2022年效能监察年终工作总结汇报.docx

2022年效能监察年终工作总结汇报2022效能监察年终工作总结汇报归纳出阅历教训，提高相识，明确方向，以便进一步做好工作，把这些用文字表述出来，就叫做工作总结。下面课件网小编给大家介绍2022效能监察年终工作总结汇报。2022效能监察年终工作总结1效能监察是企业反腐倡廉与加强企业管理有机结合的最佳切入点，是加强企业党风廉政建设的有效措施。企业纪检监察工作的重要任务之一，就是开展效能监察工作，企业中出现的一些腐败现象往往与生产经营管理中的漏洞相伴而生。效能监察在实施监督检查过程中，能够发觉和揭露生产经营管理中的薄弱环节和案件线索；能够通过分析探讨，提出改进看法，督促有关管理机构和人员主动实行措施，完善规章制度，堵塞管理漏洞，规范管理行为，监督关口前移；能够通过效能评价和责任追究，惩防并举，促进管理人员勤政廉洁、高效优质地工作。因此，我公司领导高度重视效能监察工作，要求干部职工仔细学习、领悟效能监察工作的意义。特殊是对公司管理人员严格要求，主动参加和协作公司效能监察工作网络的建设。年初，我公司就在实业公司及总厂统一布置下，结合公司生产经营的详细状况，按产供销、人财物六条生产要素的搭配比例和轻重缓急，围绕生产经营任务的实施主线，制定了 公司效能监察年度工作安排。并且明确了公司效能监察的工作网络、工作流程以及详细的奖惩目标及措施。特殊要提及的是，我公司今年效能监察工作特点是：一是突击重点；二是狠抓热点；三是不放盲点；四是紧紧围绕效益点。这四点不是孤立无关的，而是相互亲密联系的，它们是我公司效能监察网络中最核心的内容。突击重点是与当前公司生产经营最重要的工作亲密相关，因此，它时效性特别强。比如，今年我公司新投资安装了一套89mm焊管机组，全面了解和娴熟驾驭新机组的操作维护，尽快使其达到和超过设计实力，为保证公司年生产经营目标的完成供应物质保证；这是贯穿公司全年经营主线的重中之重。所以，效能监察自然就天经地义地把围绕公司这一特别任务可能出现的状况纳入监察对象，并且赐予重点对待。热点是指大多数职工当前最关切，并且与其自身利益亲密相关的事情。效能监察工作把它抓住并做好了，对充分调动职工主动性大有裨利。盲点是全面清理公司管理的方方面面，找出制度遗漏点和可能的松懈点赐予效能监察。紧紧围绕效益点，顾名思义，也就是效能监察可以也必需对那些与公司效益亲密相关的事项赐予监察。一句话，监察做好了，才能出效益！这就是效能监察的最本质的内涵和说明。一年来的实践证明：（1）、效能监察对监察对象履职行为有约束和规范作用。效能监察是一种管理监察，涉及到管理行为的监督检查，目的是督促监察对象勤政务实，执行公司规章制度，履行好职责。通过预防性的事前监察，或者是惩戒性的事后监察，都可以对监察对象的管理行为作出评判，从而约束和规范监察对象的履职行为，既廉洁又勤政地搞好本职工作。（2）、效能监察对公司管理有强化作用，能实现从源头治理的效果。效能监察可以发觉公司管理的漏洞和薄弱环节，帮助公司领导和主管部门建立、修订和完善规章制度，加大对落实制度的检查力度，同时加强教化，提高监察对象素养，对违章者进行惩戒，以警示他人，使管理工作得到完善和加强。（3）、效能监察对公司增效有促进作用。比如，我们对检修项目和物资选购实行效能监察，降低了投资和选购成本，干脆产生了经济效益。又比如，我们对执行平安、质量、规章制度状况实施效能监察，从而防止和杜绝了大的质量差错和平安事故，间接地产生了经济效益。因此，可以说是效能监察可以出效益。事实上，我公司今年没有出现一例重大质量事故和伤亡事故，也没有出现一起渎职腐败；而这都是在89mm焊管机组事故高发的安装、调试及试生产阶段的背景下出现的成果，说是公司效能监察的功劳并不为过。尤其是我公司在全面完成保产任务外，胜利开发了新的宽厚比（t/b）大，变形难度高的方型焊管以适应外部市场须要，目前已生产 吨，全部符合国家标准及客户要求，无一例质量纠纷。2022效能监察年终工作总结2纪检队伍力气不足，人员素养有待提升。目前纪委工作人员多为兼职人员，加之项目分散于昆明、武定、禄丰，纪检队伍力气不足，素养不高，造成一些项目不能得到有效的监督。一、选题立项效能监察项目的提出及监察目的。二、组织打算包括组织领导、监察内容、工作方法、工作步骤刚好间支配、工作要求等。三、效能监察实施过程效能监察实施过程中的检查实施详细工作状况。四、发觉问题、建议、确定及整改落实状况注意廉洁从政，保持良好形象。能严格遵守党纪国法，仔细学习领导干部廉洁从政若干规定，牢记一心一意为人民服务的宗旨，不遗余力为群众做好事，切实做到立党为公、执政为民。能高标准要求自己，坚固树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提高自身的精神境界，培育良好的生活情趣。能自觉接受监督，做到光明正大，胸怀坦荡，时刻保持纪检干部的应有形象。能严格执行党风廉政建设责任制，切实加强自我教化、自我管理和自我监督，坚守人生底线。通过效能监察发觉存在的管理及违纪违规问题，提出的建议、确定以及相应整改落实状况。几年来，本人在工作中勤勤恳恳，任劳任怨，从没有因为个人的缘由而拉下工作，从没有旷工、旷课现象，也没有迟到早退现象。这几年来，我不仅担负学校八年级思想品德课的教学任务和班主任工作，还担负学校的其他工作，我做一行爱一行，教学工作毫不懈怠，教学教务工作也搞得绘声绘色，多次受到上级主管部门和业务部门的表彰，几年来我多次获得校先进工作者、师德标兵、优秀老师等光荣称号。五、效能监察成果的评估包括经济效益、管理效益、反腐倡廉成效、社会效益等方面的相关评价。六、不足及改进安排效能监察项目检查组在效能监察工作中存在的不足及今后改进工作安排。依据集团关于上报2022年效能监察工作总结等事宜的通知文件通知，我公司按文件精神开展了效能监察立项表（表三）和立项终结报告的上报工作。现将效能监察详细状况汇报如下：总结附件为了改进工作作风，提高办事效率，改善服务质量，党组和行政通过问卷调查、召开座谈会等形式对各项工作制度、执行公务、办事效率、服务质量、吃、拿、卡、要以及四难、城建项目资金运用等方面进行自查自纠；各股站所室和个人针对在执行公务时滥用职权、失职渎职、有法不依、执法不严的问题和在公务活动中吃、拿、卡、要以及四难问题进行自查自纠。2022效能监察年终工作总结3效能监察是一项通过行政监督手段，促进管理人员勤谨工作、提高行政效能和经济效益的重要措施，也是_纪检监察为经济建设服务的重要途径。今年以来，我院纪委监察科仔细根据_效能监察工作的总体部署和要求，在人员少、任务重的状况下，坚持以经济效益为中心，以查漏、促管、增效、保廉为目的，在充分调研的基础上，经过仔细筛选，重点对物资选购、工程建设项目、药品及医疗器械的购买以及节能技改、经营管理等工作仔细开展了效能监察，每一项都明确了立项时间、要求、方法和措施，制定了详细的实施方案，取得了较好的监察成果。今年我处共立效能监察项目_个（其中基层单位立项_个），下达监察建议书_份，为社区增收节支_万元。现将一年来的工作总结如下：一、完善工作制度，加强组织领导，为开展效能监察工作打下基础。为根据上级要求仔细搞好我_的效能监察工作，年初我们就做出了关于_年开展_年效能监察工作的支配看法，并结合我_实际，健全完善了多项管理制度。如效能监察暂行方法、效能监察项目成果评价考核方法、效能监察员管理方法及考核标准、效能监察工作例会制度，还先后制定下发了关于_招标评比实施方法、关于强化收费缴费管理的几项规定、关于自建工程的实施方法、关于工资总额与经营任务挂钩考核的管理方法、关于加强管理，强化节约，搞好后勤改造的有关规定、关于加强设备管理的暂行规定等多个文件，同时，成立了以_长为组长、纪委书记为副组长的效能监察领导小组，并结合本单位实际，仔细选题立项，为深化搞好效能监察工作打下了基础。二、本着质量和效益兼顾的原则，深化开展工程建设项目的效能监察。因我_下岗人员较多，为安置职工就业，一般性的修理维简工程项目均为自营性质，但即使如此，我们也实行在内部公开招标的方法，坚持对每一个修理项目实行仔细细致地监督检查。如_年年_月_日，参加了由_组织的_社区厕所重修工程招标一次，原标的为5.5万元，通过三轮竟标，最终中标价为5.2万元，比安排节约资金0.3万元，节减率为5.5%。同时，在围绕工程建设项目开展效能监察工作中，我们吸取了以前单纯追求降低工程造价而忽视工程质量的教训，建立了信誉与报价兼评、质量和效益兼顾的原则，本着公开、公允、公道，合理、节支、保质的指导思想，坚持对每一项工程项目实行仔细细致地监察和考量。如_年5月，我_在进行_砼路面工程招标时，在竞标中报价较低的有两家单位，一个是15.65万元，一个是15万元，虽然后者比前者低了0.65万元，但它的资质较低，信誉度也不如前者，所以经大家反复仔细地对此评议后，选定前者中标，从而在资金支持上保证了施工质量。据统计，今年以来，我_共进行修理项目招标_次，通过实行竞标，节减修理费用_万元，比总安排降低了11.3%。此外，我们还主动参加了成本项目的审计工作，严格根据有关规定和标准，精打细算，深挖细扣，尽量削减成本费用的支出。据统计：今年共参加成本项目审计_次，送审金额为_万元，审定金额为_万元，核减金额_万多元，核减率为7.9%。为_降低成本、化地发挥资金效益做出了贡献。三、围绕_中心工作，仔细开展了对电算化收费项目的效能监察。除了政府预算拨款以外，社区的水、电、暖、气等各项服务收费项目是我_收入的主要来源，是_后勤管理的关键环节，也是群众关注的热点，为此，我们对该项目开展了效能监察。首先，我们成立了电算化收费项目工作领导小组，组长由_长担当，副组长由后勤副处长和纪委书记担当，成员由纪委、监察、审计、财劳、安排、技术、工会等部门和单位负责同志组成。其次，成立了以纪检监察负责人为组长，工会、财务科、综管办、审计科等有关人员组成的效能监察工作小组。第三，制定了实施方案，明确了项目负责人和项目实施人。对效能监察小组成员进行了具体的分工，明确了责任和要求。第四，健全规章制度，完善操作流程。一是制定了有关规章制度，明确了各职能部门和人员的详细责任及权力和义务，为仔细做好这项工作供应了有力的保证。二是为了扎实有效的开展好电算化收费项目的效能监察工作，在效能监察小组成立后，就马上召开了专题会议，探讨制定了该项目的详细操作流程。在实施过程中，我们严格根据处领导要求，先后深化街道、深化家庭、深化工作现场进行实地勘察调研和监督监察_次，召开有关部门协调会议_次，提出整改建议_条，建立和完善制度_项，从而促进了此项工作的开展，提高了监察效能，增加了有关管理人员的责任心，达到了项目的预期目的：一是优化了收费管理系统，节约了大量人力物力资源；二是削减了扰民现象，达到了群众的满足；三是提高了经济效益。经测算收费总额与去年同期相比，提高了_万元四、围绕物资招标选购（包括药品和医疗器械的选购）开展效能监察。在物资选购时，为降低成本，节约资金，我们严把进价关，在工作中实行了全程跟踪监督，如在安排进购_台电器设备时，先后经上网查找资料、找业内人士了解、派人进行市场调查、特地会议研讨、与厂家进行干脆谈判等多种方式开展工作，最终将进购金额由_万元，降低到_万元，节减资金_元，节减率为16.6%。在对药品和医疗器械选购开展效能监察时，首先责成医院成立了由正副院长、科主任、工会主席、财务人员、医务部负责人等参与的特地工作机构，为此项工作的开展典定了组织基础；其次是每次招标选购时都有主管矿长和纪监、审计人员现场监督进行，为仔细搞好此项工作供应了监督保证。如_年_月_日，参加医院购买_仪和_仪两项小型设备的物资招标选购一次，原标的为_.1万元，通过三轮竞标，最终成交价为_.2万元，比安排节约资金0._万元，节减率为22%。据统计，今年共参加物资招标选购（包括药品和医疗器械的选购）_次，总安排资金_万元，通过招标，实际运用资金_万元，比安排节约_万元，节资率_%。五、围绕节能技改项目开展了效能监察。因我_原供水系统设计不合理，供暖系统陈旧老化，造成用电、用煤奢侈，为避开损失奢侈，我们在充分调研的基础上对此进行了立项监察，要求对原供水供暖系统进行合理更新改造，以达到节能提效的方案。经过严格按方案实施监察以后，通过今年一个周期的试验，切实取得了显著的效果：如_吃水泵房改造前，由于设备陈旧、布局不合理导致二次送水的缘由，造成用电的大量奢侈，每年电费多达_万元以上。技改后（即新选地址打井，实行一次供水）每年节资_万多元，加上由此而削减的人力开支等每年可节资金_万余元；供暖管路改造前，因设备陈旧、供暖管路年久失修，造成跑气漏气严峻，多烧煤还达不到室温规定要求。经对此立项监察改造以后，由原来的年用煤_余吨（单价_元，总计金额_万多元）降低到现在的年用煤_吨（用款_万元），每年节支_万元。用盐也从原来的_吨/年，削减到现在的_吨/年，（每吨_元）年节支_万元。节能技改一项，除去技改成本_万元，在五年回报期内每年就可节资_万多元，为企业降低成本、化地发挥资金效益做出了贡献。六、围绕废旧物资开展效能监察，促进了国有资产保值升值。今年以来，虽然处理废旧物资工作已由_统一管理，但我_为协作上级仔细做好这一工作，尽量削减损失，增加收入。我_对拟拍卖物资进行了大量的摸底、分类、排队等基础工作，做到心中有数，底数清晰。同时在客户拉货过程中实行了装车、过磅、出厂全过程的跟踪监督，有效地防止了国有资产的流失。110月份，共对外卖出废旧物资_次，原定标底_万元，实际拍卖价为_万元，实现增收_万元，比安排提高了_%。此外，依据上级支配，我们还仔细开展了订正吃拿卡要，截留职工工资、私设小金库胡支乱花，在医疗服务中收受红包、滥开大处方、搭车开药、乱收费等不正之风。对群众反映剧烈的热点问题进行了刚好的监督检查，对确有问题的下达了监察建议书，督促有问题的单位进行了仔细整改。通过监督检查和各单位进行自查自纠，提高了工作人员的服务意识和责随意识，规范了有关工作制度，和谐了党群干群关系，基本得到了群众的满足。七、效能监察向区科和班组延长工作有零的突破。根据_关于将效能监察工作向基层科室延长的要求，今年我们在基层单位也设立了效能监察工作小组，建立了效能监察员管理制度，如制定了效能监察员任职条件、考核标准、奖惩规定等，已初步在全处建立起了效能监察工作网络。并在基层单位组织开展了以提质降耗、增收节支等为内容的效能监察活动，取得了初步效果：1、_科在收费方面，处规定每月要收到_万元（85%），可以前始终收不到这个标准，总是在_元之间（仅61%左右），自从今年实施效能监察以来，通过完善制度，明确责任，加强管理，47月平均月收费_万元（4月_万元、5月_.5万元、6月_5万元、7月_.7万元）收费率比过去提高了40%以上。每年多收费_.2万元。2、_科在托儿所经营管理方面，以前_个员工，仅工资就需支付_元左右，但月收费仅_元，每月就要赔_元。通过实施效能监察以后，目前_个员工，每月收费_元左右全部上交处财务。这样每月就减亏_元，年减亏_万元。3、_科在用电管理上，实行峰谷避电的方法（以前居民用水都是白天补水，每度电平均支出0._元左右，现在改为晚上12点以后补水，每度电平均支出0._元左右），每年可节约电费_万元。通过开展效能监察，不仅规范了工作程序，实现了阳光操作，限度地削减了违规违纪问题的发生，而且也为企业节约了资金，降低了成本，提高了经济效益。总之，今年我_效能监察工作，在上级机关和_党政的正确领导下，在_效能监察工作领导小组干脆指导和项目所在单位和部门的大力协作下，较好的完成了全年的效能监察工作任务，取得了较为明显的成果，尤其是节能技改项目特殊突出，作为优秀成果项目已向_举荐参加评比。尽管我_效能监察工作取得了肯定的成果，但与上级要求和先进兄弟单位相比仍有不小的差距，我们决心在明年的工作中奋起直追，迎头赶上，再创佳绩。2022效能监察年终工作总结420_年县的行政效能监察工作在市纪委、监察局正确领导下，在市行政效能监察室的详细指导下，围绕省、市、纪委、监察局的工作部署，仔细履行职责，以严程序、重实效为重点，主动开拓进取，进一步深化行政效能监察工作，整体推动了各项工作的开展。现将状况汇报如下：一、行政效能监察工作开展状况紧紧围绕县委、县政府中心工作，在市行政效能监察室的详细指导下，突出重点，加大专项效能监察工作力度。今年对淘汰落后产能、污染减排、住房建设、城乡规划和住房公积金管理、林业生态文明建设等六项工作开展了专项效能监察，成立了六个效能监察组，进行了50余次现场督查。在淘汰落后产能和污染减排工作效能监察中，严格根据长监发20228、9号文件要求的工作进度及标准对责任单位完成任务状况、责任人员履行职责状况进行效能监察，并于7月中旬对我县列入2022年长治市钢铁等六行业淘汰落后产能的六家企业废毁状况进行了验收，对完成状况进行了通报，指出工作中存在的问题，并有针对性地提出整改建议，督促责任单位限期整改到位。7月份市环保局、市效能办到我县的三家焦化企业沁新、常源、明源进行了专项监督检查，充分确定了这三家企业在污染减排方面开展的各项工作，并指出这些企业_都能很好地落实市委、市政府关于污染减排方面的各项指标。在开展住房建设、城乡规划和住房公积金管理工作效能监察中，我县住房建设严格根据关于落实新建设住房结构比例要求的若干看法（建住房202216号）文件执行。经济适用住房、廉租住房建设根据山西省人民政府关于健全和完善住房保障体系切实解决城市低收入家庭住房困难的通知（晋政发20222号）文件执行。并成立了以分管县长为组长的县城廉租房管理领导组。目前，在住房建设上市政府于7月15日和我县政府已签定住房建设目标责任书。其中商品住房1.09万平方米已经落实，对经济适用房住房保障对象已经进行了摸底调查，申请廉租住房货币补贴的住户，有望在年底兑现廉租住房租赁补贴。在推动生态建设工作效能监察中，我们根据市、县的部署，仔细落实科学发展观，推动社会主义和谐社会建设，以生态市建设为重点，仔细履行职能，强化效能监察，通过效能监察和有关职能部门的共同努力，该工作的各项指标基本完成。到目前为止，我县的造林绿化工作，工程天保封山育林正在规划施工阶段，退耕还林荒山造林工程已经完成预整地；省级工程环城荒山绿化任务、村庄绿化已经完成80%，厂矿绿化、丰产林、干果经济林包括其他造林已经全部完成；市级工程已全部完成，今年6月上旬市林业局与市效能办在对我县对荒山绿化与通道绿化及园林村工程检查的过程赐予了高度的确定与评价。二、主要体会领导的重视和支持是顺当开展行政效能监察工作的前提条件。县领导多次召集有关人员，研讨开展行政效能监察工作的有关事项，并亲自指导行政效能监察的选题立项，主好听取工作汇报，提要求，下任务。县主要领导还多次带领效能监察组亲临一线督导，了解工作进展状况，现场提出整改要求，并关注整改的落实。由于领导的重视，行政效能监察作用得到了充分的发挥，有力地促进了县委、县政府中心工作的落实。在此基础上，我们还着重做好以下三个方面：1、找准工作重点。行政效能监察工作是一项综合性、长期性的工作，领域广袤，内容丰富，特殊是随着改革的不断深化，须要我们开展的工作项目越来越多，任务日益繁重。假如什么都抓，形不成工作重点，就抓不出明显的成效。今年我们坚持从实际动身，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，刚好立项开展专项效能监察。通过对六项工作开展效能监察，有力的推动了各项工作的开展。2、加强督促检查。在今年上半年的效能监察工作中，为确保监察效果，推动工作开展，我们依据列入效能监察各项工作的不同特点，选准阶段性工作重点，刚好组织力气，加强督促检查，尤其在创卫迎检期间，我们加大督查密度，连续十天，做到每天一督查，刚好发觉问题，解决问题，有力地推动了工作的进行。3、注意查纠结合。在今年开展行政效能监察工作中，为解决工作中出现的一些问题，推动工作的开展，我们严格根据责任分工，依据行政效能监察的有关规定，将对工作中敷衍塞责、应付了事、没有按规定完成目标任务的责任人进行责任追究。三、存在问题及下一步工作支配回顾上半年的行政效能监察工作，虽然取得了肯定的成果，但还存在着一些不足：一是行政效能监察的途径、方式和方法还不多，工作深度和广度还不够，验收评价环节还需逐步规范，详细评价指标还需细化、量化；二是办案意识须要强化，案件查处对行政效能监察工作的促进作用还没有得到充分地发挥；三是行政效能监察工作在实践中存在头绪多，任务偏重，监察力气不足。下半年我县的行政效能监察工作将在市纪委、监察局和县委、县政府的领导下，在市行政效能监察室的详细指导下，留意工作思路和工作方法的创新，接着深化行政效能监察工作，努力把我县的行政效能监察工作提高到一个新水平。详细做好以下三个方面的工作:1、进一步加强对的理论探讨，不断探讨和探讨行政效能监察工作新形势下的有效方法。特殊是要明确行政效能建设和监察的主体问题，进一步明确行政效能监察工作的职责范围，使行政效能监察定准位、选好度，既到位，又不错位和越位。2、进一步加强对行政效能监察工作的制度化、规范化建设。出台一些关于基层开展行政效能监察工作的指导性看法和实施方法，让基层在开展行政效能监察工作过程中有据可依，有章可寻，规范和有序推动。3、进一步把开展行政效能监察重点与各级政府依法行政有机结合起来。增加依法行政意识，加快依法行政进程，规范依法行政行为，削减监察主体在行政效能监察中压力和难度。_年的执法和效能监察工作在区委、区政府和委局的正确领导下，以理论和重要思想为指导，深化实行科学发展观，紧紧围绕区委、区政府的重大决策和工作部署开展执法和效能监察工作，使全区改革、发展、稳定呈现出良好的局面。一、围绕加快经济发展方式转变、保持经济平稳较快发绽开展监督检查（一）开展对中心和省、市关于扩内需促增长政策措施落实状况的监督检查。在中心新增投资项目建设过程中，实行四到位措施，加强对项目立项、建设进度、工程质量、资金运用的监管。一是加强组织协调，督查机制到位。实行区级领导联系重点项目责任制和项目主管部门领导负责制，区纪委监察局领导班子成员接着督查一个政府投资重点项目，定期通报项目建设进度和资金运用状况。成立了由区纪检监察、发展改革、审计、财政等部门组成的扩大内需政策落实监督检查领导小组，明确了各单位职责。每月对重点项目建设进行一次督办，每季度召开一次协调会，刚好全面驾驭全区重点项目进展状况，对进展缓慢的项目进行跟踪督查，并刚好通报。二是健全管理制度，动态监管到位。一是制定夷陵区政府投资建设项目暂行方法，进一步规范政府投资项目管理，建立健全科学、民主的政府投资项目决策和实施程序，优化投资结构，提高投资效益。对政府投资项目特殊是中心扩内需项目，严格根据规划、立项、可研、初设、施工设计的程序进行项目审批。实行业主负责制、工程监理制、工程招投标制、施工合同制等制度，在资金管理上，实行三专（专帐、专户、专人）管理。二是制定政府投资项目建设后评价方法，明确评价依据、内容、程序、方式和标准，用制度规范政府投资项目绩效评价工作，评价结果作为目标管理责任制考核的重要依据。三是建立社会监督机制。根据政务信息公开的要求，建立和完善项目建设公开制度，对公开的时间、形式、详细内容做出明确规定，主动接受公众和新闻媒体的监督。四是建立廉政责任制度，强化效能监察惩处和行政问责机制建设，督促项目主管职能部门及其工作人员在立项、申报、审批以及资金拨付、运用等环节，有针对性地做出廉政承诺；督促项目主管部门与项目业主签订廉政保证书，工程发包方与承包商签订廉政合同。对在重大项目建设中失职渎职造成重大损失或在社会上造成严峻不良影响的部门负责人及工作人员，严格根据规定追究相关人员责任。三是强化过程管理，责任落实到位。1、将信息公开贯穿于项目建设全过程。在项目决策环节，公开征求各方面的看法或建议。在项目审批环节，公开项目规划、立项、审批、用地管理、环境评价、决算验收等环节信息。在项目执行环节，公开工程建设单位资质以及项目建设质量、平安、功能等方面信息。在资金管理环节，公开项目资金种类、数量和运用状况。在绩效评价环节，公开前期投资评审状况及工程结算结果、工程竣工验收结果及相关部门绩效评价结果。2、将监督检查贯穿于项目建设全过程。围绕投资项目规划、立项是否符合科学发展观要求加强监督检查，努力提高决策科学化、民主化水平；围绕投资项目审批和建设程序是否依法合规加强监督检查，坚决防止项目实施过程中各行其是，弄虚作假等行为；围绕项目建设质量是否平安合格、运用效果是否满意社会须要加强监督检查，坚决防止豆腐渣工程；围绕项目建设资金管理运用是否规范透亮加强监督检查，严防滞留、挤占和挪用项目资金等违纪违规行为发生；围绕项目建设绩效评价是否客观公正加强监督检查，严防评价结果失真。3、将责任追究贯穿于项目建设全过程。对在项目申报和审批过程中弄虚作假、随意变通的，对因失职渎职造成工程质量低劣或重大平安事故等严峻后果的，根据党风廉政责任制规定予以追究，除追究责任领导和干脆责任人员的责任外，还追究相关部门和单位主要领导的责任；对于询问、设计、监理、承包商等单位和个人的责任追究，严格根据国家建设部、监察部工程建设若干违法违纪行为惩罚方法及相关法律法规进行监督和处理。四是扎实开展整改，措施落实到位。_年，区扩大内需政策落实监督检查领导小组成员单位，组成联合检查组对项目前期审批手续、财务管理、资金运用、工程招投标、工程质量等状况进行了8次全面检查，听取汇报、召开座谈会20多次，对查找出的问题进行梳理汇总，分解到城建、环保、旅游、水利、文化等行业部门，召开了4次督办会，对下达了整改通知书的有关部门进行问责，要求对存在的问题限期进行整改。（二）开展对节能减排和环境爱护政策措施落实状况的监督检查。为深化实行国家环境爱护部关于_年环保专项行动精神，督促相关部门拟定了夷陵区_年环保专项行动工作方案，主要以解决危害群众健康和影响可持续发展的突出环境问题为重点，进一步加大对重金属污染物排放企业环境违法行为的整治力度；加大对污染减排重点行业的监管力度。结合宜神马路环境综合整治的要求，加大以黄花乡为重点的建材工业园内大气污染、石材加工业以及宜神马路沿线工业企业的综合整治；对沿江沿河危化及化工企业环境隐患进行了督察；加强对夷陵区内宜巴高速等重点工程的环境监督，督促其履行环保义务和责任；开展畜禽养殖业的综合整治；加大对排污者持证排污的督查力度；加强核与辐射的平安管理，确保全区核与辐射平安运行。全区全年共发保障群众健康出整改通知书40余份，惩罚确定书 6 份，罚款11.7万元。保障了群众健康。（三）开展对土地矿产资源管理法律法规执行状况的监督检查。以卫片执法检查和6.25土地日为契机，开展卫片执法检查活动。并对_年9月30日前签订的国有土地运用权出让合同和核发划拨确定书的全部建设项目进行了清理。对土地出让收支管理状况进行了监督检查。为规范土地管理，提请区人民政府出台了关于建立土地管理问责制的通知，区法院、区检察院、区公安分局、区监察局、区国土资源局五部门联合下发了关于在预防和查处国土资源违法违纪犯罪工作中加强协调协作的确定的通知。督促相关部门加大土地、矿产违法案件查处力度，重点打击无证勘探、乱采滥挖矿产资源等违法行为，共立案查处违法案件21起，制止各类违法行为60起，下达制止违法行为通知书30份，罚没收入29.86万元。集中开展土地违法违规专项清理行动，下发闲置土地清理通知10份，发布公告3份，切实规范了国土资源管理秩序。（四）开展对促进房地产市场平稳健康发展政策措施落实状况的监督检查。根据国务院办公厅关于促进房地产市场平稳健康发展的通知（国办发_4号）精神和省政府关于加强住房保障工作的要求，开展了专项检查，督促有关部门刚好向社会公布住房建设用地年度供应安排，保障性安居工程建设安排、建设进度和资金运用等状况，清理和订正了与精神不相符的问题。督促区直各有关部门加强市场监管，加快保障性住房建设，遏制城市房价过快上涨的势头。二、深化开展工程建设领域突出问题专项治理工作根据谁建设、谁负责，谁主管、谁负责，谁检查、谁负责的原则和七查七治的要求，制定下发关于组织开展全区工程建设领域突出问题排查工作的看法，落实排查责任，仔细组织各行政主管部门、项目建设单位等深化抓好工程建设项目排查工作，本次共排查出_年以来立项、在建、竣工的建设项目550个，对排查出的43个项目的92个问题明确政策界限，分类处理，对突出问题下发整改通知16份。制定牵头职能部门联席会议制度，落实整改措施，对梳理出的问题督促责任单位和牵头部门整改到位，截止9月底，排查出的43个项目的92个问题已全部整改到位。督促相关部门仔细开展项目信息公开和诚信体系建设试点工作。我区被确定为全市工程建设领域项目信息公开和诚信体系建设三个试点单位之一，明确了全区项目信息公开试点单位，建立了信息公开平台，制定了信息公开书目，培训了项目信息公开工作人员，对全区13个试点单位_年以来全部政府性投资项目均在夷陵区工程建设领域项目信息公开平台进行了公示，并实行失信惩戒制度。为切实加强对项目实施过程的监管，解决项目转包和违法分包、擅自变更合同和设计、资金管理运用混乱等问题，我区实行十条综合监管措施，即建立企业信息档案、建立随机抽取制度、实行资格后审制度、实行中标公示期备案制、全面推行拦标价制度、实行最低投标价法评标、推行招标文件双审制、推行三位一体联合监管体制、加强标后监管、实行企业不良记录公开和不良行为惩戒制度等得到了各级的高度确定，并作为我区_年十个全覆盖工作创新项目向省纪委申报。针对工程建设领域行政决策变通、执行政策变样、土地变性、规划变更、工程量变多、土地容积率变大、工程代理机构变向、监管变调的八变行为，制定出台了夷陵区政府投资建设项目管理暂行方法等预防八变的配套制度。我区既注意整体推动，又突出工作重点，着力解决与人民群众切身利益亲密相关，严峻破坏市场秩序的问题，务求取得实效。我区建立了查办案件协调协作机制，各级治工办普遍设立并公布了特地的举报电话，激励群众投诉举报。各级纪检监察、公安、检察等部门畅通信访举报渠道，亲密协作，集中突破了一批案件。三、围绕改善行政管理、提高行政效能、促进社会和谐开展监督检查（一）开展提高行政效能状况的监督检查一是以深化行政审批制度改革为着力点开展监督检查，进一步优化政务环境。对全区40个具有审批职能的区直单位行政审批事项进行全面清理，全区本级审批事项由原来的319项削减到208项，削减了111项，削减比例达35%；审批时限由法定时限4608天压缩到1246天，压缩了3362天，压缩比例达73%；审批环节由再造前的847个削减到677个，削减环节180个，削减比例达21%，顺当完成了区委区政府要求的减一百零一压千清理任务。二是以便民服务网络建设为抓手开展监督检查，进一步实现区乡村三级便民服务网络全覆盖。组织专班对乡村两级便民服务网络建设进行指导。目前已实现了区乡村三级便民服务网络全覆盖，基本实现了群众办事小事不出村，大事不出乡。受到群众的好评。三是以建立网上审批系统和电子监察系统为载体开展监督检查，进一步优化监督渠道和手段。在区纪委监察局和区行政服务中心办证服务大厅建立了电子监察系统，做到了前台服务，后台同步监督，有效推动电子政务建设，使审批项目在内部网上得到了有效监管。四是以政务公开为纽带开展监督检查，进一步增加政务运行透亮度。督促相关部门进一步清理、规范、完善了政务公开书目，通过公开栏、电子显示屏、网站、报纸、电视等形式全部公开。全区323个机关事业单位已经全部公开，公开面达101%。我区政务公开工作已基本实现政务运行到哪里，公开就延长到哪里。五是以争创满足机关活动为依托开展监督检查，进一步优化服务环境。以 转变服务方式，打造服务品牌 为主题。对全区机关根据创优意识强、工作作风实、服务质量优、工作业绩好、群众评价高的标准评比最佳满足机关、满足机关和不满足机关。健全首问负责制、服务承诺制、限时办结制等配套制度，进一步明确权责关系，规范问责行为。解决政风方面制约和影响经济发展的突出问题，促进了政府执行力建设。（二）加强了财政性资金管理运用状况的监督检查。开展了对社保基金、住房公积金、城乡低保金、移民资金以及政府专项资金管理等运用状况的监督检查，开展了专项清理，坚决订正和查处了挤占、截留、挪用财政性资金等违纪违法行为。并针对检查中发觉的问题下发了监察建议。（三）抓好了平安生产法律法规贯彻执行状况的监督检查。督促安监部门强化日常执法，完善联合执法机制，开展平安执法行动，全年共检查单位和项目883家，提出整改建议834项，规范了平安生产秩序。严格依法依规参加生产平安事故调查，根据四不放过的原则和实事求是、注意实效的要求，对今年发生的7起工矿商贸事故进行了肃穆查处，落实了责任追究。_年执法和效能监察工作虽取得了肯定成果，但离上级组织的要求和群众的期望还有很大差距，在今后的工作中，要努力提升效能监察、监督检查的方式和手段，为党的方针政策、国家法律法规的实行供应坚毅的保证。2022效能监察年终工作总结5进入一季度以来，我_效能监察工作坚持以理论和重要思想为指导，坚持以科学发展观为统揽，以企业生产经营为中心，从改善企业管理方式入手，努力探究效能监察的切入点，扎实有效地开展效能监察工作，为深化企业改革，强化内部管理，推动节能减排，提高经济效益发挥了主动的作用。一、统一思想，提高相识，夯实了效能监察的基础工作一季度，我_纪委、监察部坚持把统一全_上下对效能监察工作的思想相识作为稳步推动效能监察工作的首要任务来抓，充分发挥宣扬媒体的优势，利用召开专题会议、组织专题学习、开拓宣扬专栏等加大了效能监察的宣扬力度。通过月度考核和日常的信息沟通，刚好指导各立项单位深化领悟并驾驭效能监察的基本理论和操作方法，通过在_纪检监察简报上编发效能监察工作开展状况介绍，刚好宣扬有关单位开展效能监察工作的胜利阅历，有效统一了各级领导干部的思想，提高了各级领导干部对效能监察工作重要性的相识，为效能监察工作的顺当开展打下了基础。二、强化教化、提升素养，扎实开展机关效能建设活动。机关效能建设，效是目标，能是根本，人是关键。可见，深化推动机关效能建设，关键在人。一季度，我们把提高人的实力作为效能建设的主要任务，下大力全面提升广阔干部职工特殊是领导干部的综合素养。把思想教化摆在首要位置，结合为民、务实、清廉主题教化活动，深化开展学习型机关创建活动，进一步引导干部职工学习现代经济学问、科技学问、社会原理学问和法律学问，加强业务培训，不断增加干部职工的忧患意识、公仆意识和节约意识，切实提高思想道德素养和业务工作实力。