2022年正面管教学习心得.docx

2022年正面管教学习心得正面管教学习心得在平日里，心中难免会有一些新的想法，就非常有必需要写一篇心得体会，这样可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。许多人都非常头疼怎么写一篇精彩的心得体会，以下是我为大家收集的正面管教学习心得，仅供参考，欢迎大家阅读。正面管教学习心得120xx年上半年的一次偶然机会，微信挚友圈中的育儿贴子让我产生了极大的爱好，觉得内容很是能涤荡人的心灵，我就按着网址寻了过去，并在百度上搜寻了关于“正面管教”的介绍，我震撼了：原来还有这样的一群爱孩子的妈妈，原来还有这样的教化理念和行之有效的管教工具！平常我也挺喜爱看一些育儿的文章和信息，但都不是系统的学习，杂乱无章，而且大多数的理论均是看时知道所阐述的理论和道理，也能认同，可就是不知道怎么去做？而“正面管教”却像一盏明灯一下子让我迷茫的、困惑的心找到了方向，于是急不行待地买了本正面管教A-Z，同时关注了正面管教的一些公众微信号。因为工作的缘由始终没能上家长课，今年最终报了芜湖本地的Lily老师的第四期家长课，我兴奋至极，最终可以亲眼见见我们当地的讲师和那些爱孩子的可爱妈妈们，最终可以不是一个人来学习这本书，最终可以体验一下这个奇妙的课堂。始终很迷茫该以如何的看法哺育孩子，看了许多书并，也请教了一些大孩子的父母，得到的也只是各种观点和方法的碰撞，有认同的，有不认同的，而且孩子的状况不尽相同，最终还是没能拿捏住管教孩子的尺度，这也成为我们家祖辈与我们这代父辈之间不断冲突焦点。公公：你怎么老是将孩子骂哭！我：我也是初为人母，我也要学习如何做一个正确教化孩子的母亲，没人教我怎么做才是正确的和合理的，我也很无措。这是孩子很小时，家里常常的对话，现在孩子都11岁了，可我还是不知道自己做得究竟是不是正确的？究竟应当怎么做？正面管教A-Z的一开头就告知父母和善而坚决。我将书看下来，认为在学习正面管教，运用正面管教工具得要从始至终坚持以下几大原则：一、和善而坚决的看法，让我相识到敬重孩子作为一个独立主体的重要性，和善就是“敬重”，和善就是要父母以敬重的看法，用看法影响的行为和言语让孩子感受到父母理解孩子的内心感受，并接受孩子的感受。坚决，就是父母对原则、规则的坚持，让孩子感受到在哺育的过程中不仅包含着对他的爱，还有原则的坚持。只有这样，才能培育出孩子的自律和责任感。和善而坚决的看法是实施正面管教全部工具的基础，父母要在不断学习中首先做到变更自己。自己的变更，就会不知不觉中影响了家人和孩子，从中也就会看到了孩子和家人的变更。二、让孩子感觉自己是重要的，是被当作同等的主体来对待，是被家庭中其他成员须要的。这样孩子就不为了寻求家庭的归属感和自我价值感，而产生一些错误的行为，不会形成自卑的心理或因此而变得毫无责任心。父母可以与孩子约定一些手势或动作来表达孩子的被关注需求。在关注过程中，父母须要激励孩子的每一个进步的点，以便孩子在刚好的确定和激励中逐步培育出孩子的自信念。要做到这点，父母要多给自己心理示意：信任孩子可以做出正确的推断，并做正确的选择。三、孩子要有独立自主的实力，那么就要让孩子参加到家庭的事务上来，最好的就是要长期的组织家庭会议，让孩子参加到家庭事务规则的制定、让孩子发觉家庭生活中的问题、让孩子参加到父母和孩子在执行规则及解决问题的相互监督中来。家庭会议通过实践下来，可以实行家庭成员轮番组织、主持会议，孩子的主动性显得特殊得高，由此激发孩子参加自我管教的主动性。四、行大于言。父母首先得弄明白自己应当做什么？不该做什么？该做的事又该怎么去做？这些，孩子都用“心”在看着呢。父母只有弄清晰这些，还要留意到“说一千遍不及做一遍”的道理。家长课上，Lily老师让我们和她一起做一个动作：将右手以“OK”手势放在下巴上，结果12位妈妈有10位都跟着Lily老师将手势放在了脸上，因为老师是放在脸上的，我也是其中一位。这让我深刻地相识到我平常的唠叨、督促、提示奢侈了多少言语这项功能，更让我深信我女儿已经五年级了，没有时间观念、作业拖拉都是因为我的行为在引领着女儿这么做的，因此女儿自动忽视了我的唠叨、督促、提示。父母肯定要切记自己“行为”的重要性，用正确的行为去影响孩子，并坚持不懈。五、不允许惩处孩子。将孩子做错事的状况转变为帮助孩子学习如何以恰当的方式处理问题并弥补错误，长此以往，培育并提高孩子解决问题的实力。在作为父母的我们，儿时始终接受被惩处式的教化，也习惯性地去惩处孩子，要做到不惩处孩子是多么大的挑战！但父母在驾驭一些沟通技巧实践下来，发觉原来孩子做错事后，家长只要限制住自己的心情，与孩子一起解决问题，不惩处是多么令双方都感到轻松的事儿。父母可以依据“矫正错误的三个R”，运用开放式的提问，和孩子一起探讨他做错事的后果，引导孩子从错误行为中找出问题发生的缘由，思索自己如何解决问题以及行动方案，支持孩子弥补错误，引导孩子主动吸取此次的阅历，为孩子今后自己找寻解决问题的方法，进而培育孩子独立思索、提高孩子解决问题的实力打下基础。本书中一共介绍了27种基本工具，我觉得这些工具须要父母始终在坚持上面的原则下实施，在实施的开头，会有一些突然不知道该怎么做？甚至做到一半时，做不下去了，有种卡住了的感觉，这些在家长课上，我们这些爱孩子的妈妈都有切身体会，但在Lily老师的激励下，我们仍坚持一点一点地变更，一点一点地去做。我好期盼每周的与Lily老师和家长共聚课堂，进行学习、感受、共享的这个特别时间，我信任只要有这群爱孩子的导师、讲师、家长，正面管教的理念及方法肯定会在中国人的家庭中开花结果。正面管教学习心得2每个孩子天生都是精灵，在他们刚诞生的时候都是聪慧的、有可塑性的。怎样培育好孩子，在我家宝宝一次犯错误几乎让我“歇斯底里”后成为我要仔细正视的问题。于是，带着育儿方面的种种疑问，我走进了“美国正面管教”的课堂。对于正面管教，我有几点建议：一、正面管教首先是对教化心态的颠覆孩子的成长不是家长教出来的，而是须要孩子自己体会驾驭的。授人与鱼不如授人以渔，正面管教赐予孩子的正是这个渔。我们希望孩子具备优秀品质，并不是因为我们告知他优秀的品质是多么的重要，而是要在孩子一次次犯错的过程中，怀着开放宽容主动的心态帮助他相识到，只有具备我们所说的优秀品质，他的生活才能华蜜我认为，我们既不要让家长的局限性而成为孩子发展的天花板，也不要因为家长的个人喜好而为孩子的发展设界。二、正面管教关注孩子许久的影响，而非短期特效。承认孩子和成人一样具有趋利避害的心理帮助我更好的理解了为什么嘉奖和惩处短期有效而长期无效。正视了惩处和嘉奖都是来自外界的限制，只能限制孩子的行为而非信念。行为可以限制一时，不能限制一世。我们越是对孩子加大惩处的力度，孩子就更主动的，更早的想逃离这种惩处，这也是为什么许多家长都觉得，孩子一每天的长大，而我们和孩子的距离越来越远了。我们越是对孩子加大嘉奖的力度，孩子就更贪欲的，更迫切的想要迎合这种嘉奖，反应在生活中，就是我们觉得孩子的胃口越来越大，对我们的嘉奖越来越不买账了。而没有嘉奖，他好像就不情愿做任何事。事实上，就算孩子在高校前都情愿接受我们的嘉奖和惩处，进入高校、进入社会后，我们的嘉奖和惩处也是鞭长莫及的。我们应当相识到，我们“外力”的限制，无论在时效性上，还是长久度上，都不行能伴随孩子终身。假如把孩子走向社会看似是走进大海，那么惩处和嘉奖就是一个始终在泄气的救生圈。这个救生圈或者让孩子感觉束缚，或者让孩子产生依靠。而我们必需始终做的，是更加费劲的给救生圈补气，以便于让孩子在当下能活得平安。但孩子终归要远行，而我们也终究要老去，救生圈终究要消逝。与其疲于应对给救生圈补气，不如在浅滩时就教会孩子游泳，就算他现在呛了口水，崴了下脚，但许久来看，这样的孩子才更能适应大海。三、把犯错作为最好的学习机会。我们应当给孩子更多的包涵和成长空间，理解他们对于自己未知的问题犯错很正常，信任他们自己已经在犯错中感受到了懊悔，并有机会和实力在我们的正确引导下改进。将犯错作为最好的学习机会。假如孩子在一个问题上反复犯错，我们须要“翻译”一下孩子行为背后的缘由，不要肤浅的应对孩子当下的行为，而是要找到产生这样行为的信念。参照“错误行为目的表”对症下药。四、没有心情平安就没有心情诚恳当我们和别人闲聊总被打击或说教时，那我们下次也没有起先再聊的爱好，更何况是孩子呢。假如不想让孩子以后回家锁在自己的世界里，假如不想让孩子和我们越走越远，那我们最好不要把训斥和不屑挂在嘴边。对他们的话题多一些爱好，对他们的错误多一些宽容，学会“孩子气的，创意的语言”。不要把精力放在问责上，而是关注解决问题的方法。关注问责会带来躲避责任，让孩子敢说，情愿说。正面管教不是灵丹妙药，不会药到病除。我们的转变须要时间，我们的技巧须要反复练习，它必需成为我们的习惯，成为我们的反射，而且在实践中不断的修正。我信任不同的孩子对待不同的工具接受程度肯定也是有差异的。我们不必一股脑的把全部的工具都施展在孩子身上，而是要找到孩子更乐意接受的那几个。以上是我对教化孩子的一些心得，我知道教化孩子的道路任重而道远，希望能给有孩子的同事们带来一点帮助。正面管教学习心得3春节期间，我抽空阅读了美国简尼尔森的正面管教这本书，感受良多，相见恨晚，现在我简洁介绍一下正面管教。象这样的话“许多家长不理解孩子们在操纵父母方面是多么巧于心计。”现在孩子在这方面太聪慧。“溺爱而不帮助孩子充分发挥他们的潜能，是对孩子多么大的不敬重。”“在社会环境中，没有秩序也就没有自由。”都是经典。把这些观念当做学问来接纳是一回事：要把它付诸实践则是另一回事。我们现在就是要选择付诸实践。在实践之前，我们还要认清一些事实和真相。所以我们要看一下现在社会的一些改变：第一个改变：现在的孩子不像以前孩子那么听话，那么好管教。究其缘由，主要是社会发生了重大改变，二十世纪中期以来，由于人权运动的发展，今日的大人们已经不再给孩子树立听从和听从的榜样。人权运动以前，不论爸爸说什么，妈妈都很听从，或者至少表面上听从，因为那是当时的时代所要求的。而今日，这一传统成为了历史。现在男女同等观念早已深化人心，现在的妈妈们再也不给孩子树立听从的榜样，这是社会的进步。现在我们很难再看到有谁情愿接着扮演卑下和听从的角色，而孩子们总是追随他们四周的榜样，当大人们都在主动争取自己的权利，谋求完全的同等与尊严时，孩子们当然也仿照大人，也希望得到同等与尊严。所以现在的孩子很少像以前孩子那么听话和听从。其次个重要的改变，今日的孩子很少有机会培育责任感和上进心。因为我们不再须要孩子像过去那样为家庭生计付出努力。相反，孩子们被以爱的名义赐予的太多，而无需自己付出任何努力和投入，甚至认为这是理所应当的。太多的父母信任，好爸爸好妈妈就应当爱护孩子免遭任何挫折和悲观，因此，他们会包揽孩子遇到的一切困难或对孩子过度爱护，因而剥夺了孩子发展“自己有实力把握生活中起伏”这个信念的机会。父母们因为忙于生计，或者不懂得“让孩子对家庭有所贡献”对于孩子成长的重要性，所以经常忽视培育孩子自己动手的实力。我们经常剥夺孩子以负责任的方式做出贡献来获得价值感的机会，然后却反过来埋怨孩子，嫌他们没有责任感。最悲伤的是，孩子们因为从来没有得到过能感到自己很能干的熬炼机会，而产生了“我不够好”的信念。从而使这些孩子将大量的精力用在反叛或躲避行为上。这样一来，他们怎么可能培育出成为有实力的人所必需具备的感知力和技能来呢？现在这个世界到处是机会，而往往机会来时，孩子们却往往还没有打算好，这是最缺憾的。今日的孩子很少能有自然的机会感受到自己被须要以及自己的重要性，但父母和老师可以细心为孩子供应这种机会。我们必需明白，给孩子们供应机会，培育他们的责任感和上进心，是我们不行推卸的责任。我们必需明白，在相互敬重和共同担当责任的基础上建立起来的合作，远比专横的管教更为有效。生活中，常见的管教方式有三种？第一种：严厉型（也可称为独裁型）。这是中国数千年来最常见的教化方式，它的特点是，将自己的观点和方式强加给孩子，并坚信这样做是为孩子好；如教化孩子说：“我要你怎么做，你就得怎么做”。“这些是你必需遵守的规则；这是你违反规则会得到的惩处”。孩子基本上不参加决策过程，这样的孩子有规则但没有自由，孩子没有选择。“严厉型”教化的问题在于，不良行为虽然一遭到惩处就会马上停止，但不久就会再次出现，而且是一而再，再而三地出现。也可能会累积到肯定时期突然出现恶劣事务（符合量变到质变的规律），如生心理上的病，自杀等。令人扼腕叹息。其次种：娇纵型（亦称为“纵容型”、“溺爱型”）。这种教化方式是从西方进口的，在中国，这种教化方式也比较常见。娇纵型父母不会给孩子任何限制，而是让孩子想做什么就做什么，孩子有无限制的选择，这样的孩子有自由但没有规则。娇纵型父母坚信：孩子须要很多“自由”，才能欢乐；这样的父母往往潜意识里对孩子说：“我们没有规则，我信任我们会爱对方，并且会华蜜，我信任孩子你以后会选择自己的规则”。娇纵型教化的问题在于，这样教化出来的孩子很自私，很难明白别人也很重要，也有自己的权利；很难学会负责，很难面对并承受压力，在大多数状况下不论发生了什么事情，他们都会感到高度焦虑。第三种：正面管教型（亦称为引导型、民主型）。这样教化的孩子有规则也有自由，孩子可以有限制的选择。父母与孩子一起制订对双方都有利的规则；共同确定在遇到问题时选择对大家都有益的解决方案。当父母必需独自做出决断时，父母会坚决而和善的进行。父母比较留意维护孩子尊严、敬重孩子并且看法坚决时，孩子很快会明白，他们的不良行为不会得到自己想要的结果，这会激励孩子在保持自尊的状况下变更自己的行为。正面管教学习心得42年前，当时正困惑于孩子的教养方式以及如何与孩子有效沟通，虽然也阅读了很多的育 儿书籍，并在生活中不断尝试及应用，但感觉始终不得要领。心中始终怀着应与孩子成为无话不说的挚友、规避传统家庭哺育的弊端、培育孩子独立自主的人格但在实际操作过程中，好像总是"志向很丰满，现实很骨感",不但自己很纠结，让孩子也有些无所适从。在一个偶然的机会，买到了一本正面管教的书，在拿到书的当天，感觉好像在迷雾中看到了一丝亮光，怀着激烈而急迫的心情，快速地通读全书。并起先了我的"正面管教"初体验，与孩子制订"时间惯例表"、"选择轮"，运用"订正错误的3个R"、"赢得合作的四个步骤"、"共同解决问题的七个步骤"的方法与孩子沟通，这些方法与工具在刚起先运用的时候，效果极佳，让我感觉好像破译了与孩子有效沟通、和谐相处的密码。但好景不长，在新方法的簇新劲过去后，与孩子的关系又重回原点，让。我对"正面管教"也产生了质疑，莫非是国外的体系也"水土不服",不适应我们的国情？我的"正面管教"初体验以失败告终，正面管教的书也被我束之高阁。第2次"正面管教"之旅去年，爱人报名参与了"汇智有方"的正面管教课程学习，我还抱着质疑的看法，这都是已阅历证过了的，学了也没用爱人结束学习之后，依据学习的内容，在家中开启了新的"正面管教"模式。经过一段时间的磨合，我惊异地发觉，我的家庭氛围不断地在改善、和孩子的沟通越来越顺畅，莫非是施了魔法，这些工具和方法我也都用过，可一段时间后就无效了呀！这原委是怎么回事？经过与爱人的一番沟通，我又重新拿起了正面管教，起先了我的其次次"正面管教"之旅。在这次的学习过程中，我放下功利的心态，试图从更深的层次去理解和体会"正面管教"的核心理念，当以平和的心态更深化地阅读了正面管教、孩子挑战、被厌烦的志气等书之后，我深切地感受到，其实在哺育孩子的过程中，作为家长的我们才是最应当变更的，每个人心里都有一个内在小孩，只有先内观自己，清楚地相识并照看好这个内在小孩，我们才能更好地面对社会、哺育孩子。所以，我想要想哺育好孩子，我们首先应当从相识自己入手，只有真正了解自己，才能正视自己、接纳自己，也才能构筑与孩子相处的坚实基础。自我觉察 感悟每个孩子都是上天赐予我们最珍贵的礼物，他们是我们生命的持续，也是我们的一面镜子。从他们身上，我们可以看到我们的一切，但我们常把孩子看作是自己希望的实现者，容许自己拖延、谎言、懦弱却无法接受孩子的不完备。"我们认定若想要让孩子做得更好，就得先要让他感觉更糟！"我们在与孩子的"较量"过程中，不断尝试去赢了孩子，而不是赢得孩子；我们始终认为孩子还太小，什么都不懂，不愿同等地与他们对话；在孩子成长的过程中，我们时常越俎代庖、事事代劳，剥夺孩子获得归属感和价值感的机会；我们常用自己的人生阅历去代替孩子思索、做确定，却始终不愿俯下身来倾听孩子的心声回头看看，以上种种不正是作为父母的我们的"惯用伎俩",看似在孩子成长的初期，我们取得了优势，但随着孩子的成长，却发觉我们正逐步丢失了对孩子的"限制力",问题不断显现我想正面管教所带给我们的敬重、同等地对待孩子、帮助孩子找寻归属感和价值感，让孩子获得"七项重要的感知力和技能"的理念体系，正是我们这些在传统教化体系下成长起来的父母所缺失的。"大脑盖子"理论和"和善而坚决并行"的哺育理念更让我相识到了自己以往在哺育孩子过程中所经验的误区，也找到了第一次正面管教之旅失败之源不了解自己、不理解孩子，一味地限制，当新方法的簇新感过后，孩子自然又回到了原来的状态。作为一个父亲，以往的哺育方式始终更倾向于严厉，虽然也有阅读相关育儿书籍，但在实际运用中更侧重于技能而疏于心灵，因此经常困惑于与孩子的关系。感恩遇见了"正面管教",它让我首先能正视自己、接纳自己也接纳孩子的不完备、更好地倾听孩子的心声、同等地对待孩子，努力去"赢得"孩子的心！正面管教学习心得5学习了正面管教，我喜爱里面的这句话：你可以把马儿牵到河边，但你不能逼他喝水。 蜂酿蜜，鸡司晨，人不学，不如物。怪不得老人常责骂懒散的后人连鸡狗都不如。生灵万物驾临世间，是欢乐多一点还是苦难多一点？或许，上天总那么公道，苦与甜相扶相伴，想有点甜，总须要用苦去换。所以有了吃得苦中苦，方为人上人的名句。人上人的威严我们梦寐求之，有了这个目标，人们都想打了鸡血一样精神，向前冲！向前冲！一代人没有完成的幻想转移到了下一代。可怜稚子尚幼，早早的就在竞争中浮躁，也所以就出现了上述的马儿，你牵她到了清清河边，可他就是不喝水。 作为学生来说，自身学习动机不强，对学习的厌烦可能与原有学问基础，学习实力，对学习价值的相识有关。前三个方面都是外部因素，第四个方面是内部因素。作为老师来说，要改善学生的厌学状态，从学生内部因素入手要显得相对简单且效果更明显些。为了有效地解决这些问题，老师必需透彻了解隐藏在背后的各种学习动机因素，然后实行针对性的措施，激发学生的学习动机，实现教学目标。更为重要的是，学习动机本身也成为教化的关键目标之一。学校不仅要激励学生建构必要的学问、技能以及学习实力，更要使学生养成剧烈的学习动机，推动着持续不断的终身学习。我认为当务之急是了解学生的现有须要 。一辆车动力系统的好坏干脆确定它的车速和长久性。我们每天的学习也有这样的动力系统，为我们的学习供应动力，它的好坏干脆影响我们对学习的看法，也间接影响着我们的学业成果。想象自己身体的某个部位有一个发动机，一旦启动就会给你的学习带来动力，它是什么呢？请同学们依据带给你动力的程度，由大到小排列出来。把握时机，刚好赞扬激励，刚好的赞美如同生病刚好服药一样，对年幼的孩子会产生很大的作用。比如在活动课上时，当孩子们回答问题时表现的特别棒时，这时就须要我们老师刚好的把握时机进行激励：“你的声音真洪亮，回答地特别完整”等，只有在孩子做完某件事或正在进行中，就给以适当的赞美和激励，会收到良好的教化效果。假如一时遗忘了，应当设法补上去。又如：孩子在老师的劝服下，吃饭时最终肯吃蔬菜了，那么我们立刻就要补上一句：“XX，真棒，荤菜、蔬菜都要吃，不挑食。” 总之，该书给了我许多启示，让我在经后的工作中学习更正确、正面的方法管教孩子，让孩子在自信、独立的环境下欢乐健康的成长。正面管教学习心得6上个星期，我们全校师生们学习了美国简-尼尔森的正面管教这本书，感受良多，相见恨晚，现在我简洁介绍一下正面管教。象这样的话“许多家长不理解孩子们在操纵父母方面是多么巧于心计。”现在孩子在这方面太聪慧。“溺爱而不帮助孩子充分发挥他们的潜能，是对孩子多么大的不敬重。”“在社会环境中，没有秩序也就没有自由。”都是经典。生活中，常见的管教方式有三种？第一种：严厉型（也可称为独裁型）。这是中国数千年来最常见的教化方式，它的特点是，将自己的观点和方式强加给孩子，并坚信这样做是为孩子好；如教化孩子说：“我要你怎么做，你就得怎么做”。“这些是你必需遵守的规则；这是你违反规则会得到的惩处”。孩子基本上不参加决策过程，这样的孩子有规则但没有自由，孩子没有选择。“严厉型”教化的问题在于，不良行为虽然一遭到惩处就会马上停止，但不久就会再次出现，而且是一而再，再而三地出现。也可能会累积到肯定时期突然出现恶劣事务（符合量变到质变的规律），如生心理上的病，自杀等。令人扼腕叹息。其次种：娇纵型（亦称为“纵容型”、“溺爱型”）。这种教化方式是从西方进口的，在中国，这种教化方式也比较常见。娇纵型父母不会给孩子任何限制，而是让孩子想做什么就做什么，孩子有无限制的选择，这样的孩子有自由但没有规则。娇纵型父母坚信：孩子须要很多“自由”，才能欢乐；这样的父母往往潜意识里对孩子说：“我们没有规则，我信任我们会爱对方，并且会华蜜，我信任孩子你以后会选择自己的规则”。娇纵型教化的问题在于，这样教化出来的孩子很自私，很难明白别人也很重要，也有自己的权利；很难学会负责，很难面对并承受压力，在大多数状况下不论发生了什么事情，他们都会感到高度焦虑。第三种：正面管教型（亦称为引导型、民主型）。这样教化的孩子有规则也有自由，孩子可以有限制的选择。父母与孩子一起制订对双方都有利的规则；共同确定在遇到问题时选择对大家都有益的解决方案。当父母必需独自做出决断时，父母会坚决而和善的进行。父母比较留意维护孩子尊严、敬重孩子并且看法坚决时，孩子很快会明白，他们的不良行为不会得到自己想要的结果，这会激励孩子在保持自尊的状况下变更自己的行为。美国教化学博士、心理学家简尼尔森的让数百万孩子、家长和老师受益终身的经典之作正面管教是一种既不惩处也不骄纵管教孩子的方法，孩子只有在一种和善而坚决的气氛中，才能培育出自律、责任感、合作以及自己解决问题的实力，才能学会使他们受益终身的社会技能和生活技能，才能取得良好的学业成果，书中主要介绍了如何运用正面管教方法使孩子获得这种实力。书中用了特别多的案例来告知我们如何有效地与孩子沟通，以及为什么这样做背后深层的缘由。令人信服地讲解了家长和老师为什么必需这么做的深层蕴涵，以及如何正确解读孩子的错误行为背后的信息，该怎样实行最有效的应对方法。在家庭和学校里，我们有时都会认为惩处和骄纵会恒久存在。许多人都会从这两个极端考虑问题。那些认为惩处有效的人，通常就会惩处孩子。那些不信任惩处的人，经常就会走向另一端，对孩子骄纵。正面管教能够帮助家长和老师在与孩子沟通时找到一条既不惩处又不骄纵的路。在学校里课堂上，淘气捣蛋的学生时常会让我们不知道拿他怎么办，往往我们实行的看法就是让学生站一会，或是课后留下他再就是请家长了。其次天他来学校就乖乖的一段时间了，老师们往往这时会觉得“还是请家长有用啊”。看了这本书发觉这只是一种治标不治本的方法，学生没有真正有收获，没有爱上学习，反而会对这门课的老师产生厌恶，根本达不到学习的目的。书中说到“孩子们须要激励，正如植物须要水。没有激励，他们就无法生存。”有时我们会认为激励并不简单，因为老师或是家长很习惯以负面方式对孩子的不良行为作出回应，惩处能促使孩子改善他们的行为。老师和家长也没有深想过惩处带来的影响。这也就回到我们上面的问题，遇到孩子们犯错，特殊是还要请家长去学校了，当然是绝大多数的人认为帮助孩子的最佳方法就是对他做错的事进行惩处，才不会再犯。而这本书告知我们的是要激励。而书中说到的是激励而非赞扬。激励是给孩子机会，是对孩子的相互敬重。书中讲到一个叫杰森的五年级孩子，在课堂上如何的捣蛋，杰森的老师在起先也试到这些惩处，留下抄几遍课文，请他站起，送校长办公室，而结果是杰森只会做鬼脸。之后老师怎样运用激励，给与敬重和友善的看法，在杰森每取得了一点小小的进步，哪怕是今日的课堂只是比前两天的课堂少了几声乱叫，老师都会激励并回以微笑，最终让这个孩子在课堂上与老师同学越来越开心地相处。书中的正面管教孩子的方法，让我们老师在与孩子们的相处过程中供应了有效的一些的方法，对待学校里课堂上的一些活泼的好动的学生们，老师们学会用正确的，正面的方法管教孩子，让孩子们在自信、独立的欢乐环境中健康成长，将来成为国家的有用之才。正面管教学习心得7在读到正面管教里“关注于解决问题”这一题目时，我心里是有些纳闷的，因为我觉得，平常我们面对学生的问题，全部实行的方法、途径，都是为了解决问题的。还要怎么关注呢?原来所谓关注于解决问题，指的是思路的转向。书中说：我们传统的管教方式关注的是教给孩子不要做什么，或者因为别人是“那么说的”而去做什么，而正面管教关注的是教给孩子要做什么，让孩子仔细考虑相关的情形，并要求他们运用一些基本指导原则，比如相互帮助，相互敬重等等，找到解决问题的方案。这让我想起了这么一件事。记得有一次，我刚走进教室，一个学生告知我：今日值日的小潘没擦黑板。我一看满黑板的字就火了，当场就宣布让小潘负责擦一个星期的黑板。可后来还是发觉不断有学生遗忘擦黑板，问题根本没解决。回想，当时的自己因为生气，所以更多的是关注过去，处理眼前的状况，让孩子为自己的错误付出代价。但事实上，正是因为我们关注于惩处，却没有真正的帮助学生解决问题。后来，我在班会上，让学生做头脑风暴，为有助于同学刚好擦黑板探讨解决方案。我把思路转向关注帮助学生在将来做得更好，在于把错误当成学习的机会，所以问题真正解决了，从今，班里基本上没有遗忘擦黑板的同学了。小学生向老师告状是常有的事。而在解决学生告状问题的过程中，我发觉，把思路转向关注于解决问题，还须要看法和技巧上的一些小调整。但调整虽小，却能带来巨大的改变。记得那一天，学生小肖哭着跑过来告状，说小付把他的书包藏起来了，但小付却说，是因为刚才打扫时小肖遇到他的手了。而当我正想把他俩训一忽然，小付却转身走了，不一会儿，就提着小肖的书包回来了。当时，我茅塞顿开，我何不授人以渔。于是，我就引导他俩自己去分析他们之间的冲突、摩擦，激励他们自己试着解决问题。后来，他俩很快就把问题解决了，还开心地向我汇报了解决过程。从他俩身上，我就解决班上“告状”问题进行了技巧上的小调整，尝试给学生施展解决问题技能的机会。我不但让学生围绕“告状”系列问题做头脑风暴，一起来列出解决方案的清单，还在班里还成立了“班级自管会”，由班级成员去解决一些小状、小冲突、小摩擦，把告状变成学生开展自我教化的载体，进而培育学生自我教化和自我管理的实力。渐渐地，学生辨别是非的.实力提高，“告状”问题解决了。在书中第115页说：在关注于解决问题的整个过程中，孩子是主动的参加者，而不是被动的接受者。的确，当我们肯花时间去训练孩子，并且放手给孩子充分的机会，施展他们解决问题的技能时，孩子们就会成为精彩的解决问题的能手。当他们受到敬重的对待，再次出现问题时，孩子会起先做出更好的行为选择。这些都是我们专注于解决问题的处事方式的成果。所以，透过现象，发觉了背后的问题后，一旦转变了某种习惯性的思索方式，你确定会有惊喜，甚至会感觉“原来事情这么简洁”。正面管教学习心得8正面管教，是我学习的众多课程中最简洁、好用的一门课。从家长班到讲师班，这门重视体验、沟通、互助的课程深深地吸引了我。所以我希望用这样一门不那么深邃可是特殊好用的课程，结合我的学问，去帮助那些处于困惑中的家长，让家长实现自我成长和育儿技巧双丰收。以下，是逸晴在正面管教讲师班学习之后的心得。共享在此，希望能为家长挚友，和想要进入正面管教行业的同仁们供应一些启发和帮助。我深信，共享，互助，将帮助我们彼此更快的成长。1、正面管教对你来说意味着什么？结束后你安排如何在个人生活和工作中运用正面管教？正面管教对我而言，是对此前育儿实践的总结和提升。在学习正面管教之前，我读过很多育儿书籍，也学习了许多心理学学问，他们散落在生活的各个场景、事务当中，并不成体系。学习正面管教过程中，我才有机会将此前的育儿实践阅历、学习过的育儿学问和理念、心理学学问，彻底的梳理和总结了一遍，随着正面管教学习的不断深化，以及回到现实生活和工作中的不断实践与思索，这些散落四处的"珍宝",最终被优化组合、梳理联结成一串好看、好用的项链。我想这对我个人而言，是对这几年关于育儿的一次总结，更是一次提升。培训结束后，我将投入到正面管教的传播与实践工作中。包括带领正面管教读书小组、举办家长工作坊、公益讲座等工作，在传播正面管教、帮助更多家长学会育儿的同时，也给自己制定了每周爱心安排。每个周，我都将仔细、反复实践在正面管教中学习到的一个工具，无论对孩子，还是对爱人、亲人、挚友、同事，我都将学以致用，以便让正面管教帮助我维护、改善自己的人际关系、亲子关系、密切关系。正面管教中所提倡的"温柔与坚决"的看法，将是我始终践行的基本标准。同时，我还将持续不断的学习、提升，阅读书籍、参与课程，积累更多的阅历和学问，帮助更多的家庭获得华蜜。2、简洁描述你对阿德勒理论的理解，以及阿德勒理论对你的自我认知和成长带来的影响。阿德勒强调人的生活风格约在四五岁时在家庭环境中形成以后，几乎一生不变。他特别重视家庭行第、诞生次序、和家庭气氛对儿童性格类型形成的影响。同时他也强调"创建性自我"的概念。在他看来生活风格对人格的影响是潜意识的或被动的，而创建性自我则是根据自己的创建性构建起来的独特的生活风格，是主动有意识的行为。即人格干脆参加自己的命运并定自己和外界的关系。也就是在正面管教常提到的一个观点：发生了什么不重要，重要的是我们如和去看待这些问题，并如何去处理。对于这点，我深以为然。也特殊赞同正面管教中所说的"从错误中学习"的观点。我们都胆怯犯错。年龄愈大，愈胆怯自己做出错误的行为和确定。现在我相识到，敢于直面自己的错误、短板，敢于承认自己也有不行的地方，才是真英雄。人无完人，犯错不行怕，不完备也没什么羞愧。错误，往往都是我们能够成长的点。当我学习到这一点，我起先接纳自己的不完备，并且放过自己经年累月的缺点。然后我发觉，当我放开那些困扰自己多年的问题时，最终能够安心去发展自己擅长的部分了，并且在发展这些实力的同时，我获得了很多信念和力气来改善自己存在的问题。整个人从纠结、难过的状态，进入了一个特殊好的良性循环，主动向上有力气。3、一名正面管教讲师，这个身份对你意味着什么？"教"和"带领"的区分是什么？作为一名正面管教讲师，这个身份对我有很多意义。一是责任，我须要对每一位来学习的家长负责，赐予他们须要的帮助，让他们带着困惑来，带着答案走；二是成长，作为讲师，不是学完讲师班就ok,而应当持续不断的学习，实现个人不断成长，以便为家长、孩子供应最好、最新的家庭教化指导，也不断地与更好的自己相遇；三是拓宽生命的宽度，正面管教讲师作为我的兼职事业，会让我与很多不同的家长、不同的孩子相遇，看到生命的各种可能性；虽然家庭教化工作只是一份兼职，对我而言却又好像是"寻他千*"的使命。"教"是传授，授之以鱼；"带"是引领，授之以渔。两者相辅相成，缺一不行。在正面管教课堂中，既有理论的传授，也就是"教",让家长了解基本的概念和理念；也有切身的体验活动，也就是"带",让家长去体验孩子的角色、体验其他人的角色，在别人的角色中学习到其他人内心的感受，从而自然而然、发自内心的去改善自己的行为。4、你的首要生活看法取向是什么？她的强项如何帮助你带领家长课堂？另外，依据你的了解，你的生活看法取向的弱项，对你成为一个好讲师将产生什么影响？考虑到你的生活看法取向的强项和弱项，你会做什么让自己成长？取悦型。强项是待人友善、谦和体谅。因此在带领家长课堂时，能够很好地理解家长的境况和难处，一心一意为家长着想，有的放矢的帮助他们找到问题所在，找寻问题的解决之道。家长作为学员，也会有被老师照看、被重视的感受，让家长更情愿放开心扉谈论问题，使课堂氛围更加暖和、互助。弱项是逆来顺受，没有主见。在讲课时，简单受到家长心情的干扰，而影响到自己的讲课热忱；也简单被家长左右，遇到"话唠"型家长，不好意思打断她的发言，影响课程进度，显得不够专业。考虑到强项和弱项，我会在课堂中保持对自己的觉察，在关照家长感受的同时，也敬重和坚持课堂准则，坦诚的表达自己的感受和想法，敬重全部学员的须要，而不是将课程节奏的掌控权交给个别学员。争取将正面管教家长课堂做的既暖和，又专业；既敏捷，又遵守规则。5、讲解并描述一个"错误目的"的实例。找寻"错误目的"的线索是什么？你如何激励有这样一个错误目的的孩子或成人？嘟嘟现在3岁，处于自我意识爆棚的叛逆期，渴望自己做确定，自己说了算。在这个阶段，他经常会与我出现"权力之争".嘟嘟爱骑滑板车，每次去商场都会带上。我们的约定是进入商场后才能够骑滑板车。地下车库因为有车辆通行，为了保证平安不能骑，否则没收滑板车，当天不能再玩。有一次在地下车库，嘟嘟拿到滑板车后立即踩到上面跑走。我喊他"嘟嘟！停下来！这里不能骑！"喊了几次，他只是回头看我，带点儿挑衅的坏笑，然后又大叫着跑掉。我抓住他说"嘟嘟，我们说好的，地下车库不能骑，假如你骑了，我们就只好把滑板车收起来，今日不能玩儿了。"嘟嘟大喊"我就要骑！我就要骑！"然后摆脱我的手又跑掉。找寻错误目的的线索是我当时的感觉。感到特别生气，同时也有无助的感受，还有被挑战的挫败感。因此判定孩子此时的错误目的是"寻求权力".辨识出他的错误目的后，我是这样处理的：立场坚决，不再争论和制止，也不妥协，而是做我应给做的，也就是没收他的滑板车。我收走他的滑板车，并且告知他"这是我们的约定，你在车库骑了滑板车，妈妈只好先把它收起来，等到明天你才能玩了！"嘟嘟起先大哭。我说："嘟嘟，妈妈知道你现在挺难受的，因为今日不能玩儿滑板车了是不是。"他"嗯"了一声，边哭边问"为什么啊！为什么不让我玩儿？我想玩儿啊"我说"好吧嘟嘟，不能玩儿滑板车你确定很难过，还有点儿生气，你要是想哭，妈妈就陪着你在这里哭一会儿。"他哭了一会儿，略微平静后，我说"嘟嘟，我们是不是商议好的，地下车库不能够玩滑板车？所以你刚才玩了，妈妈就只好收起它来了。下回，嘟嘟进了商场再玩儿好不好？"他抽抽搭搭的"嗯"了一声，转而被其他东西吸引了留意力，玩儿去了。6、从带领互动活动的实践环节中，你学到了什么？哪些方面做的好？哪些地方还需改进？如何做到？在实践环节，我带领的互动活动是跟心情有关的"生气与3A".在带领活动中，做的好的地方包括：打算充分，介绍及指引清楚，目标明确；能够调动学员参加沟通共享的主动性，并刚好给出反馈和激励；语气、语调稳定，能够抓住学员的留意力，跟随我走完整个活动过