2022房地产开发公司项目部副总监竞聘报告.docx

2022房地产开发公司项目部副总监竞聘报告 第一篇：房地产开发公司项目部副总监竞聘报告房地产开发公司项目部副总监竞聘报告敬重的各位评委、各位同事：大家好！我叫_，岁，中共党员，大专毕业，工民建专业，工程师职称，国家二级项目经理。入司十三年多，在此前始终从事建筑施工工作。我能以一个竞聘者的身份走上讲台，向各位展示自己，心里既激烈又惊慌。激烈是因为我幸运地赶上了公允竞争的大好时机，惊慌是因为我胆怯有负董事长和领导的厚望。但无论如何，我要对_能给我这个机会表示诚心地感谢！并借此向全部关切和支持我的领导和同志们表示深深的谢意！至于说到对竞聘的相识，我想房产公司的项目主管竞聘的胜利实践已经作出了回答，公司上下呈现出的“百川归海，百舸争流”的可喜局面就是最有力的证明。对此，一我举双手赞成，二要主动参加。我要竞聘的岗位是飞山新城项目部副总监。入司后，我从事过工程施工管理和工程材料选购，二00三年四月调入_飞山新城项目部工作，现任飞山新城项目部代理总监、工程主管，享受集团公司主任级待遇。我之所以敢上台参加竞聘，是因为我有信念也有决心更有汗水来证明我的实力和实力，下面我将这次竞聘的主要内容向大家做个汇报。飞山新城是_房产公司第一个县城投资项目，该项目位于_省怀化市_苗族侗族自治县的西北角，是规划发展的开发用地，项目规划占地面积381.75亩，规划拟建总建筑面积350490m2，共有建筑物76栋，住宅2504套，可容纳居民8764人，项目绿化绿高达50.4%，项目安排投资2个多亿。目前已竣工四栋住宅和一期步行街，竣工住宅建筑面积201*8平方米，有住宅144套，现已销售135套，销售率为94%。今年在建三栋住宅，建筑面积15430平方米，有住宅105套，均已主体完工，到201*年5月止，销售率为58%，这说明白_人民已经认可了飞山新城。但是，要把这个项目做好有肯定的难度，_目前有七个楼盘在开发，在我们之前又胜利的开发了三个小区(和梅林路一条街。_县城的实际城市人口只有30000多人，加上周边乡镇才号称80000人。要把我们的房子销出去，就要仔细的分析客户源。针对客户我们要做以下工作：1、户型设计：依据不同的客户，设计不同面积的户型。有钱人须要的是大户型，公务员须要的是小户型，顶楼要设计成大露台小面积。2、售后服务：对老客房的投拆处理要急时，保洁和保卫工作要做好，使人觉得自己住得舒适又平安。&（转载自新世纪范本网http:/，请保留此标记，免费供应下载。）nbsp; 3、内部方面：加强与老客户的沟通与联系，根据管理学大师彼得.德鲁克的营销学理念“当商品的销售率达到肯定的额度，剩下的问题就是与客户的沟通问题，这是解决销售瓶颈的唯一途径，也是唯一可行的方法”，所以这是我们首要解决的问题。4、广告投入：加大_一些重点乡镇的广告投入力度，项目部原广告基本是围绕县城投放，但是依据销售资料显示,有一大批客户是乡镇的。5、工期和质量：确保工程质量和按期交房。工程施工期间要严格按工序管理进行，即上道工序没有验收下道工作不能进行。假如我有幸通过了副总监竞聘，我会严格的按公司制度去执行，我的工作重点是执行公司制度。为了要提高自身的工作实力,唯一的途径是学习。仔细学习，全面驾驭与本行业管理相关的政策，法规和业务学问协调与政府各职能部门之间的关系，当好总监最好的“协助者”。感谢大家！其次篇：房地产开发公司项目部副总监竞聘报告敬重的各位评委、各位同事： 大家好！ 我叫_，岁，中共党员，大专毕业，工民建专业，工程师职称，国家二级项目经理。入司十三年多，在此前始终从事建筑施工工作。 我能以一个竞聘者的身份走上讲台，向各位展示自己，心里既激烈又惊慌。激烈是因为我幸运地赶上了公允竞争的大好时机，惊慌是因为我胆怯有负董事长和领导的厚望。但无论如何，我要对_能给我这个机会表示诚心地感谢！并借此向全部关切和支持我的领导和同志们表示深深的谢意！至于说到对竞聘的相识，我想房产公司的项目主管竞聘的胜利实践已经作出了回答，公司上下呈现出的“百川归海，百舸争流”的可喜局面就是最有力的证明。对此，一我举双手赞成，二要主动参加。我要竞聘的岗位是飞山新城项目部副总监。入司后，我从事过工程施工管理和工程材料选购，二00三年四月调入_飞山新城项目部工作，现任飞山新城项目部代理总监、工程主管，享受集团公(更多好范文请关注：】假如我有幸通过了副总监竞聘，我会严格的按公司制度去执行，我的工作重点是执行公司制度。为了要提高自身的工作实力,唯一的途径是学习。仔细学习，全面驾驭与本行业管理相关的政策，法规和业务学问协调与政府各职能部门之间的关系，当好总监最好的“协助者”。感谢大家！第三篇：房地产开发公司项目部副总监竞聘报告文章标题：房地产开发公司项目部副总监竞聘报告敬重的各位评委、各位同事：大家好！我叫_，岁，中国共产党党员，大专毕业，工民建专业，工程师职称，国家二级项目经理。入司十三年多，在此前始终从事建筑施工工作。我能以一个竞聘者的身份走上讲台，向各位展示自己，心里既激烈又惊慌。激烈是因为我幸运地赶上了公允竞争的大好时机，惊慌是因为我胆怯有负董事长和领导的厚望。但无论如何，我要对_能给我这个机会表示诚心地感谢！并借此向全部关切和支持我的领导和同志们表示深深的谢意！至于说到对竞聘的相识，我想房产公司的项目主管竞聘的胜利实践已经作出了回答，公司上下呈现出的“百川归海，百舸争流”的可喜局面就是最有力的证明。对此，一我举双手赞成，二要主动参加。我要竞聘的岗位是飞山新城项目部副总监。入司后，我从事过工程施工管理和工程材料选购，二00三年四月调入_飞山新城项目部工作，现任飞山新城项目部代理总监、工程主管，享受集团公司主任级待遇。我之所以敢上台参加竞聘，是因为我有信念也有决心更有汗水来证明我的实力和实力，下面我将这次竞聘的主要内容向大家做个汇报。飞山新城是_房产公司第一个县城投资项目，该项目位于_省怀化市_苗族侗族自治县的西北角，是规划发展的开发用地，项目规划占地面积381.75亩，规划拟建总建筑面积350490m2，共有建筑物76栋，住宅2504套，可容纳居民8764人，项目绿化绿高达50.4，项目安排投资2个多亿。目前已竣工四栋住宅和一期步行街，竣工住宅建筑面积201*8平方米，有住宅144套，现已销售135套，销售率为94。今年在建三栋住宅，建筑面积15430平方米，有住宅105套，均已主体完工，到201*年5月止，销售率为58，这说明白_人民已经认可了飞山新城。但是，要把这个项目做好有肯定的难度，_目前有七个楼盘在开发，在我们之前又胜利的开发了三个小区(和梅林路一条街。_县城的实际城市人口只有30000多人，加上周边乡镇才号称80000人。要把我们的房子销出去，就要仔细的分析客户源。针对客户我们要做以下工作：1、户型设计：依据不同的客户，设计不同面积的户型。有钱人须要的是大户型，公务员须要的是小户型，顶楼要设计成大露台小面积。2、售后服务：对老客房的投拆处理要急时，保洁和保卫工作要做好，使人觉得自己住得舒适又平安。3、内部方面：加强与老客户的沟通与联系，根据管理学大师彼得.德鲁克的营销学理念“当商品的销售率达到肯定的额度，剩下的问题就是与客户的沟通问题，这是解决销售瓶颈的唯一途径，也是唯一可行的方法”，所以这是我们首要解决的问题。4、广告投入：加大_一些重点乡镇的广告投入力度，项目部原广告基本是围绕县城投放，但是依据销售资料显示,有一大批客户是乡镇的。5、工期和质量：确保工程质量和按期交房。工程施工期间要严格按工序管理进行，即上道工序没有验收下道工作不能进行。假如我有幸通过了副总监竞聘，我会严格的按公司制度去执行，我的工作重点是执行公司制度。为了要提高自身的工作实力,唯一的途径是学习。仔细学习，全面驾驭与本行业管理相关的政策，法规和业务学问协调与政府各职能部门之间的关系，当好总监最好的“协助者”。感谢大家！房地产开发公司项目部副总监竞聘报告本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页