2022新和二中201-年上半年维稳工作小结.docx

2022新和二中201*年上半年维稳工作小结 新和二中201*年上半年维稳工作小结新和二中201*年上半年维稳工作小结“稳定压倒一切，责任重于泰山”，学校及周边环境治安综合治理工作是一项长期的重大政治任务，是学校教化教学工作顺当进行的根本保证。依据上级的有关工作要求和文件精神，结合我校的实际，加大工作力度，强化工作措施，通过努力，顺当完成了综治维稳工作任务，取得了好的工作效果。现将相关工作总结如下：一、成立综治维稳工作领导小组，明确工作职责，分工协作，统筹做好全校的综治维稳工作。工作领导小组由阿孜古丽任组长，丁一兵、翁兆强同志任副组长，成员有周燕、各班主任及宿管员等，负责统筹全校的综治维稳工作。详细工作由冯克强校长负总责，其他工作安排到位，各施其职。二、制定工作实施方案，使全体老师明确综治维稳工作的任务和工作措施。学校综治维稳工作领导小组通过集中探讨，在201*年3月完成了工作实施方案的探讨工作。在方案中，确立了"维护学校稳定，学生德育工作，普法教化、禁毒防艾"等工作目标，明确了工作任务，责任到人，加大宣扬力度，加强与有关方面的联系和协调，实行工作目标量化考核，依据工作成果进行奖罚等作为主要的工作举措。三、作好宣扬教化工作，使广阔师生和周边群众了解学校综治维稳工作的意义和重要性。一是在老师大会上，先后组织全体老师学习了新和县县学校周边环境治安综合治理工作实施方案、新和县学校周边环境治安综合治理工作目标管理考评方案等及上级下发的其它文件，使老师们刚好了解和驾驭综治维稳工作的要求和精神。利用校会时间对学生进行宣扬教化，同时组织老师参与了201*年普法年检考试，全部合格。二是以“禁毒，让未成年学生远离网吧，关切学生健康成长”等为主题，利用横幅标语的形式进行了广泛的宣扬，得到了广阔家长和周边群众的理解和支持。四、保证必要的经费投入，加强校内治安巡逻检查。经费惊慌的状况下，学校把综治维稳工作所需的开支列入预算。一年来，学校先后投入资金用于老师值日补助，购买充电电筒和学生活动嘉奖等。同时把加强校内校内治安巡逻检查列为综治维稳工作的重点之一。由于我校地处马路旁，少部分学生走读，加上学校没有综合宿舍楼，综治维稳工作的难度较大。为了做好学校综治维稳工作，学校成立了由青年老师组成的护校队，每天由一名学校行政成员组织5人值日巡逻，制止校外青年进入校内，维持学生秩序，检查学生就寝状况，处理突发问题，把影响综治维稳工作的冲突处理在荫芽状态之中。由于工作到位，近一年来，我校没有出现影响较大的总是，有力地维护了师生的人身和财产平安。五、结合宣扬，加强同有关方面的协调和联系，主动创建条件，抓好学校周边环境综合治理工作。学校周边环境综合治理工作，牵涉面大，难度高，单凭学校是无法把这项工作做好的。在抓这项工作时，我们在利用横幅标语的形式进行了广泛的宣扬，取得广阔家长和周边群众的理解和支持的同时，主要是加强同有关方面的协调和联系，为学校周边环境的综合治理工作创建条件。一是主动争取县委和政府的支持，协同做好学校周边环境的综合治理。在工作中，刚好向镇党委和政府汇报状况，取得支持。二是主动与派出所联系，学校常常请派出所的干警来校指导综治维稳工作，对学生进行专题法制教化，帮助学校协调同周边群众的关系，制止少数社会青年在校门口捣乱的现象。三是取得了街委会的大力支持，作好群众的思想工作，取得群众的理解和支持。四是通过家访和开家长会等方式，争取家长的支持和协作，共同做好学生的教化和管理工作。通过以上的努力，我校的周边环境综治工作取得了良好效果，学校对学生的管理得到了加强，为学生创建和谐的学习环境。六、结合工作内容和要求，开展了形式多样的活动，加强对学生的教化，收到了好效果。依据学校制定的实施方案，我们主要开展了以下各项活动。七、学校周边环境综治维稳工作是一项系统、困难和长期的工作，工作难度大，除了学校自己努力之外，还应主动争取社会各方面的协作和支持，创建有利的条件，才能取得更好的效果。同时，学校周边环境期综治维稳工作具有反复性的特点，必需常抓不懈，不能有丝毫的大意。新和二中维稳办二一三年六月扩展阅读：松滋二中201*年信访维稳工作总结松滋二中201*年信访维稳工作总结一、基本状况1.201*年，我校共有师生员工2901人，其中学生2669人，教职工232人（含在岗公办教职工155人、离退休教职工32人、代课老师11人、雇请人员31人、需买养老保险的公办老师15人。）2.根据国家有关规定，学校为全部教职工办理了社保，也为全部的学生办理了医保，同时依据学生志愿，为学生办理了平安保险和意外损害险。二、一年来的工作（一）学校高度重视，把学校建设成平安家园。1.召开特地会议，成立工作专班，处理信访维稳问题。我校建立了由校长任组长、分管副校长任副组长，监察室主任、政教室主任、工会副主席、总务室主任为成员的信访维稳工作领导小组。学校每学期召开一次专题校长办公会，探讨信访维稳问题，查冲突、摆问题、判形势、定策略。2.畅通信访渠道。学校设立校长信箱，收集师生的看法、建议和要求。学校将校级领导的电话面对社会公布，接受社会各界询问与监督。3.主要领导带头处理信访维稳问题。本年度，邹红校长亲自处理重大信访问题5件，其中3件涉及到学生在校意外致伤的赔偿处理（有1件还是4年前的事情），1件涉及到学校与他人的债务纠纷，1件涉及学校教职工的待遇历史遗留问题，这5件信访案处理刚好、措施得当、效果良好，可以说水不动、鱼不跳，收到了很好的社会效果。其他领导和教职工都在自己的工作范围了对师生和社会的要求、疑问做到了有问必答、答必合情合理，从而实现了问题不出校门。4.加大资金投入，保障信访维稳问题的有效处理。学校设立了信访维稳干部工作补助，建立信访维稳工作嘉奖机制，解决了信访维稳工作的后顾之忧。建立师生意外损害救助基金，确保有足够的经济实力救助收到意外损害的师生。投保校方责任险，确保学校和师生双方的合法利益都不受损害。建立平安工作专项奖金，确保校内和谐安静。（二）加强沟通和引导，把学校建设成为师生的精神家园。1.学校定期或者不定期的召开教代会，就学校工作重大事项向全体教职工通报，并征求教职工看法和建议，力求决策科学、决策透亮。2.定期召开校长办公会。确定学校近期工作，督办各项工作的落实。3.定期召开全体教职工大会。4.定期召开家长会。5.发放致学生家长书，通报学校工作大事，争取家长的理解与支持。特殊是收费工作，每次都是由邹红校长亲自支配，并督促班主任向学生做好仔细具体的说明。一年以来，围绕收费问题，我们基本上没有被举报；唯一的一次也被证明是不实举报。6.加强对老师的责任感和师德师风教化，引导老师合理合法、充溢激情地执教。加强对学生的常规规范、平安文明、法制道德教化，培育具有君子形象、淑女风范的新时代学生。7.对各种政策，尤其是设计学生支助的政策实行具体公示。201*年度我校的国家贫困生资助和福彩学生资助，学校全程接受全体师生的监督，无一例举报。（三）改善师生工作和生活待遇，把学校建设成为师生的华蜜家园、成长家园。1.建设教职工周转房，解决教职工住宿困难。学校筹资600余万元，建立了40套教职工周转房，极大地缓解了教职工住房的困难。2.提高教职工工作待遇。本年度我们增加了近60万元的投入，提高了教职工的工作待遇，让教职工安心、放心工作；增加近20万元的投入，仔细办好教职工工作餐；外出学习是教职工最大的福利，本年度共派遣120余人次教职工外出学习，费用近10万元。3.改善学生生活条件。改造男女生院，解决了学生如厕难的问题；为学生供应免费的开水卡，每月为每个学生免费注入10元钱，解决了学生喝开水、洗热水的问题；增加膳食品种，提高伙食质量；督促学生定期晾晒被褥。（四）主动应对新挑战，与时俱进抓信访。1.关注网络舆情。网络成为新时代反映人们诉求的重要载体，学校长期关注百度校内贴吧，刚好通过网络为学生和家长解疑答惑。本年度我们刚好处理了3起较大的网络舆情。2.聘请学校常年法律顾问，依法管理学校。学校重大决策均询问法律顾问，确保学校确定符合国家法律法规。3.依法依规抓信访。学校根据动之以情、晓之以理、告之以法的基本政策去处理各种信访问题。一方面学校严格遵遵守法律律法规的各项规定，另外一方面我们又依据法律法规为师生、家长和涉及的社会人士服务，供应支持。例如围绕涉及到的学校和他人的债务纠纷，我们请学校法律顾问为其出谋划策，让其合法利益能够得到有效维护。4.学校主动主动地联系教职工、学生、家长和社会。对离退休教职工的走访慰问、对困难教职工的关怀、对困难学生的关怀在我校是常态工作。201*年度，学校共为120余名困难学生减免各项资费20余万元（或干脆减免、或以补代减等形式），极大地解决了这些学生读书的困难境况。一年以来，学校在信访维稳工作方面做了一些工作，也收到了肯定的效果。但有2个问题要引起我们的留意：一个是教职工工作实力和水平的提高问题。俗话说，好话一句暖人心、恶语一句六月寒，许多师生之间的冲突均是我们教职工工作实力和水平不高所造成的，而师生冲突是学校信访维稳问题的大头。一个是在职教职工的绩效工资问题兑现问题。公务员、义务教化阶段的绩效工资都得以兑现。非义务教化阶段的离退休教职工的绩效工资即将兑现，而在职教职工的绩效工资还没有时辰表、路途图，而在其他地区已经出现了多起教职工罢工罢课的事务，这已经给我们敲了警钟，这也将是后一阶段信访维稳工作的重点，我们也希望引起上级部门的高度重视。友情提示：本文中关于新和二中201*年上半年维稳工作小结给出的范例仅供您参考拓展思维运用，新和二中201*年上半年维稳工作小结：该篇文章建议您自主创作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页