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    2022年学校会计6月工作计划范文.docx

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    2022年学校会计6月工作计划范文.docx

    2022年学校会计6月工作计划范文 ?两个,项目经理在现场的时间每天不低于 小时,负责处理工程上有关事务。 3、乙方全部进场人员未经甲方认可不得随意调换,若的确需更换,应提前3天以书面形式向甲方申请,否则,乙方随意调换人员达30%时,甲方有权终止合同,乙方无条件退场。 4、工程质量验收必需按规进行,全部工程资料须与工程施工同步进行,随时供有关部门及人员查阅,不合格资料刚好修正。 5、分项工序验收,以及隐藏工程验收,必需经甲方及监理签字验收后方可进行下道工序施工。 6、甲方及监理应在收到乙方请验报告后 小时内验收完毕并出具书面验收看法。平常甲方定期或不定期抽查,发觉质量问题时,出具限期书面整改看法,乙方必需按甲方要求限期整改。若多次发觉质量问题,或经两次整改仍不符合要求,甲方有权依据状况要求支付违约金,严峻的责令退场,一切损失由乙方负责。 7、竣工后,乙方应书面通知甲方及监理验收,乙方在竣工后 天内供应符合规性要求的竣工图及全部竣工资料,并应一式 份。 8、其他约定 : 按图纸说明施工,达到甲方、监理的要求,禁止随地洒落、倾倒。 九、施工组织与工期 1、乙方在收到甲方正式施工图纸三日内向甲方提交书面施工组织方案,乙方自行办理开工报告等相关手续,甲方对乙方的施工组织方案进行审核批准,支配图纸技术交底。 2、乙方必需按合同工期和批准的进度安排组织施工,接受甲方、监理对工程进度的监督、检查,工程实际进度与安排不符时,甲方、监理有权责令限期改进,乙方应按甲方、监理的要求提出整改措施报甲方、监理审批后执行,期间赶工费用由乙方自理。月进 度明显滞后于进度安排时,甲方有权暂停支付工程款。若乙方明显无力按约定工期完工时,甲方有权调换施工队伍,乙方应在按到甲方退场通知的十日内无条件退场,并撤出全部人员及设备,工程款按实际完成工程量的 %支付,否则甲方不支付任何款项,每拖延一天按总工程款的2 担当延期违约金,造成其它损失的,应全额赔偿。 3、项目经理 :现场代表(乙方): 监理: 现场代表(甲方): 4、施工中的水、电、食宿、工具等设施的约定:乙方自行解决 十、平安及明施工与管理 1、乙方须严格执行有关平安操作管理规。 2、不得招收无身份证、有劣迹、身体残疾人员及童工。否则后果自负。 3、特别工程需持有劳动部门核发的上岗证,持证上岗。 4、在施工过程中发生的工伤事故或其他内部纠纷,由乙方自行处理并担当全部经济责任。 5、全部机械设备需满意工程施工须要,特别设备须有安检证明。 6、乙方应按当地政府有关部门规定进行施工场地标准化管理,因标准化管理不到位引起的一切惩罚和损失由乙方自行担当。 7、乙方应优先发放施工人员工资,不得拖欠,并处理劳资纠纷及相关问题,不得因此影响施工,以及不得给甲方造成任何不良影响,否则甲方有权实行解除合同、责令退场、要求赔偿损失、要求支付违约金等措施。 十一、甲方责任 1、按约定供应图纸资料,及进行图纸技术交底。 2、按约定向乙方支付工程款,若甲方因资金困难不能刚好兑现,应与乙方协商,并可视不怜悯况向乙方担当应付款部分的银行贷款利息。 4、履行其它本协议约定的义务以及负责 十二、乙方责任 1、按约定保质保量的完成施工任务,符合工期及质量要求。 2、必需听从甲方现场管理,遵守法律及及行政规章、遵守各项规章制度,维护甲方声誉,如发觉有意损害声誉,严峻违反纪律,违反协议内容的行为,甲方有权赐予经济惩罚,直至终止合同。 3、应留意爱护生态环境,留意施工平安,不得砍伐树木及损坏其它设施,留意护林防火。 4、乙方不得以任何理由擅自停工或消极怠工,以及实行吵闹、威逼等不当手段,否则,甲方有权责令其退场,一切后果由乙方担当。 5、质保期内若发生质量问题,乙方应在接到甲方电话或书面通知 日内进场修理, 日内修理完毕,否则修理费从质保金中扣减。 6、乙方应根据相关规定,主动对工程项目进行质量跟踪回访。 十三、违约责任 1、双方应严格遵守协议,如有违反,按本协议相关约定担当违约责任。 2、如延误工期,每超过一天,按合同总价款的 担当违约金,或每天按 1010元向甲方支付违约金。 3、如出现质量问题,以及违反本协议其它约定,乙方除应赔偿给甲方造成的全部经济损失外,甲方可视详细状况,要求乙方按合同总价款的1%-10%担当违约金。 十四、附则 1、本协议经双方签章 后生效。 2、本协议于 年 月 日在 签署。 3、本协议一经签字,双方应严格遵守,如因执行本协议发生争议,双方应协商解决,协商不成,由签约所在地人民法院裁决。 4、本协议一式肆份,双方各执贰份,具有同等法律效力。 甲方(签章): 乙方(签章): 法定代表人: 法定代表人: 授权代表(签字): 授权代表(签字): 年 月 日 年 月 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页

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