2022监事长述职报告.docx

2022监事长述职报告 监事长述职报告 本文简介：各位领导，同志们，现在由我向大家做述职报告。我叫xx，现任xxx市商业银行监事长，主要负责监事会的工作，分管稽核监督部和风险限制部。一年来，监事会在市委市政府领导下，在银监分局、市人民银行的有效监督和指导下，在行党总支的干脆带领下，以履职责、强监督、求创新、务实效、严规范、促发展作为整体工作的指监事长述职报告 本文内容：各位领导，同志们，现在由我向大家做述职报告。我叫xx，现任 xxx 市商业银行监事长，主要负责监事 会的工作，分管稽核监督部和风险限制部。一年来，监事会 在市委市政府领导下，在银监分局、市人民银行的有效监督 和指导下，在行党总支的干脆带领下，以 履职责、强监督、求创新、务实效、严规范、促发展 作为整体工作的指导思 想，坚持 不缺位、不错位、不越位 的工作原则，充分发 挥监事会工作的主动性和能动性，仔细履行章程给予的职 责，切实做好风险防范工作，主动推动董事会、经营班子制 订的科学发展战略的贯彻实施，初步建立了一套能够较好的 促进商业银行发展的内部限制体系，并在有序运行中初见成效。一、主动参加，仔细履职，主动推动法人治理结构和风 险防控体系的建设。过去的一年， 是商业银行的开局之年， 也是关键的一年。 一年来，在我的带领下，监事会立足于商业银行科学和谐发 展的全局，主动增加监督意识和风险防范意识，多次列席我 行董事会、行务会等重要会议，在发展战略制订、经营决策、重要人事任免，规范经营行为、风险防范、高管人员履职监 督等方面，充分发挥监事会的监督作用，对涉及到风险防范 的问题，主动提出建议并仔细探讨解决方案和措施;同时， 依据章程规定和实际状况的须要，我刚好组织召开了 XX 年监事会会议，会议通过了监事会的工作报告，探讨和制订 了监事会下一步的工作任务和目标。 XX 年，是商业银行流程再造的关键年，城市信用社式 的管理制度、经营模式和业务操作流程都远远不能适应新的 商业银行的经营和发展，各项制度都须要进一步的修订和完 善，各项业务的操作都须要进一步的严格规范。在董事长的 带领下，监事会从制度建设和构建风险防控体系的高度入 手，细心组织有关科室，落实金融法规、风险指引等有关规 定和董事长对流程再造的高标准要求，修订完善了全行 10 大类、102 项操作流程，内容涉及风险限制、稽核监督、财 务会计、信贷管理、办公行政、人事劳资、资金管理等全行 各类业务和管理的方方面面; 同时， 我们还组织监察稽核部、 风险限制部，对修订后的业务操作流程进行严格的审核和客 观的评价，紧紧围绕制度规范、财务管理、业务操作流程、 新业务拓展的真实性、合法性和风险性等工作重心，对在业 务操作中可能出现的风险、可能存在的问题进行了科学的论证。我们从操作流程的合法性、科学性、全面性、审慎性等 方面对全行全部操作流程进行严格的审核评价，并拿出规范 性看法，切实将监督检查和风险防范落实到了业务操作流程 中的每一个环节，做到制度先行、内控优先。同时，我要求 监察稽核部门，对操作流程实行定期、不定期的对各操作流 程进行评价，确保操作流程的刚好性、有效性，通过严密的 流程操作，严格限制各类风险，刚好发出预警信息，初步构 建和形成了以客户为心，以风险限制为主线的防控体系。二、高度重视案件专项治理工作，加强事后监督和内部 稽核体系建设， 强化关键岗位、 敏感环节工作人员的监督展。案件专项治理是监事会常抓不懈的工作，在我的带领 下，监事会全面贯彻关于落实案件专项治理实行有效措施 防范银行案件风险的通知关于加大防范操作风险工作力 、 度的通知银监会关于防范操作风险 13 条 措施等文 、 件规定和山西银监局加强防范操作风险暨案件专项治理的 各项工作部署和要求，通过创新措施、完善机制，全面推动 案件治理工作的深化开展。上半年，我们组织召开了由各支 行行长、各部门经理参与的案件专项治理工作会议，传达贯 彻省、市银监会议精神，支配部署了 XX 年全行案件专项 治理工作。 XX 年，我始终高度重视防范操作风险的规章制度建设，三月份，要求纪检监察部门依据关于防范操作风险 十 三条 和内控 十个联动 等文件精神，结合我行实际，制 订了案件防范处理应急制度 案件防范问责制度 、 ，要 求纪检部门建立健全问责制度，探讨建立独立问责管理体 系，进一步完善问责相关的考核方法，监督问责执行状况， 把实施严格问责与嘉奖合规有机结合起来。 为进一步加强稽核部门的建设，由我牵头组织，在全行 范围内公开选拔优秀稽核人员，通过业务考试和资格审查， 选拔了一批业务实力强、政治素养高，工作作风硬的业务尖 子，充溢到稽核力气。 在监事会的领导和督促下，我要求事后监督中心和稽核 监督部门，依据全行新业务系统上线和业务发展的实际情 况，刚好调整监督工作的重心，更新监督方案和措施，保证 监督的刚好性和有效性，进一步加强对关键岗位、敏感环节 工作人员的监督，主要包括：监事长述职报告本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页