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2022干部关于全面从严治党发言稿三篇 从严治党研讨会发言稿(1)习近平同志强调，党要管党，首先是管好干部;从严治党，关键是从严治吏。要把从严管理干部实行到干部队伍建设全过程，坚持从严教化、从严管理、从严监督，让每一个干部都深刻懂得，当干部就必需付出更多辛苦、接受更严格的约束。一是严明政治纪律，以铁的纪律维护党的集中统一。我们党是靠革命志向和铁的纪律组织起来的马克思主义政党，纪律严明是党的光荣传统和独特优势。新的历史条件下，我们党要团结带领人民全面建成小康社会、基本实现现代化，同样要靠铁的纪律保证。严明党的纪律首要的是严明政治纪律，每一个共产党员特殊是领导干部都要坚固树立党章意识，自觉用党章规范自己的一言一行，同党中心保持高度一样，自觉维护中心权威。各级党组织自觉担负起执行和维护政治纪律的责任，加强对党员遵守政治纪律的教化，确保全党统一意志、统一行动、步调一样前进。二是改进工作作风，以作风建设的新成效取信于民。工作作风上的问题肯定不是小事，假如不坚决订正不良风气，任其发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力气。抓改进工作作风，就是要打掉这堵无形的墙。抓改进工作作风，最根本的是要坚持和发扬艰苦奋斗精神。要坚持勤俭办一切事业，坚决反对讲排场比阔气，坚决抵制享乐主义和奢侈之风。作风问题具有反复性、顽固性，必需常常抓、长期抓，必需坚持领导带头，各级干部以身作则、领先垂范，说到做到，兑现承诺，树立好导向。作风是否的确好转，要以人民满足为标准，要广泛听取群众看法和建议，自觉接受群众评议和社会监督，让人民群众不断看到实实在在的成效和改变，以作风建设的新成效取信于民。三是肃穆党内生活，提高领导干部党性修养。一个领导干部强不强、威信高不高，同是否经受过严格的党内生活熬炼亲密相关。必需根据从严的要求，切实解决党内生活不常常、不仔细、不肃穆的问题，使之真正严格起来。要健全和仔细落实民主集中制的各项详细制度，促使全党同志根据民主集中制办事，促使各级领导干部特殊是主要领导干部带头执行民主集中制。坚持用好指责和自我指责这一重要思想武器，增加党内生活的庄重性、肃穆性、政治性，不断提高领导干部的党性修养。四是反腐倡廉，抓惩治这一手不放松。反对腐败、建设廉洁政治，保持党的肌体健康，始终是我们党一贯坚持的显明政治立场。反腐倡廉是一项长期的、困难的、艰难的任务。关键在于常、长二字，要常常抓、长期抓，坚持老虎、苍蝇一起打，既坚决查处领导干部违纪违法案件，又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。坚决反对和克服特权思想、特权现象，共产党员恒久是劳动人民的一般一员，除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，全部共产党员都不得谋求任何私利和特权。从严治党研讨会发言稿(2)党的十八大以来，习近平同志着眼于党和国家事业长远发展，围绕管党治党发表了一系列重要讲话，深刻阐明白从严治党的一系列重要思想和基本理念，为我们在新的历史起点上和改进党的建设供应了基本遵循。学习贯彻习近平同志关于从严治党的重要思想，关键是要提高思想相识、把握思想要义，把从严治党的要求落实到各项详细工作中，汇聚起不断提高管党治党水平的整体合力。充分相识治国必先治党、治党务必从严的重大现实意义，确保党在发展中国特色社会主义历史进程中始终成为坚毅领导核心.习近平同志指出，发展中国特色社会主义是一项长期的艰难的历史任务，必需打算进行具有很多新的历史特点的宏大斗争。中国特色社会主义事业越前进、更加展，新状况、新问题就会越多，面临的风险和挑战就会越多，面对的不行预料的事情就会越多。当前，改革进入深水区、攻坚期，经济社会发展到了一个爬坡过坎的关键阶段，推动改革发展的困难程度、敏感程度、艰难程度又提到了一个新的高度。党的十八届三中全会提出了全面深化改革的重大战略任务，接着深化改革涉及利益格局的深刻调整，涉及各方关系的多重协调，没有哪项任务不是涉险滩、啃硬骨头，没有哪项任务不遭受思想观念的障碍、利益固化的藩篱。面对日益困难的利益格局，面对不断高涨的改革期盼，改革大业能否统筹谋划、各项措施能否协同推动，考验着改革者的才智、志气和担当。改革能否顺当推动，关键取决于我们党，取决于党能否发挥好总揽全局、协调各方的领导核心作用。这是一场新的革命，党要领导和推动这场革命，自身必需坚毅有力。这些年来，我们党始终高度重视自身建设，全面推动党的建设新的宏大工程，党的执政实力得到新的提高，党的先进性和纯净性得到保持和发展，党的领导得到加强和改善。但与国内外形势发展改变相比，与全面深化改革的艰难任务相比，党在自身建设方面还存在不小差距。党要管党、从严治党方针在有些地方没有落到实处，在一些方面还存在管党、治党失之于宽、失之于松、失之于软的状况。特殊是新形势下党的自身建设面临一系列新状况新问题新挑战，四大考验是长期的、困难的、严峻的，四种危急更加尖锐地摆在全党面前，形式主义、官僚主义、享乐主义、奢侈之风还不同程度地存在，对党的执政基础提出了重大考验，落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重更为紧迫。要加强党对立法工作的领导，推动科学立法、民主立法，从制度上、法律上保证党的路途方针政策的贯彻实施。各级党组织都要在宪法和法律范围内活动，全体党员都要模范遵守宪法和法律。领导干部要提高运用法治思维和法治方式进行深化改革、推动发展、化解冲突、维护稳定的实力，努力推动形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解冲突靠法的良好法治环境。要依法公正对待人民群众的诉求，努力让人民群众在每一个司法案件中都能感受到公允正义，使一切冲突纠纷都可以通过法治得到公允合理的解决。从严治党研讨会发言稿(3)世间事，做于细，成于严。从严是我们做好一切工作的重要保障。办好中国的事情，关键在党。在教化实践活动总结大会上的重要讲话指出，历史使命越光荣，奋斗目标越雄伟，执政环境越困难，我们就越要增加忧患意识，越要从严治党，做到为之于未有，治之于未乱squo;，使我们党恒久立于不败之地。坚持党要管党、从严治党，是我们党的优良传统和珍贵阅历，也是保持和发展党的先进性纯净性、增加党的凝合力战斗力的重要保证。着力破解干部队伍建设中的突出问题，着力健全完善有效管用、简便易行的干部人事制度体系，推动干部考核评价、选拔任用、管理监督等方面机制持续创新，拿出更多、更有效的改革思路、改革举措。抓住关键少数，强化对领导干部特殊是一把手监督管理，形成对一把手权力的有效制约，防止唯我独尊、一言堂，真正把权力关进制度笼子。在把握大局大势中强化责任担当。当前，全面从严治党进入新阶段，落实从严治党责任有了新拓展新要求。推动党的建设和组织工作创新发展，必需识大局顺大势，强化责任担当。有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。着眼大局大势推动全面从严治党，是各级党组织必需担当的政治责任。协调推动四个全面战略布局，实行五大发展理念，组织工作重任在肩，必需奋勉有为。这些年，贵州省坚持抓党建促发展，坚持主基调主战略，实施大扶贫、大数据两大战略行动，坚决不移守底线、走新路、奔小康，开启了后发赶超的新征程新境界。但从全省来说，贫困落后仍是主要冲突，加快发展仍是根本任务。推动脱贫攻坚、决胜全面小康，迫切须要各级党组织、广阔党员干部进一步强化大局意识、机遇意识、责随意识，因势而谋、应势而动、顺势而为，切实提高适应和引领经济发展新常态、实行五大发展理念的实力水平，切实增加守纪律讲规则、营造良好政治生态的自觉性坚决性，推动组织工作与决胜全面小康有机结合、与全面从严治党融会贯穿，凝心聚力推动经济社会发展实现历史性新跨越。在落实主体责任中坚持长管长严。党要管党，首先各级党组织要管党，各级党组织书记要管党，这是职责所在、使命所在，必需履行好、担当好。坚持完善责任体系，建立健全责任清单，明确详细目标要求，做到主体明晰、责任明确、有机连接，形成科学定责、详细明责、严格考责、压力传导的党建工作落实链条，推动各级党组织切实肩负起主体责任、党组织书记切实履行好第一责任人职责，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。坚持发挥考核指挥棒作用，强化党建工作督查考核，重视考核结果运用，把推动全面从严治党的成效，作为评价各级领导班子和领导干部理念思路、实力本事、作风素养、工作成效的重要标准和考量，提高党建工作在领导班子和领导干部目标考核中的权重。坚持责任倒逼，有责必尽、失责必问，层层传导压力，层层负起责任，推动形成重视党建、大抓党建的显明导向。在深化改革中完善严管干部机制。从严治党，关键是从严治吏。要把握好深化党的建设制度改革的重大机遇，深化干部人事制度改革，向改革要活力、要动力、要助力。改革由问题倒逼，又在不断解决问题中深化。要强化问题意识、问题导向，坚持改革议题由问题确定，改革路径由问题选择，瞄准重点热点难点问题，扎扎实实、蹄疾步稳，真枪真刀、持续发力。着力破解干部队伍建设中的突出问题，着力健全完善有效管用、简便易行的干部人事制度体系，推动干部考核评价、选拔任用、管理监督等方面机制持续创新，拿出更多、更有效的改革思路、改革举措。抓住关键少数，强化对领导干部特殊是一把手监督管理，形成对一把手权力的有效制约，防止唯我独尊、一言堂，真正把权力关进制度笼子。贵州省注意把深化干部人事制度改革与完善严管干部机制结合起来，着力把好干部选出来、用起来，探究建立工作目标、岗位责任、正向激励关怀、负向约束问责四位一体从严管理干部机制，推动干部能上能下，点燃干事创业激情。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页