有效的措施,才能优化领导干部任期经济责任审计的质量,进一步使经济责任审计水平得以提升。希望通过本文的分析,可以促进我国的,领导干部任期经济责任审计工作迈向更远的方向。 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页

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