2022机关事务管理局“法律进机关”活动实施方案.docx
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2022机关事务管理局“法律进机关”活动实施方案.docx
2022机关事务管理局“法律进机关”活动实施方案 机关事务管理局法律进机关活动实施方案为扎实推动法律进机关活动的深化开展,全面提高全局干部职工依法行政的实力,依据x省关于加强法律六进活动的指导看法精神,结合单位实际,制定本实施方案。一、指导思想以党的十七大精神为指导,深化学习实践科学发展观,立足于机关事务管理、服务、保障工作,以弘扬法治精神,普及法律学问,共建和谐社会为主题,大力开展法律进机关活动,教化广阔机关党员干部自觉学习法律、讲权利、讲义务、讲责任,进一步增加法律意识,权利、义务、责任相一样意识,依法管理、依法办事,推动机关工作的规范化、制度化建设,不断提高法治化管理水平,为构建和谐社会营造良好的法治环境。二、总体要求和工作目标总体要求:一是大力开展宪法的学习宣扬和社会主义法治理念教化,努力提高机关工作人员的宪法意识和法治观念;二是要深化学习规范政府及国家机关工作人员权力、行为的国家基本法律,进一步加强行政许可法、行政惩罚法、行政复议法、行政诉讼法、公务员法等基本法律的学习宣扬,努力提高机关工作人员的依法行政意识、责随意识和自觉接受群众监督的意识;三是要深化学习宣扬机关事务工作领域相关专业法律法规,努力提高机关工作人员依法行政实力。四是大力开展法治文化建设,为深化推动依法治市营造良好的社会氛围。工作目标:通过开展法律进机关活动,使机关全体工作人员进一步增加社会主义法治理念,提高依法行政实力;熟识驾驭与社会主义市场经济相关的法律学问,娴熟运用与机关事务管理、服务、保障等本职工作相关的法律法规学问,树立诚信遵守法律、依法办事的观念,不断提高依法管理和服务保障实力。三、方法措施(一)完善制度,突出重点。接着坚持和完善理论学习中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、法律学问考试考核制度,充分发挥领导干部学法用法的带头示范作用。中心组每年学法或举方法制讲座x次;局机关每年举方法制讲座和重要政策专题讲座x次。根据工作要求,突出重点,有安排地对机关干部进行法律学问培训。(二)组织开展与机关事务各项业务相关的法律法规的宣扬工作。主动参加市普法依法治理办公室组织开展的法制宣扬教化培训和xx.x法制宣扬日等大型法制宣扬询问活动,实行多种形式,广泛宣扬节能法、公共机构节能条例、会计法、预算法、劳动合同法和政府选购法等法律法规。每年向定点帮扶地区赠送法律书籍和法制宣扬资料,主动组织和参加法律学问竞赛、征文等活动,营造深厚学法氛围。(三)开展好法律学问考试工作。主动组织人员参与省、市的法律学问考试。把学习和驾驭法律学问的状况作为考核机关工作人员法律综合素养的重要依据,不断推动领导干部和公务员法律学问考试考核工作规范化,达到以考促学的目的。(四)加强法治文化建设。建立法制学习园地,在机关大院设立宣扬栏,通过开展法律征文、法制演讲、法制报告会等活动,推动法律学问的普及和法治文化的弘扬。(五)主动组织参与学法用法示范机关创建活动。根据全市统一支配,主动开展六个一百创建活动,申报学法用法先进单位,搞好总结,迎接考核检查。四、活动要求(一)提高相识,加强领导。各科室和局属各单位要充分相识开展法律进机关活动的重要性和必要性,增加责任感与使命感,根据局活动方案仔细组织实施。(二)加强宣扬,树立典型。实行多种形式,刚好总结宣扬我局法律进机关的先进阅历和典型,以其示范带动作用促进法律进机关活动的深化开展。(三)大胆探究,创新工作。仔细探究,创建性地开展工作。要主动探究活动开展的新形式、新路子,大胆创新工作方法,增加工作的实效性,主动稳步推动工作。(四)做好总结,争先创优。要加大对开展法律进机关工作督促检查的力度,做到有安排、有措施、有总结,把法律进机关活动真正落到实处。 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页