2022建设服务型党组织调研报告(精选多篇).docx

2022建设服务型党组织调研报告(精选多篇) 第一篇：建设服务型党组织调研报告中国共产党*区委组织部加强基层服务型党组织建设，是党的十八大对新形势下基层党组织建设的新定位、新要求。根据市委组织部的工作要求和支配，*区委组织部刚好成立了建设服务型党组织课题调研小组，通过召开党组织负责人座谈会、走访党员干部和一般群众、分发调查问卷等方式，对全区服务型党组织建设状况进行了专题调研，现形成报告如下：一、基本状况和主要做法*区辖区面积115.6平方公里，总人口13.9万，辖大块镇、耿黄乡、潞王坟乡3个乡镇和宝东、宝西2个街道办事处。全区共建有基层党组织203个，其中党委10个、总支19个、支部174个(其中农村支部57个，街道社区党支部8个，非公有制企业党支部39个，机关企事业单位党支部70个)，党员总数5130名，农夫党员3086名。近两年来，*区以服务为导向，主动创新基层党建工作思路、方法和机制，把服务群众融入基层党组织的常常性工作中、融入党员干部的日常生活中，有力地促进了社会和谐稳定，有效地改善了党群干群关系，焕发了基层党组织的朝气和活力。1、夯实党的工作基础，构建服务网络。在非公企业党建方面，成立了*区非公有制企业党工委，组织召开了非公有制企业党建工作现场沟通会，根据两个覆盖要求和有党员抓组建，无党员抓发展，有组织抓规范，无组织抓指导的思路，实行单独组建、行业统建、区域联建等多种形式，扩大了党的组织和党的工作覆盖面，打造出了以亿丰混凝土有限公司、王氏集团、强联机械为带动的非公有制企业党建工作新品牌。在社区党建方面，根据有人管事、有钱办事、有场所议事，推动城市社区基层党建区域化建设的目标要求，公选出8名社区党支部书记，调整选配5名高校生志愿者充溢到社区工作当中，推动城市社区网格化工程，组织开展了便民利民服务、结对帮扶、捐资解困、文化消遣等系列活动，促进了社区党建工作的健康发展;在机关党建方面，全面推行服务发展承诺制、为民服务代理制、主动上门服务制和民情联系工作制，深化开展了联村联户、为民富民和下基层开展联系帮扶活动，使26名区级领导干部、38名乡科级领导干部和485名党员分别和困难群众结成了帮带对子，共帮带困难群众1870户，有效促进了机关干部转变作风，夯实了党的工作基础。2、搭建党的活动平台，创新服务载体。一是强化场所建设。高标准建成了*区党员服务中心，设立了便民服务站、志愿者服务站、综治维稳工作站、党群活动室，并对全区38个党员活动场所进行了更新完善。二是建立服务队伍。根据尽己所能、不计酬劳、帮助他人、服务社会的基本原则，广泛开展了党员志愿服务活动，大力推广15分钟党员服务圈、党员服务日等做法，广泛开展政策宣扬、法律救济、扶贫帮困、治安维稳等方面的服务。目前，全区共组建党员志愿服务队48支，党员志愿者600余名，开展志愿服务活动900余次。三是开展多种服务活动。在农村党员中开展了设岗定责、党员责任区、示范区和双强帮带等活动;在服务窗口单位开展了三亮三创三评活动，设立了党员示范岗、党员先锋岗;在非公企业开展了把党员培育成技术骨干、把技术骨干培育成党员的双培育活动;结合纪念建党92周年，层层开展了走访慰问、扶危济困、表彰先进等系列活动，进一步增加服务意识，有效提升了群众满足度。3、建强党的基层队伍，提升服务水平。一是强化基层党组织书记队伍建设，着力选好配强基层党组织领导班子。以基层党组织换届为契机，综合运用上级党组织委派、两推一选、公推直选、面对社会选拔等方式，努力把服务业绩突出的优秀人才选拔进基层党组织领导班子。以村级党支部为例，目前我区新一届的村级党组织班子结构更加合理、素养明显提高，平均年龄比上届降低了3岁，大专以上文化程度的比上届提高了3个百分点。二是加强教化培训力度，着力建设一支服务型党员干部队伍。围绕实行党的十八大精神、提高做群众工作的实力、推动产业集聚区建设、加强村级组织建设等重点内容，实行体验式跟班、专题式学习、实战式训练等形式，切实抓好基层党员干部的培训(一篇好范文带来更多轻松W)工作。在统一印制了三会一课会议记录本、党内民主生活会议记录本、农村四议两公开工作法记录本、发展党员规范运作记录本的基础上，我们还组织举办十八大精神学习培训班、农村两委干部培训班、入党主动分子培训班和基层党务工作者培训班，分批次组织党组织负责人到先进地区考察学习、借鉴阅历，有效增加了他们的规范意识和推动发展、促进和谐、服务群众的本事。三是扎实推动作风建设，着力打牢基层党员干部自觉做好服务的思想基础。根据不拘一格、创新形式、确保效果的原则，在全区党员干部中深化开展了思想道德教化活动，大力营造学习道德楷模、颂扬传统美德、树立浩然正气、建设华蜜*的社会氛围，通过完善党员干部干脆联系服务群众、建立领导干部联系点等制度和开展结对帮扶、承诺践诺等活动，不断引导党员干部进一步改进工作作风，一心一意为人民群众服务，亲密党群干群关系，增进党群干群关系感情。4、完善党的工作机制，激发服务热忱。一是完善考核工作机制。以村级组织考核为例，在深化农村党建三级目标管理，狠抓党建示范点创建和后进村整顿工作的基础上，根据突出实际业绩、突出群众评价、突出结果运用的原则，201*年底由区委组织部牵头，成立了村级组织绩效考核领导机构，印发了*区村级组织绩效考核方案和*区村级组织绩效考核实施细则，对全区38个村级组织进行绩效考核与综合排名，建立了干脆面对全区村级组织的评价考核机制。经过绩效考核和全区通报排名，全区各村党员干部的集体荣誉感、团结协作感和服务群众意识得到充分激发，有效营造了全区村级组织实干兴业、比学赶超的深厚氛围。二是推行第一责任人制度。层层签订了党建工作目标责任书，建了基层党组织向上级党委专项述职抓基层党建工作制度，推动基层党支部书记切实履行基层党建工作第一责任人的职责。今年5月，我区特地召开基层党委书记履行党建工作责任制专项述职会议，40名党代表列席会议并参加了评议，取得了较好的激励效果。三是全面推行开门评议制度。始终坚持把转变作风作为抓班子、带队伍的有效手段，在全面推行党务公开和政务公开的基础上，要求各级党组织定期召开由群众代表、民主党派、企业代表和两代表一委员参与的座谈会，恳切征求看法建议，主动开展民主评议，使群众满足度得到了进一步提升。二、存在的不足和问题一是服务基础不够坚实。主要表现在党建工作搭建平台还不够多，硬件设施配套建设还不能满意需求(如电脑、宽带)，党组织活动经费还比较少，开展服务群众活动相对集中，还没有完全形成主动服务、自觉服务的长效机制。二是服务实力有待提高。增加广阔党员特殊是基层党组织带头人的服务实力是做好服务的根本，部分基层党员干部由于文化程度偏低，服务意识不强、工作方式方法不够得当，造成与群众之间的联系和沟通不够紧密，个别基层党组织服务还存在着真空和盲区，导致部分群众对党员干部不信任、对经济社会发展不支持，进而影响党群干群关系、影响社会和谐稳定、影响全区经济发展三是服务载体比较单一。提高党员群众满足度的现实须要就是供应全方位、多层次、宽领域的服务，部分基层党组织和党员干部始终停留在上级让干什么就干什么的简洁听从状态，造成了服务范围狭小，活动载体单一，缺乏创新意识，使部分群众切身利益诉求得不到合理关切和解决。三、对策和建议1、扎实开展好群众路途教化实践活动。根据正衣冠、照镜子、洗洗澡、治治病的活动要求，通过开展调研座谈、广泛征求看法，强化教化培训、提升党员干部素养，开展群众评议、创新党员干部管理，抓好活动载体、搭建为民服务平台，完善各种机制、提升群众满足度等多种方式，主动改善党群干群关系，让人民群众切实感受到主题教化实践活动的实际效果。2、持续提升党员干部的服务意识。坚持正确用人导向，把干部选准选好，把基层党组织班子配优配强;坚持标准、强化教化管理，把党员队伍建设好;通过多种培训形式和多种活动载体，使广阔干部真正成为群众勤务员，广阔党员真正成为群众贴心人，始终保持先进性和纯净性，在为党和人民事业奋斗中彰显自身价值和人生光辉。3、建立科学的组织运行机制。全面推行基层党务公开，主动推行党内事务民主听证会、民主恳谈会和党员议事会制度，健全民意收集、民事反映、民情分析、民声回应等制度，了解和驾驭党员群众的真实愿望和需求，虚心接受党员群众的监督，使基层服务型党组织建设具有扎实的群众基础。4、建立完善的组织考核体系。始终把群众满足与否作为改进工作、推动发展的动力和源泉，完善党员干部考核考评指标体系，提高群众满足度指标所占比重，切实增加群众在党员干部考核评价中的话语权;深化党员公开承诺践诺、民主评议党员等工作，评议党支部和党员时，严格规定党员不少于本支部全体人数的2/3，确保必需有群众代表参与，努力形成组织评价和群众评价有机统一的服务绩效评价机制，引导党员干部真正把服务承诺落到实处。5、增加建设服务型党组织的合力。接着推行领导干部抓党建联系点制度，抽调部分领导干部包抓示范村和后进村，通过抓两头带中间，整体提升农村基层党组织建设水平;着力加强非公企业党建工作，力争全部非公企业有肯定数量的党员和党组织，并在党组织和党员发挥作用、推动企业发展上有新的突破;落实城市社区网格化管理、组团式服务党建工作格局，通过科学调整基层党组织设置，整合社会公共服务资源，组建党员服务团队，对网格内居民进行全覆盖、全方位、全过程的动态管理服务;设立基层党建创新奖，对在基层党的建设工作中做出创建性工作并产生肯定影响力的党组织和党建工作项目进行评比、表彰和嘉奖，激励基层党组织在服务群众方面实现新突破。其次篇：建设服务型党组织调研报告建设服务型党组织调研报告中国共产党*区委组织部加强基层服务型党组织建设，是党的十八大对新形势下基层党组织建设的新定位、新要求。根据市委组织部的工作要求和支配，*区委组织部刚好成立了"建设服务型党组织"课题调研小组，通过召开党组织负责人座谈会、走访党员干部和一般群众、分发调查问卷等方式，对全区服务型党组织建设状况进行了专题调研，现形成报告如下：一、基本状况和主要做法*区辖区面积115.6平方公里，总人口13.9万，辖大块镇、耿黄乡、潞王坟乡3个乡镇和宝东、宝西2个街道办事处。全区共建有基层党组织203个，其中党委10个、总支19个、支部174个（其中农村支部57个，街道社区党支部8个，非公有制企业党支部39个，机关企事业单位党支部70个），党员总数5130名，农夫党员3086名。近两年来，*区以服务为导向，主动创新基层党建工作思路、方法和机制，把服务群众融入基层党组织的常常性工作中、融入党员干部的日常生活中，有力地促进了社会和谐稳定，有效地改善了党群干群关系，焕发了基层党组织的朝气和活力。1、夯实党的工作基础，构建服务网络。在非公企业党建方面，成立了*区非公有制企业党工委，组织召开了非公有制企业党建工作现场沟通会，根据"两个覆盖"要求和"有党员抓组建，无党员抓发展，有组织抓规范，无组织抓指导"的思路，实行单独组建、行业统建、区域联建等多种形式，扩大了党的组织和党的工作覆盖面，打造出了以亿丰混凝土有限公司、王氏集团、强联机械为带动的非公有制企业党建工作新品牌。在社区党建方面，根据"有人管事、有钱办事、有场所议事，推动城市社区基层党建区域化建设"的目标要求，公选出8名社区党支部书记，调整选配5名高校生志愿者充溢到社区工作当中，推动城市社区"网格化工程"，组织开展了便民利民服务、结对帮扶、捐资解困、文化消遣等系列活动，促进了社区党建工作的健康发展；在机关党建方面，全面推行服务发展承诺制、为民服务代理制、主动上门服务制和民情联系工作制，深化开展了"联村联户、为民富民"和"下基层开展联系帮扶"活动，使26名区级领导干部、38名乡科级领导干部和485名党员分别和困难群众结成了帮带对子，共帮带困难群众1870户，有效促进了机关干部转变作风，夯实了党的工作基础。2、搭建党的活动平台，创新服务载体。一是强化场所建设。高标准建成了"*区党员服务中心"，设立了便民服务站、志愿者服务站、综治维稳工作站、党群活动室，并对全区38个党员活动场所进行了更新完善。二是建立服务队伍。根据"尽己所能、不计酬劳、帮助他人、服务社会"的基本原则，广泛开展了党员志愿服务活动，大力推广"15分钟党员服务圈"、"党员服务日"等做法，广泛开展政策宣扬、法律救济、扶贫帮困、治安维稳等方面的服务。目前，全区共组建党员志愿服务队48支，党员志愿者600余名，开展志愿服务活动900余次。三是开展多种服务活动。在农村党员中开展了设岗定责、党员责任区、示范区和"双强帮带"等活动；在服务窗口单位开展了"三亮三创三评"活动，设立了党员示范岗、党员先锋岗；在非公企业开展了"把党员培育成技术骨干、把技术骨干培育成党员"的"双培育"活动；结合纪念建党92周年，层层开展了走访慰问、扶危济困、表彰先进等系列活动，进一步增加服务意识，有效提升了群众满足度。3、建强党的基层队伍，提升服务水平。一是强化基层党组织书记队伍建设，着力选好配强基层党组织领导班子。以基层党组织换届为契机，综合运用上级党组织委派、"两推一选"、公推直选、面对社会选拔等方式，努力把服务业绩突出的优秀人才选拔进基层党组织领导班子。以村级党支部为例，目前我区新一届的村级党组织班子结构更加合理、素养明显提高，平均年龄比上届降低了3岁，大专以上文化程度的比上届提高了3个百分点。二是加强教化培训力度，着力建设一支服务型党员干部队伍。围绕实行党的十八大精神、提高做群众工作的实力、推动产业集聚区建设、加强村级组织建设等重点内容，实行体验式跟班、专题式学习、实战式训练等形式，切实抓好基层党员干部的培训工作。在统一印制了三会一课会议记录本、党内民主生活会议记录本、农村四议两公开工作法记录本、发展党员规范运作记录本的基础上，我们还组织举办"十八大"精神学习培训班、农村"两委"干部培训班、入党主动分子培训班和基层党务工作者培训班，分批次组织党组织负责人到先进地区考察学习、借鉴阅历，有效增加了他们的规范意识和推动发展、促进和谐、服务群众的本事。三是扎实推动作风建设，着力打牢基层党员干部自觉做好服务的思想基础。根据"不拘一格、创新形式、确保效果"的原则，在全区党员干部中深化开展了思想道德教化活动，大力营造学习道德楷模、颂扬传统美德、树立浩然正气、建设华蜜*的社会氛围，通过完善党员干部干脆联系服务群众、建立领导干部联系点等制度和开展结对帮扶、承诺践诺等活动，不断引导党员干部进一步改进工作作风，一心一意为人民群众服务，亲密党群干群关系，增进党群干群关系感情。4、完善党的工作机制，激发服务热忱。一是完善考核工作机制。以村级组织考核为例，在深化农村党建三级目标管理，狠抓党建示范点创建和后进村整顿工作的基础上，根据"突出实际业绩、突出群众评价、突出结果运用"的原则，201*年底由区委组织部牵头，成立了村级组织绩效考核领导机构，印发了*区村级组织绩效考核方案和*区村级组织绩效考核实施细则，对全区38个村级组织进行绩效考核与综合排名，建立了干脆面对全区村级组织的评价考核机制。经过绩效考核和全区通报排名，全区各村党员干部的集体荣誉感、团结协作感和服务群众意识得到充分激发，有效营造了全区村级组织实干兴业、比学赶超的深厚氛围。二是推行第一责任人制度。层层签订了党建工作目标责任书，建了基层党组织向上级党委专项述职抓基层党建工作制度，推动基层党支部书记切实履行基层党建工作第一责任人的职责。今年5月，我区特地召开基层党委书记履行党建工作责任制专项述职会议，40名党代表列席会议并参加了评议，取得了较好的激励效果。三是全面推行"开门评议"制度。始终坚持把转变作风作为抓班子、带队伍的有效手段，在全面推行党务公开和政务公开的基础上，要求各级党组织定期召开由群众代表、民主党派、企业代表和"两代表一委员"参与的座谈会，恳切征求看法建议，主动开展民主评议，使群众满足度得到了进一步提升。二、存在的不足和问题一是服务基础不够坚实。主要表现在党建工作搭建平台还不够多，硬件设施配套建设还不能满意需求（如电脑、宽带），党组织活动经费还比较少，开展服务群众活动相对集中，还没有完全形成主动服务、自觉服务的长效机制。二是服务实力有待提高。增加广阔党员特殊是基层党组织带头人的服务实力是做好服务的根本，部分基层党员干部由于文化程度偏低，服务意识不强、工作方式方法不够得当，造成与群众之间的联系和沟通不够紧密，个别基层党组织服务还存在着"真空"和"盲区"，导致部分群众对党员干部不信任、对经济社会发展不支持，进而影响党群干群关系、影响社会和谐稳定、影响全区经济发展三是服务载体比较单一。提高党员群众满足度的现实须要就是供应全方位、多层次、宽领域的服务，部分基层党组织和党员干部始终停留在上级让干什么就干什么的简洁听从状态，造成了服务范围狭小，活动载体单一，缺乏创新意识，使部分群众切身利益诉求得不到合理关切和解决。三、对策和建议1、扎实开展好群众路途教化实践活动。根据"正衣冠、照镜子、洗洗澡、治治病"的活动要求，通过开展调研座谈、广泛征求看法，强化教化培训、提升党员干部素养，开展群众评议、创新党员干部管理，抓好活动载体、搭建为民服务平台，完善各种机制、提升群众满足度等多种方式，主动改善党群干群关系，让人民群众切实感受到主题教化实践活动的实际效果。2、持续提升党员干部的服务意识。坚持正确用人导向，把干部选准选好，把基层党组织班子配优配强；坚持标准、强化教化管理，把党员队伍建设好；通过多种培训形式和多种活动载体，使广阔干部真正成为群众勤务员，广阔党员真正成为群众贴心人，始终保持先进性和纯净性，在为党和人民事业奋斗中彰显自身价值和人生光辉。3、建立科学的组织运行机制。全面推行基层党务公开，主动推行党内事务民主听证会、民主恳谈会和党员议事会制度，健全民意收集、民事反映、民情分析、民声回应等制度，了解和驾驭党员群众的真实愿望和需求，虚心接受党员群众的监督，使基层服务型党组织建设具有扎实的群众基础。4、建立完善的组织考核体系。始终把群众满足与否作为改进工作、推动发展的动力和源泉，完善党员干部考核考评指标体系，提高群众满足度指标所占比重，切实增加群众在党员干部考核评价中的话语权；深化党员公开承诺践诺、民主评议党员等工作，评议党支部和党员时，严格规定党员不少于本支部全体人数的2/3，确保必需有群众代表参与，努力形成组织评价和群众评价有机统一的服务绩效评价机制，引导党员干部真正把服务承诺落到实处。5、增加建设服务型党组织的合力。接着推行领导干部抓党建联系点制度，抽调部分领导干部包抓示范村和后进村，通过"抓两头带中间"，整体提升农村基层党组织建设水平；着力加强非公企业党建工作，力争全部非公企业有肯定数量的党员和党组织，并在党组织和党员发挥作用、推动企业发展上有新的突破；落实城市社区"网格化管理、组团式服务"党建工作格局，通过科学调整基层党组织设置，整合社会公共服务资源，组建党员服务团队，对网格内居民进行全覆盖、全方位、全过程的动态管理服务；设立"基层党建创新奖"，对在基层党的建设工作中做出创建性工作并产生肯定影响力的党组织和党建工作项目进行评比、表彰和嘉奖，激励基层党组织在服务群众方面实现新突破。第三篇：加强服务型基层党组织建设调研报告建设“五库双网一平台”，深化“服务型基层党组织”服务型基层党组织，指为了充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝合人心、促进和谐的作用，把服务作为基本价值取向和功能定位的一种基层组织模式和工作形态。内容主要是“四个服务”：一是服务发展，即服务科学发展；二是服务社会，包括推动社会建设、促进社会和谐稳定；三是服务群众，重点是改善民生；四是服务党员，通过组织关切党员，推动党员服务群众和社会，服务科学发展。对这一内涵的确立，我们主要从以下三个方面来理解和把握：一是作为执政党的基层党组织，既有领导职能，也有社会职能。随着市场经济不断发展，越来越多的领导职能要通过社会职能的发挥去有效实现，这就须要寓领导、管理于服务之中，把服务作为一项基本功能定位，从而推动党在基层各项工作的开展。二是执政党要取得广阔群众的支持拥护，必需不断夯实党的执政基础、扩大群众基础，这就要求基层党组织必需通过深化细致的服务工作，来团结群众、凝合人心，以党组织服务力的发挥，来增加党组织的公信力、领导力、凝合力和影响力。三是在安排经济时代下，基层党组织可以依靠行政资源去推动党的工作，以管理的手段来开展工作，而在市场经济形势下，必需转变工作方式和领导方式，须要在服务发展、服务社会、服务群众、服务党员的各项工作中加强基层组织建设，推动党的路途方针政策在基层的落实。一、服务型党组织建设的主要做法以鲁班镇为例，我们在原有的有效做法上，接着深化加强了服务型党组织创建，探究性的提出了“五库双网一平台”载体，力争做到服务型党组织创建的信息化、规范化，逐步解决了党员队伍管理难、创先争优落实难、村级干部选配难、党建业务规范难、农村事务办理难等在服务型基层组织建设中存在的突出问题。切实做到了服务发展、服务社会、服务群众、服务党员。（一）党员队伍管理库，奠基优化组织结构建立党员队伍管理库，清理出全镇党组织数及党员信息状况，通过党员队伍管理库，我们发觉几个问题，一是老弱病残党员较多，占全镇的72%；二是全镇党员文化水平普遍较低，初中及以下文凭占62%，中学专文凭占22%，大专以上文凭占16%；三是农村党员占80%；四是女党员占13%。这几种现象很不利于党组织的长远发展，更不利于深化服务型党组织建设。服务型党组织建设，党员质量是关键，我们通过党员队伍管理库现状，结合实际，优化党员结构，仔细贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构、慎重发展”十六字方针。将优秀退伍军人、回乡高校生、创业带富能手等优秀人才纳入党员队伍发展中，严格培育，优化质量，201*年，我镇发展党员31名，其中初中文凭预备党员数占32%，中专文凭预备党员数占16%，高校以上文凭预备党员数占52%；其中18-35岁预备党员数占52%，36-45岁预备党员数占35%，,46岁以上预备党员数占13%；女预备党员数占13%。通过党员结构调整，提升了组织结构优化，为加强服务型组织建设夯实了基础。（二）空中党课资源库，增加党员队伍活力在服务型党组织建设中，我们调研到党员学习难集中、学习时间难保证。为此，我们通过空中党课资源库，开设了空中课堂，采纳三会一课结合远程教化、鲁班党建网、鲁班党建论坛、一信通平台方式，将党员应知应会的学问定期不定期向党员传送，使其随时能够接受教化培训，变更了过去“一支笔、一张嘴、一张报”的学习方式。201*年以来，我们共开展远程教化培训390期11700人次，讲座159次4652人次，一信通平台发送短信255条。同时，在5月份组织了部分村干部到外地参观学习。通过空中党课资源库建立，多渠道开展党员教化培训，解决党员学习难集中、学习时间难保证的问题。活动开展以来，全镇党员干部学习时间得到有效保证，学习效率得到提高，进一步增加了党员队伍的活力，增加了党员服务群众、服务发展的学问技能，服务型党组织建设得到深化。（三）党内关怀信息库，强化组织保障水平党内关怀信息库是对处于最低生活保障线以下的党员，或是须要创业但缺乏物资、技术的党员，或者是作用发挥不好服务意识不强须要进行思想引导的党员，分类建立信息库，落实关怀措施。党内关怀信息库对服务型党组织建设开展起到很好促进作用，我镇通过“万名干部下基层”、“帮县联乡驻村”、“百名干部连农户、四帮四促谋发展”等活动、以及党员创业带富工程、三联三带三强等活动载体，对党内关怀信息库里的302名人员实施创业扶助32人、关怀救助85人，走访慰问213人、表彰嘉奖39人；落实党员创业带富项目82个，带富群众5438人；通过三联三带三强活动载体，党员干部走访群众6639户，收集民情民意1482条，解决问题3779个，化解冲突430个，促进创业725人，落实帮扶资金70余万元。实施党内关怀，促进了支部的战斗力，解决了党员在新农村建设中思想、技术、资金等方面的问题，更在服务型党组织建设中做到了服务发展、服务社会、服务群众、服务党员的理念。（四）党员服务承诺库，提升群众满足效果党员服务承诺库，将党员承诺梳理进入党员服务承诺库，对承诺事项、承诺时间、兑现时间等进行记录在库，利于在下次评定中做到有依有据。为便利群众办理业务，我镇通过“服务承诺”和“设岗定职”，建立镇党务政务综合服务中心1个，实现了党务和医疗卫生、村镇建设、民政、计生、公安户籍管理等10个部门集中办公；在11个村（社区）建设党员群众综合服务站，定时为群众供应代办帮办服务；围绕养殖、种植、运输、新农村建设、乡村旅游等内容，在全镇范围内组建了47支党员行业服务队，针对性地开设行政审批代理、政策法律询问、民事纠纷调解、农业适用技术推广等服务项目，约时约点开展便民利民服务和代办帮办服务。截至目前，党员承诺的事项719项已完成502项，履诺率69.8%。深化推动“党员创业带富”工程，参加党员55人，实施项目82个，带动参加群众5438人。通过服务承诺，党员意识得到提高，群众得到实惠。（五）后备干部管理库，强化组织发展潜力把优秀的党员筛选出来，融入党村级后备干部管理库中，充溢干部力气，强化了组织发展潜力。到目前为止，共筛我镇选出优秀党员38人进入村级后备干部管理库，有的优秀党员已经作为常办干部进入村三委协助开展工作，加强实践性熬炼，严峻避开了村干部后备力气不足和战斗力弱的问题，保障了组织健全发展。为服务型党组织建设供应了领导与组织该项工作开展的保障（六）双网重宣扬沟通，平台协助工作开展宣扬沟通在加强服务型党组织建设中，能够使我们学习到更多的具有实际意义的建设阅历，我镇结合双网和一信通平台加强双晋活动开展状况的宣扬沟通，很好的促进了服务型党组织建设工作的有力推动。“双网”指的是鲁班党建网和党建工作联系网，我们将服务型党组织建设的可行性阅历公布于网上，供大家借鉴学习。党建工作联系网也是我们加强服务型党组织建设的有效载体。通过定期不定期的开展服务型党组织建设联系会，增进了对各支部开展加强建设服务型党组织建设的了解，针对自身存在的问题，对各支部好的做法取到了很好的借鉴意义。一信通平台的重要意义是可以开展空中短信党课，加强了党员中学习力度。双网和一信通平台载体的融入，有效推动了服务型党组织建设。二、服务型党组织建设的主要成效通过“五库双网一平台”为载体加强服务型党组织建设，切实解决了党员队伍管理难、创先争优落实难、村级干部选配难、党建业务规范难、农村事务办理难等问题，进一步加强了服务型党组织服务发展、服务社会、服务群众、服务党员的目的。同时，深化了服务型党组织建设的五个提升。（一）服务理念进一步提升。基层党组织和党员服务意识切实增加，始终把服务发展作为方向、服务社会作为关键、服务群众作为根本、服务党员作为基础，做到围绕中心推动发展，深化基层破解难题，贴近群众改善民生，关爱党员增加活力，服务的主动性、主动性和创建性有效提高。（二）服务功能进一步提升。基层党组织和党员的服务领域、服务渠道不断拓宽，服务载体、服务方法不断创新，服务制度、服务举措不断完善，初步构建起上级党组织服务下级党组织，党组织服务党员，党组织和党员共同服务发展、服务社会、服务群众的工作体系（三）服务实力进一步提升。基层党组织和党员干部实行党的路途方针政策的实力、推动发展的实力、公共管理服务的实力、做思想政治工作的实力和为民办事的实力有效增加，党员干部队伍综合素养明显提升。（四）服务水平进一步提升。基层党组织和党员在开展服务过程中的目标激励、平台支持、制度建设等保障举措不断加强，推动发展、服务群众、凝合人心、促进和谐的作用充分发挥，供应全方位、多层次服务的整体合力基本形成。（五）群众满足度进一步提升。通过扎实有效的服务，使新形势下基层党建工作的业绩更加突出、基础更加坚固，广阔群众对基层党组织和党员、广阔党员对基层党组织的满足度进一步提升。我们通过加强服务型基层党组织建设，基层党组织的凝合力和战斗力明显增加，党员干部的作风明显好转，党群、干部关系进一步亲密，党在群众的威信进一步提升，全镇上下风正、心齐、气顺、劲足。今后，我们将进一步深化实行科学发展观，唱响“加速发展、加快转型、推动跨越”主基调，努力实现增比、进位、突破目标。第四篇：建设基层服务型党组织中发挥高校生村官作用调研报告2建设基层服务型党组织中发挥高校生村官作用调研报告 高校生村官是党组织的社会基层中的坚实堡垒，时代给予他们新的任务和责任，作为高校生村官要努力做好基层党组织建设生力军，要充分利用身边的资源，多多学习拓宽学问面加强信息的沟通，不断尝试学习新事物，勇于创新主动创新。在农村工作为农村基层组织建设注入新活力，提高自身的素养、学会办公办事的本事，在推动发展农村经济、热心的服务群众、凝合人心、促进社会和谐平稳等诸多方面充分发挥作用，为先进基层党组织建设添砖加瓦。然而高校生村官刚刚进入组织中学习的东西许多，须要处理许多方面的问题，本调研报告对以下三方面做出了如下的汇总：一、高校生村官在贯彻群众路途和服务发展、服务群众、服务民生方面有哪些好的做法和阅历（一）高校生村官要实现要转变。从学生到同志的转变，并不是一件简洁的事情。现在我作为一名高校生村官，意味着我要深化基层和实践中去，要利用所学学问使担负的工作顺当和高质量的完成；要从学生时代的“两耳不闻窗外事”到田间地头和村民们闲谈家常，要留意与村支两委成员以及村民关系的融洽。没有融洽的关系，就不能真正融入到这个集体中，就得不到大家的支持，自己的创新和点子就会没有施展的平台，也就失去发展的根基。要做好心理的转变，工作伊始，即便是我们之前有了心理打算，但是当你面对现实环境的时候还是会有很大的心理落差，这种落差会引发我们的失落感，影响我们的工作心情。要主动调整心态。农村条件虽然相对艰苦，但农村工作是一项光荣的事业。适应并利用好相对艰苦的条件，不仅是对自己素养和实力的一种磨练，更是人生难得的一笔财宝。（二）加强学问学习，不断提高充溢自己。学习之中不单单是书本上的学问，虚心向领导学习，领导在农村工作数年，他们积累了丰富的阅历，他们在处理工作中都显得柔韧有余，要常常的和他们进行沟通，有不懂的东西要刚好的发问，从不熟识到熟识，再到信任，村干部都是把论文写在大地上的人。多向领导汇报，多与同事沟通，多与群众接触交往，加强上下沟通，亲密左右协作，才能切实提高办事效率。对待任何问题要多角度多方位地思索。多下基层去摸清实际状况，倾听群众的真实心声，才能解决群众的实际问题，形成推动不断发展的合力，圆满完成各项工作。（三）想要做好工作，就须要专心仔细和肯干的思路去做好自己的工作。在基层党组织基层干部要服务人民、凝合人心、促进社会和谐，要爱护群众，知道群众所想，必需坚持从群众中来到群众中去的群众路途工作法。我村经济力气薄弱，农业生产设施相对落后，我村属于经济建设村，有的村民有自己的产业，是生产粉条的专业村子，但是由于生产力低下，并且都是零散的生产，且经济效益低下，我们的村子还是生产韭菜的村子，全村有一半以上的地都种植了韭菜，要对村上的事情知道的比较具体比较好。要了解农村人的艰辛，能设身处地的为村民着想，能用更实在的语言与村民们交谈，用踏实的行动参加各项工作。农村的人际关系相当的困难，在不碰触利益的前提下，多多和百姓沟通，真心为百姓服务就会给你最好的回报将心比心。二、高校生村官应如何参加服务性党组织建设和群众路途教化实践活动，应发挥哪些作用高校生村官，是组织为了培育人才让高校生从事基层工作从中学习到办事实力的一个安排，在村里的工作中高校生村官都在各自的岗位发挥自己的特长，为每个村子做贡献，使农村发展呈现面貌一新的发展前景。（一）改善了村官队伍的风气。高校生村官，都是刚刚走出校门，在学校里面都主动参加各项的活动，他们的是时代走在最前的一批人，对村子的建设都有自己的新想法大胆的想法，这样就弥补了原有村官们的不足，一般村子的领导都是年纪较大，文化较低，思想陈旧很难破尘出新，而高校生村官却刚好弥补了这个不足，使原有的组织结构添加了年轻人的朝气，为组织队伍提升了凝合力和战斗力。（二）为村民带来了实惠的好处。高校生村官入村任职后，都会充分利用自身优势，想在自己的一亩三分地做出来实在对村民有好处的事情，我村是经济发展的村子，在村子任职中，多次写了一些申请要求为我村修建公路和修理破损的桥梁，在经过村领导的共同努力下，对我村的村路进行了修理，给村民出行带来了实在的便利，高校生村官会发挥自己所能，为村民供应更好的帮助。（三）为村民营造了和平平稳的环境。在农村生活的都知道，农村的冲突特殊简单激化，在农村生活都是相互的攀比，谁也不会想落后谁，所以发生冲突也是常常的事情，作为村里的领导对这个事情也是颇为麻烦，在处理问题的同时帮到了大部分的人，也得罪了一小部分的人，高校生村官的来到属于新的领导干部，有些事情村官们不好处理的高校生村官会刚好的协作，消退了彼此之间的冲突，让村民的是是非非更平和一些，为村民营造了和平平稳的环境。（四）加强了精神文明的建设。在农村村民们每天都是辛苦的劳作，很少有什么休闲消遣的生活。高校生村官的加入，让这个原本宁静的村庄喧闹了起来，通过沟通零食店和烧烤店合力引资为村民开展了乡村大秧歌的活动，还有开展一些在网上学习了一些简洁的舞蹈交给村民，并且申请为村民申请了一些体育的设施，让一些带孩子的老人能找到一个共同的地方让孩子来玩，丰富了村民的精神生活。（五）促进了农村经济建设的发展。高校生村官是有学问有文化走在时代的先锋，他们有更多的思路去营造一个新的模式产业链条，虽然他们的实际阅历不足，在村领导的共同的帮助帮助下，为村子的经济发展也做出了一些贡献，在我村为村民在网上开拓了一天新的销售路途，利用高科技的网络也实现了一些利益，高校生村官会全身心投入到新农村的建设上来。三、高校生村官相对于其他农村党员、基层干部，参与基层服务性党组织建设有哪些优势和不足高校生村官和农村的党员和基层干部是有很大区分的，一个是走在时代前端的有学问有文化的接班人，一个是有阅历有总结有处理事情手段的“师傅”，高校生村官有学问和文化可以为村里的建设多写一些可行性建议，他们懂得如和去做好文笔上的工作。比如向有关部门写一些修桥安排，给村路安装电灯等申请。而基层的干部他们则是有许多阅历来管理农村这些事情，或许高校生村官想的方法对于他们来说只是可行但是办不成事情，他们都会讲出点子和道理的，高校生村官应当多多的去学习基层干部的实践阅历，学会如何去处理事情和村民更好的接触，懂得农村的人情世故，只要努力学习将来定会为新农村建设过程中做出更多的贡献。农村是一个困难的地方，高校生村官来农村这个小型社会来熬炼学习才真正的体会到农村是什么样子的，什么是基层的生活环境，老百姓们想要的是什么，最在意的是什么，高校生来这里熬炼都能在其中找到属于自己的答案。高校生肯定会在这个舞台上有所作为，熬炼自己成为服务于群众合格人才。报告人：xxxx第五篇：服务型党组织调研报告服务型党组织调研报告xx党委：依据教化实践活动办公室通知要求，我支部重点围绕建设“六有”基层服务型党组织目标进行调研，现将调研状况报告如下：一、调研背景党的十八大报告，明确提出要建设学习型、服务型、创新型党组织。我们在xx党委和地方政府的领导下，印发了中共xx支部委员会建设服务型党组织工作实施方案，同时，我们通过实行汇报、查阅资料、走访群众等方式，对4个党小组分别进行了深化调查走访，共走访在职党员干部24人，离退休党员18人，基本实现了支部党员干部的全面走访，收集看法建议20余条。二、xx党支部基本状况我支部现有党小组4个，在职党员24人，离退休党员20人。近年来，我