2022气象局 年双随机、一公开监管工作实施方案范文.docx
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2022气象局 年双随机、一公开监管工作实施方案范文.docx
2022气象局 年双随机、一公开监管工作实施方案范文 气象局2022年双随机、一公开监管工作实施方案范文一、工作目标进一步完善全市市场监管系统内部双随机、一公开监管工作机制,整合全市市场监管系统各业务条线双随机抽查工作,做到应联尽联,确保双随机、一公开监管全覆盖、常态化、规范化。围绕市场主体信用等级,区分不同信用风险水平,大力实施差异化随机抽查。全系统年度抽查企业占比达到x%以上,抽查结果公示率达到xxx%,并确保抽查检查发觉问题后续处理到位、联合惩戒到位。二、主要工作任务(一)进一步完善一单两库。全市根据省、市局出台的最新清单,仔细梳理各业务条线的抽查事项,做到监管事项无遗漏;全市本着谁建立、谁管理的原则,结合行业分类、重点领域和监管工作需求,对检查对象名录库和执法检查人员名录库实施动态管理,刚好更新平台中已标注的检查对象名录库。综合考虑执法队伍实际、内部职能划分、执法人员专长等因素,提升分类标注的科学性,提高人员匹配的精准性、抽查检查的高效性。(二)规范抽查检查工作程序。依据上级要求和工作实际,统筹制定本地区xxxx年度实施方案和抽查工作安排,合理支配本地区抽查任务,确保完成年度抽查企业占比不低于x%的目标。xxxx年x月中旬完成抽查工作安排的制定、上报和公示,并严格根据安排组织开展抽查检查。需调整年度抽查安排的,要严格履行相关工作程序,调整后的年度抽查工作安排要刚好向社会公开并按级做好备案。依据年度随机抽查工作安排,科学合理地组织实施抽查检查,抽取的过程要确保公开、公正。对每期抽查制定的实施方案,要刚好向社会公开。(三)推动系统内部联合抽查,提升监管效能。坚持做到能联尽联、应联必联,主动开展系统内部联合抽查,针对检查事项相近、行业类别相同或同一检查对象涉及多个业务条线检查事项的,要开展内部联合抽查,实现进一次门,查多项事,切实削减对企业正常经营的干扰。要突出对重点行业领域和重点检查事项的抽查,守住平安底线和红线;要充分运用企业信用风险分级分类结果,区分不同信用风险等级,实施差异化监管,提高双随机抽查的精准性和震慑力,推动才智监管、精准监管。(四)加强随机抽查结果运用和发觉问题后续处置工作。根据谁检查、谁录入、谁公开的原则,刚好录入抽查检查结果并公示,接受社会监督,增加市场主体的主体自律意识,提高其遵守法律经营的自觉性。省、市局将在每次抽查任务结束xx个工作日后,调取各单位抽查结果公示状况,予以通报,并作为年度考核依据。加大随机抽查后续处置力度,对抽查中发觉的问题要建立工作台帐,确保后续处理到位。涉及有关部门监管职责的要刚好抄告、移送,涉嫌犯罪的要移送司法机关,防止后续监管脱节。各级市场监管部门在每次抽查结束后,要刚好将后续处理结果录入平台,并以书面形式报送上一级市场监管部门。将把后续处理反馈状况做为对各地年度考核指标。(五)加大宣扬和业务培训力度。要加强对双随机、一公开监管的舆论宣扬,通过官网发布、政策解读、宣扬海报、公益广告等多种形式,将双随机、一公开监管的重要意义、操作流程、检查标准等向社会讲清、讲到位,提高企业认知度,促进全社会对监管对象、政府监管行为的监督。要下大力加强执法队伍建设,在年度培训安排中支配好随机抽查业务培训和xx省双随机监管工作平台操作运用培训,提高执法检查人员一专多能的执法检查水平和解决实际问题实力,解决平台运用不娴熟、报废方案多的问题。各地要充分相识随机抽查是一项新的监管理念和方式,规范化建设是一项长期艰难的任务,要以新出台的工作规范为抓手,务必抓好对各科室规范化建设的培训指导,不断强化工作流程,真正做到依法行政、阳光执法。三、工作要求(一)加强组织保障。主动发挥牵头抓总作用,在本系统先试先行做好表率的基础上,在工作制度机制上着力,在组织、协调推动上发力,在检查、督导相关部门落实上下功夫,形成工作合力。同时,要加强本部门内部工作融合、协调、协作,做好双随机、一公开监管工作的整体推动。省局相关业务处室要加强对本业务条线的工作指导,确保本业务条线的抽查工作取得实效。(二)强化督导检查。市加大双随机、一公开监管工作的督导检查力度,刚好召开会议调度,定期深化基层督导调研,确保工作扎实推动。根据市政府支配部署,适时组成督导组到各地开展督导检查,查找问题不足,督促整改落实,并将督查状况在全市范围内通报。(三)增加责随意识。切实提高相识、增加使命感,科学、严谨制定每期随机抽查实施方案,严格根据确定的抽查事项、检查流程和相关要求开展抽查检查,坚决杜绝抽查检查不到位、走形式、随意录入结果等现象。同时要多措并举提高抽查的效能,防止抽查方案的错误录入、抽查结果的延期录入和抽查结果待后续处理漏录。(四)注意状况反馈。依据信息报送制度要求,刚好报送双随机、一公开工作进展状况,对抽查及平台运用中遇到的问题及工作中好的阅历做法,刚好反馈市局。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页