2022烟草内管办主任竞聘演讲稿.docx

2022烟草内管办主任竞聘演讲稿 第一篇：烟草内管办主任竞聘演讲稿烟草内管办主任竞聘演讲稿敬重的各位领导，各位同事：大家好！今日，我能够站在这里参与竞聘演讲，汇报我参与工作以来的探究与追求，这要感谢各位领导和同志们的厚爱与支持。回顾这十年来的工作，我先后在办公室文秘、系统管理员、市场经理及专卖所长岗位任职，每一项工作我都认仔细真的干着，一步一个脚印。实践最能熬炼人，渐渐的，我完成了从一个初出校内的莽撞学生到一个优秀烟草工作者的转变，也完成了从一个一般群众向一个有着坚决共产主义志向和信念的共产党员的转变。特殊是担当基层部门负责人以来，我不断严格要求自己，不断摒弃自己身上的缺点，任劳任怨、兢兢业业，仔细履行辖区市场监管职责，辖区市场净化率稳居泉州地区前列。今日，站在大家面前的我，稳重而不死板，激进而不张扬，仔细而不懒散，正直而不固执。当然，我前进的每一步都离不开大家对我的支持和帮助，每想至此，我的内心都涌动着一股暖流，这种感恩的情怀更使我不敢有丝毫的懈怠。借此机会，我慎重而真诚地向大家表达深深的谢意！常言道：三十而立。已过而立之年的我，参与内管办副主任的竞聘。就是想在这挑战与机遇并存的今日，能拥有一个熬炼自己、提高自我的舞台。我认为内管工作有以下三个要点：一是同级监管日常化。二是重点检查定期化。三是专项检查常态化。说起来简洁，但是要把它做好，是不简单的。这是一项艰难和困难的系统工程，假如不花上十二分的努力，是无法令领导和同志们满足的。虽然做好内管工作不简单，但我自信能变压力为动力，充分发挥自己的优势实力，不负众望，不辱使命。假如我能竞聘胜利，我将争取领导对内管工作的接着重视和支持，使安溪内管工作朝着信息化、制度化、标准化和常态化发展。通过扎实有效的工作，清清晰楚地将行业运行中出现的一些问题反馈出来，并提出整改方案，为领导决策供应最真实牢靠的第一手材料。详细从以下五方面着手：1、理顺思路。内管的工作比较繁杂，应当把工作分门别类，分出轻重缓急。须要刚好汇报，第一时间反馈，须要长期改进的，制定好目标和方案，有条不紊地开展。2、加强学习。努力学习业务，拓宽视野，特殊是学习借鉴省市局兄弟单位的先进阅历和做法。根据对标工作的要求，树立标杆、改进短板、总体提升、争创一流。3、主动超前。增加工作的主动性和超前性，特殊是对一些重要的工作，提前做好打算，布置周全，执行有力。4、加强协作。搞好各科室之间的工作协调，努力做到心往一处想，劲往一处使。5、坚持原则。听从领导支配，严格按程序办事。既要埋头苦干，扎实工作，（停顿）又要注意在实践中总结阅历、探究路子，多请示汇报，多交心通气。（语速慢）一位美国企业家曾说过“没有什么比胜利更令人渴望”。这，就是我此时的心情。（稍快）我渴望有一个实现自我、超越自我的机会，渴望各位领导能够支持我。信任，给我一个舞台，我将还您非常精彩。我还您非常精彩。感谢！其次篇：烟草内管员竞聘稿敬重的各位领导、各位评委、各位同事：上午好！我叫xxx，30岁，本科毕业，现在xxx工作。首先，感谢局领导给了我这个展示自我、参加公允竞争的机会，我以一个平常人的心态，本着熬炼、提高的目的参与这次竞聘，接受评判。希望通过这次难得的竞岗机会，让大家更多地相识我、了解我、帮助我实现人生的志向和价值。今日，我竞聘的岗位是xxx内部监督管理员职务。众所周知，内部监督管理员是烟草行业为解决“注意自律”这一课题而设置的岗位，是行业实现“集约化经营，专业化分工，高效率运行，低成本运作”战略目标的体现。随着行业的快速发展，如今的内管员不仅要收集情报资料信息，对卷烟零售户进行监管，还要对行业内部全部烟草专卖品经营行为实行事前、事中、事后监督，是一项综合性较强的工作，囊括了企业内部的卷烟、烟叶、财会、办公室等部门的各个环节，肩上的担子可谓任重而道远。依据竞争上岗的要求，就业务实力和综合素养来讲，本人具有六个方面的优势:一、感谢烟草，我有尽职尽责的工作热忱。自201*年9月，我在xx市烟草局从事专管员工作，在领导和同事们的关切、支持和帮助下，我从一个初出茅庐的学生逐步成长为一个有较强的专业技能和剧烈责任心的专管员，在这近10年的工作当中，我时时刻刻感受到了烟草公司这个大家庭的暖和，正是因为自己进了烟草，才有我施展才华的天地。今日，我来竞聘内管员这个岗位，就是希望通过自己的专业技能和平常积攒的工作阅历，来为我市烟草事业的发展贡献自己的一份力气。二、日积月累，我有较为丰富的工作阅历。自201*年高校毕业后，我先后在xx专管所、xx稽查大队。在烟草系统基层一线工作将近10个年头里，培育了我吃苦耐劳的敬业精神。无论是从市场管理、案件处理、还是许可证办理、受理投诉等方面，我都积累了较为丰富的工作阅历，能从容应对工作中出现的突发事务，能够圆满完成领导交办的各项工作。一份耕耘，一份收获，06、07年连续两年被评为“优秀专管员”。三、虚心好学，我有开拓进取的创新意识。我把“不断学习是胜利的阶梯”作为座右铭。在工作中，无论是真假烟鉴定、市场管理、许可证办理、接受理投诉等方面，我都会自己潜心钻研并虚心向领导、同事请教。业余时间，我还仔细学习烟草专卖各项法律法规，科学发展观，企业文化，专卖管理四个体系建设等精神，力图融会贯穿，活学活用，落实到详细工作中。通过学习，我驾驭了大量新的学问，使我在工作中更加自信.四、严于律己，我有诚信为本的优良品质。我信奉诚恳待人，严于律己的处世之道。在日常生活和工作中，不断加强个人修养和业务熬炼，以“老醇厚实做人，勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，敬重领导，团结同志，得到了领导和同事们的确定。五、大张旗鼓，我有求真务实的工作作风。近十年的烟草系统基础一线的工作经验，培育了我大张旗鼓，求真务实的工作作风，养成了我遇事不模糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我求真务实的工作看法。不管做什么事都要做到“三个负责”，即对国家负责、对领导负责、对自己负责。六、正值而立之年，年轻有为。自参与工作以来我始终秉承工作至尚的原则，无任何影响工作的不良嗜好，精力充足，敬业精神强，能够全身心地投入到工作中。假如能竞争上岗，我将不负众望，以为争位，以位促为。从以下几个方面力争做一名合格的内管员: 一是努力实现内管工作 “流程化、痕迹化、细微环节化、规范化”内管员的主要工作任务是对两烟生产经营活动的各个环节进行全程监管。在卷烟经营方面，须要通过内部专卖管理监督系统，查看卷烟投放，货源安排，客户月销量、订单量，处理营销系统预警，从而实现对卷烟经营活动监管；在烟叶生产经营方面，通过烟叶信息管理基础系统，查看烟叶合同签订、收购和调拨状况，杜绝不按安排种植和调拨烟叶，不按合同收购烟叶的行为，实现对烟叶生产经营的监管。这些要求内管员必需熟习两烟生产经营的工作流程和相关法律法规规章制度，娴熟运用电脑操作技术，看得懂各类报表，能分析各种数据。因此，内管员只有不断培育全面、娴熟、过硬的业务实力，才能在工作中游刃有余。二是家和万事兴，协调好各部门的关系内部专卖管理监督指的是对行业内全部烟草专卖品经营行为实行事前、事中、事后监督，是一项综合性较强的工作，囊括了企业内部的卷烟、烟叶、财会、办公室等部门的各个环节。因此，内管员要培育较好的协调实力和团队合作意识，协调好各部门的关系，才能督促各部规范运作，才能发觉问题刚好整改。假如不具备较好的协调实力和团队意识，必将影响到工作效率和内管工作的深化开展。三是多看、善听、勤思、能说、会写。多看主要是仔细批阅上级文件内容要求，领悟文件会议的精神，记录重要内容；善听主要是深刻领悟上级会议精神和领导讲话，把握业内内管动态、工作重点和工作方向；勤思主要是要在完善监管形式、监管内容、创新监管途径上花大精力、下苦功夫，健全和完善内管长效机制；能说主要是向上级照实汇报工作状况和对监管环节进行指导的实力，做到言简意赅，逻辑清楚，重点突出，便于工作；会写主要是高效优质地完成内管各环节文字材料、各阶段复查报告、工作流程和各种制度等的纂写任务。四、以德载责，树立正确的价值观在以后的工作中，我会本着“集思、求是、慎决、笃行”的理念，严于律己，依法行政，文明执法，不断完善自身，努力做到政治上成熟、思想上坚决、业务上过硬、纪律上严明、作风上优良、为人上正派、工作上突破、政绩上突出；增加改革创新意识，全面推动内管工作上台阶上水平，为保障行业持续健康科学发展贡献自己应有的力气。各位领导、各位评委、各位同事，我深知内管员工作任务的繁重，责任更大，要求更高，但我坚信，只要心里始终装着工作，时刻牢记政策观念、群众观念、敬业观念，就肯定能做好内管员工作。假如我能竞岗胜利，这是大家的厚爱和激励，我肯定以踏实的工作作风、求实的工作看法、进取的工作精神，严格要求，恪尽职守，以实际行动履行自己的诺言。感谢大家！第三篇：烟草专卖综合办主任竞聘演讲稿敬重的各位领导、各位同事：大家好！今日，特别兴奋我能参与这次岗位的竞聘，从而有一个展示自己学问与才能的良好机会，今日我竞聘的职位是综合办主任。我叫某某，今年30岁，现任*烟草专卖局，行政办主办会计，详细从事的是*专卖局的财务会计、及经费开支等工作。我于1995年从烟草中专毕业后安排到烟草局从事财务工作，在201*年任财计股副股长至今的主办会计。十一年的时间很短，刚进入公司时的情形仍历历在目，还清晰的出现在我的脑海；十一年的时间也很长，使我从一名年少轻狂烟草小兵熬炼成长为一名思想进步、业务娴熟的“老财务”。支撑我走上竞选台的信念主要本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页