2022幼儿园 年不作为综治述职报告范文.docx

2022幼儿园 年不作为综治述职报告范文 幼儿园2022年不作为综治述职报告范文 本文简介：在区、局、街道办综合治理领导机构的统一部署和指导下，我园坚固树立科学发展观，以创建和谐平安幼儿园为目标，结合本园实际，加大依法治园、综合治理力度，使我园综治各项工作达到了预订的目标，取得了预期的效果，确保了师幼员工的生命财产平安，维护了我园长期安定团结的局面，从而促进和推动了我园保教工作的改革发展，幼儿园2022年不作为综治述职报告范文 本文内容：在区、局、街道办综合治理领导机构的统一部署和指导下，我园坚固树立科学发展观，以创建和谐平安幼儿园为目标，结合本园实际，加大依法治园、综合治理力度，使我园综治各项工作达到了预订的目标，取得了预期的效果，确保了师幼员工的生命财产平安，维护了我园长期安定团结的局面，从而促进和推动了我园保教工作的改革发展，为我园全面提高保教质量起到了保驾护航的作用。现将我园今年的综合治理工作状况总结如下：一、加强领导，明确平安工作责任为切实抓好综治工作，我园高度重视此项工作，坚持园长亲自抓，负总责，分管园长详细抓，其她领导齐抓共管。成立了园长任组长，全体中层干部为成员的综合治理领导小组，并在年初制定综合治理工作安排的基础上，将各项综治目标进行分解，与班长、班主任、保育员、后勤人员签订平安工作责任状，将任务落实分解到班级、到个人，做到层层有人抓有人管，责任到人，各负其责、各司其职、全方位的管理格局。幼儿园还定期不定期召开综合治理、校内平安等主题会议，探讨解决实际问题，解除平安隐患，确保了我园的综治工作始终沿着正确的轨道有序运转。二、完善制度，做到综治工作有章可循。我园不断建立规范各种台帐，健全了园务制度、平安管理制度、教职工职责、后勤管理制度、奖惩制度、保教工作一日常规等规章制度，不断细化完善了门卫管理制度、家长接送制及财物、重点场所等的平安管理制度，尤其更加留意预防园内大型活动的平安，制定了各项平安应急预案，确保全园人身财产平安。同时，严格执行状况报告制，落实了 属地管理 制度，做到刚好向有关部门报送信息，反映可能存在的平安隐患，通过和有关单位齐抓共管，亲密协作促进综治工作取得实效。三、深化教化，增加自护自救实力。我园注意有安排地在师幼中开展平安宣扬教化工作。在教职工中，通过请司法部门的有关人员来园辅导，利用黑板报、宣扬窗、幼儿园网站等阵地进行教化法、环境爱护法、老师法、未成年人爱护法以及各种法律法规的学习、宣扬，使教职员工驾驭了我(!)国有关教化法律法规的主要内容，初步懂得一些法律学问，提高了遵守法律的自觉性和平安意识。在幼儿中，通过请交警、消防队进园开展互动活动，举办有关平安学问的图片展、画展，利用国旗下的讲话、小喇叭对幼儿进行平安学问教化等，使幼儿从小树立平安意识，提升了自我爱护实力。四、创建和谐园，全力杜绝担心全现象。我园针对所制定的综合治理安排，狠抓实行的关键环节，做到人防、物防、技防措施到位。对园内的冲突纠纷确保在园内解决，力求冲突不激化，不上交。在各项制度实施过程中，实行突出重点，带动全面的方法。如在食品的本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页