2022对新常态下公安机关创新社会管理的思考.docx

2022对新常态下公安机关创新社会管理的思考 对新常态下公安机关创新社会管理的思索在深化推动依法治国的大背景下，新常态给予了“平安建设”更多的内涵，作为担负社会管理职能最多、范围最广、涉及面最大的公安机关，对社会管理的要求越来越高、内容越来越丰富、任务越来越详细，人民群众在社会治安、执法办案、办事效率、服务看法等方面的期望和诉求也越来越多。因此，如何更好的统筹社会力气、平衡社会利益、调整社会关系、规范社会行为，提高新常态下公安机关社会管理实力和水平，为经济社会发展供应更加有力的支撑和保障，已成为一项现实而紧迫的重大课题。下面，本人就如何充分发挥公安职能作用，加强社会管理创新，谈几点粗浅的相识。一、当前公安机关社会管理工作中存在的难点和问题当前，我国正处于经济转轨、社会转型的关键时期，各种社会问题和冲突交织出现、相互叠加，敏感性、关联性、对抗性、破坏性明显增加，社会管理中的热点、难点和盲点问题日益凸显。近年来，我县公安机关虽然在“四项建设”和社会治安防控体系建设等方面主动深化推动社会管理创新工作，并取得了肯定成效，但在工作中仍面临很多新状况、新问题。突出表现在（公文集锦省略746字，此文仅供部分参考，如需定制此类文章，请关注微信公众号：写作定制，联系客服写作！）提出了新的更高的要求。 （四）执法环境深刻改变，执法公信力面临巨大挑战。 近年来，警察的执法过程始终是人民群众和各类媒体关注的焦点，执法过程中的小小“瑕疵”或者失误都有可能被无限放大，民警执法环境发生了深刻改变，公安机关的执法公信力面临巨大挑战。第一个改变， 社会和公众对警察的期望过高，对公安民警的服务职能不断延长和附加，造成 110非警务求助泛滥，有限的警力和无限的需求形成了冲突，极易引起群众的不满和指责； 其次个改变，民警在执法过程中稍有差错，便被无限放大，加之个别媒体报道失实不准，既增加了民警的执法难度，又给公安执法环境带来了消极的影响；第三个改变，少数群众自觉遵纪遵守法律的意识还相对淡漠，遇事往往狭隘地从私利动身，只讲权利，不讲义务，对民警依法执行公务的行为不支持、不帮助、不协作，导致警察执法受阻；第四个改变， 由于近年来严峻困难的维稳形势和繁重艰难的工作任务，使民警在高风险、高负荷、高强度的工作状态下感到身心乏累，对执法工作存在畏难心情的现象不同程度存在。二、影响社会管理创新持续深化推动的缘由。公安机关的社会管理创新千头万绪，涉及工作的方方面面。理论上讲，任何单位、任何警种都可以结合实际对方面性工作予以改进、加强、完善、深化。但在实际工作中，或多或少还存在理不清思路、抓不住重点、感觉无新可创和搞花架子、走形式、为创新而创新等现象，推广价值不高，工作事倍功半，进展缓慢。上述问题的产生，主要有以下几方面缘由：（一）社会管理创新的思想观念落后。当前，国际国内形势纷繁困难，社会冲突日益突出，公安机关社会管理的压力与日俱增。面对新形势，部分民警没有精确把握经济建设和社会管理领域出现的新状况、新问题，狭隘的认为创新是领导的事，跟自己无关，重管理轻服务、重打击轻防范、重监督轻沟通等问题仍不同程度存在，实际工作中习惯于套用老阅历、老做法对待新状况、新问题，应对应变实力不强，制约了社会管理创新的发展。（二）社会管理的职能职责定位模糊。近年来，由于政府某些职能弱化缺失、社会组织发育不健全、公众获得公力救济途径有限，加之部分职能职责定位模糊等缘由，公安机关担当了很多不该管也管不好的事情，譬如截访劝访、征地拆迁、民间纠纷调解、流浪人员救助等，严峻占用警务资源，造成公安“包打天下”的不利局面。民警在非警务活动中疲于奔命、苦不堪言，群众还不领情，不仅难以实现管理社会的良好愿望，而且减弱了社会自治实力，压抑了社会自身的创建活力。（三）新形势下社会管理机制还不够健全。当前，区域发展、城乡发展差距以及社会成员收入安排差距不断拉大，教化就业、社会保障、医疗卫生等公共服务供应不均衡，房屋拆迁、土地征用等干脆关系人民群众重大切身利益的社会问题频发，部分群体心理失衡，冲突冲突不断加剧，群体性事务和个人极端报复社会事务时有发生，公安机关社会管理遇到很多前所未有的新课题，管理机制和管理方法有待进一步建立完善。三、新形势下社会管理创新的主要对策措施。针对社会管理面临的新形势、新改变、新特点，聚焦社会管理创新工作中的薄弱环节，深化社会管理创新应坚持不断探讨新状况、解决新问题、探究新阅历，把维护平安、改善民生作为动身点和落脚点，围绕平安建设，找准创新点和发力点，使社会管理创新取得突破性进展，进一步提升人民群众的平安感和满足度。结合目前公安工作社会管理创新实际，深化社会管理创新应重点从以下四个方面下功夫、求突破、见实效。（一）在创新管理服务上下功夫、见实效。一是创新服务化管理理念。坚固树立管理就是服务的理念，在服务中实施管理，在管理中体现服务，把公安社会管理创新工作置于经济社会发展大局中来谋划和部署，找准服务经济社会发展的切入点、结合点、着力点，不断提高管理效能和服务水平，努力形成行为规范、运作协调、公正透亮、廉洁高效的公安行政管理公正体制。二是创新人性化管理理念。坚持以人为本抓管理，依靠群 （未完，全文共4149字，当前仅显示2096字，此文仅供部分参考，如需定制此类文章，请关注微信公众号：写作定制，联系客服写作！。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页