2022炼钢厂201-年安全工作计划.docx

2022炼钢厂201*年安全工作计划 炼钢厂201*年平安工作安排炼钢厂201*年平安工作安排一月份1、制定年度工作安排，签订各级平安生产责任状。2、实行年度平安宣誓平安签字活动。3、组织签订家庭联保协议书。4、对全体员工进行两节期间平安教化培训。5、组织煤防员以参与公司组织的消防及煤气应急演练。6、主动开展“学学问、强素养、查隐患、提建议、我为平安做贡献及安康杯竞赛”活动。二月份1、按公司要求组织自查自纠。2、对从事危急源工作的岗位职工进行预防事故的培训。3、组织召开班组长平安工作会议，落实专兼职平安员职责。4、在班组中接着开展“驾驭平安学问，创建平安班组”活动。5、组织职工进行事故案例教化。6、对自查自纠状况进行总结。三月份1、根据职工平安生产学问电视培训教材组织培训。2、开展“春季平安卫生月”活动。3、组织职工查找生产过程中人的担心全行为，设备的担心全状态，生产环境中的担心全因素，抓好整改。4、对培训状况进行考核。5、总结一季度平安合理化建议，担心全因素的信息反馈活动。6、总结一季度平安工作，部署二季度平安工作重点。四月份1、对特别工进行技能培训并考核。2、组织对煤气设施进行检测。3、组织各班组开展平安生产无事故竞赛活动。4、开展“驾驭平安生产学问、争当平安生产卫士”征文活动。五月份1、学习职工工伤保险学问。2、接着抓好职工平安学问电视培训工作。3、在班组开展杜绝三违、杜绝习惯性违章、杜绝重生产轻平安现象，的确做到“三不损害”。4、组织全体员工对煤气相关学问进行培训。六月份1、主动开展“平安生产月”活动。2、开展“暑期百日平安无事故竞赛”活动。3、对职工开展“防暑降温学问培训”。4、总结二季度及半年平安工作。七月份1、对暑期重点岗位进行事故隐患排查。2、组织职工学习消防学问。3、组织电工、电气操作工雨季电气设备防护平安学问教化。4、组织特种工进行技术等级考试。八月份1、开展暑期百日平安生产无事故自查自纠活动。2、组织平安学问培训及考核。3、参与公司开展的“平安学问竞赛”活动。4、组织对特种工进复审。九月份1、开展平安生产大检查活动。2、总结第三季度的平安生产状况。3、表彰在“暑期百日平安无事故竞赛”活动中优秀班组及个人。4、对全员进行平安规程、平安生产、劳动爱护、工伤保险等学问培训考核。十月份1、组织冬季防冻及机电设备防护学问教化培训。2、对特种工进行身体普查及技术等级考核。3、开展“保平安、降成本、增效益”竞赛活动。4、对开展“安康杯”竞赛活动进行自查。十一月份1、组织消防学问培训与冬季实际演练。2、组织煤防学问培训与设施检查。3、学习平安生产法物权法等相关法律法规。十二月份1、总结全年平安生产工作，表彰先进班组及个人。2、制定明年平安生产工作安排。扩展阅读：炼钢厂年度平安工作安排炼钢厂转炉车间年度平安工作安排炼钢厂转炉车间201*年平安工作安排一、全年目标：全年实现无死亡、无重伤、无重大生产设备事故，无重大险肇事股，无重大事故隐患，工伤事故发生率低于厂规定指标。二、指导思想：以国家领导人对平安工作指示为指导，以公司平安工作管理制度为标准，以平安工作总方针“平安第一、预防为主、综合治理”为原则，以班组平安管理为基础，以预防转炉重大事故为重点，以订正岗位违章操作和工人劳保品穿戴为突破口，落实各项制度，开展平安亲情教化，开创平安工作新局面，实现平安生产根本好转。三、平安防护重点及部位：转炉爆炸事故，喷火事故，钢包车漏钢事故，混铁炉洒铁事故，转炉炉役、道轨检修和LF炉检修砸伤事故。四、主要工作措施和支配：1、开展多种形式对职工进行平安培训教化，在平安教化的基础上，增设平安学问竞赛，平安谜语，平安演讲，班前提问等活动，同时抓好调入工人的教化。2、加强易出事故岗位工的监护及职工的责任感，重点是操枪、摇炉、开车、炉前工等，不定时检验对突发事故的处理方法。3、对各种施工、检修区进行重点防护，设立危急区域警示标记，每天有人监护现场，对煤气法门作好遮挡，提示检修、施工人员留意平安，教化工人不在危急物下站立，不随意向平台下仍东西。4、加强平安管理，限制事故发生，真正将平安重心下移到基层小组，确保全年做到平安生产，努力实现全年事故“0”的目标。经车间探讨确定，制定201*年平安措施。5、驾驭各特别时期的思想动向，重点是各节日期间的喝酒上岗，麦秋两季农村工人的疲惫上岗，青年工人的婚期上岗和受处分工人的带心情上岗。6、建立健全平安防护组织，对原有的班组平安员重新进行调整，不负责的撤换，对个大组、各炉座、各负责领导实行指标挂钩考核，要求跟班、值班人员，对生产、平安、环境卫生实行三位一体全面管理。7、解决职工详细生活问题，刚好联络各岗位空调修缮，炉前、精炼炉岗位配备微波炉，解决职工热饭问题，夏季增设冰糕、绿豆汤解决防暑降温问题，主动向上级反映除尘问题，希望得到解决。8、对应急预案不断进行演练，至少每半年组织一次。9、对各工长及全体工人实行风险押金制度，签定平安合同，仔细兑现。10、仔细抓好班组检查，不断抽查班组平安检查表，班组台帐记录，奖优罚劣。友情提示：本文中关于炼钢厂201*年平安工作安排给出的范例仅供您参考拓展思维运用，炼钢厂201*年平安工作安排：该篇文章建议您自主创作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页