2022年精选纪检部工作计划范文集锦九篇.docx

2022年精选纪检部工作计划范文集锦九篇精选纪检部工作安排范文集锦九篇光阴快速，一挤眼就过去了，我们又有了新的工作，为此须要好好地写一份工作安排了。工作安排怎么写才不会流于形式呢？以下是我细心整理的纪检部工作安排9篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。纪检部工作安排 篇1本学期在原纪检部各成员的辛勤努力下，我部较为有序地完成工作。因为我是纪检部新干事我确定将接着坚持原有的严明，更加努力。以公允公正、服务师生的原则努力工作。一心一意为老师同学着想，以下为自己提出几点要求：1、要求自己努力工作。2、严格遵守学校各项规章制度。3、增加自己也其他部门的沟通与学习。4、要制定出一套包括例会、出勤、部门活动在内的纪律制度。5、自我教化、自我管理、自我服务”的原则，大力服务各项活动。6、我将本着公允、公正、公开的原则，切实做好学生会的监察工作，做好各种检查记录。7、会议纪律维持，仔细做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪状况登记。8、定时检查早自习出勤状况，每周总结记录，对无故缺席人员依情节处理。9、不定期深化同学中间进行日常纪律及行为的检查。10、主动参加校组织的各项活动，努力做好学生会工作。刚好了解同学们的看法和建议，对合理的看法主动接纳，对不良状况的反映要刚好进行调查和处理。纪检部工作安排 篇2纪检部全体成员将本着公允、公正、公开的原则，切实做好面对全院学生干部、团干、团员日常规范的监察工作，做好各种检查记录，纪检部的主要工作是对各学生组织干部早、晚自习到勤率、违规违纪现象的检查及对全院同学们的监督，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和初步处理并刚好上报院团委、学工部进行深度处理。我部门将树立精干的良好形象，以一心一意为同学服务为口号，充分发挥学生“自我管理、自我教化、自我服务” 的宗旨。维护好学院的“校风、校纪”，同时协作各系以及学校其他各个部门做好各项工作。使我校学风和生活环境有更进一步的提高，我部特将下学期的工作安排整合如下：一、 严格规范，努力完成本职工作二、 对部门助理进行业务、人际关系、方法解决实力培育三、 完善部门规章制度四、 对各系、各学生组织宣扬、沟通工作五、 做好部门的创新与针对性六、 增加内部沟通和了解，强化团队意识七、 协作学院和兄弟部门的工作八、 培育委员接班人，使纪检部保持新的活力作为院团委的重要部门之一，纪检部将承前启后，致力于加强纪律、学风和日常生活中的纪律和自我规范管理工作，努力为广阔同学供应一个稳定、安稳的学习和生活环境，为学院管理和正常运行供应应有保障。整个经过上个学期一段时间的工作，进行了磨合和确定了工作方向，以下几点为细则：一、 严格规范，努力完成本职工作院团委纪检部的职能就是协调广阔同学，针对各级团员与学生干部的学习和生活，监督校风校纪的执行状况，定期进行违章违纪现象的检查。在院老师的指导下，落实责任，公允公正，全力为广阔同学创建良好的学习和生活环境，同时也为各大型活动供应后勤服务。1、定时检查早、晚自习出勤状况，每周总结记录，对无故缺席人员上报并公示。2、不定期了解上课旷课状况。从班委处了解，对虚报状况的班委查处并上报，对旷课人员依情节严峻性处理。3、对院举办的各种学生活动、面对全院学生性的大型会议进行纪律检查和监督。活动期间间留意整顿纪律，对扰乱秩序的赐予警告，并登记上报。4、不定期深化同学中间进行日常纪律及行为的抽查。5、不定期召开各系纪检沟通会议，了解各系的纪检工作状况并赐予相应的指导。6、不定期对院团委学生会各部门进行抽查工作，有违纪行为的向副书记、秘书长报告。7、每周开一次部内例会进行总结汇报。二、对部门助理进行业务、人际关系、方法解决实力培育想做事，先做人，好的人际关系能够给一件事情带来最大效益，纪检工作往往得不到大家青睐的缘由就是不得人心，得不到多余的支持。好的工作看法加上好的人家关系再加上能够自我解决问题的方法，便能事半功倍。1、假期给助理布置作业，汇报总结上一段时期内的成果。2、每次或者每一个周期内总结一次任务工作阅历。3、每季度结束前做一次对部门工作反馈调查，由助理联系各系有关部门。4、通过部门内部培训课驾驭相关业务学问。5、对各种违纪状况由助理先做好记录并刚好初步处理，在能驾驭事态发展的状况下，赐予助理最大的自我寻求解决方法的空间。6、在监督各系学生干部操行时，每名助理负责人一个系，单独联系相关责任人7、要求主动参学院组织的各项活动，努力做好团委学生会工作。三、完善部门规章制度纪检部是规范服装系学生日常行为的常规部门，但始终以来，纪检部都没有一份内部的行为规范来约束和提示纪检部的委员。细微环节确定成败，希望通过部门全体成员的商讨与探讨而制定出来的部门规章制度，能够使我们的委员们能够呈现出一种团结 主动向上的精神面貌。纪检部规章制度 见“附录”四、对各系、各学生组织宣扬、沟通工作其实这也是纪检部始终以来存在的问题！纪检部的主要工作是负责规范同学们的日常行为，从加入纪检部至今，我发觉绝大部分同学对我们的工作是支持和理解的，但仍存在着一部分的同学不愿协作我们的工作，因此我们须要更多的宣扬与沟通。1、为达到志向的宣扬效果，由纪检部开一个邮箱，广泛收集同学，老师们的对我们纪检工作的看法和建议。2、也要加强各部门之间的沟通，与各学生组织多开展联谊活动。3、在学院范围内可做一次关于纪检建议的调查问卷，我们是为他们服务的，他们对我们的看法干脆关系到我们今后工作的进行。4、刚好了解同学们的看法和建议，通过邮箱建立与同学沟通的桥梁，对合理的看法主动接纳，对不良状况的反映要刚好进行调查和处理。5、提倡“主动，主动与自主”，主动学习，主动学习，自主学习。增加学院学习氛围。6、定期进行汇报，向广阔同学公开，以便大家核对，增加工作的透亮度。7、在开学初做好与各班班长沟通，向各班进行宣扬，了解各班级的详细需求，做到切实为学生服务。五、做好部门的创新与针对性纪检部门对于纪律支配的公允和合理性的价值突出，责任相对较大。因此加强组织管理，落实责任，具备高效性、针对性和协调性特别重要。1、与保卫科内部人员的联系、能够刚好的沟通与合作。2、针对学生干部的监督性水平要提高，向班级、年级、系了解其为人3、增加全院所以学生团员的整体素养，对出现要违反纪律或出现苗头的团员团干刚好谈话、防微杜渐。4、对上报院团委，交了推优入党看法书的入党主动分子进行调查，有纪律问题或者在投票时有不正值得票行为的应刚好上报院团委。5、严格做好对校纪检小组内部管理制度的宣扬和实施工作，开展指责与自我指责工作，做到有规必依，违规必惩。6、刚好了解和发觉学生干部及班干部的状况，对脱离大众、工作消极的、做事不踏实，没有做好本职工作的对其做思想工作，对极个别极不称职的学生干部进行建议辞退。7、受邀请参与各班班委的换界选举及评优会议。维持公允，公正的竞争环境，选举结束后对有异议的刚好上报。有不正值拉票行为的向该系反映，做出相关处理确定。8、对经过第一次面试、笔试者竞聘第六届学生会委员职务助理的操行、纪律记录进行核查，不合格者上报有关部门。六、增加内部沟通和了解，强化团队意识随时随地切实地了解各位助理的心理状况，刚好依据状况而做出调整。一个团结的部门须要相互之间的关切和理解，因此，沟通是尤为重要的一项工作内容。为了使部门很好的运行，不仅仅是让委员与各助理正常的执勤，更重要的是让助理了解到这样做的意义与缘由，让助理能带着自己的思想和阅历去执勤，沟通的意义重大，其形式也可以多种多样1、定时召开部门会议，总结与对助理的指导工作。2、举办小型的部门活动，让大家在玩乐中沟通沟通思想，增进感情。3、助理可以随时提出工作上的困难和问题，由委员帮助并找出解决方案。4、在每学期结束之前写一份工作心得，主要内容是对于纪检部工作的看法、看法和建议，以供后期借鉴和矫正。5、与别学生组织或者别部门进行联谊，沟通不同工作带来的不同的工作方式、方法和阅历。七、协作学院和兄弟部门的工作信科院的工作是一个大的整体，纪检部在学院指导下做好自己分内工作的同时，将协作帮助各有须要帮助的组织或者部门，如在各类大型活动中联合组织、行动，共同携手一道为创建学校良好的教学秩序和氛围努力，为老师减压，为同学们服务。1、在相关部门人手不足的状况下可做会议考勤与纪律维持，仔细做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪状况登记，仔细贯彻执行。2、抽查组织好课堂考勤。3、帮助老师做好课堂考勤工作。4、帮助保卫部门保证大型活动的秩序。5、下学期帮助学风建设部做好“学风建设月”等一系列活动。6、加强与各系分团委学生会、院学生会其它部门的沟通与合作。八、培育委员接班人，使纪检部保持新的活力纪检部作为院团委的一个部门，人才应加速储备，主动培育，在任务中成长，经过一段时间的培育，使得助理在递补时能够承上启下，胜任有余，能够立刻投入。并主动工作，做好老师的得力助手，且可以很好的迎接下一届的工作。1、选择出工作实力强，仔细负责的人员进行指导。2、有大型活动时，跟着委员一起做相同的事。3、要求熟识整个团委学生会的运作模式4、除了本部门的业务应当无条件娴熟以外，还应当选择至少一项其他部门业务进行学习贯彻。5、选择两到三人，悉心培育，只要是院级活动，有时间的必需抽调出来跟着行动部门一起做事，熟识活动规划。6、熟识主席团成员与各部门委员，不懂时，虚心讨教。7、对选定的业务骨干进行深化培育，除了可以在本部门递补之外，有相当水平条件的也可以举荐到其他部门或者学生组织进行竞选。8、至少选定一名思想素养高，协调实力强的助理培育，能够在递补时完全胜任本部门负责人。以上是我们部门的工作安排，我们将严格执行，努力将纪检部带领成一支公正原则、团结友爱、奋斗进取、主动向上的队伍！纪检部工作安排 篇3纪检部全体成员将本着公允、公正的原则，切实做好活动的监督工作，做好各种检查记录。纪检部的主要工作是对会议或活动现场的监督检查及对会议或活动现场秩序的维持，各系干事在做好院工作的同时，也要维持好自己系的纪律及做好检查工作，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并刚好上报学院老师，树立学院的良好形象。一、活动监督与纪律维持：本着实事求是的原则，做好活动的监督以及现场纪律的维持，仔细贯彻执行，院纪检部将定期向学院学生处老师进行汇报。二、各系纪检部学生干事不定期了解各班级的旷课状况，可以从班委那里了解，刚好上报处理。三、每天定时检查晚自习出勤状况，出勤状况记录在各系的检查表上，各系纪检部干事将每一个礼拜的出勤状况上交至学院纪检部部长。四、不定期深化同学中间进行日常纪律及行为的检查，情节轻的由纪检部干事当场指责改正，情节严峻的干脆上报老师。五、纪检部干事在检查早晚自习出勤状况的同时，也要检查早晚自习的纪律状况，对扰乱纪律的同学依据情节轻重进行相关处理。六、刚好了解同学们的看法和建议，通过各系纪检部干事的反映，对合理的看法主动接纳，对不良状况的反映要刚好进行调查和处理。七、争取每周开一次部内例会，地点时间由学生处老师统一支配，在部内会议时，部长及院纪检干事要做好总结。八、协作兄弟部门的工作，做好老师的得力助手。纪检部在学院老师指导下做好自己分内工作的同时，将加强与其它部门的沟通与合作，为同学们服务，为评估做好形象。九、培育干部接班人，使纪检部保持新的活力。给学生会注入了新的活力，纪检部将会努力做好各项工作，发掘新成员来接任纪检部的下一届工作进行培育，使他们对部门的工作渐渐熟识，从他们中间选择出工作实力强，仔细负责的人员进行指导，以便他们可以很好的迎接下一届的工作。十、希望在学期结束前，纪检部开个集中沟通会议，总结一个学期的成果及沟通各干事通过一个学期熬炼的心得。总之，新的学期，新的起先，学院纪检部将在新时期尽职尽责，努力工作，以昂扬的姿态和饱满的精神起先新的征程！建峰学院学生会纪检部20xx年6月24号纪检部工作安排 篇4本年度，我校将迎来评估工作，响应"人人能为评估做贡献，人人应为评估做贡献"的号召，本着为广阔同学服务的'宗旨，纪检部特拟定以下工作安排：一、招才纳贤，补充纪检部后备力气。与以往不同的是纪检部在新学期兼顾课堂考勤工作，因此为了有更足够的力气来完成纪检部各项工作，纪检部将以公开聘请的的形式选拔一批学习优良、拥有较强工作实力和服务意识的新生，以补充纪检部的力气。并在初期有意识的组织对新生进行培育，让他们尽快熟识工作，转变角色，融入到纪检部团队之中。二、严格规范，努力完成本职工作。与以往不同，纪检部在往年负责综合测评、大型活动考勤的基础上又兼顾课堂考勤工作。学习是学生的天职，综合测评是体现学生综合素养的有效手段，各类大型活动的组织是培育学生综合素养、陶冶高校生情操的有效方式，组织好课堂考勤和保证大型活动的秩序、强化综合测评的公允和合理性的价值突出，责任相对较大。因此加强组织管理，落实责任分工特别重要。纪检部成员将在学工办老师、团委学生会的指导下，落实责任，公允公正，全力为广阔同学创建良好的学习和生活环境。三、协作学院和兄弟部门的工作，做好老师的得力助手。法学院的工作是一个大的整体，纪检部在学院指导下做好自己分内工作的同时，将加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作，如在各类大型活动中联合组织，共同携手一道为创建学校良好的教学秩序和氛围努力，为同学们服务，为评估做贡献。四、培育干部接班人，使纪检部保持新的活力。为了培育好下一个班子的领导人，我们也将对本部门的副部长、委员进行培育，发掘新的，有实力且负责的成员来接任纪检部的下一届工作。在第一个学期里我们将对各副部长，委员进行平行培育，使他们对部门的工作非常熟识，然后在其次学期的时候，从他们中间选择出工作实力强，仔细负责的人员进行指导，以便他们可以很好的迎接下一届的工作。总之，新的学期，新的起先，纪检部将在新时期尽职尽责，努力工作，以昂扬的姿态和饱满的精神起先新的征程！纪检部工作安排 篇5为了切实作好学生工作，体现一心一意为学生服务的宗旨。本学期纪检部仍将主动协作校、院的各项工作两方面结合作为工作思路，切实抓好晚间就寝纪律。本学期我部将根据学校工作的指导思想，立足本部特色，作好部门工作的同时，主动协作学生会其他部门工作，以及推动院学生会整体长远发展。在总结了上期的各方面做出了以下工作安排。一、工作重点：依据上级的指示精神及本部门的现实状况，确定工作方针，工作任务，工作要求，再据此确定工作的详细方法和措施，确定工作的详细步骤。环环紧扣，付诸实现，努力把我化工学院的工作做到最好。主动协作学校各项工作，仔细做好干事的培育工作。二、注意细微环节，严瑾作风，强化管理：细微环节确定成败，因此依据在以往的工作过程中所遇到的问题，我们将逐步加强细微环节意识，形成严谨的工作作风。要教化引导干事干部坚固树立“对上负责，对下服务”的严谨工作看法并让各项工作能在有纪律、有秩序中开展。接着与各班负责人协调工作共同管理纪律。三、加强自身作风、制度建设和加强对干事的实力的培育。本期在以往的工作上吸取阅历，在人员管理上，做到干部干事以身作则，严格要求自己，加强自身作风，为我院同学起好带头作用；同时不断更新完善制度建设，奖罚分明，做到管理有序，顺当开展我院各项工作；对于我院团总支学生会的每位成员，尽量在繁忙的工作中能够更加充溢自己的高校生活，不断提高自己的综合实力。 四、工作及活动方面主动做好晚间就寝工作，时常开会就出现的各种状况及每周成果排名进行沟通，刚好对工作中的出现的问题作出总结并提出相应的解决措施。主动协作我化工学院其他部门的各项工作，如篮球赛、绿茵杯足球赛、校运动会、水果拼盘大赛等。我们将在本期克服学生会工作中存在的困难，努力提高 “自我管理、自我教化、自我服务”水平，以服务全院同学为口号，主动转变观念，建立起一个合作、有效的管理集体。纪检部工作安排 篇6本学期的工作安排包括基础建设、检查和部门活动创新三个部分。基础建设部分：1、增加沟通下学期我提议纪检部安排与其他部门各搞一次联谊，使我们的队伍更团结更融合，。还应扩大纪检工作的合作性以更好的促使部委之间相互沟通和沟通。2、整顿内部秩序纪检部的部内秩序本学期决不能放松，要制定出一套包括例会、出勤、部门活动在内的纪律制度。要严格要求自己多做指责与自我指责，成为纪检部的表率，展示出我部较强的组织纪律观念和团结协作精神。3、强化服务意识纪检部成员要根据“自我教化、自我管理、自我服务”的原则，大力开展各项活动，增进沟通，主动协作学院开展各项相关工作，全力协助学院工作，使各项活动顺当绽开。检查部分：我将本着公允、公正、公开的原则，切实做好学生会的监察工作，做好各种检查记录，纪检部的主要工作是对学生会的干部监督及对同学们的检查，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并刚好上报主席团，树立的良好形象。1、会议纪律维持，仔细做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪状况登记，仔细贯彻执行，我部将定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透亮度。2、定时检查办公室出勤状况，每周总结记录，对无故缺席人员依情节处理。对校、院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。活动前向有关人员了解出勤人员名单，用点名或签到的方式记录出勤状况。会间留意整顿纪律，对扰乱秩序的赐予警告，并登记上报。3、学期结束前做一次对学生会工作反馈调查。4、不定期深化同学中间进行日常纪律及行为的检查。不定期对学生会各部门进行调查工作。参加每周各部例会并记录有关状况，有违纪行为的向主席团报告。5、刚好了解和发觉学生会及班干部的状况，对脱离群众、工作消极的、不搞实际只搞形式主义，没有做好本职工作的对其做思想工作，情节严峻的交主席团处理。6、主动参加校组织的各项活动，努力做好学生会工作。刚好了解同学们的看法和建议，通过邮箱建立与同学沟通的桥梁，对合理的看法主动接纳，对不良状况的反映要刚好进行调查和处理。活动创新部分：基于我们纪检工作的特性，我们的主要工作是基础工作，因此我们的工作在很大程度上都是对内工作，对外工作基本没有，为了变更这一现状，我建议部门很有必要在工作上做出创新，因此，我想下学期应打破我们纪检部只做基础工作这一现状，实现对外活动零的突破。此活动准备与其他部门共同完成，主题是关于“校内平安文化建设”，这样即与我们的基础工作相挂钩，又能对外进行宣扬，扩大影响力，并以此为契机，做出属于我们纪检部的品牌活动。（活动主要是：消防、人身平安、面对突发事务处理等方面的学问普及“平安文化学问”）校规校纪学问竞赛。纪检部工作安排 篇7纪检部是在院团学联的干脆领导下，隶属于学院学生会的学生组织，是一个以服务广阔学生为目的的部门。纪检部部作为一个以早熬炼考勤为主要工作的部门，在团学联有着非常重要的作用，是维系院团学联日常工作的重要保证。纪检部主要工作是负责全院学生早熬炼考勤工作和晚签到的抽查及统计工作。下面就各项工作做个简要的安排。招新方面，预料需新成员25人左右，主要面对14，13级有责任心，有毅力，能仔细完成纪检部工作的同学。一、早熬炼考勤工作将全院36个班级分成十八组，由纪检部和14级各班体育委员共同负责，总计36人，单双周轮番负责。部委要求：早晨6点40前到达指定位置参与点到，仔细落实学院要求，每名部委即使不值班也必需每周坚持参与早点到，为同学们做表率。要求：a)早熬炼考勤实行实名制，每位同学只能点当天的;b)考勤时必需出示校内卡或学生证，每周没出示校内卡或有效证件的同学每两次记一次缺勤;c)人多时排队，确认后再离开;d)点到时间为6点45到7点整，迟到的同学应登记，每周出现两次迟到现象的同学记缺勤一次。统计工作：每两周进行对早点到出勤率的统计，将班级出勤状况和缺勤较多的同学进行统计，并刚好上交给学院。奖惩制度：a)早熬炼缺勤一次，期末综合素养考评扣2分;b)每两周对缺勤45次的同学赐予通报，对缺勤6次以上的同学赐予通报指责处分，记入档案，以布告的形式出通报指责;c)每四周公布一次早熬炼出勤率，以班级为单位在本年级内排名，各年级前两名赐予表扬，后两名赐予指责，班级主要负责人赐予相应的指责;d)早熬炼出勤率排名将作为班级建设考评一项依据。二、 晚签到抽查工作我们主要负责的是对各班晚签到状况进行统计以及不定期的抽查。对各班晚签到的统计我们是定于每周日的19:30至21:00，我们将请各班负责晚签到的班干部在这个时间段交到我们指定的地点，即交即统计，当场归还，这样就不会影响当日的晚签工作。我们将支配3名部委每周在值班老师的带领下对部分寝室晚归状况进行不定期的抽查。抽查到夜不归宿的同学，告知班主任，要求其书面交代夜不归宿的缘由，并作检讨，且期末综合素养考评扣3分。协作公寓管理部工作，不定期的进行晚查电工作，对于改电现象及早发觉，及早处理，消退平安隐患。三、 实行纪律周制度本学期纪律周初步设为第8、11、14周。联合学习部、公寓管理部和文明督导队对全院各项工作进行大检查，包括早熬炼考勤、上课考勤、卫生检查、晚自习查房和晚归抽查。纪律周前一两天贴出通知，提示全院同学，对纪律周违反纪律的同学将加重惩罚。在学期末综合以上四个部门的检查结果，各年级评出两个“纪律先进班级”，被评为先进班级的体委将干脆评为“优秀纪检学生干部”。在团学联主席团的干脆领导下，我们部将会接着努力、与时俱进、加强自身管理，本着公允、公开、公正的工作原则，团结、友爱、敏捷、创新的工作思路，一心一意为全院师生服务，把本学期纪检部的各项工作做的更好更精彩!纪检部工作安排 篇8时间飞逝，一学期转瞬即逝，纪检部又将迎来一个新的起先。在本学期，纪检部在上级的关切和广阔学生的合作支持下，顺当完成了本职工作，取得了广阔师生的一样赞同。新学期即将起先，纪检部将在老师的指导和学生干部的组织、领导下起先新的工作。作为学生会的最重要部门之一，纪检部将承前启后，致力于加强纪律，学风和日常管理工作，努力为广阔同学供应一个稳定，安稳的学习和生活环境，为我系管理和运行供应应有的保障。因此，我部本学期的工作安排包括基础建设、检查和部门活动创新三个部分;特拟订以下工作安排：一、基础建设(一)委员的培育在以前例会制度的基础上，考虑到在例会上气氛比较沉闷，内容比较单调、枯燥，例会的过程太过于程序化这几个因素，特在例会中加入"以人为本"的管理理念，主动、主动地去培育委员的创新实力、沟通实力、语言表达实力和逻辑思维实力，以达到即活跃例会氛围，又能提高委员自身素养的效果。使例会不再是一项任务型的会议，而是可以当作一种能熬炼自身素养的舞台。(二)增加内部沟通和了解，强化团队意识纪检部随着工作的的须要，人员相对较多，各司其职，为了使工作顺当有序，本年度则要求各工作人员加强内部沟通和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。本年度将在每月结束之时，相互沟通，总结阅历教训，提高工作效率，提出工作上的困难和问题，并找出解决方案。在学期结束之前写一份工作心得，主要内容是对于纪检部工作的看法、看法和建议，以供后期借鉴和矫正。我部本学期安排在院、系组织的各项活动中与其他部门相互沟通和沟通，使我们的队伍更团结更融合;此外，还应扩大纪检工作的合作性，以更好的促使各部委员之间信息沟通。(三)整顿内部秩序纪检部的部内秩序本学期决不能放松，要制定出一套包括例会、出勤、部门活动在内的纪律制度。要严格要求自己，多做指责与自我指责，展示出我部较强的组织纪律观念和团结协作精神。(四)强化服务意识纪检部成员要根据"自我教化、自我管理、自我服务"的原则，主动协作院、系开展各项相关工作，做好各项活动的监察工作，使每项活动都能顺当绽开。二、检查部分本学期，以广阔同学服务为宗旨，本着公允、公正、公开的原则，切实做好学生会的监察工作，做好各种检查记录，对学生会的委员监督及对同学们的检查，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并刚好上报给指导老师和主席团，为第十一届学生会树立良好形象。详细安排如下：1、会议考勤与纪律维持。仔细做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪状况登记，仔细贯彻执行，我部将定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透亮度。2、不定期了解上课旷课及晚自习出勤状况。从各班班委处了解人员出席状况，每周总结并记录，对虚报状况的班委进行查处并上报，对旷课和无故缺席人员依情节严峻性赐予相应的纪律处理。3、对院、系举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。活动前向有关人员了解出勤人员名状况，用点名或签到的方式记录出勤状况。会议期间留意整顿纪律，对扰乱秩序的个人或集体依情节赐予相应的纪律处理，并登记上报。4、学期结束前做一次对我部工作的反馈调查和汇报。5、不定期深化同学中间进行日常纪律及行为的检查，对各种违纪状况做好记录并刚好处理。6、刚好了解同学们的看法和建议，通过邮箱建立与同学沟通的桥梁，对合理的看法主动接纳，对不良状况的反映要刚好进行调查、处理和上报。对脱离群众、工作消极、不搞实际只搞形式主义，没有做好本职工作的，对其做思想工作;情节严峻的赐予相应的纪律处分，并交指导老师、主席团处理。7、主动参加院、系组织的各项活动，努力做好学生会工作。三、开拓创新勇于发觉问题纪检部在努力完成本职工作后，也要在平常学习和活动中擅长其中存在的问题，敢于提出问题，并且刚好向老师和主席团反映，在老师的指导下，发动每一位纪检部成员的主动性，结合全部人的观点，作出相应的解决方案。四、协作学院、系和学生会各部门的工作，作好老师的得力助手经济管理系是一个大的整体，纪检部在院、系指导下，作好自己分内工作的同时，将加强与学生会其他部门的沟通和合作，如在各类大型活动中联合组织，共同携手一道为经济管理系创建良好的教学秩序和氛围努力，为同学们服务，为经济管理系的将来做贡献。总之，新的学期，新的起先，纪检部将在新时期尽职尽责，努力工作，以昂扬的姿态和饱满的精神起先新的征程!纪检部工作安排 篇9轻工与纺织学院在过去的一年里，部长与干事的努力协作下取得了不错成果，而且文艺部更是学院的重要组成部分之一，为学院各种大小活动供应帮助与支持。xxxx-xxxx学年里，文艺部部长与干事共10余人，不但为部里支持服务，还主动参与到各种学校、学院组织的活动中去，而且取得佳。在部里人与全学院同学的主动努力下，最终走完了这可喜可贺的一年。在学校级塑身操大赛中，并有学院文艺部承办，此次活动取得优异成果，以第一名的成果夺冠。文艺部在学校级公众竞赛中为学院的光彩锦上添花。“送你一支紫罗兰”，“百人大合唱”文艺部的每一位成员都主动投身于服务于支持的队伍中来，把两次校级活动办的绘声绘色。校级运动会中，文艺部组织的学院队形队列方阵，以昂扬的气质呈现出轻纺学院的向上精神和文艺部的努力成果。不管哪里有活动，文艺部都能参加到为学院做贡献的队伍中去，在新产生的文艺部领导班子中，依旧会接着为学院的每一分荣誉主动争取，并且与学院的各个领导班子做好协作，做到更好。xxxx-xxxx年学年度立刻起先，在学院领导班子的领导下，文艺部依旧根据上一级指示，完成属于自己的本职工作，协作各个组织为学院争荣。新学期起先，立刻面对的就是部里选拔真才实干型人才，招新便是一项重要任务。此次招新关系到文艺部的以后活动中的成果。首先应当重视起来，接下来就是对选出啊的文艺部新人指导，在文艺部领导班子协商后，做到每周或每次几次会议，把会议作为部长与干事之间最新沟通的桥梁，能够刚好的把文艺部里的每一项任务在相互了解中保质保量的完成。每学年，学校或学院都要实行各种活动，有才华的出节目，能干的服务于台前幕后。文艺部便起到了肯定的支持作用。所以，文艺部领导班子应当主动驾驭学院人才的调动，协作学习学院活动顺当进行。文艺部要多实行一些部里活动，在学院选拔一些能歌善舞的的优秀人才，活动中，部里人应主动做好本职工作，而且可以与其他部联谊，促进沟通，共创辉煌。无论是大活动还是小活动，只要是文艺部的份内工作，就要努力做好。本学年最大的活动就是“一二九”文艺晚会，文艺部要做的就是完成任务，并且力求完备。文艺部里，舞蹈社团，合唱团，塑身操社团三个组织合起来肯定能把此次活动完成的更好，并且在两个部长与干事的合作，更能为文艺部增加力气。xxxx-xxxx年学年度即将起先，在起先之际，文艺部已经做好了打算为学员的每一次活动打算力气。等待的是每次任务的考验。第25页 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