2022正风肃纪心得体会.docx

2022正风肃纪心得体会 正风肃纪心得体会组工干部正风肃纪心得体会根据省、市委组织部的有关精神，我部开展了正风肃纪专题教化活动，通过这一段时间的集中学习和自学，我深刻相识到，开展正风肃纪活动，是抓好组织部门自身建设，进一步增加组工干部纪律意识，匡正选人用人风气的必要手段。做好换届选举工作，选优配强基层党政班子，事关改革发展稳定大局，事关良好政风和社会风气的营造。作为一名组工干部，应当把换届工作作为一项重大政治使命和考验，切实把导向树好，把干部选准，把班子配强，匡正风气，圆满完成换届工作。肃穆换届纪律，是确保换届工作风清气正的关键。组工干部要成为学习、贯彻、遵守换届纪律的排头兵；要自省、自警、自励，争做党性最强的人，争做公道正派的模范。作为一名组工干部，一是要进一步加强学习，增加自身纪律意识，以优良的纪律作风贯穿干部选拔任-1-用全过程。要强化学习换届纪律，学习典型案例。确保“5个严禁、17个不准、5个一律”入脑入心，烂熟于心，牢记组工干部“十严禁”和“五条禁令”。时刻用换届纪律比照检查自己，提示自己“该做什么、不该做什么、什么能做、什么不能做”。清晰地了解哪些事项当警惕、哪些行为不能做、做了的后果是什么，始终绷紧肃穆纪律这根弦。二是要以坚决的党性觉悟贯穿干部选拔作用全过程。组工干部在干部选拔任用中不行或缺，平常的工作也与干部选拔任用相关，组工干部的一言一行都倍受关注，组工干部就是本地选人用人的一个风向标。作为一名组工干部要坚持公道正派，强化大局意识，以对工作负责、对干部负责的看法讲公道话、选厚道人，行公道事，不乱许诺、不以权谋私，不打击报复，切实把能干事、会干事、干成事的干部选出来、推上去。三是要坚持原则，实事求是，弘扬正气。作为组工干部在换届工作上、干部选拔任用上肯定要坚持原则，要有底气。一切按程序，按干部选拔任用规定行-2-事，把干部考察的真实状况实事求是的反映出来，真实的把干部的状况反映出来，不走样。要心存正气，要坚持把原则、政策和程序作为换届的高压线、生命线，坚决做到坚持原则不动摇、执行标准不降低、贯彻政策不走样、履行程序不变通，努力让原则、政策和程序说话。组工干部必需伸张正义、公道正派，把干部导向搞好，把换届风气搞正。四是要自警自醒，多反省，多思索，主动找寻工作新方法、新措施。看在执行换届纪律上存不存在问题，看我们在换届工作上存不存在漏洞，主动找寻新方法、新措施，堵塞选人用人上的漏洞，不给品德不端、心术不正、作风不实的投机钻营者有可乘之机。-3-扩展阅读：正风肃纪心得体会(通用版)纪律作风整顿心得体会加强作风建设狠抓工作落实集中作风纪律整顿活动，使我保持了思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯净性。根据“正风肃纪、创优环境”的要求，我单位开展了加强作风建设狠抓工作落实集中教化活动，通过参与“纪律作风整顿月”教化活动，我有以下几点体会：一、强化进取意识。大力发扬奋勉有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋勉有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝合中心工作上，把功夫下到抓实行上，用最大的努力去争取最好的业绩。二、强化责随意识。强化意识必需牢记党的宗旨，把一心一意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，实实在在地为群众办实事、办好事，诚意诚意为人民服务，吃苦在前、享受在后、强化党员意识、加强组织纪律性。三、提高党性修养。作为党员肯定要自觉加强理论学习，提高理论素养，切实增加政治敏锐性和政治鉴别力。提高党员素养，增加为人民服务的本事，更须要增加驾驭中心工作的本事、做群众工作的本事、处理困难问题的本事、履行岗位职责的本事。四、发挥党员作用。作为一名党员要把作风教化整顿作为推动中心工作的契机，把作风建设视为干部职工安家立命之本，以良好的作风开展作风教化整顿“边整边改”工作，做表率、走前列。要针对作风方面存在的问题，仔细开展自查自纠活动，进一步完善、健全、规范制度，用制度形成高效规范的工作秩序，提高服务水平，提升工作效能，力争在短时间内纪律作风有大改观大改变。五、提出整改措施。1、改进思维方式、开拓工作思路。如何提高工作效率、提高服务热忱，这就迫切须要转变观念，改进工作思路。必需从政治上、思想上、业务上、服务水平上，从维护群众的根本利益动身来考虑问题，处理问题。必需不断解放思想，更新观念，与时俱进，跟上时代的要求，为群众的根本利益服务。2、加强工作协调、提高服务水平。要主动为领导分忧，当好参谋，加强与上级有关部门的联系、沟通，建立良好的政务协调渠道。3、坚固树立开拓创新精神。在日常工作中，真正发挥出“排头兵”的作用，强化开拓进取意识，创建性地开展工作。一是增加工作的安排性。按月确定阶段性工作重点、目标，工作落实到人，责任到人。二是增加工作的创新性。保持昂扬向上的精神状态，坚决克服按部就班、墨守成规的思想，大力提倡开拓创新精神。三是增加争先创优意识。工作高标准，严要求，向先进学习，削减工作差距，力争使中心工作一年一个新台阶，走在全区的前列。六、通过学习整顿，我要从以下几个方面开展工作：1、针对干部作风建设方面存在的突出问题，紧密联系工作实际，根据找出问题、找准问题、找全问题的要求，仔细开展纪律作风整顿活动。看是否存在政治理论学习不够深化系统，业务学问学习一知半解、似懂非懂，难以胜任工作和推动工作创新，运用理论指导实际工作的实力不强等问题；看是否存在精神消极懈怠，工作缺乏激情，不思进取，思想保守僵化，工作因循守旧，缺乏创新意识、创新精神和创新实力。看是否存在有令不行，有禁不止，不守纪律，我行我素，不严格遵守上下班纪律和会议纪律、迟到早退，擅离职守、随意脱岗、，工作时间玩嬉戏、炒股票、闲聊、购物等问题；看是否存在不能按时按质按量完成工作任务，工作被动，疲于应付，对上级支配的工作顾此失彼，抓不住重点，分不清主次等问题；看是否存在服务看法不端正，服务意识不强，工作作风粗暴，对群众看法冷漠，门难进、脸难看、事难办等问题；2、是要比照整顿方案中的有关要求和工作部署，深化查找思想、作风、服务、廉政、纪律等方面的问题和不足。领导干部要带头查摆问题，要召开专题民主生活会，通过指责与自我指责，彼此坦诚沟通，查找问题，形成共识，动员会结束后，马上组织人员根据整顿活动支配，仔细开展学“右玉精神”的工作思路。3、是要把干部作风集中整顿和建设工作贯穿于机关管理工作各个方面，努力建立良好为民服务机制，切实转变机关工作作风。总之，通过纪律作风集中教化整顿，使我在保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯净性，始终站在前列，有力地促进党亲密联系群众作用的充分发挥。友情提示：本文中关于正风肃纪心得体会给出的范例仅供您参考拓展思维运用，正风肃纪心得体会：该篇文章建议您自主创作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页