2022年高温补贴通知四篇.docx

2022年高温补贴通知四篇高温补贴通知四篇在当今社会生活中，许多状况下我们须要用到通知，下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导看法、任免干部、确定详细问题，都可以用通知。那么问题来了，究竟应如何写一份恰当的通知呢？以下是我为大家收集的高温补贴通知4篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。高温补贴通知 篇1公司各部门：高温季节即将来临，为扎实做好20xx年防暑降温工作，保障全体员工的身体健康，完成好工作任务，经公司探讨，确定发放20xx年度高温补贴，详细发放方法及标准如下：一、发放范围20xx年6月1日9月30日间在册在岗正式员工发放高温补贴;因各种缘由暑期不在岗人员(包括长期病休人员)、非正式员工不予发放。二、发放标准按每人每月150元标准发放，共4个月(69月)，每人总计600元。三、发放方式依据当月实际考勤状况，按月伴同工资发放到帐。高温补贴通知 篇21、江苏假如企业支配职工在6月、7月、8月、9月这四个月支配职工在33度以上高温天气(环境)工作的，要向劳动者支付高温补贴，详细的标准根据江苏省的规定，是每人每月200元。2、上海企业每年6月至9月支配劳动者在高温天气下露天工作以及不能实行有效措施将工作场所温度降低到33以下的(不含33)，应当向劳动者支付高温季节津贴，标准为每月200元。3、河南：劳动者在日最高气温达35以上的天气下露天工作，可享受企业发放的每人每工作日10元的高温津贴。4、天津：6-9月，上年度全市职工日工资平均工资的12%。5、北京每年6-8月，室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于180元;在33(含33)以上室内工作场所作业的人员，高温津贴每人每月不低于120元。6、广东广东省高温津贴标准为每人每月150元;如根据规定需按天数折算高温津贴的，每人每天6.9元。发放时间为6月至10月。7、东莞不能实行有效措施将作业场所温度降至33以下的(不含33)，用人单位610月需按月发放高温津贴，标准为每人每月150元，如需按天数折算，则每人每天6.9元。8、湖南夏季高温期间(7月1日至9月30日)，凡有高温作业和露天作业的用人单位，在气温柔工作场所温度达到37以上时，用人单位不能实行有效降温措施的，应停止作业。气温柔工作场所温度超过35的，要配备相应的防暑降温防护设备和用品，实行有效措施，预防中暑，同时支付防暑津贴。 防暑补贴标准原则上不低于每人每月150元。9、浙江高温作业人员225元/月;非高温作业工人180元/月;一般工作人员145元/月。发放时间为6月-9月共4个月。10、江西：室外作业和高温作业人员240元/月;非高温作业人员160元/月;行政单位和企事业单位的其他人员120元/月。11、重庆5月9月，当日最高气温在3739.9时，高温补贴额度为每天510元，日最高气温在40(含40)以上时，高温补贴额度为每天10元20元。12、陕西每天10元。13、海南发放时间：4月1日到10月31日期间。发放标准：每人每天10元的标准发放高温津贴。14、湖北发放时间：6、7、8、9月。发放标准：用人单位对在岗职工发放高温津贴的标准由原来的每人每天8元，调整为每人每天12元。15、福建发放时间：5-9月。发放标准：每人200/月标准发放。16、山东发放时间：6月、7月、8月、9月。发放标准：室外作业和高温作业人员每人每月120元，非高温作业人员每人每月80元。17、青岛从事室外作业和高温作业人员每人每月120元;非高温作业人员每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4个月计发，列入企业成本费用。18、四川发放时间：未设定。发放标准：每人每天6元至10元调整为每人每天8元至12元。19、新疆发放时间：6-8月。发放标准：每人每天按10至20元标准发放。20、贵州发放时间：6-9月。发放标准：每人8元/天或168元/月标准发放。21、宁夏发放时间：每年6月、7月、8月、9月。发放标准：高温、露天作业人员每人每天12元，其他作业人员每人每天8元22、安徽发放时间：每年的6月至8月。发放标准：每人每工作日不低于10元23、吉林发放标准：每人每日10元以上24、云南发放时间：6月至9月发放标准：每人每天10元。25、甘肃发放时间：6-9月。发放标准：高温室外工作人员每人每天12元，其他作业8元/天，26、广西发放时间：每年6月至10月。发放标准：高温津贴标准可在每人每月100元-200元之间27、内蒙古发放时间：未设定。发放标准：高温岗位津贴为180元/月;高寒岗位津贴为230元/月28、辽宁发放时间：6月份至9月份 发放标准：每天200元/月。29、山西发放时间：6月份至8月份。发放标准：每人每月发放高温津贴240元。30、河北发放时间：6月-9月份。发放标准：有三档(200元/月;160元/月;130元/月)高温补贴通知 篇3各位员工：由于最近桑拿天气，高温天气较多，依据关于调整企业职工夏季防暑降温费标准的通知，我公司结合自身的状况，为了使得全体职工身体的健康须要，现将高温补贴的'详细实施方法通知如下，车间工人每人每月120元，办公人员每人每月60元，发放日期为每月的26号，自本月起先实施，到九月份结束，共计三个月。xx公司20xx年xx月xx日高温补贴通知 篇4各部门、分部：鉴于目前我区的各地已进入高温酷暑阶段，为保障员工身体健康，确保公司暑期的正常运作，报经总部批准，区部确定对部格外勤及体力劳动强度较大的特别岗位按月发给高温补贴，并购买肯定数量的防暑药品下发到各分部及点部，有关工作要求如下：一、高温补贴的发放时间：20xx年7 9月，按月发放，发放标准均为每人每月50元。二、高温补贴发放岗位：司机(含司机组长)、收派员、仓管员(含仓管组长，不含运作文员)、运作员(含运作组长)、理货员、点部主管和部分行政后勤人员(汽车修理员、食堂工作人员和保安)。说明：以上岗位人员高温补贴发放时以其实际在岗时间为限(新进人员满20天的按全月发给，不足7天的不发，其余按半月发给)。三、结合各部门的实际状况，建议以部门(分部、中转场或行政部)为单位统购消暑物品，每月20日之前，各单位分别汇总购物发票和实际报销人员名单(请参照附件一的格式填写)，以部门为单位统一填制报销单据，并粘贴好后上交财务报销(必需在规定标准范围之内报销;发票填开的要求请向财务部门询问)。四、区部行政部将统一购买防暑药品(包括藿香正气水、仁丹、风油精等，为3个月用量)。在防暑药品选购到位后将统一下发各分部或部门运用。如分部07年防暑药品仍有库存(在有效期以内)的，应尽快下发运用。五、防暑药品要下发到各点部，以便有员工须要时能刚好领用。建议药品以集中保管为佳。请各分部严格按本通知要求执行，不得随意扩大范围或超出标准发放。特此通知xxxx公司20xx年XX月XX日第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页