2022年医院药剂科年终总结(精选多篇).docx

2022年医院药剂科年终总结(精选多篇) 第一篇：2022年医院药剂科年终总结 在过去的一年中，药剂科各项工作坚持以“科学发展观和构建和谐社会”为己任，仔细贯彻执行药政管理的有关法律法规，在院党政领导的关切和分管院长的干脆领导下，在有关职能部门和科室的大力支持下，紧紧围绕医院的工作重点和要求，全科职工以团结协作、求真务实的精神状态，顺当完成了各项工作任务和目标。现将药剂工作状况总结如下： 一、加强理论学习，提高职工的政治思想觉悟。 全科人员仔细学习贯彻党的xx大精神，充分相识“解放思想，开拓创新”重要意义，加强理论与实践的联系，学习和领悟医院职代会精神和各阶段的工作重点，在日常繁忙的工作中，不拘形式，结合科室的实际状况开展学习和探讨，激励职工主动参加推动医院各项改革措施的落实和实施。通过系统的学习教化，提高了科室人员的思想政治觉悟，增加了法制意识，发扬求真务实精神，做到自觉遵纪遵守法律，自觉抵制行业不正之风，以提高窗口服务为己任，一心一意为病人服务，做一线窗口药学服务工作。 二、完善工作流程，提高工作效率，便利病人。 门诊药房是药剂科干脆面对病人的重要窗口，如何便利病人、如何提高工作效率，是药房工作的重点。随着2月份急诊绿色通道的开通，我科通过将中心药房与急诊药房合并、岗位人员整合等一系列措施，保证了住院病人及急诊病人24小时的药品供应，保障了急诊流程的正常运作。5月份，医院为站所的医保病人开通绿色通道，支配站所病人在住院部挂号看病交费后再前往门诊药房取药，为避开病人在住院部及门诊部间来回奔波，我科主动将站所病人取药的工作任务改由急诊药房担当，让站所病人真正享受到“一条龙”服务，树立了医院的良形象。通过完善工作流程，合理设置窗口、机动配备人员等，充分调动全体人员的主动性，同心协力，克服困难，提高工作效率，有效变更了取药排队、取药难等现象，为病人供应便利。 三、坚决执行药品上阳光选购，保证临床用药供应。 严格执行药品上阳光选购，保证了购进药品的质量，并亲密联系临床，刚好了解各科药品需求动态及驾驭药品运用后的信息反馈，通过医院信息系统将药品供应信息发布通知至临床科室，保证了临床药品的刚好供应。 四、加强药品质量管理，保障患者用药平安。 为了加强药品在购进验收、在库养护等环节的质量管理，我科成立了药品质量监控小组，质控小组成员每月不定期对科内工作流程及各岗位的工作质量进行抽查，并督促科室工作人员仔细执行各项管理制度，每月28日全科召开质控会议，由质控员将检查结果汇总并制定相应整改措施，质控小组成员督促整改。为了进一步加强药品质量管理，依据广州市药监局发关于广州市医疗机构药品运用质量管理暂行规定的要求，制定出我院药品验收质量管理制度、药品储存养护质量管理制度近效期药品标识管理等一系列管理措施并相继实施，从而有效保证了我院药品质量，保障了患者的用药平安，且削减了医院因药品过期造成的损失。 五、做每月药品盘点，帮助财务部做药品经济核算工作。 每月末组织全科人员进行药品盘点，为保证盘点数据的精确性，盘点工作尽量支配在接近下班时间及班后。为保证信息系统药品运行数据的精确性，三番四次地与信息中心、财务部、软件公司等沟通，力求完善信息系统，帮助财务部做药品经济核算工作。 六、开展临床药学服务，指导临床合理用药，保障患者用药平安。 xx年3月，我科在实行门诊处方评价制度的基础上，新开展了临床药学服务，每周定期委派临床药师参加查房、病例探讨等，进一步加强了全院抗生素合理应用的有效监测，并指导临床合理用药，保障了患者用药平安。 七、主动开展药品不良反应的监测。 将药品不良反应的监测工作转为主动服务的形式。在日常工作中，主动到临床收集药品运用后的信息反馈。发觉药品发生不良反应时，帮助临床做药品不良反应的处理工作并查找缘由，如与药品质量有关的，刚好更换厂家，以保证临床用药平安。根据药品不良反应的监测“可疑必报”的原则，督促临床主动填报不良反应报告，我科刚好做药品不良反应/事务的报工作。 八、加强业务学习，通过开展实习生的带教工作，进一步提高业务技术水平。 科室每月不定期通过讲座、探讨、传阅等多种方式进行业务学习，以提高科室工作人员的业务技术水平。2月份，我科接到*2名药物制剂专业本科生的毕业实习的带教任务。我科依据学校的实习要求，制定的该2名实习生的实习安排，指定专人负责带教及指导其毕业论的撰写，使该2名实习生及顺当完成实习任务及毕业论的撰写，我科圆满地完成带教任务，借此机会我科工作人员自身业务水平也得到了提高。 在过去一年的工作中，仍存在许多不足之处，如主动服务意识欠缺；临床用药指导的开展不够全面及深化；站所药品管理的指导工作不到位等，都是我科有待改进的问题。 其次篇：2022年医院药剂科工作总结 药剂科2022年工作在院长高度重视和主管院长的正确领导下，在有关职能部门和全院临床相关科室的大力支持下，紧紧围绕全院的工作重点和要求，全科室人员本着平安、经济、有效的原则，共同拼搏，以团结协作、求真务实的工作作风，顺当的完成了各项工作任务。现将2022年工作总结如下： 一、 经济方面： 1、药品收入11月为止西药销售额利润元；中药销售额，利润，纯利润比去年同期增长1225.035.58元。2、严格药品入库、出库、销售的对账工作， 每月和财务对账，半年一次盘点，帐物相符率超过101.9%。3、重视药品有效期管理，建立效期记录卡，每月底都进行效期药品自查，将近期药品刚好调换或报告临床。全年没有破损状况上报财务，给院里削减了损失。 二、服务方面：1、完善工作流程，提高工作效率，便利患者。药剂科是干脆面对患者的重要窗口，是树立全院良形象的重中之重。如何便利患者、如何提高工作效率，成为科室工作的重点。合理设置岗位、机动配备人员，全体工作人员同心协力，克服困难，提高工作效率，保证、便利了国内外患者24小时的药品供应。2、在日常繁忙的工作中，不拘形式，结合科室的实际状况支配学习和探讨，全科人员仔细学习、贯彻执行药政管理的有关法律法规，以提高窗口服务为己任，以质量第一、服务取胜的理念一心一意为中外患者服务。3、不断加强专业、理论学问的学习，加强俄语学习，并在工作中不断吸取新的学问来提高业务素养。从而，以更加专业、精湛的服务技能赢得中外患者的一样评。 三、业务方面：1、做到选购透亮、质量透亮、临床用药透亮，刚好了解各临床科室药品需求动态，确保临床药品的合理性、平安性、患者满足性供应。2、对滞销、近期药品刚好与临床沟通，以便刚好合理应用，削减药品的奢侈。对新进药品刚好驾驭运用的适应症，以便指导临床运用。广泛开展临床药品不良反应监测，发觉问题刚好上报，避开药品不良反应的重复发生。3/重视药品储备工作, 加强药品质量管理，在购进验收、入库等环节的质量管理,严格执行国家药监局医疗机构药品运用质量管理暂行规定的要求，保障患者用药平安。4/加强卫生清洁工作,做防尘工作,保证发出的药品整齐.4/提高了麻醉药品/精神药品的管理工作，每天交接班制度，做到帐物相符，保证麻醉药品平安合理运用。 四、其他方面：1、随着国家药政法规相继颁布，为适应药事管理工作的要求，在仔细总结工作阅历的基础上，结合相关法规和医院评审标准，对科内各项规章制度进行了补充，完善了制度，以制度管人，以制度规服务。2、全科人员主动响应院里各项号召，踊跃参与各项体活动和义务劳动。仔细学习院有关会议件精神，主动参加推动全院各项改革措施的落实和实施。 回首这一年我们药剂科日日夜夜，所获得的感受是欣慰，每个人都深切体会到我们疗养院对社会所负的使命，都自觉充溢自己，不断向上。总而言之，药剂科在2022年的工作中也存在不足之处，在新一年的工作中我们努力改进、改善，提高完善服务质量，一心一意为患者服务，困难面前迎难而上，成果面前傲慢备战，为我院的社会效益、经济效益更的发展保驾护航，为疗养院的兴盛发达创建出更大的经济效益。 ，完善了制度，以制度管人，以制度规服务。2、全科人 员主动响应院里各项号召， 踊跃参与各项体活动和义务劳动。仔细学习院有关 会议件精神，主动参加推动全院各项改革措施的落实和实施。 回首这一年我们药剂科日日夜夜，所获得的感受是欣慰，每个人都深切体会 到我们疗养院对社会所负的使命，都自觉充溢自己，不断向上。总而言之，药剂 科在 2022 年的工作中也存在不足之处，在新一年的工作中我们努力改进、改善， 提高完善服务质量，一心一意为患者服务，困难面前迎难而上，成果面前傲慢备 战，为我院的社会效益、经济效益更的发展保驾护航，为疗养院的兴盛发达创 造出更大的经济效益。 第三篇：2022年医院药剂科年终工作总结 2022年药剂科工作总结 2022年已经进入了倒计时，药剂科在院各位领导高度重视和院长的干脆领导下，在全院各临床兄弟科室的大力支持和药剂科全体同志的共同努力下，紧紧围绕医院的工作重点和要求，以求真务实的工作作风，主动向上的精神状态，顺当而圆满完成了院里交给的各项工作任务和目标。现将药剂一年来的工作状况总结如下：政治思想方面 加强理论学习，提高职工的政治思想觉悟。全科人员主动参与院里组织的各项学习活动，仔细学习贯彻上级及院里各种件精神并主动落实到位。在日常繁忙的工作中，不拘形式，结合科室的实际状况开展学习和探讨，激励科室人员主动参加推动医院各项改革措施的落实和实施。通过系统学习教化，提高了科室人员的思想政治觉悟，自觉抵制行业不正之风，以提高窗口服务为己任，以质量第一、病人第一的理念一心一意为病人服务。形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良风尚，努力提升窗口明服务水平，为广阔患者营造满足的就医环境，做一线窗口药学服务工作。 业务管理 完善工作流程，提高工作效率，便利病人。门诊药房是药剂科干脆面对病人的重要窗口，树立医院的良形象是重中之重，如何便利病人、如何提高工作效率，是药房工作的重点。保证住院病人及急 诊病人24小时的药品供应，保障医院救死扶伤工作流程的正常运行。通过完善工作流程，合理设置窗口、机动配备人员等，充分调动全体人员的主动性，同心协力，克服困难，提高工作效率，有效变更了取药排队、取药难等现象，为病人供应了温馨、便利、快捷的服务。 在处理差错事故方面,能做到早发觉早处理,刚好与病人进行沟通,同时找寻事故的根源,总结阅历、吸取教训、让大家引以为戒，避开类似差错再次发生。动员药房全体人员要有相互补台的意识，窗口发生冲突、纠纷时，大家要在第一时间主动上前处理，争取把问题歼灭在萌芽状态，在大家的共同努力下，一年来，门诊药房的有责投诉几乎为零，这是最令人欣喜的进步和成果。 住院药房今年在人少病人多，用药量大的状况下，克服了重重困难，为协作医院优质护理工作的推动，开展了送药到病区的工作，大大提高了病区药品管理质量，增加了护士小姐的药品管理学问，同时也减轻了他们的工作负担。此项工作在宝山区属于首例，受到了区内同行和护理部门的高度认可和赞扬。另外，今年麻醉科药房也正是成立，借鉴华山总院的阅历，结合我院的实际状况，制定出了我院的特有的管理方法。规了麻醉科药品的管理和医生的用药习惯，使麻醉科药品管理水平有了质的飞跃。 药剂科新进人员多、年轻人多，带教工作显得尤为重要。不但要让他们驾驭业务学问，还要训诲他们如何做事、如何做人。带领实习生和新同志胜利走上药剂工作岗位，将所学理论学问与实践工作相结 合，使他们今后成为一名合格的药学工作者。药剂科的老同志，特殊是两位组长同志，在日常工作中严格要求，言传身教。同时加强药学理论的学习与培训，严格要求根据岗位操作规，调配处方做到“四查十对”，并养成良的职业习惯，使他们在今后的职业道路上少走弯路。 在保证药房日常业务工作正常运转的同时，药剂科还重视药房的精神明建设，在医技支部书记和科主任的带领下，主动参加医院党总支及工会组织的各项活动，创建了“党员服务示岗”、“团员服务示岗”，细心组织、支配人员参加“和谐劳动关系单位问卷调查”、“万人问卷调查”等活动，并以此为契机，大力推广“三化二十条”、“上海市卫生系统精神明服务规”等内容，不断提高门诊药房窗口服务质量，有效提升医院形象，切实做到让病人满足。 药品选购与储备药品 严格执行药品上招标阳光选购，保证临床患者用药供应刚好。做到选购透亮、质量透亮，临床用药透亮，通过医院信息系统将药品供应信息发布通知至临床科室，刚好了解各临床科室药品需求动态及驾驭药品运用后的信息反馈，确保临床药品的合理性、平安性、患者满足性供应， 加强药品储备管理，成立了药品质量监控小组，质控小组成员每月不定期对科内工作流程及各岗位的工作质量进行抽查，并督促科室 工作人员仔细执行各项管理制度，加强药品质量管理，在购进验收、入库养护等环节的质量管理，每月进行药品储备质量、效期等盘点，召开科质控会议，将检查结果汇总，发觉问题刚好妥当处理，保障患者用药平安。严格执行国家药监局医疗机构药品运用质量管理暂行规定的要求，制定出我院药品验收质量管理制度、药品储备养护质量管理制度近效期药品标识管理等一系列管理措施并相继实施，杜绝医院因药品过期造成重大医疗事故和医院的经济损失。临床用药管理 在临床用药、药剂科定期下发各种新药说明，征求临床见意，随时了解临床对药剂科供应药品运用状况，对滞销、近期药品刚好与临床沟通，以便刚好合理应用，削减药品的奢侈。对药剂人员定期进行业务培训、学习，不断提高自身理论水平和业务实力，对新进药品刚好驾驭运用的适应症，以便指导临床运用。广泛开展临床药品不良反应监测，发觉问题刚好上报，避开药品不良反应的重复发生。 临床药学工作 坚持下临床科室制度化，为医生、护士及患者供应用药询问。实行每日临床科室交班查房制，每周院内科室大查房，每月处方点评用药分析，每季临床药讯编辑出版。做到各项工作形成程序化、条理化、制度化。开展药品不良反应监测，年初调整了药品不良反应监测工作领导小组，制定了2022年药品不良反应监测工作目标管理细则。每季度以药讯形式对国家药品不良反应中心药品不良反应信息予以及 时通报。全年上报国家药品不良反应中心药品不良反应251例，其中严峻不良反应4例，新的不良反应7例。使我院药品不良反应监测工作不仅在数量上圆满完成，而且在上报质量上有所提升，获市药监局领导评。加强处方点评与不合理用药监测工作， 临床药学室每月抽查住院病历30份及门诊处方各101张，对我院医嘱、处方进行处方点评与不合理用药分析，每月点评一次，均以药讯形式发放至各临床科室。对不严格规执行处方的正确书写、配伍禁忌用药、超剂量用药、无适应证用药及抗菌药物的不合理应用现象在院周会上予以通报。其旨在确保医疗质量平安，提高临床疗效，促进药物的合理规运用。开展专题用药分析 今年为了加强抗菌药物合理运用，针对不同科室，临床用药的不规，对重点突出问题开展了专题、专科用药分析。2022 年3-12月份开展了抗感染药物不合理应用实例分析，极大地促进和规了临床合理用药，受到临床医师的评。 在以后工作中，我们将以增加科室凝合力为重心，以全新的姿态和面貌去开展即将面临的新的挑战。力争把药剂科渐渐打造成医院的一个团结地、有力气地重拳，为医院的开拓事业发挥最大的贡献。不为“先进科室”这个集体给予我们的光荣称号抹黑！ 药剂科2022年10月25日 第四篇：医院药剂科面试总结 也许有十几老师坐我对面，: 一起先是两分钟的自我介绍， 然后问问题，第一题药物最严峻的不良反应是什么？死亡，呼吸骤停 指重要器官或系统功能有严峻损 害，导致残疾或缩短或危及生命。 严峻的药品不良反应包括哪些： 1. 引起死亡； 2. 致癌、致畸、致诞生缺陷； 3. 对生命有危急并能够导致人体永久的或显著的伤残； 4. 对器官功能产生永久损伤； 如何看待药品不良反应 1 “是药三分毒”，药品不良反应是指合格药品在正常用法、用量上出现的与用药目的无关的或意外的有害反应。生活中许多患者被说明书中一长串的药品不良反应清单吓坏了，觉得“自己哪里是在治病啊，分明是在自杀嘛”，于是乎就特地对比找那种药的说明书不良反应写得少才敢用。其实药品的不良反应的发生与患者的身体状况、年龄、遗传因素、生活习惯等等多种因素有关，它本身是在实践中积累出来的用药阅历的一部分，现在大部分不良反应具体的药品其实都有许久的临床实践支撑，或者有相应的献或者病例报道支持。而说明书作为法定件，供应完整的药品不良反应信息，尽到告知义务是其基本功能。所以，既然没有药物是肯定平安的，没有写不良反应信息不等于没有不良反应发生，那么对于临床医生和药师来说，一般就更加信任哪些有详尽不良反应信息厂家的药品说明书，因为详尽的信息反而给临床治疗的平安性加了一道锁。所以那种把脑袋扎到沙子里埋起来的鸵鸟做法是不行取的。另外，大部分常见的不良反应是不影响治疗和您的平安的，只须要加强视察即可，同时不良反应也并非每个人都会发生，而且发生严峻不良反应的几率简直比你中彩票还要难。但是必需强调：给准妈妈和新妈妈们用药都应相当谨慎的。说明书中一般会有一个简洁的说明，比如“孕妇慎用”、“哺乳期妇女禁用”等等，一般来说，药品上市前的试验是没有关于孕产妇的数据的，大部分说明书中提到的信息或者是来自于之后的临床报道，或者是来自于动物试验的推想， 其次题药物的依靠性是什么？ 药物依靠， 又称药物成瘾，是指躯体和药物相互作用而引起的精神方面和躯体方面的变更，并在行为上经常有为了再度体验这些药物精神效果，有时为了避开没有药物而产生的不快感，而周期地、持续地运用药物这一种强迫性愿望的特征。 药物依靠性分为精神依靠性与躯体依靠性。 精神依靠性是指病人对药物的渴求，以期获得服瘾药后的特别快感。 躯体依靠性，是指反复运用药物使中枢神经系统发生了某种生化或生理改变，以致须要药物持续存在于体内，以避开出现戒断综合征的症状。轻者全身不适，重者出现抽搐，可威逼生命。 简单成瘾的药物，最常见的是两类。一类是麻醉镇痛药，如吗啡、杜冷丁等。另一类是催眠和抗焦虑药，如速可眠、阿米妥和各种安定类药物(安定、安静、利眠宁、硝基安定、舒乐安定、氯硝安定等)。 第三题药物的基本结构？ 将具有相同药理作用的药物的化学结构中相同的部分就叫做药物基本结构。第四题工作中难免会出现小差错，你回怎么处理？ 增加纠错意识。(来自 .o.m)工作中难免会出现小差错，关键是要吸取教训，改正错误，确保同样的问题不再发生，在总结中不断发展。就犹如一生当中的一叶轻舟，要不断限制航速，刚好订正航向，才能最终驶向胜利的彼岸。 试。 笔试都是选择题，分单选和多选，药理药剂药分等都有，就是药学专业课，出题面很广题也不简洁靠平常积累。 专业技能测试各个医院不同，看看药品调剂，审方什么的，药事管理方面的，操作就是配溶液，或是给你一个处方让你找错误。 综合素养面试，考综合实力，采纳公务员面试用的结构化面试，可以去上搜一下视频，打算一下医学方面的热点问题，医改，各国的医疗体制等等 肯定得留意自己的工作看法了，终归细微环节确定成败啊。其次英语水平肯定得够，这是很重要，关键是口语，肯定要，终归医院的要求不低的。另外要虚心，尤其第一次，面试时既要表现的自己比较能说，有自己独特思维，也要语气虚心，这样会更些。 专业学问也肯定得，这才是核心！ 调配的留意事项“四查十对” 医院面试常见问题面试中的常见问题个人背景状况1、请谈谈你自己的状况。 2、请简要介绍一下你的高校生活。 3、请介绍一下你的家庭状况。4、请简洁介绍一下自己，你认为报考这个职位有什么优势？有什么劣势？ 5、你在高校期间主修什么专业？常常参与哪些课外活动？ 6、在校期间，你参与过哪些社会实践活动？7、你在课余时间读那些类型的书？为什么？有什么收获？ 8、你认为你在生活习惯上有哪些缺点，你打算如何改正？ 9、请谈谈你的上一份工作。10、你在工作中，感到做得最精彩的是什么？感到做的最不满足的是什么？ 11、你在工作中获得了什么珍贵的阅历？ 12、谈谈你对生活的看法。 求职动机与愿望13、请谈谈你对我们医院的了解。14、你对将要从事的工作有哪些相识，你想怎样实现你的志向和理想？15、你对职位的近期目标和远期目标是什么？为了达到你的目标，你须要在哪些方面加强什么实力？16、假如你被录用了，你将如何发挥自己的优势做这个岗位的工作？假如竞争不上，你将如何对待？17、你认为你的学习和工作经验对你应聘本职位有什么作用？ 18、你希望有什么样的工作环境？ 人际关系倾向19、在工作过程中，假如你的几个上级医生看法有分歧，你怎么办？ 20、当你在工作中被误会时，你怎么办？举例说明。 21、你喜爱什么样的领导和同事？22、假如你是正职领导干部，而你的副手是一位比你资格深、年龄大、工作阅历丰富的同志，你在处理相互之间的关系时，应把握什么原则？ 23、请你谈谈如何在班子中当“配角”。24、假如你刚走上工作岗位，从事的工作与你所学的专业对口，你特别希望通过自己的努力在工作中取得成果，可你的上级医生，由于年龄的关系，老同志工作热忱不高，你提出的建议常常被他搁置。这时，你怎么办？25、你处理人际关系的基本信条是什么？你认为科室内部人际关系与科室外部人际关系的处理有何区分？26、你认为与领导的关系和与同事的关系有什么区分？ 27、如何处理医患关系？28、假如你被录用后，一把手常常发脾气，有时还会使你很尴尬，你会怎么样处理？ 29、你的挚友如何看待你？30、你认为自己的社交实力如何？ 思维与语言表达实力测试31、有人说“一个篱笆三个桩，一个汉三个帮”，也有人说“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃”。你如何看待这两 种观点？ 第五篇：2022年医院药剂科工作总结 药剂科2022年工作在院长高度重视和主管院长的正确领导下，在有关职能部门和全院临床相关科室的大力支持下，紧紧围绕全院的工作重点和要求，全科室人员本着平安、经济、有效的原则，共同拼搏，以团结协作、求真务实的工作作风，顺当的完成了各项工作任务。现将2022年工作总结如下： 一、 经济方面： 1、药品收入11月为止西药销售额利润元；中药销售额，利润，纯利润比去年同期增长1225.035.58元。2、严格药品入库、出库、销售的对账工作， 每月和财务对账，半年一次盘点，帐物相符率超过101.9%。3、重视药品有效期管理，建立效期记录卡，每月底都进行效期药品自查，将近期药品刚好调换或报告临床。全年没有破损状况上报财务，给院里削减了损失。 二、服务方面：1、完善工作流程，提高工作效率，便利患者。药剂科是干脆面对患者的重要窗口，是树立全院良形象的重中之重。如何便利患者、如何提高工作效率，成为科室工作的重点。合理设置岗位、机动配备人员，全体工作人员同心协力，克服困难，提高工作效率，保证、便利了国内外患者24小时的药品供应。2、在日常繁忙的工作中，不拘形式，结合科室的实际状况支配学习和探讨，全科人员仔细学习、贯彻执行药政管理的有关法律法规，以提高窗口服务为己任，以质量第一、服务取胜的理念一心一意为中外患者服务。3、不断加强专业、理论学问的学习，加强俄语学习，并在工作中不断吸取新的学问来提高业务素养。从而，以更加专业、精湛的服务技能赢得中外患者的一样评。 三、业务方面：1、做到选购透亮、质量透亮、临床用药透亮，刚好了解各临床科室药品需求动态，确保临床药品的合理性、平安性、患者满足性供应。2、对滞销、近期药品刚好与临床沟通，以便刚好合理应用，削减药品的奢侈。对新进药品刚好驾驭运用的适应症，以便指导临床运用。广泛开展临床药品不良反应监测，发觉问题刚好上报，避开药品不良反应的重复发生。3/重视药品储备工作, 加强药品质量管理，在购进验收、入库等环节的质量管理,严格执行国家药监局医疗机构药品运用质量管理暂行规定的要求，保障患者用药平安。4/加强卫生清洁工作,做防尘工作,保证发出的药品整齐.4/提高了麻醉药品/精神药品的管理工作，每天交接班制度，做到帐物相符，保证麻醉药品平安合理运用。 四、其他方面：1、随着国家药政法规相继颁布，为适应药事管理工作的要求，在仔细总结工作阅历的基础上，结合相关法规和医院评审标准，对科内各项规章制度进行了补充，完善了制度，以制度管人，以制度规服务。2、全科人员主动响应院里各项号召，踊跃参与各项体活动和义务劳动。仔细学习院有关会议件精神，主动参加推动全院各项改革措施的落实和实施。 回首这一年我们药剂科日日夜夜，所获得的感受是欣慰，每个人都深切体会到我们疗养院对社会所负的使命，都自觉充溢自己，不断向上。总而言之，药剂科在2022年的工作中也存在不足之处，在新一年的工作中我们努力改进、改善，提高完善服务质量，一心一意为患者服务，困难面前迎难而上，成果面前傲慢备战，为我院的社会效益、经济效益更的发展保驾护航，为疗养院的兴盛发达创建出更大的经济效益。 第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页